Ver.di im SWM/MVG Betrieb Verkehr

21/08/2026

Zu guter Letzt geht es heute noch um die Verbesserungen für Auszubildende, die wir gemeinsam in der Tarifrunde Nahverkehr 2026 erzielen konnten.

Die massive Verbesserung der Bedingungen für Azubis ist ein wichtiger Meilenstein bei der Bekämpfung der Fachkräftemangels:

✅ Vergütung: Die Azubi-Gehälter steigen deutlich, etwa in Hamburg um insgesamt 110 € oder in Sachsen-Anhalt und Thüringen um 75 €.

✅ Führerscheinkosten: Mehrere Länder übernehmen nun die Kosten für den Führerschein Klasse B, in Hamburg bis zu 3.400 € (85 %) und in Sachsen-Anhalt bis zu 2.000 €.

✅ Zusatzleistungen: In Sachsen-Anhalt gibt es 6 Tage bezahlte Prüfungsvorbereitung. Die VHH Hamburg gewährt Azubis 30 Tage Urlaub und fordert ein Attest erst ab dem zweiten Krankheitstag.

✅ Karrierestart: In Bremen wird die zweijährige Ausbildungszeit bei Übernahme voll auf die spätere Gehaltsstufe angerechnet.

Auch wenn die Ergebnisse insgesamt in einigen Regionen hätten besser sein können, stellen sie eine entscheidende Etappe dar, um den ÖPNV durch bessere Bedingungen für Bestandsmitarbeiter und Azubis zukunftsfähig zu machen. Nur durch eure Entschlossenheit, Stärke und Streikbereitschaft war das möglich! Gemeinsam. Weiterkommen.

Die Tarifergebnisse aus allen Bundesländern findet ihr hier: https://tv-n.verdi.de/

20/08/2026

20/08/2026

💶 Trotz der schwierigen Finanzlage der Kommunen konnten durch die hohe Streikbereitschaft der rund 100.000 Beschäftigten deutliche Erhöhungen von Zuschlägen (Nacht & Wochenende) erreicht werden.

Teil 4 unserer Serie zu den Ergebnissen in der Tarifrunde Nahverkehr 2026!

✅ Neue Berechnungsgrundlage: In fast allen Abschlüssen (z. B. Hessen, Bayern, MeckPomm, Sachsen, Sachsen-Anhalt) werden Zuschläge nun auf Basis der individuellen Entgeltstufe berechnet, statt auf einer niedrigen Basisstufe.

✅ Nachtarbeit: In Sachsen-Anhalt und Thüringen steigt der Nachtzuschlag auf 25 %. In Bayern wurde die Definition von Nachtarbeit auf den Zeitraum von 21 bis 6 Uhr ausgeweitet.

✅ Wochenende: Der Sonntagszuschlag wurde vielfach auf 30 % angehoben (z. B. NRW, Bayern, Sachsen-Anhalt).

Im letzten Teil unserer Serie schauen wir uns morgen die Verbesserungen für Auszubildende an.

Die Tarifergebnisse aus allen Bundesländern findet ihr hier: https://tv-n.verdi.de/

20/08/2026

☕ Die Verlängerung der Ruhezeiten war eine weitere Kernforderung der Tarifrunde Nahverkehr 2026.

Diese und die weiteren Verbesserungen waren nur durch die gemeinsame Stärke und Entschlossenheit der Beschäftigten auf der Straße möglich.

✅ Standard 11 Stunden: Fast flächendeckend wurde eine Mindestruhezeit von 11 Stunden als Standard etabliert, so etwa in NRW, Thüringen und Bremen.

✅ Höhere Standards: In Sachsen und Sachsen-Anhalt wurde die Ruhezeit sogar auf 12 Stunden festgesetzt, wobei sie nur noch einmal pro Woche auf 11 Stunden abgesenkt werden darf.

✅ Bayern: Hier wurde eine Erhöhung auf 10,5 Stunden ab dem Jahr 2029 vereinbart.

Morgen geht es weiter mit einem genaueren Blick auf die Erhöhung von Zuschlägen.

