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Deutsche Stiftung Mediation

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Wir wollen Mediation als Konfliktlösungsmethode in ganz Deutschland bekannt und anerkannt machen. Das will die Deutsche Stiftung Mediation ab sofort ändern.

Nein, Mediation hat nichts mit spirituellen Entspannungsübungen zu tun - das ist MediTation! Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, das Menschen bei der Konfliktlösung unterstützt. In Deutschland ist diese Methode, um Streit und Konflikte konstruktiv zu klären, leider noch recht unbekannt.

29/09/2026

Veränderung im Vorstand der Deutsche Stiftung Mediation

Christian Velemir-Sorger hat zu unserem Bedauern sein Vorstandsamt aus privaten Gründen niedergelegt. Für seine langjährige Verbundenheit, seine Tatkraft und sein großes Engagement sind wir ihm sehr dankbar. Umso mehr freut es uns, dass er seine Erfahrung künftig als Mitglied des neu eingerichteten Stiftungsbeirats einbringen wird.

Gleichzeitig begrüßen wir Robert T. Heinemann sehr herzlich im Vorstand. Als Gründungsstifter und erfahrener Unternehmer bringt er wertvolle Perspektiven und neue Impulse für die weitere Arbeit der Stiftung ein.

Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit!

19/07/2026

Wertschätzend führen: Wie eine Kultur der Anerkennung im Team entsteht

Viele Konflikte im Arbeitsalltag entstehen leise: wenn Engagement übersehen wird, Rückmeldungen nur bei Fehlern kommen oder Menschen sich nicht wirklich wahrgenommen fühlen. Gerade in der Mediation zeigt sich, wie sehr Anerkennung, echtes Zuhören und ein respektvoller Umgangston die Atmosphäre in Teams prägen.

Unser Blogbeitrag beleuchtet, warum fehlende Wertschätzung Konflikte verstärkt – und wie Führungskräfte im Alltag eine Kultur der Anerkennung schaffen können. Fünf konkrete Ansätze zeigen, wie kleine, bewusste Verhaltensweisen große Wirkung entfalten: vom aktiven Zuhören über konstruktive Konfliktgespräche bis hin zu echter Beteiligung.

Eine Kultur der Wertschätzung entsteht dort, wo Menschen sich gesehen fühlen – nicht durch große Programme, sondern durch Haltung im Alltag.

Blogbeitrag: https://stiftung-mediation.de/wertschaetzende-fuehrung-kultur-der-anerkennung/

01/07/2026

Veränderung im Vorstand der Deutschen Stiftung Mediation
Der Stiftungsrat hat zwei neue Mitglieder in den Vorstand gewählt: Nadine Druwe und Sacha Hold.
Beide bringen wertvolle Erfahrung aus Mediation, Unternehmertum, Organisationsentwicklung und Konfliktkultur mit und verstärken unser Team mit klaren Impulsen für mediatives Denken und Handeln.

Gleichzeitig wurden Nadine Greck (Vorsitzende) , Sabine Henschen (stellvertretende Vorsitzende) und Christian Velemir-Sorger vom Stiftungsrat erneut in ihrem Amt bestätigt. Die Wiederwahl unterstreicht das Vertrauen in die bisherige Arbeit und die gemeinsame Ausrichtung der Stiftung.

Mit großem Dank verabschieden wir Angelika Hampicke, die auf eigenen Wunsch aus dem Vorstand ausscheidet und in den Ehrenrat aufgenommen wurde. Ihr Engagement seit 2016 hat die Stiftung maßgeblich geprägt – mit Klarheit, Herz und einem feinen Gespür für Menschen und Zusammenarbeit.
Mit diesem erweiterten und bestätigten Vorstandsteam blicken wir auf eine weiterhin vertrauensvolle und engagierte Zusammenarbeit, um Mediation und Konfliktkultur in Deutschland weiter zu stärken.

