Was ist die Webseite?

http://www.unternehmens-nachfolge-beratung.de/

UNZD - UnternehmensNachfolgeZentrum Deutschland e.V., Hindenburgring Süd 2, Kitzingen (2026)

05/06/2026

🏆 Nominiert für den UNZD-Nachfolgepreis 2025: Janet Zühlke von 👏

Manchmal beginnt eine Unternehmensnachfolge nicht mit einem großen Plan – sondern mit einem Schülerpraktikum.

Janet Zühlke startete 2004 bei Schwelme Immobilien. Aus der ersten Auszubildenden wurde eine langjährige Mitarbeiterin. Aus Vertrauen wurde Verantwortung. Und aus tiefer Verbundenheit entstand der Wunsch, dieses Unternehmen weiterzuführen.

Seit dem 01.01.2023 ist Janet Zühlke Inhaberin von Schwelme Immobilien – nach einer über fünf Jahre vorbereiteten Übergabe.

𝗪𝗮𝘀 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲 𝗡𝗮𝗰𝗵𝗳𝗼𝗹𝗴𝗲𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝘀𝗼 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁?
✅ Sie bewahrt, was stark ist: Werte, Vertrauen, Image und das bekannte Gesicht des Unternehmens.
✅ Sie verändert, was Zukunft braucht: flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, Digitalisierung und neue Formen der Sichtbarkeit.
✅ Sie bringt eine weiblich geprägte, empathische Herangehensweise in eine Branche, die lange männerdominiert war.

Janet Zühlke nennt es selbst: „𝗙𝗲𝗺𝗮𝗹𝗲-𝗱𝗼𝗶𝗻𝗴“ – 𝗺𝗶𝘁 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗹𝗶𝗰𝗵𝗸𝗲𝗶𝘁, 𝗙𝗮𝗰𝗵𝘄𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗔𝘂𝘁𝗵𝗲𝗻𝘁𝗶𝘇𝗶𝘁ä𝘁 𝗶𝗺 𝗠𝗶𝘁𝘁𝗲𝗹𝗽𝘂𝗻𝗸𝘁. 💪

𝗗𝗮𝘀 𝗘𝗿𝗴𝗲𝗯𝗻𝗶𝘀: mehr Leichtigkeit im Team, ein starkes Arbeitsklima, mehr Raum für Netzwerke, Social Media und kreative Angebote. Aus 4 Arbeitsplätzen wurden 6. 👏

Diese Nachfolge zeigt eindrucksvoll: Zukunft entsteht dort, wo Erfahrung, Vertrauen und der Mut zur eigenen Handschrift zusammenkommen.

Der UNZD gratuliert Janet Zühlke herzlich zur Nominierung für den UNZD-Nachfolgepreis 2025. 🎉

02/06/2026

🏆 Nominiert für den UNZD-Nachfolgepreis 2025: Leo Overhaus von Gaarmann Overhaus Container GmbH & Co.KG 👏

Wie gelingt Nachfolge in einem Familienunternehmen, das seit fast drei Jahrzehnten fest in der Kreislaufwirtschaft verwurzelt ist?

Bei Leo Overhaus zeigt sich: Gelungene Unternehmensnachfolge bedeutet nicht, alles anders zu machen. Sondern 𝗱𝗮𝘀 𝘀𝘁𝗮𝗿𝗸𝗲 𝗙𝘂𝗻𝗱𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗩𝗼𝗿𝗴ä𝗻𝗴𝗲𝗿𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘇𝘂 𝘄ü𝗿𝗱𝗶𝗴𝗲𝗻 – 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗮𝗿𝗮𝘂𝘀 𝗺𝘂𝘁𝗶𝗴 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 𝘇𝘂 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝗲𝗻.

Die Übergabe von Gründer Ralf Overhaus an seinen Sohn Leo erfolgte bewusst und klar – symbolisch am 60. Geburtstag des Vaters. Seitdem führt Leo Overhaus das Unternehmen mit neuer Verantwortung, moderner Haltung und einem klaren Blick nach vorn.

𝗪𝗮𝘀 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲 𝗡𝗮𝗰𝗵𝗳𝗼𝗹𝗴𝗲 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁?

🧩 Verantwortung wird neu gedacht.

