Haus der Arbeitgeberverbände Nordhessen

Haus der Arbeitgeberverbände Nordhessen Das HAUS DER ARBEITGEBERVERBÄNDE sammelt die Kraft mehrerer Wirtschaftsverbände unter seinem Dach.

Der Arbeitgeberverband HESSENMETALL Nordhessen, die Vereinigung hessischer Unternehmerverbände und der Unternehmerverband Nordhessen sind hier zu Hause. Wir stehen für die Förderung der nordhessischen Wirtschaft, die Stärkung der Interessen von Unternehmerinnen und Unternehmern ein vielfältiges Angebot an Veranstaltungen zum Netzwerken und Austauschen. Spezialgebiete:
Arbeitsrecht, Öffentlichkeits

arbeit, Netzwerk, Nordhessen, Wirtschaft, Metall- und Elektroindustrie, Arbeitgeber, Dienstleistungen und Unternehmen

Gesamtvergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und eine gute Beziehung zur Führungskraft spielem eine wesentliche Rolle be...
11/01/2024

Gesamtvergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und eine gute Beziehung zur Führungskraft spielem eine wesentliche Rolle bei der Zufriedenheit 😀 von Beschäftigten.

Das ist das Ergebnis einer Auswertung von insgesamt 25 Studien, darunter 14 Beschäftigtenbefragungen, durch das Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa).

Das Fazit der Wissenschaftler: Vor dem Hintergrund des sich weiter verschärfenden Fachkräftemangels sollten sich Unternehmen mit ihrer eigenen Arbeitgeberattraktivität auseinandersetzen und neben den monetären Leistungen weitere Anreize und Benefits für eine ansprechende Gesamt-Vergütung in Betracht zu ziehen.

Übrigens: Die Metall- und Elektroindustrie kann sich mit einem hohen branchentypischen Entgelt gegenüber anderen Branchen behaupten. Im Jahr 2022 haben Vollzeitbeschäftigte im Durchschnitt über 4.500 Euro monatlich verdient – Sonderzahlungen noch nicht miteingerechnet. 🏭

Hier geht es zu den weiteren Zahlen, Daten und Fakten: https://buff.ly/48zLJRW

Weihnachtsstimmung bei uns im Haus der Arbeitgeberverbände 🎅 Gestern haben wir die festliche Zeit mit unserem traditione...
13/12/2023

Weihnachtsstimmung bei uns im Haus der Arbeitgeberverbände 🎅

Gestern haben wir die festliche Zeit mit unserem traditionellen Adventsgrillen auf dem Hof eingeläutet! Der Duft von frisch gebratenen Würstchen, herrlich duftenden Waffeln und einer Vielzahl von köstlichen Salaten hing in der Luft und versprühte eine gemütliche Atmosphäre. Inmitten von weihnachtlicher Dekoration und stimmungsvoller Musik genossen unsere Mitarbeitenden nicht nur das leckere Essen, sondern auch die Gelegenheit zu entspannten Gesprächen. Es war ein tolles Fest und wir freuen uns jetzt schon auf das nächste Jahr! 😊🎄

Unseren Mitgliedsfirmen wünschen wir eine zauberhafte Adventszeit und besinnliche Weihnachtstage. 🌟

Großer Bahnhof für eine bedeutende Persönlichkeit der regionalen Wirtschaft: Am vergangenen Freitag wurde Jürgen Kümpel,...
04/12/2023

Großer Bahnhof für eine bedeutende Persönlichkeit der regionalen Wirtschaft: Am vergangenen Freitag wurde Jürgen Kümpel, Hauptgeschäftsführer der nordhessischen Arbeitgeberverbände, feierlich verabschiedet. Mehr als 100 Gäste waren der Einladung in den Südflügel des Kasseler Kulturbahnhofs gefolgt, um das langjährige Wirken des gebürtigen Bad Hersfelders zu ehren.

„Du hast die nordhessischen Verbände in den letzten knapp zwölf Jahren als Geschäftsführer mit viel persönlichem Engagement, zukunftsgerichteten Ideen, Umsichtigkeit und sachlicher Beharrlichkeit zu dem gemacht, was sie heute sind: In Hessen nicht nur geografisch ganz oben“, würdigte Carsten Rahier, Vorsitzender des Arbeitgeberverbands HESSENMETALL Nordhessen, die Verdienste Kümpels. Er habe maßgeblichen Anteil daran, dass die nordhessische Wirtschaft heute sehr eng mit den Kammern zusammenarbeite und zukunftsweisende Initiativen, etwa in Sachen Klimaschutz, vorantreibe.