27/06/2026

Unser Jahresbericht 2025 ist da!
Der Jahresbericht 2025 der Deutschen Stiftung Mediation ist veröffentlicht und steht jetzt zum Download bereit. Er zeigt, wie vielfältig unsere Projekte und unser Engagement für eine konstruktive Konfliktkultur im vergangenen Jahr waren.
Download:https://stiftung-mediation.de/wp-content/uploads/2026/06/Jahresbericht-2025.pdf

Dank an Ehrenamt & Förderverein
Was unsere Stiftung trägt, sind die Menschen, die sich für sie engagieren. Über 1.300 Ehrenamtliche bringen Mediation in Schulen, Unternehmen, Kommunen und Familien sichtbar voran. Sie führen Gespräche, gestalten Projekte, vertreten die Stiftung auf Veranstaltungen und schaffen Orte, an denen Verständigung möglich wird. Dieses Engagement ist gelebte Verantwortung.
👉 Ehrenamtliche Mitarbeit: https://stiftung-mediation.de/mitarbeit/

Ebenso danken wir den Mitgliedern des Fördervereins, die mit ihren Beiträgen einen zentralen Teil unserer Arbeit ermöglichen. Ihre Unterstützung ist eine tragende Säule unserer Stiftung, ein starkes Signal für Vertrauen, Verbundenheit und die gemeinsame Überzeugung, dass Mediation in unserer Gesellschaft mehr Raum braucht.
👉 Mitglied werden: https://stiftung-mediation.de/mitglied-werden/

Gemeinsam schaffen wir Sichtbarkeit, Orientierung und Räume für Dialog.

13/06/2026

Leipziger Mediationsforum 2026 – Wir sind dabei

Vom 22. bis 24. Juni 2026 findet das diesjährige Leipziger Mediationsforum statt. Dieses Treffen von Mediator:innen sowie interessierten Führungskräften und Personalverantwortlichen ist seit über zehn Jahren ein fester Bestandteil der mitteldeutschen Mediationscommunity.
Tino Rotter, unser Repräsentant für Sachsen, wird vor Ort Ansprechpartner und Netzwerker für die Deutsche Stiftung MediationDeutsche Stiftung Mediation sein.
Er freut sich auf Gespräche mit ehrenamtlich Engagierten der Stiftung, auf neue Impulse und darauf, die Deutsche Stiftung Mediation in Sachsen weiter zu stärken.
Das 12. Leipziger Mediationsforum findet in den Räumlichkeiten von IKOME, Hohe Straße 11 in Leipzig, statt.

26/05/2026

Frühlingsauftakt mit starker Präsenz: Die Deutsche Stiftung Mediation beim Fellbacher Maikäferfest!

Am 3. Mai lud der Fellbacher Stadtmarketing e.V. zum traditionellen Maikäferfest ein. Von 12:30 Uhr bis 17:30 Uhr verwandelte sich die Stadt in eine lebendige Meile voller Gastfreundschaft.

Einzelhändler, Vereine und Organisationen aus Fellbach, Schmiden und Oeffingen begeisterten die zahlreichen Besucher mit kreativen Aktionen und kulinarischen Highlights.

Für uns als Deutsche Stiftung Mediation (Regionalleitung Baden-Württemberg) war das Event ein voller Erfolg!

Unsere engagierte Ehrenamtliche Julia Aleemi-Maier vertrat die Stiftung mit einem eigenen Stand vor Ort. Bei fantastischem Wetter und einer sehr gut besuchten Veranstaltung nutzten wir die Gelegenheit für das, was uns am wichtigsten ist: den direkten Dialog.

Unsere wichtigsten Erkenntnisse aus den Gesprächen:

Hohes Interesse: Viele Bürgerinnen und Bürger suchten gezielt den Austausch zu Konfliktlösung und Mediation.

Wertvolles Networking: Wir konnten wichtige Kontakte zu lokalen Vereinen und dem Einzelhandel knüpfen.

Positive Resonanz: Das Bewusstsein für eine konstruktive Streitkultur in der Region wächst spürbar.