🧩Weg von zentralen Entscheidungswegen – hin zu Teams, die mitdenken, mitgestalten und das Tagesgeschäft eigenständig tragen.

🧩Innovation wird konkret.

🧩Ein maßgeschneidertes ERP-System mit KI-Unterstützung, Kundenportal, App, neue Stoffströme und neue Recyclingwege zeigen: Hier wird Zukunft nicht nur geplant, sondern umgesetzt.

🧩 Menschlichkeit bleibt der Schlüssel.

🧩Kunden, Mitarbeitende und Geschäftspartner haben die Nachfolge nicht nur akzeptiert – sie tragen sie aktiv mit.

Leo Overhaus zeigt eindrucksvoll, dass Nachfolge dann gelingt, wenn 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻, 𝗞𝗹𝗮𝗿𝗵𝗲𝗶𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝘂𝗻𝗴𝘀𝗳𝗿𝗲𝘂𝗱𝗲 zusammenkommen.

Das UNZD gratuliert herzlich zur Nominierung für den UNZD-Nachfolgepreis 2025! Eine starke Nachfolgegeschichte aus der Kreislaufwirtschaft – mutig, modern und menschlich. 🚀 🎉

28/05/2026

🏆 Nominiert für den UNZD-Nachfolgepreis 2025: Simge Vamin Kütük, Ergotherapie NHS 👏
Manche Nachfolgegeschichten beginnen mit Zahlen, Verträgen und Übergabeplänen. 𝗗𝗶𝗲𝘀𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗟𝗶𝗲𝗯𝗲, 𝗩𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗴 𝘂𝗻𝗱 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝘀𝗲𝗵𝗿 𝗽𝗲𝗿𝘀ö𝗻𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗘𝗿𝗹𝗲𝗯𝗻𝗶𝘀.

Simge Vamin Kütük kam zur , weil sie ihre Großmutter während der Corona-Zeit intensiv gepflegt hat – und dabei hautnah erlebte, wie groß der Bedarf an echter therapeutischer Unterstützung ist. Aus dieser Erfahrung wurde mehr als ein Berufswunsch: 𝗘𝘀 𝘄𝘂𝗿𝗱𝗲 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗕𝗲𝗿𝘂𝗳𝘂𝗻𝗴.

Heute führt sie mit gerade einmal 25 Jahren eine Ergotherapiepraxis in ihrer Heimatstadt Ahlen weiter – die Praxis, in der sie bereits während ihrer Ausbildung praktische Prüfungen absolvierte und später Berufserfahrung sammelte.

Was an dieser Nachfolge besonders bewegt?
💛 Eine junge Nachfolgerin übernimmt nicht einfach einen Betrieb.
Sie übernimmt Verantwortung für Menschen.
💛 Sie stellt Patient:innen und Mitarbeitende konsequent in den Mittelpunkt – mit Klarheit, Wärme und echter Präsenz.
💛 Sie wird von einem erfahrenen Team getragen, das ihr vertraut, obwohl viele Mitarbeitende deutlich mehr Berufsjahre mitbringen.
💛 Sie verbindet Dankbarkeit gegenüber ihrer Familie und der Übergeberin mit einer starken eigenen Vision: „natürlich, harmonisch stärken“.

Besonders beeindruckend ist, dass diese Nachfolge nicht durch Lautstärke überzeugt, sondern durch Haltung.

Durch Menschlichkeit.
Durch Respekt.
Durch den Mut, früh Verantwortung zu übernehmen.

Simge Vamin Kütük zeigt: Erfolgreiche Unternehmensnachfolge entsteht dort, wo fachliche Kompetenz, persönliche Geschichte und echte Begeisterung zusammenkommen.

Das UNZD gratuliert herzlich zur Nominierung für den UNZD-Nachfolgepreis 2025 👏 . Eine Nachfolgegeschichte, die berührt – und Mut macht.

26/05/2026

🏆 Nominiert für den UNZD-Nachfolgepreis 2025: Heilmann M. Verkehrstechnik GmbH👏

bedeutet, Verantwortung zu übernehmen – für Menschen, für gewachsene Strukturen und für die Zukunft eines Unternehmens. Genau das zeigt die Nachfolgegeschichte der Heilmann Verkehrstechnik GmbH.

