Traumjob ASB Sachsen

09/07/2024

⚡️⚡️Heute waren wieder 3000 pädagogische Fachkräfte auf der Straße um für pädagogische Qualität und Entlastung zu streiken.

‼️ Es wird Zeit, dass Herr Evers aus der Schmollecke herauskommt und endlich anfängt konstruktiv über Lösungen zu verhandeln. Wir stehen jederzeit bereit.

👉 hier ein sehr informatives Interview mit Prof. Rahel Dreyer von der Alice Salomon Hochschule zum Streik. https://www.radiodrei.de/programm/schema/sendungen/radio3_am_morgen/archiv/20240704_0600/radio3_aktuell_0820.html

11/06/2024

Immer mehr Beschäftigte beim ASB Neustadt wollen sich für bessere Arbeitsbedingungen einsetzen. Es wird Zeit, gemeinsam darüber zu sprechen
👉 was sich ändern muss, damit ihr weiter gute Arbeit leisten könnt
👉 welche Möglichkeiten ihr habt und was ein Tarifvertrag bringt
👉 wie ihr Verbesserungen durchsetzen könnt .
Alle Beschäftigten (egal ob ver.di-Mitglied oder nicht) und Fragen sind willkommen!
📅 Donnerstag 20. Juni 2024, 18.00-20.00, Gasthof Ungerberg Für Snacks und Getränke ist gesorgt!
Immer auf dem neusten Stand bleiben: https://chat.whatsapp.com/IB0vRMfd3Km536oBTpoj0e

Eingeladen sind alle Beschäftigten des ASB Neustadt (Ortsverband und Rettung gGmbH), nicht jedoch Geschäftsführung und Einrichtungsleitungen

23/02/2024

🙏🏼Unsere Umfrage nimmt allmählich Fahrt auf, täglich kommen Rückmeldungen bei uns an! Das freut uns, jede Stimme ist wichtig! Den ASB-Arbeitgebern scheint es aber gar nicht zu gefallen, dass wir uns für Verbesserungen einsetzen – dabei sollte es im Interesse der Geschäftsführung liegen, dass Beschäftigte gute Arbeitsbedingungen haben und sich aktiv einbringen können!
❌Trotzdem hören wir aus verschiedenen Regionen, dass unsere Flyer auf Befehl von oben weggeworfen werden, Beschäftigte werden angewiesen nicht mit Menschen von ver.di zu reden und Geschäftsführungen versuchen mit wüsten Drohungen unsere Betriebsbesuche zu behindern. Konstruktive Zusammenarbeit sieht anders aus!
📣Leitet die Umfrage weiter: An Kollegen, in die WhattsApp-Gruppen eurer Einrichtung... Wir finden: Niemand muss teilnehmen – aber alle Beschäftigten sollen selbst entscheiden dürfen, ob sie sich engagieren wollen, oder nicht!
Zum Glück haben wir nicht nur entschlossene Kolleginnen und Kollegen, sondern auch das Recht auf unserer Seite: Wir haben aus gegebenem Anlass nochmal eine Übersicht zusammengefasst, welche Rechte Beschäftigte und Gewerkschaft haben.
💪Übrigens: Als ver.di-Mitglieder genießt ihr umfassenden Rechtsschutz im Arbeits- und Sozialrecht – damit niemand Angst haben muss, seine Rechte wahrzunehmen!

06/02/2024

Was bedeutet der aktuelle Personalschlüssel für den Alltag und die Arbeit der Pädagog:innen? Im Magazin Kreuzer ist gerade ein sehr eindrücklicher, persönlicher Bericht von ver.di-Mitglied Juliane über die Situation in den sächsischen Kitas erschienen
https://kreuzer-leipzig.de/2024/02/04/kitas-in-der-krise-empfohlener-personalschluessel-wuerde-in-sachsen-840-millionen-euro-kosten

Passend dazu gibt es eine aktuelle Stellungnahme von ver.di Gesundheit und Soziales in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen und zur Situation in den Kitas und den drohenden Einrichtungsschließungen aufgrund sinkender Kinderzahlen: https://sat.verdi.de/presse/pressemitteilungen/++co++b7198650-c430-11ee-b997-a936c754bbe7

"Das Damokles-Schwert eines künftigen Stellenabbaus schwebt über den Beschäftigten und Eltern in Sachsens Kindertageseinrichtungen. Der Abbau von Kindertagesplätzen hat in Sachsen bereits begonnen. Deswegen fordern wir eine Information und Beteiligung der Beschäftigten, ihrer Interessensvertretungen und der Elternräte.

