Brlv - Bayerischer Realschullehrerverband e.V.

Brlv - Bayerischer Realschullehrerverband e.V. Kontaktinformationen, Karte und Wegbeschreibungen, Kontaktformulare, Öffnungszeiten, Dienstleistungen, Bewertungen, Fotos, Videos und Ankündigungen von Brlv - Bayerischer Realschullehrerverband e.V., Gewerkschaft, Dachauer Str. 44a, Munich.

Der Bayerische Realschullehrerverband ist die Interessensvertretung für Lehramtsstudenten, -anwärter und Realschullehrer in Bayern, die an staatlichen, kommunalen und privaten Realschulen in Bayern tätig sind.

‼️ Unsere Spitzenkandidatinnen Heidi Schreiber und Birgit Zollitsch‼️Der Brlv - Bayerischer Realschullehrerverband e.V. ...
19/06/2026

‼️ Unsere Spitzenkandidatinnen Heidi Schreiber und Birgit Zollitsch‼️

Der Brlv - Bayerischer Realschullehrerverband e.V. ist DIE Interessenvertretung der Realschullehrkräfte in Bayern! 🫶
Wir sind erfahren, kompetent und engagiert! 💪
Darum wählt bei den Personalratswahlen vom 23.-25. Juni die Liste 1 des brlv! ✌️
Gemeinsam stark für unsere Schulart und unsere Lehrkräfte! ❤️



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+++brlv-Statement: Ankündigungen des Kultusministeriums zur Weiterentwicklung der Prüfungskultur zum Schuljahr 2026/2027...
18/06/2026

+++brlv-Statement: Ankündigungen des Kultusministeriums zur Weiterentwicklung der Prüfungskultur zum Schuljahr 2026/2027+++

Der brlv begrüßt die Weiterentwicklung der Prüfungskultur an den bayerischen Schulen ausdrücklich. Viele unserer Anregungen aus dem konstruktiven Dialog mit dem Kultusministerium wurden aufgegriffen. 👍

Die Öffnung für zusätzliche gleichwertige Prüfungsformate sowie die Schaffung pädagogischer Gestaltungsspielräume entsprechen den Entwicklungen der vergangenen Jahre an den bayerischen Realschulen.

"Als besonders technologieoffene Schulart haben die Realschulen in den vergangenen Jahren vielfach bewiesen, dass sie innovative Formen der Leistungserhebung verantwortungsvoll einsetzen können, ohne Abstriche bei Vergleichbarkeit oder Qualitätsstandards zu machen.

Nicht zuletzt sind die Realschulen die einzige Schulart in Bayern mit einer zentral gestellten Abschlussprüfung im Fach Informationstechnologie", so brlv-Vorsitzender Ulrich Babl.

‼️Gleichzeitig ist für uns klar: Die Weiterentwicklung der Prüfungskultur darf nicht mit einer Absenkung des Anforderungsniveaus einhergehen. Der hohe Leistungsanspruch des Realschulabschlusses muss uneingeschränkt erhalten bleiben!

☝️Die Etablierung neuer Prüfungsformate bringt zudem einen erheblichen zusätzlichen Planungs-, Organisations- und Bewertungsaufwand mit sich. Eine Reduzierung der Anzahl der Leistungsnachweise ist deshalb folgerichtig.

👉Darüber hinaus braucht es weitere spürbare Entlastungsmaßnahmen, damit die neue Prüfungskultur an den Schulen erfolgreich und nachhaltig umgesetzt werden kann. Unerlässlich ist daher auch weiterhin eine intensive Zusammenarbeit in diesem Bereich.

Eine aktuelle Umfrage von brlv und Realschulstiftung hat deutlich gezeigt, dass bayerische Realschullehrkräfte zwar hochmotiviert ihrer Tätigkeit nachgehen, aber ihre Belastungsgrenzen erreicht sind.

