godine, slijedi glavni cilj pružanja podrške provedbi zakona Europske unije o slobodnom kretanju u Saskoj-Anhalt. Pružanje podrške i odgovarajućih struktura građanima Europske unije koji žive u Saskoj-Anhaltu temeljni je element za napredovanje u našim ciljevima europske integracije. Projekt EUmigra reagira na dinamične promjene u našoj saveznoj državi i aktivnim mjerama utječe na sve veće međukul
turno otvaranje. Nedostatak kvalificiranih radnika u Njemačkoj dovodi do povećane imigracije sukladno sa Zakonom o slobodi kretanja EU. Prema uredbi o slobodnom kretanju radnika unutar EU (EU 492/2011), primjenjuje se sljedeće: Radnici iz EU-a trebali bi biti tretirani jednako kao i njemački državljani u pogledu zaposlenja, primanja i ostalih uvjeta rada. Jednakim tretmanom obuhvaćeno je sve što je povezano s obavljanjem plaćenog posla. Također je važno ukloniti sve prepreke za mobilnost radnika, posebno s obzirom na uvjete za integraciju radničke obitelji u zemlju domaćina, u ovom slučaju Njemačku. Pravo na jednak tretman i slobodu od diskriminacije, ugrađeno u dokumente EU-a, u praksi se nažalost ne poštuje uvijek. Štoviše, strukture potpore često još ne doživljavaju građane EU-a kao neovisnu ciljnu skupinu s različitim potrebama. Važno je priopćiti potrebe i političku zastupljenost, koja nedostaje zbog manjka samoupravnih struktura. Prije svega, neophodno je osigurati odgovarajuće uvjete rada i naseljavanja za mobilne radnike iz EU-a. To zahtijeva intenzivniju koordinaciju između sudionika na tržištu rada, savjetodavnih centara i lokalnih zajednica.