Ein großes Dankeschön an alle Besucher für die inspirierenden Gespräche und an die Stadt Fellbach für die großartige Organisation!

30/04/2026

Tag der Arbeit – Zeit, die Menschen sichtbar zu machen, die wirklich etwas bewegen

Wenn sich etwas verändert, braucht es diejenigen, die zuhören, die das Gespräch offenhalten, die Konflikte sortieren und Räume schaffen, in denen Verständnis wieder möglich wird.

Ein besonders großer Dank geht heute an alle Ehrenamtlichen, die sich mit Herz, Haltung und Zeit für Mediation engagieren.

Ihr seid diejenigen, die Brücken bauen, wenn andere nicht mehr weiterwissen.

Ihr schafft Momente, in denen Menschen einander wieder begegnen können.

Und ihr tragt dazu bei, dass die DDeutsche Stiftung Mediationwirkt – leise, verlässlich und genau dort, wo es zählt.

Euer Engagement macht Mediation stark – in der Gesellschaft, in Organisationen und am Arbeitsplatz.

02/04/2026

Ein herzlicher Ostergruß!

Zum Osterfest möchten wir unseren Dank aussprechen: für Engagement, für Verbundenheit mit der Stiftung und für all die kleinen und großen Beiträge, die unsere Arbeit möglich machen. Ob regelmäßig aktiv dabei oder begleiten im Hintergrund – jede Form der Unterstützung ist wertvoll.

Ostern steht für Aufbruch, Hoffnung und neue Perspektiven. Diese Gedanken prägen auch die Mediation: Menschen in schwierigen Situationen Orientierung zu geben, Verständigung zu ermöglichen und Wege des Dialogs zu eröffnen. Dass wir diese Aufgabe erfüllen können, verdanken wir auch Ihrer Unterstützung.

Wir wünschen allen erholsame Feiertage, schöne Momente mit Familie und Freunden und einen guten Start in den Frühling.

Frohe Ostern!
Deutsche Stiftung Mediation
https://stiftung-mediation.de/

22/03/2026

Zwischen Positionen liegt Verständigungen!

Seit 15 Jahren steht die Deutsche Stiftung Mediation für eine klare Haltung: Konflikte nicht vermeiden – sondern Verständigung ermöglichen.

Was daraus entstanden ist:
Veranstaltungen und Wanderausstellungen zur Mediation in ganz Deutschland
- das Schulprojekt „Clever Streiten für Kids“
- Konfliktinformationsstellen in Rathäusern
- Angebote für Unternehmen und Führungskräfte
- Projekte im Gesundheitsbereich wie „Mediation und Demenz“
- sowie das Forschungsprojekt „GANDALF“ zur Wirkung von Mediation
- ein Netzwerk von über 1.300 Ehrenamtlichen

Hinter all dem stehen Menschen, die sich Zeit nehmen, zuhören und Verantwortung übernehmen.
Unser besonderer Dank gilt den Ehrenamtlichen und Fördermitgliedern, die diese Arbeit seit vielen Jahren mittragen und möglich machen.
15 Jahre Deutsche Stiftung Mediation.

21/03/2026

Unsere ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen im Einsatz für ein gutes Miteinander.

Der Starnberger Merkur berichtet über Christine Dietrich und Stefanie Lommel, die im Rathaus monatlich kostenlose Gespräche zur Konfliktlösung anbieten.

„Konflikte verbiegen Menschen“ – umso wertvoller ist ihr Engagement, das Bürgerinnen und Bürgern hilft, wieder ins Gespräch zu kommen und neue Wege zu finden.

Wir sind stolz auf ihren Beitrag zu einer konstruktiven Konfliktkultur!

https://www.merkur.de/lokales/starnberg/starnberg-ort29487/zwei-mediatorinnen-helfen-starnbergern-bei-streit-und-konflikten-94222656.html

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Mondscheinweg 15
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80997

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Website

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