Alle Umfrageergebnisse im Überblick: https://www.brlv.de/presse.aspx?id=1045

‼️HPR- und BPR-Wahl 2026‼️Für die Gruppe der Arbeitnehmer (Verwaltungsangestellte) kandidiert auf der gemeinsamen Liste ...
18/06/2026

‼️HPR- und BPR-Wahl 2026‼️

Für die Gruppe der Arbeitnehmer (Verwaltungsangestellte) kandidiert auf der gemeinsamen Liste der abl auf Listenplatz 4 Tanja März für den brlv – Bayerischer Realschullehrerverband e. V. sowohl für den BPR am LAS als auch für den HPR:

Tanja März

👉 Verwaltungsangestellte
👉 Staatliche Realschule Babenhausen
👉 Bezirksverband: Schwaben-Nord

📊Umfrage von brlv und Realschulstiftung zur Lehrkräftegesundheit: Hochmotiviert, trotzdem am Limit? Bayerische Realschul...
17/06/2026

📊Umfrage von brlv und Realschulstiftung zur Lehrkräftegesundheit:

Hochmotiviert, trotzdem am Limit? Bayerische Realschullehrkräfte erleben ihre Arbeit als sinnstiftend, stoßen aber zunehmend an Grenzen 😕

Die gute Nachricht zuerst: Bayerische Realschullehrkräfte stehen mit großer Überzeugung hinter ihrem Beruf und üben ihn gerne aus.

👉81,5 Prozent der Teilnehmerinnen und Teilnehmer einer aktuellen Umfrage zur Lehrkräftegesundheit erleben ihre tägliche Arbeit als pädagogisch wirksam und sinnvoll.

Die Ergebnisse der vom Bayerischen Realschullehrerverband (brlv) und der Realschulstiftung initiierten Befragung zeichnen damit das Bild einer Berufsgruppe, die ihren Bildungsauftrag mit hoher Motivation und großem Engagement erfüllt.

‼️Gleichzeitig machen die Ergebnisse deutlich: Die hohe Identifikation mit dem Beruf darf nicht darüber hinwegtäuschen, dass viele Lehrkräfte ihre Belastungsgrenze erreicht haben.

An der anonymen und freiwilligen Onlinebefragung, die im April und Mai 2026 durchgeführt wurde, beteiligten sich 1.472 Realschullehrkräfte aus ganz Bayern.

Die Ergebnisse zeigen eine deutliche Diskrepanz zwischen beruflicher Motivation und den tatsächlichen Arbeitsbedingungen.

😰Hohe persönliche Belastung - Von wegen "Lifestyle-Teilzeit"!

Mehr als drei Viertel der Befragten (78,0 Prozent) bewerten ihre aktuelle Arbeitsbelastung als hoch oder sehr hoch. Besonders besorgniserregend ist dabei, dass 58,4 Prozent nach Dienstschluss eher nicht oder gar nicht gedanklich von ihrer Arbeit abschalten können. Die Belastung wirkt damit weit über die eigentliche Unterrichtszeit hinaus.

Wie stark sich die Beanspruchung inzwischen auf die persönliche Lebensgestaltung auswirkt, zeigt ein weiterer Befund:

👉96,4 Prozent der teilzeitbeschäftigten Realschullehrkräfte geben an, ihre Arbeitszeit aus familiären Gründen, aufgrund der beruflichen Belastung oder zum Erhalt ihrer Dienstfähigkeit reduziert zu haben. Teilzeit wird damit vielfach nicht als freiwilliges „Lifestyle“-Arbeitszeitmodell gewählt, sondern als notwendige Strategie zur Bewältigung des Berufsalltags.

😰Hohe systemische Belastung

Auch die strukturellen Rahmenbedingungen werden von vielen Realschullehrkräften kritisch bewertet.

👉 Knapp zwei Drittel der Befragten (63,7 Prozent) geben an, regelmäßig über ihr reguläres Arbeitspensum hinaus tätig zu sein.

👉Gleichzeitig fühlen sich 63,5 Prozent im Umgang mit der zunehmenden Heterogenität der Schülerschaft nicht ausreichend vorbereitet oder unterstützt.

👉Mehr als jede zweite Lehrkraft (54,7 Prozent) sieht zudem in den aktuellen Klassengrößen eine erhebliche Belastung für qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit.

⚖️Zwischen Bildungsauftrag und psychosozialer Unterstützung

Die Ergebnisse verdeutlichen darüber hinaus eine spürbare Verschiebung der Anforderungen im Schulalltag. Die befragten Realschullehrkräfte sehen sich zunehmend mit Aufgaben konfrontiert, die weit über den klassischen Bildungs- und Erziehungsauftrag hinausgehen.

👉74,3 Prozent berichten, dass die unreflektierte Nutzung sozialer Plattformen regelmäßig zu Konflikten im Unterricht führt.