Lars Schönherr ist als Nachfolger nominiert für den UNZD-Nachfolgepreis 2025 – und führt ein Unternehmen weiter, das seit 30 Jahren in der Verkehrstechnik tätig ist.

𝗪𝗮𝘀 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲 𝗡𝗮𝗰𝗵𝗳𝗼𝗹𝗴𝗲 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁?
Hier wird ein etablierter Betrieb nicht einfach übernommen.
Hier wird Zukunft gesichert – mit Weitblick, Unternehmergeist und Respekt vor dem, was über Jahrzehnte aufgebaut wurde.
💪 Mit rund 26 Mitarbeitenden, einem erfahrenen Team und klarer Perspektive steht Heilmann Verkehrstechnik für Kontinuität und Weiterentwicklung zugleich.

Wir gratulieren Lars Schönherr und der Heilmann Verkehrstechnik GmbH herzlich zur Nominierung für den UNZD-Nachfolgepreis 2025.

Diese Geschichte zeigt einmal mehr:
𝗡𝗮𝗰𝗵𝗳𝗼𝗹𝗴𝗲 𝗶𝘀𝘁 𝗴𝗲𝗹𝗲𝗯𝘁𝗲 𝗩𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗴 – 𝘂𝗻𝗱 𝗲𝗶𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗿𝗸𝗲𝘀 𝗦𝗶𝗴𝗻𝗮𝗹 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗠𝗶𝘁𝘁𝗲𝗹𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝘀. 🚀

21/05/2026

🏆 Nominiert für den UNZD-Nachfolgepreis 2025: 𝗧𝗶𝘀𝗰𝗵𝗹𝗲𝗿𝗲𝗶 𝗟𝘂𝗻𝗸 𝗚𝗺𝗯𝗛👏

Manchmal beginnt eine gelungene Unternehmensnachfolge nicht mit einem großen Plan – sondern mit Verbundenheit.

Ernest Stajnmec war viele Jahre Mitarbeiter und Werkstattleiter der Tischlerei Lunk GmbH. Heute führt er das Unternehmen als neuer Geschäftsführer in die Zukunft.

Was diese Nachfolge besonders macht?

𝗛𝗶𝗲𝗿 ü𝗯𝗲𝗿𝗻𝗶𝗺𝗺𝘁 𝗲𝗶𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵 𝗱𝗶𝗲 𝗡𝗮𝗰𝗵𝗳𝗼𝗹𝗴𝗲, 𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗕𝗲𝘁𝗿𝗶𝗲𝗯 𝘃𝗼𝗻 𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗸𝗲𝗻𝗻𝘁. Die Verantwortung nicht nur denkt, sondern lebt.

🎙️ Ernest Stajnmec sagt: „Die Firma ist mir sehr ans Herz gewachsen.“

Gemeinsam mit einem weiteren übernehmenden Mitarbeiter 𝗯𝗹𝗲𝗶𝗯𝘁 𝗲𝗶𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗛𝗮𝗻𝗱𝘄𝗲𝗿𝗸𝘀𝗯𝗲𝘁𝗿𝗶𝗲𝗯 𝗲𝗿𝗵𝗮𝗹𝘁𝗲𝗻 – mit 11 Mitarbeitenden, gutem Betriebsklima, treuen Kunden und einem starken Ruf seit 1995.

𝗗𝗶𝗲 Ü𝗯𝗲𝗿𝗴𝗮𝗯𝗲 𝘇𝗲𝗶𝗴𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗱𝗿𝘂𝗰𝗸𝘀𝘃𝗼𝗹𝗹:
Nachfolge kann gelingen, wenn Vertrauen da ist, wenn der Alt-Inhaber unterstützt, wenn das Team mitgeht – und wenn aus Mitarbeitenden Unternehmer werden.

Neue Maschinen, neue Mitarbeitende, ein junges motiviertes Team und der klare Wille, das Gute zu bewahren und zukunftsfähig weiterzuentwickeln: Genau dafür steht diese Nachfolgegeschichte.

Wir gratulieren Ernest Stajnmec und der Tischlerei Lunk GmbH herzlich zur Nominierung für den UNZD-Nachfolgepreis 2025. 👏 🎉

Eine Geschichte, die zeigt:
Handwerk hat Zukunft – wenn Menschen Verantwortung übernehmen!