Das Amt für Jugend und Familie in Leipzig spricht in der „Bedarfsplanung Kindertagesbetreuung“ von sogenannten „Überkapazitäten“ (LVZ vom 5.02.2024), welche sich im Jahr 2024 auftun. Diese Kapazitäten in bestimmten Stadtteilen sollten nicht dazu führen, dass Kitas geschlossen und Stellen abgebaut werden. Im Gegenteil – wir fordern, dass diese Kapazitäten genutzt werden, um den Personalschlüssel, welcher in Sachsen eh schon sehr schlecht ist, deutlich zu verbessern. (...)

Seit 19.10.2023 finden in Leipzig und bundesweit Mahnwachen statt, um auf die kritische Situation in Kindertageseinrichtungen aufmerksam zu machen. Eines der Probleme beim vermeintlich erfüllten Personalschlüssel ist, dass durch Urlaub, Krankheit, Weiterbildung und Vorbereitungszeiten in der Realität tatsächlich viel weniger Personal zur Betreuung zur Verfügung steht. Eine unserer zentralen Forderungen ist dabei eine deutliche Erhöhung des Personalschlüssels, um tatsächlich die Qualität der pädagogischen Arbeit zu erhöhen.

Sachsens Kultusminister Christian Piwarz (CDU) sagt, „dass mit den Kitaschließungen nicht an Personal gespart werden sollte“ (MDR 5.02.2024). Wir fordern Herrn Piwarz hiermit auf, diesen Worten auch Taten folgen zu lassen. Die Staatsregierung muss den Kommunen die dafür notwendigen finanziellen Mittel zur Verfügung stellen, um den Personalschlüssel unbefristet zu verbessern."

Das Damokles-Schwert eines künftigen Stellenabbaus schwebt über den Beschäftigten und Eltern in Sachsens Kindertageseinrichtungen. Der Abbau von Kindertagesplätzen hat in Sachsen bereits begonnen. Deswegen fordern wir eine Information und Beteiligung der Beschäftigten, ihrer Interessensvertretu...

05/02/2024

🎉Die Beschäftigten-Befragung ist da: https://t1p.de/xgdvg
Wir wollen wissen: Was läuft gut auf Arbeit? Was muss sich ändern?
💪Nur mit diesem Wissen können wir uns gemeinsam für Verbesserungen einsetzen!
➡️Die Umfrage dauert 5 Minuten - wir schicken euch auch gerne gedruckt Exemplare für eure Einrichtung zu!

22/01/2024

Die Freiheit, der Zusammenhalt und die Demokratie in Deutschland stehen auf dem Spiel. Rechtsextreme planen Deportationen von Millionen von Menschen. Zeige, dass du das nicht duldest und gehe mit uns auf die Straße!

ℹ️ Liste von Demos in ganz Deutschland und Video-Botschaft der Vorsitzenden von DGB und Gewerkschaften: www.dgb.de/jetzt

IG Metall ver.di NGG Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten EVG Gewerkschaft der Polizei - GdP Bundesvorstand IGBCE GEW - Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft IG BAU

22/01/2024

ver.di hat Verhandlungen mit kommunalen Arbeitgebern über Arbeitszeiten im Rettungsdienst aufgenommen. Das Ziel: Die Höchstarbeitszeit muss runter.

22/01/2024

🏥 Mehr Personal, eine gerechte Entlohnung und verlässliche Dienstpläne: So lauten unsere wichtigen Forderungen für die Pflege – nicht nur heute, am Internationalen Tag der Pflegenden. Zeit, den Finger in die Wunde zu legen!