Gleichzeitig geben 68,4 Prozent an, ohne ausreichende Unterstützung Rollen übernehmen zu müssen, für die sie nicht ausgebildet wurden, zum Beispiel im psychosozialen, beratenden oder konfliktmoderierenden Bereich.

💡Digitalisierung: Licht und Schatten

Ein differenziertes Bild zeigt sich schließlich bei der Digitalisierung. Zwar sind die bayerischen Realschulen digital bestens aufgestellt, doch die praktische Umsetzung verursacht vielfach erheblichen Mehraufwand.

👉Mehr als die Hälfte der Befragten (54,7 Prozent) verneint einen funktionierenden IT-Support ohne Eigenleistung der Lehrkräfte.

👉50,7 Prozent leisten darüber hinaus regelmäßig eine zeitaufwendige „Doppelbuchführung“, indem sie Prozesse parallel analog und digital dokumentieren müssen.

Aus den Ergebnissen die richtigen Konsequenzen ziehen: 𝗪𝗮𝘀 𝗕𝗮𝘆𝗲𝗿𝗻𝘀 𝗥𝗲𝗮𝗹𝘀𝗰𝗵𝘂𝗹𝗲𝗻 𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗯𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝗲𝗻

‼️Wir brauchen Raum und Zeit!

„Damit sich Lehrkräfte bestmöglich um die ihnen anvertrauten Schülerinnen und Schüler kümmern können, müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Echte Entlastung bedeutet kleinere Klassen, ausreichende Einstellungsmöglichkeiten und eine zeitgemäße Überarbeitung der Lehrpläne. Darüber hinaus darf die hohe Belastung nicht durch zusätzliche On-top-Aufgaben weiter verschärft werden“ fordert brlv-Vorsitzender Ulrich Babl und betont: „Die Ergebnisse unserer Umfrage sind eindeutig und machen deutlich: Bildungspolitisches Handeln ist dringend geboten!“.

‼️Wir brauchen Unterstützung!

Bildung ist die wichtigste Ressource unserer Gesellschaft. Bildung gelingt durch Beziehungen. Die Anforderungen an den Lehrberuf werden jedoch zunehmend vielfältiger und komplexer. Lehrkräfte benötigen deshalb Verlässlichkeit im System, pädagogische und organisatorische Unterstützungskräfte sowie digitale Lösungen, die tatsächlich entlasten.

‼️Wir brauchen Vertrauen und Wertschätzung!

Die Umfrage zeigt klar und deutlich, wie häufig Realschullehrkräfte strukturelle Defizite im System ausgleichen, sei es durch zusätzliche IT-Arbeit, psychosoziale Unterstützung oder organisatorische Mehrleistungen. Dieses Engagement verdient Anerkennung und Rückendeckung.

„Auf Bayerns Realschullehrkräfte ist Verlass. Tag für Tag leisten sie weit mehr, als in Dienstpflichten oder Arbeitszeitmodellen abgebildet werden kann. Dafür brauchen sie nicht nur Wertschätzung in Sonntagsreden, sondern gelebtes Vertrauen in ihre pädagogische Professionalität von Politik, Kultusministerium und der gesamten Gesellschaft“, erklärt brlv-Vorsitzender Babl abschließend.

Unser Onepager fasst die zentralen Ergebnisse der Befragung übersichtlich zusammen:

https://www.brlv.de/media/media/Onepager%20Umfrage%20Lehrkr%C3%A4ftegesundheit%20brlv%20Realschulstiftung.pdf

‼️HPR-Wahl 2026‼️Für die Gruppe der Beamten kandidiert auf der gemeinsamen Liste der abl auf Listenplatz 2 Vera Sassmann...
17/06/2026

‼️HPR-Wahl 2026‼️

Für die Gruppe der Beamten kandidiert auf der gemeinsamen Liste der abl auf Listenplatz 2 Vera Sassmann für den brlv – Bayerischer Realschullehrerverband e. V.:

Vera Sassmann

👉 Institutsrektorin
👉 Akademie für Lehrerfortbildung in Dillingen

‼️BPR-Wahl 2026‼️Der Bezirkspersonalrat am Landesamt für Schule (LAS) in Gunzenhausen setzt sich für die Interessen der ...
16/06/2026

‼️BPR-Wahl 2026‼️

Der Bezirkspersonalrat am Landesamt für Schule (LAS) in Gunzenhausen setzt sich für die Interessen der Angestellten ein.

