30/10/2026
Es begann 2001 als zeitlich begrenztes Projekt, heute ist es gelebter Alltag:
Im Oktober starteten damals acht Beschäftigte von Westfalenfleiß in der Spülküche der LVM in Münster. Gefördert vom Landschaftsverband Westfalen-Lippe, geplant für drei Jahre. Das Ziel: Menschen mit Beeinträchtigungen sollten in Unternehmen der freien Wirtschaft Fuß fassen.
Die Förderung ist längst ausgelaufen, die Zusammenarbeit nicht. 25 Jahre später arbeiten 28 unserer Beschäftigten in drei Spülküchen des Versicherers.
Die LVM betont, man habe von Anfang an nicht nur Arbeitsplätze schaffen, sondern vor allem Begegnungen ermöglichen wollen. Aus einem Versuch, Menschen mit Beeinträchtigungen eine Chance im Arbeitsleben zu geben, sei schnell die Überzeugung gewachsen, den richtigen Weg eingeschlagen zu haben.
Aus unserer Sicht funktioniert die Zusammenarbeit seit 25 Jahren, weil beide Seiten sich aufeinander verlassen können. Das Gefühl, gebraucht zu werden, prägt den Alltag. Unsere Beschäftigten sind ein wichtiger Teil des Küchenteams: Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten selbstständig und erfahren die Wertschätzung ihrer Kolleginnen und Kollegen.
Wir danken der LVM für 25 Jahre erfolgreiche Zusammenarbeit!