❌ 75 Prozent der Krankenpflegenden gehen davon aus, dass sie ihren Beruf bei den derzeitigen Anforderungen wahrscheinlich nicht bis zur Rente ausüben zu können, in der Altenpflege sind es 67 Prozent. So die aktuelle Sonderauswertung für die Pflege des Index für Gute Arbeit des Deutschen Gewerkschaftsbundes.

☝️ Mit diesen besorgniserregenden Zahlen muss endlich Schluss sein! Deshalb treiben wir die bedarfsgerechte Personalausstattung in Kliniken und in der stationären Pflege energisch voran, also ein schichtgenaues Entlastungsmodell, das das Patient*innen und Pflegekraftverhältnis festlegt. Tatsächlich erleben wir aber, dass sich die Arbeitgeber im betrieblichen Alltag weiter durchwursteln, statt endlich für bessere Bedingungen zu sorgen.

🙋‍♀️ Petra Bäumler-Schlackmann, stv. Personalratsvorsitzende am Uniklinikum Essen, war Mitglied der Verhandlungsgruppe Tarifvertrag Entlastung für die sechs Unikliniken in NRW. Sie hat uns im Interview erklärt, warum der Entlastungstarifvertrag trotz einiger Hindernisse ein Riesenerfolg ist. ➡️ Hier zum Nachlesen: https://kurzelinks.de/bl23

22/01/2024

🦉 Liebe Schichtarbeitende, seid ihr Lerchen oder Eulen und wie verträgt sich das mit eurem Schichtplan? Und wusstet ihr, dass bei 13 % aller Arbeitsunfälle Müdigkeit eine Rolle spielt?

🌡️ Mit dem „Schlafometer“ könnt ihr herausfinden, welcher Schlaftyp ihr seid, wie es um eure Schlafqualität bestellt ist und wie ihr besser durch die Woche kommt.

💡 Das "Schlafometer" gibt aber auch Hinweise zur Gefährdungsbeurteilung, zu Schichtplänen oder zur Lichtgestaltung am Arbeitsplatz. Und es kann zu Beschäftigtenbefragungen im Betrieb eingesetzt werden. 👉 https://pulse.ly/muzo1r0t6g

✅ Der Selbstcheck ist eine Initiative der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) und ihrer Selbstverwaltung in enger Abstimmung mit dem Institut für Arbeitsschutz der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IFA).

👌 Wer der anonymisierten Datenübermittlung zustimmt, unterstützt damit die Forschung zum Thema Gesundheit und Schichtarbeit! Deswegen: Macht mit und teilt das "Schlafometer" unter euren Kolleg*innen! Eine tolle Initiative, finden wir.

22/01/2024

🆘 SOS für Kitas: Die dramatische Situation spitzt sich immer weiter zu: Frühkindliche Bildung ist faktisch nicht mehr möglich, die Arbeit wird immer belastender. Wenn das System nicht komplett gegen die Wand fahren soll, braucht es endlich handfeste Strategien.

❄️ Deshalb haben bei der gestrigen Kita-Mahnwache am Kanzleramt zahlreiche Kolleg*innen der Eiseskälte getrotzt und von Bundeskanzler Olaf Scholz einen bundesweiten Kita-Gipfel gefordert. Der drohende Kita-Kollaps muss Chefsache werden!

💡 Aktuellen Zahlen des Ländermonitors zeigen die Probleme deutlich: In den westdeutschen Ländern fehlen 385.900 und in Ostdeutschland 44.700 Kita-Plätze. Gleichzeitig zeigt der Fachkräfte-Radar, dass sich an der brisanten Fachkräftesituation und der Belastung des Personals in absehbarer Zeit nichts ändern wird.

Die Politik darf vor dieser Misere nicht weiter die Augen verschließen!

➡️ Mehr Infos: https://www.verdi.de/themen/arbeit/++co++35e164b8-6e81-11ee-95e3-001a4a160129