Für die Gruppe der angestellten Lehrer an Realschulen kandidiert auf Listenplatz 2 Maie Bönisch:

Marie Bönisch

👉 Studienrätin (RS) im Beschäftigtenverhältnis
👉 Staatliche Realschule Bayreuth I
👉 Bezirksverband: Oberfranken
👉 Fächer: D / F
👉 Ansprechpartnerin für Legasthenie und Inklusion

‼️BPR-Wahl 2026‼️Der Bezirkspersonalrat am Landesamt für Schule (LAS) in Gunzenhausen setzt sich für die Interessen der ...
15/06/2026

‼️BPR-Wahl 2026‼️

Der Bezirkspersonalrat am Landesamt für Schule (LAS) in Gunzenhausen setzt sich für die Interessen der Angestellten ein.

Für die Gruppe der angestellten Lehrer an Realschulen kandidiert auf Listenplatz 1 Stefanie Strobl:

Stefanie Strobl

👉 Studienrätin (RS) im Beschäftigtenverhältnis
👉 Staatliche Realschule Weißenburg
👉 Bezirksverband: Mittelfranken
👉 Fächer: D / Geo
👉 Gründungsmitglied des Bezirkspersonalrats am LAS
👉 Gruppensprecherin angestellte Lehrkräfte an Realschulen am LAS
👉 Organisation von Vorträgen für Personalräte im Bezirkspersonalrat

Sie haben Post! 📬In diesen Tagen erscheint die neue Ausgabe unseres Verbandsmagazins und findet ihren Weg in die Briefkä...
12/06/2026

Sie haben Post! 📬

In diesen Tagen erscheint die neue Ausgabe unseres Verbandsmagazins und findet ihren Weg in die Briefkästen unserer Mitglieder. 😎

Im Mittelpunkt dieser Ausgabe stehen die HPR-Wahlen vom 23. bis 25. Juni.

In den vergangenen Wochen haben wir Euch unsere Kandidatinnen und Kandidaten bereits auf unseren Social-Media-Kanälen vorgestellt.

Im Magazin erfahrt Ihr mehr über die Arbeit, Erfolge und Ziele des Hauptpersonalrats. Freut Euch außerdem auf ein ausführliches Interview mit unseren Spitzenkandidatinnen Heidi Schreiber und Birgit Zollitsch sowie auf einen Überblick über alle brlv-Kandidatinnen und -Kandidaten.

Darüber hinaus erwarten Euch wieder spannende Beiträge zu aktuellen Themen aus Schule und Bildung am Puls der Zeit, unter anderem:

👉KI-gestützter Unterschleif bei schriftlichen Leistungsnachweisen – neue Gadgets, neue Herausforderungen

👉Wie KI und digitale Tools die Verfassungsviertelstunde wirksam unterstützen können

👉Wie digitale Bilder unsere Wahrnehmung beeinflussen – und woran sich Bildmanipulationen erkennen lassen

… und vieles mehr.

Wir wünschen eine anregende Lektüre und viel Freude beim Lesen! 🧡

‼️ Unsere Spitzenkandidatinnen Heidi Schreiber und Birgit Zollitsch‼️Der Brlv - Bayerischer Realschullehrerverband e.V. ...
12/06/2026

‼️ Unsere Spitzenkandidatinnen Heidi Schreiber und Birgit Zollitsch‼️

Der Brlv - Bayerischer Realschullehrerverband e.V. ist DIE Interessenvertretung der Realschullehrkräfte in Bayern! 🫶

Wir sind erfahren, kompetent und engagiert! 💪

Darum wählt bei den Personalratswahlen vom 23.-25. Juni die Liste 1 des brlv! ✌️

Gemeinsam stark für unsere Schulart und unsere Lehrkräfte! ❤️

Wie wähle ich bei der HPR-Wahl richtig❓‼️Eine starke und engagierte Interessenvertretung ist für unsere Realschullehrkrä...
11/06/2026

Wie wähle ich bei der HPR-Wahl richtig❓

‼️Eine starke und engagierte Interessenvertretung ist für unsere Realschullehrkräfte essenziell‼️
Darum wählt bei der HPR-Wahl vom 23.-25.06.2026 die Liste 1 des Brlv - Bayerischer Realschullehrerverband e.V.‼️

Adresse

Dachauer Str. 44a
Munich
80335

Telefon

+4989553876

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