Die Tarifergebnisse aus allen Bundesländern findet ihr hier: https://tv-n.verdi.de/

20/08/2026

⌚ Teil 2 unserer Serie, in der wir auf die zentralen Kernforderungen blicken, für die wir gemeinsam in der Tarifrunde Nahverkehr 2026 gekämpft haben!

Auch bei der Verkürzung der Schichtzeiten (Dienstlängen) konnten wir in mehreren Bundesländern substanzielle Erfolge für mehr Entlastung gegen die harten Widerständen der Arbeitgeber durchsetzen:

✅ Höchstgrenzen: In Sachsen dürfen Dienste ab 2028 nicht mehr länger als 12 Stunden dauern (zuvor bis zu 14 Stunden).

✅ Regionale Beispiele: Thüringen begrenzte die Schichtlänge auf maximal 12,5 Stunden. In Bremen (BSAG) wurde die Dienstausdehnung von 14 auf 13 Stunden reduziert.

✅ Geteilte Dienste: Bei der VHH Hamburg wurde die maximale Länge eines geteilten Dienstes schrittweise auf 13:00 Stunden (ab 2028/29) abgesenkt.

Morgen schauen wir uns im 3. Teil genauer an, welche Erfolge bei der Verlängerung der Ruhezeiten möglich waren.

Die Tarifergebnisse aus allen Bundesländern findet ihr hier: https://tv-n.verdi.de/

20/08/2026

📢 Die Tarifrunde 2026 markiert einen strategischen Meilenstein zur bundesweiten Vereinheitlichung der Arbeitsbedingungen im kommunalen Nahverkehr. Auch wenn die Ergebnisse in einigen Regionen hätten besser sein können, stellen sie eine entscheidende Etappe dar, um den ÖPNV durch bessere Bedingungen zukunftsfähig zu machen.

In dieser fünfteiligen Serie beleuchten wir die zentralen Kernforderungen, bei denen wir gemeinsam Erfolge erkämpfen konnten – heute die Verkürzung der Wochenarbeitszeit:

✅ Durchbruch in NRW: Als erstes Bundesland erreichte NRW eine Senkung der Arbeitszeit um eine Stunde auf 38 Stunden (in zwei Schritten bis Juli 2028) bei vollem Lohnausgleich.

✅ Weitere Abschlüsse: Auch in Bayern (auf 37,5 Stunden ab 2029), Mecklenburg-Vorpommern (auf 38 Stunden ab 2029) und bei der VHH Hamburg (auf 38 Stunden ab 2029) wurden Verkürzungen vereinbart.

✅ Mindeststandards: Bundesweit mussten alle Tarifbereiche, die noch bei 39 Stunden lagen, die Arbeitszeit um mindestens 30 Minuten reduzieren.

✅ Wahlmodelle: In Sachsen-Anhalt können Beschäftigte künftig bis zu 3 freie Tage anstelle der Jahressonderzahlung wählen.

Im nächsten Teil geht es dann um die Verkürzung der Schichtzeiten (Dienstlängen).

Die Tarifergebnisse aus allen Bundesländern findet ihr hier: https://tv-n.verdi.de/

13/08/2026

Es wird Zeit, steht auf gegen die unsoziale Politik dieser Regierung! ✊🗣️📢

05/08/2026

26/07/2026

Hunderttausende haben gestern beim CSD in Berlin ein starkes Zeichen für Vielfalt, Solidarität und Demokratie gesetzt.

Der Anschlag auf die Feiernden ist ein Anschlag auf unsere zentralen Werte. Wir trauern und sind mit unseren Gedanken bei den Opfern, Betroffenen und Angehörigen.

Wer Menschen aufgrund ihrer sexuellen Orientierung oder geschlechtlichen Identität angreift, greift unsere Gesellschaft an. Wir als Gewerkschaft beziehen hier klar Position: Vielfalt ist keine Bedrohung, sondern eine Stärke unserer Gesellschaft und unserer Arbeitswelt!

24/07/2026