DPolG-Niederbayern

DPolG-Niederbayern Deutsche Polizeigewerkschaft (DPolG) im dbb
Landesverband Bayern e. V. Bezirksverband Niederbayern
Berufsvertretung, Polizeigewerkschft

Bezirksverband Niederbayern
Kreisverband Landshut
Kreisverband Passau
Kreisverband Straubing
Polizeiverwaltungsamt

18/08/2026
10/08/2026

Verbringen Sie doch einfach Ihren nächsten Urlaub in landschaftlich reizvoller Lage in Lenggries, Fall am Sylvensteinsee oder Niedernach am Südufer des Walchensees. Hier kann man neue Kraft tanken. Die Unterbringung in den Stiftungshäusern ist barrierefrei und bietet sich für Familien mit Kindern genauso an wie für Erwachsene allein. Auch Sie können helfen! Urlaubsbuchungen von Kollegen sind für die Stiftung ein Teil der Finanzierung. Infos zur Stiftung der DPolG gibt's auf der Homepage
https://www.dpolg-stiftung.de/

10/08/2026

"Die Folgen des Stellenmoratoriums zeigen sich bei der Bayerischen Polizei in ganzer Breite", stellt Jürgen Köhnlein, Landesvorsitzender der Deutschen Polizeigewerkschaft ernüchternd fest. Die Bayerische Landesregierung hatte für die Legislaturperiode 2023-2028 insgesamt 2.000 neue Stellen für die Bayerische Polizei zugesagt, davon 1.000 Stellen für die Landespolizei, 500 für die Bayerische Grenzpolizei und 500 für die Bereiche Verwaltung und Tarif. Von diesen wurden bislang aber erst knapp 850 Stellen ausgebracht und gut 1.150 Stellen einem Stellenmoratorium unterworfen. "Das erschwert die Aufgabenerfüllung unserer Kolleginnen und Kollegen in Anbetracht weiter steigender Herausforderungen und notwendiger Organisationsänderungen enorm", beleuchtet Köhnlein diese zunehmend prekäre Lage und stellt eine weitere Forderung in den Raum: "Das Stellenmoratorium muss in dieser Form nicht nur überdacht werden, es braucht zwingend weitere Stellen für die Innere Sicherheit des Freistaates!" Die finanzielle Lage im Freistaat ist angespannt. Ein Stellenmoratorium ist nachvollziehbar. Nun zeigt sich aber in aller Härte, dass ein Stellenmoratorium in dieser Quantität auch zum Moratorium für die Arbeit der Bayerischen Polizei wird. Die Stelleneinsparungen führen momentan dazu, dass die Bayerische Polizei ab 2027 nicht mehr gesichert ihre eigenen Polizei-Azubis übernehmen kann. Gleichzeitig wirkt es sich jetzt schon bei bislang selbstverständlichen Grundsätzen, wie Erhöhung von Teilzeitanteilen, Verlängerung von Lebensarbeitszeiten, die Wiedereinstellung nach Kündigungen oder Verbeamtung von Tarifkräften, negativ aus. "All diese Tatsachen und schlechter werdende Perspektiven schwächen die Bayerische Polizei in ihrer Struktur. Die Attraktivität unseres Berufs leidet und die Konkurrenzsituationen zur freien Wirtschaft und anderen Sicherheitsbehörden verschärfen sich", konstatiert der DPolG-Bayern-Chef. "Die Aussicht, dass wir womöglich unsere eigenen Auszubildenden nicht mehr übernehmen könnten, ist das absolute Worst-Case-Szenario für die Bayerische Polizei und kommt einem Offenbarungseid gleich!" Neue sicherheitspolitische Herausforderungen, wie die Drohnenabwehr oder der Bevölkerungsschutz, binden viele Stellen. Die Bayerische Polizei baut aktuell ein Drohnen-Kompetenz- und Abwehrzentrum auf. Parallel dazu stellt das Stellenmoratorium dringend notwendige Organisations- und Strukturänderungen, die auf Grund massiv steigender Fallzahlen (z.B. Betrug, Kinderpornografie) bei der Bayerischen Polizei erforderlich sind, in Frage. Der bayernweit geplante Ausbau der Digitalen Anzeige- und Servicestellen (DAS) benötigt dringend solche neuen Stellen, durch z.B. die gezielte Erhöhung von Teilzeitanteilen. Politisch sind diese Änderungen gewollt und werden regelmäßig bejubelt. "Das Stellenmoratorium muss in dieser Form zurückgenommen werden und der im Koalitionsvertrag von CSU und Freien Wählern zugesicherte Stellenzuwachs muss zwingend fortgeführt werden!", so Köhnlein.

08/08/2026
OVB Heimatzeitung vom 16.07.2026
17/07/2026

OVB Heimatzeitung vom 16.07.2026

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