20/05/2026

🏆🎉 Nominiert für den UNZD-Nachfolgepreis 2025: 𝗦𝗲𝗲𝗸𝗹𝗮𝘂𝘀𝗲 𝗚𝗺𝗯𝗛 & 𝗖𝗼. 𝗞𝗚

Manche Unternehmensnachfolgen sind mehr als ein Wechsel in der Geschäftsführung. Sie sind ein persönlicher Reifeweg.

Bei der Seeklause GmbH & Co. KG in Trassenheide übernimmt Anne Korinth nicht einfach ein Unternehmen – sie übernimmt ein Stück Zuhause, gewachsene Verantwortung und die Aufgabe, Tradition behutsam in die Zukunft zu führen.

Das Besondere an dieser Nachfolgegeschichte ist ihre Tiefe:
Hier geht es nicht nur um Zahlen, Strukturen und Übergabemodelle. Hier geht es auch um 𝗙𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗲, 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻, Rollenklärung und den 𝗠𝘂𝘁, den eigenen Führungsweg zu finden.

Anne Korinth hat die Nachfolge langfristig vorbereitet und dabei nicht nur das Unternehmen weiterentwickelt, 𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻 𝗮𝘂𝗰𝗵 𝗶𝗵𝗿𝗲 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝗲 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗿𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻𝗿𝗼𝗹𝗹𝗲 𝗯𝗲𝘄𝘂𝘀𝘀𝘁 𝗴𝗲𝗳𝗼𝗿𝗺𝘁.

Führungs- und Entscheidungsstrukturen wurden professionalisiert, Verantwortung stärker ins Team gegeben und Mitarbeitende aktiv in Entwicklung und Gestaltung einbezogen. So entsteht Zukunftsfähigkeit nicht durch Bruch, sondern durch bewusstes Weiterdenken.

Besonders berührt uns: Diese Nachfolge zeigt, 𝘄𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴 𝗱𝗶𝗲 𝗲𝗺𝗼𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗦𝗲𝗶𝘁𝗲 einer Übergabe ist – gerade dann, wenn Familie und Unternehmen eng miteinander verbunden sind.

Das UNZD gratuliert Anne Korinth und der Seeklause GmbH & Co. KG herzlich zur Nominierung für den UNZD-Nachfolgepreis 2025. 👏

Eine Nachfolgegeschichte, die Mut macht:
Wer mit Klarheit, Vertrauen und Haltung übernimmt, kann Bewährtes bewahren – und zugleich Neues wachsen lassen. 🌱

15/05/2026

🏆 Nominiert für den UNZD-Nachfolgepreis 2025: Schroeder & Sohn GmbH
Wie gelingt Unternehmensnachfolge in einem Betrieb, der seit 1924 besteht und heute in vierter Generation geführt wird?

Die Schroeder & Sohn GmbH zeigt eindrucksvoll:
Nachfolge bedeutet nicht einfach „weitermachen“. Nachfolge heißt, Verantwortung zu übernehmen, das Gewachsene zu würdigen und zugleich mutig neue Wege zu gehen.

Matthias Schroeder ist seit 2017 Geschäftsführer und hat 2023 die Nachfolge offiziell angetreten. Gemeinsam mit Mike Kutscha führt er 𝗱𝗮𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗧𝗶𝘀𝗰𝗵𝗹𝗲𝗿𝗲𝗶-𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 – mit Respekt vor der Geschichte und einem klaren Blick für das, was heute zählt.

Seit der Übergabe ist viel in Bewegung gekommen:

✅ Digitalisierung und Automatisierung, ein moderner Außenauftritt,
✅ ein größerer Kundenradius,
✅ neue Auftragssegmente
✅ und ein 24-Stunden-Notdienst.

✅Auch im Team zeigt sich die erfolgreiche Entwicklung: Aus rund 50 Mitarbeitenden sind heute 84 geworden. Gleichzeitig wurde viel für die Bindung der Mitarbeitenden getan – mit JobRad, kostenlosen Getränken, betrieblicher Altersvorsorge und einem bewussten Blick auf mehr Frauen in der Schreiner-Ausbildung.

𝗪𝗮𝘀 𝗱𝗮𝗵𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗵𝘁?
Eine klare Aufgabenverteilung, gute persönliche Abstimmung in der Geschäftsführung und der Wunsch, das Lebenswerk von drei Generationen wertschätzend weiterzuführen.

