El proyecto del Land Sajonia-Anhalt "EUmigra", que se puso en marcha en otoño de 2020, persigue el objetivo principal de apoyar la aplicación de la legislación de la Unión Europea en materia de libre circulación en Sajonia-Anhalt. Proporcionar apoyo y estructuras adecuadas a los numerosos ciudadanos de la UE que viven en Sajonia-Anhalt es un elemento esencial para que podamos avanzar en nuestros o
bjetivos de integración europea. La escasez de trabajadores cualificados en Alemania hace que aumente la inmigración en el marco de la ley de libre circulación de la UE: los ciudadanos de la UE forman parte del mayor grupo de inmigrantes en Sajonia-Anhalt. Según el Reglamento sobre la libre circulación de trabajadores en la Unión (UE 492/2011) se aplica lo siguiente: Los empleados de la UE deben recibir el mismo trato que los nacionales alemanes en cuanto a empleo, salario y otras condiciones de trabajo. La igualdad de trato abarca todo lo relacionado con el empleo remunerado. También es importante eliminar cualquier obstáculo a la movilidad de los trabajadores, sobre todo en lo que respecta a las condiciones de integración de la familia del trabajador en el país de acogida, en este caso Alemania. En realidad, el derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación consagrado en los documentos de la UE no siempre se cumple en la práctica. Además, las estructuras de apoyo no suelen percibir a los ciudadanos de la UE como un grupo objetivo independiente con necesidades diversas. Es importante comunicar las necesidades y tener una representación política, de la que se carece debido a la falta de estructuras de autogobierno. Sobre todo, es necesario garantizar unas condiciones de trabajo y asentamiento adecuadas para los empleados móviles de la UE. Para ello, es necesario que los agentes del mercado laboral, los centros de asesoramiento y las comunidades locales se unan de forma más intensa.
