Faire Arbeit Baden-Württemberg

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Faire Arbeit Baden-Württemberg

Wir unterstützen Beschäftigte aus EU- und Drittstaaten auf dem deutschen Arbeitsmarkt bei der Durchsetzung von gerechten Löhnen und fairen Arbeitsbedingungen.

Die Beratungsstelle Faire Arbeit Baden-Württemberg schützt seit 2017 zugewanderte Menschen aus der EU und Drittstaaten vor arbeitsausbeuterischen Beschäftigungen, insbesondere in prekären Branchen wie Bau, Pflege, Reinigung, Landwirtschaft oder Logistik. Das Projekt bietet mehrsprachige arbeits- und sozialrechtliche Beratung, aufsuchende Unterstützung vor Ort, Bildungsveranstaltungen und digitale

Informationsangebote. Es richtet sich vorrangig an Rumän:innen, Bulgar:innen und Ukrainer:innen in der Metropolregion Rhein-Neckar und ganz Baden-Württemberg. Ziel ist die Stärkung der Betroffenen, die Durchsetzung ihrer Rechte sowie die Vermittlung in faire Arbeitsverhältnisse durch Vernetzung mit Unternehmen und anderen Akteuren. Das Projekt wird zu 90% vom Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg über den Europäischen Sozialfonds finanziert. Die aktuelle Förderlaufzeit geht vom 01.01.2025 bis zum 31.12.2027.

16/06/2026

Got questions or concerns about your workplace?
Contact us! Our consultation is free of charge.
www.faire-arbeit-bw.de

The photos and fragments distributed have a strictly informative character and do not represent legal advice. Employment law is often complicated — each case is different, and many aspects depend on the individual employment contract.
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As a general rule, you only need a sick note (certificate of incapacity for work) from the fourth day of illness onward. However, your employer may require you to provide one from the very first day of sickness.

Get more info during our consultation.

16/06/2026

Hast du Fragen oder Probleme bei deiner Arbeitsstelle?
Schreib uns! Wir beraten dich kostenlos.
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Mit diesen Mini-Tipps wollen wir dich auf deine Rechte hinweisen.
Aber das Arbeitsrecht ist kompliziert. Es kommt immer auf den Einzelfall an und vieles hängt davon ab, was in deinem Arbeitsvertrag steht.
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Eine AU brauchst du grundsätzlich erst ab dem 4. Krankheitstag. Dein Arbeitgeber kann aber verlangen, dass du sie bereits ab dem 1. Tag vorlegst.

Mehr erfährst du in unserer Beratung.

12/06/2026

У вас есть вопросы или трудности на рабочем месте?
Напишите нам! Мы бесплатно проконсультируем вас.
www.faire-arbeit-bw.de

Этими мини-советами мы хотим познакомить вас с вашими собственными правами.
Но трудовое право – этo сложная сфера. Все зависит от конкретного случая, и многое зависит от того, что прописано в вашем трудовом договоре.
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Если вы не сможете работать, вы продолжите получать зарплату от работодателя (Entgeltfortzahlung) - но только в течение 6 недель в случае болезни.

Ai întrebări sau probleme la locul de muncă?Scrie-ne! Te consiliem gratuit.Prin aceste scurte sfaturi dorim să te inform...

12/06/2026

11/06/2026

У вас виникли питання або труднощі на вашому робочому місці?
Напишіть нам! Ми проконсультуємо вас безкоштовно.
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Цією міні-порадою ми хочемо познайомити вас із вашими власними правами.
Але трудове право - це складна сфера. Усе залежить від конкретного випадку, і багато що залежить від того, що прописано у вашому трудовому договорі.
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Якщо ви не зможете працювати, ви продовжите отримувати зарплату від роботодавця (Entgeltfortzahlung) - але тільки протягом 6 тижнів у разі хвороби.

10/06/2026

Imaš li pitanja ili probleme na svom radnom mjestu?
Javi nam se! Savjetujemo te besplatno.
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Ovim kratkim savjetima želimo ti skrenuti pažnju na tvoja prava.
Ali radno pravo je složeno. Sve ovisi o pojedinačnom slučaju, a mnogo toga ovisi i o onome što piše u tvom ugovoru o radu.
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Ako niste sposobni za rad, vaš poslodavac će nastaviti isplaćivati vašu plaću (kontinuirana isplata) – ali samo do 6 tjedana po bolesti.

10/06/2026

Имате ли въпроси или проблеми на работното си място?
Пишете ни! Ние ще ви консултираме безплатно.
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С тези кратки съвети искаме да ви запознаем с правата ви.
Но трудовото право е комплексно. То винаги се влияе от конкретния случай и много зависи от това какво пише в трудовия ви договор.
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Ако не сте в състояние да работите, ще продължите да получавате заплатата си от работодателя (продължаващо изплащане на възнаграждение), но само до 6 седмици за всеки случай на заболяване.

09/06/2026

Ai întrebări sau probleme la locul de muncă?
Scrie-ne! Te consiliem gratuit.
Prin aceste scurte sfaturi dorim să te informăm despre drepturile tale.
Însă dreptul muncii este complex. Fiecare situație trebuie analizată individual, iar multe aspecte depind de ceea ce este prevăzut în contractul tău de muncă.
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*Dacă alegi să ii trimiți angajatorului o fotocopie a versiunii printate, trebuie să te asiguri că nu este vizibilă partea cu diagnosticul - aceasta este confidențială și se discută doar cu doctorul tău.

08/06/2026

Got questions or concerns about your workplace?
Contact us! Our consultation is free of charge.
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The photos and fragments distributed have a strictly informative character and do not represent legal advice. Employment law is often complicated — each case is different, and many aspects depend on the individual employment contract.
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If you are unable to work, you will continue to receive your salary from your employer (Entgeltfortzahlung) — but only for up to 6 weeks in the event of sickness.

Adresse

Hans-Böckler-Str. 1-3
Mannheim
68161

Webseite

https://faire-arbeit-bw.de/

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