Wir gratulieren der Schroeder & Sohn GmbH herzlich zur Nominierung für den UNZD-Nachfolgepreis 2025. 👏

Ein schönes Beispiel dafür, wie Tradition und Zukunft im Handwerk lebendig zusammenfinden.

12/05/2026

🎉 🔊 Unternehmensnachfolge mit Klang, Haltung und Zukunftsperspektive.
Die Kling & Freitag GmbH hat sich für den UNZD-Nachfolgepreis 2025 nominiert – und diese Nachfolge zeigt eindrucksvoll, worauf es bei einem gelungenen Generationenwechsel wirklich ankommt.

Seit 1991 entwickelt und fertigt Kling & Freitag hochwertige elektroakustische Beschallungssysteme. Nun gestaltet Jonathan Freitag gemeinsam mit seinem Vater Jürgen Freitag den Übergang in die nächste Generation.

𝗕𝗲𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗮𝗻 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲𝗿 𝗡𝗼𝗺𝗶𝗻𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗶𝘀𝘁:

🚀 Hier geht es nicht nur um die Fortführung eines gesunden Unternehmens.

🚀 Es geht um einen bewussten Transformationsprozess – von einer stark zentralisierten hin zu einer dezentraleren, robusteren Organisation.

🚀 Mit Digitalisierung, Prozessoptimierung in Fertigung, Entwicklung und IT sowie einem wachsenden Fokus auf HR-Themen wird das Unternehmen zukunftsfähig aufgestellt, ohne seine Identität zu verlieren.

🚀 Die Reaktionen von Kunden, Partnern und Mitarbeitenden zeigen: Diese 𝗡𝗮𝗰𝗵𝗳𝗼𝗹𝗴𝗲 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝘁 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻.

🚀 Die Ankündigung des Übergangs gehörte zu den meistgelesenen und meistkommentierten Beiträgen der Unternehmensgeschichte.

𝗪𝗮𝘀 𝘂𝗻𝘀 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗯𝗲𝗿ü𝗵𝗿𝘁: Der erste Impuls zur Übernahme war die Unterstützung des Vaters – verbunden mit echter Begeisterung für Klang, Technik und Qualität.

Eine Nachfolge, die familiäre Verantwortung, unternehmerische Klarheit und handwerklich-technische Leidenschaft miteinander verbindet.

Genau solche Geschichten machen sichtbar, warum Unternehmensnachfolge mehr ist als ein formaler Wechsel: Sie ist 𝗕𝗲𝘇𝗶𝗲𝗵𝘂𝗻𝗴, 𝗩𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗴, 𝗘𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗹𝘂𝗻𝗴 – 𝘂𝗻𝗱 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁𝘀𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴.

Wir freuen uns sehr über die Nominierung von Kling & Freitag GmbH für den UNZD-Nachfolgepreis 2025!🎉

Familienunternehmen

07/05/2026

🏆 Die Jury hat entschieden!
12 nominierte für den UNZD-Nachfolgepreises 2025!
Preisverleihung am 23.06.2026 | 16:00 – 17:00 Uhr - SAVE THE DATE

𝗕𝘂𝗻𝗱𝗲𝘀𝘄𝗲𝗶𝘁 haben sich zahlreiche Unternehmer:innen für den UNZD-Nachfolgepreis beworben. Die Jury hat entschieden: Alle 12 𝗻𝗼𝗺𝗶𝗻𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗮𝘂𝘀𝗴𝗲𝘇𝗲𝗶𝗰𝗵𝗻𝗲𝘁𝗲𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗿:𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 haben mit ihren beeindruckenden Geschichten, mutigen Entscheidungen und inspirierenden Wegen überzeugt. 💪

In den kommenden Wochen stellen wir Dir hier auf LinkedIn jede persönliche und nominierte Nachfolgegeschichten vor. Freue Dich auf spannende Einblicke, wertvolle Impulse und echte Unternehmergeschichten voller Zukunftskraft.

Merke Dir den Termin schon jetzt vor und begleite uns bis zur Preisverleihung auf dieser besonderen Reise. 🚀

Wir freuen uns auf Dich!

Dein
UNZD-Jury-Team

UNZD - UnternehmensNachfolgeZentrum Deutschland e.V.

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