Thomas Meyer, Vorsitzender des Unternehmerverbands Nordhessen, hob die exzellente Organisation des Verbands unter Kümpel hervor und betonte dessen Stärken bei der Mitgliedergewinnung und -bindung.

Doch nicht nur nordhessische Weggefährten dankten dem Juristen, der zum Jahresende in den Ruhestand geht: 2024 übergibt er seine Ämter an Coralie Zilch. Neben Kümpels Amtskollegen aus anderen hessischen Bezirksgruppen war auch Dirk Pollert angereist, Hauptgeschäftsführer des Landesverbands +E Hessen in Frankfurt. Und aus Berlin ließ es sich Oliver Zander, Hauptgeschäftsführer von Gesamtmetall, nicht nehmen, Kümpel persönlich zu verabschieden und ihm für seine Verdienste zu danken.

„Du hast nie nur verwaltet, sondern auch immer zukunftsweisend gestaltet“, betonte Pollert, der Kümpel zugleich im Namen des HESSENMETALL-Präsidenten und Vorstandsvorsitzenden Wolf Matthias Mang großen Dank und Respekt für sein engagiertes und verdienstvolles langjähriges Wirken aussprach.

„Du hast den Willen und die Kraft zur Gestaltung und du hast Maßstäbe gesetzt“, richtete sich Oliver Zander an Jürgen Kümpel: „Verband kommt von Verbinden – und du warst stets die Klammer ums Ganze. Du hast diesen Verband immer als Einheit leben lassen: Wir in Nordhessen, das waren stets deine Worte, nicht: Ich, Jürgen Kümpel. Auch das zeichnet dich im Besonderen aus.“

Jürgen Kümpel bedankte sich bei allen Rednern und Gästen für die „sehr lieben und warmen Worte und die große Wertschätzung“. Er blicke zurück auf 34 Jahre Verbandsarbeit, davon 15 Jahre sehr erfolgreiche, zufriedenstellende und vor allem auch glückliche Jahre in Kassel – „die Entscheidung habe ich nie bereut“. Als eine besonders prägende Phase seiner beruflichen Laufbahn hob er die Etablierung des ersten Metall-Verbands ohne Tarifbindung hervor. Gleichzeitig unterstrich er die Bedeutung von Tarifverträgen, die heute jedoch einfacher gestaltet werden müssten – das gab Kümpel seinen Amtskollegen und seiner Nachfolgerin mit auf den Weg: „Du wirst das wunderbar schaffen“, sprach er seiner Nachfolgerin das Vertrauen aus: „Ich freue mich, dass wir mit dir die richtige Person für unsere Verbände gefunden haben.“

Symbolisch übergab er Coralie Zilch einen Staffelstab mit der Gravur: „Allzeit guten Lauf und einen guten Start!“ Den wünschte Zilch auch ihrem Vorgänger für sein „Neuland Ruhestand“: „Du warst bedingungslos engagiert für das Unternehmertum und die Region und hast die Verbände ohne Allüren oder Eitelkeiten durch die ein oder andere Krise und Herausforderung geführt. Jetzt übergibst du ein sehr gut aufgestelltes Haus. Ich bin mir sicher, dass du nach einem tiefen Durchatmen auch dein neues Land ebenso gut bestellen und kultivieren wirst.“

In vielen weiteren Gesprächen und Geschichten tauchten Kollegen, Geschäftspartner und Weggefährten bis spät in den Abend in ihre Erlebnisse mit dem Hauptgeschäftsführer der nordhessischen Arbeitgeberverbände ein, dessen Abschied eine Lücke in der Wirtschaftslandschaft der Region hinterlassen wird.

Weitere Bilder findet ihr auf unsere Webseite: https://arbeitgeber-nordhessen.de/neuland-ruhestand-juergen-kuempel-verabschiedet/

Fotos: Mario Zgoll - Fotograf

Wirtschaft trifft Wissenschaft: Traceability in Manufacturing und (Re-)ManufacturingGanz im Zeichen von „Traceability in...
01/11/2023

Wirtschaft trifft Wissenschaft: Traceability in Manufacturing und (Re-)Manufacturing

Ganz im Zeichen von „Traceability in Manufacturing und (Re-)Manufacturing“ stand der 17. Oktober 2023 an der Universität Kassel. Dort hatten Prof. Dr.-Ing. Sigrid Wenzel und Prof. Dr.-Ing. Robert Refflinghaus Vertreterinnen und Vertreter aus Wirtschaft und Wissenschaft zu einem Dialog über das Zukunftsthema Traceability in die Räume der Science Park Kassel GmbH eingeladen.

Im Rahmen des Events, an dem sich HESSENMETALL Nordhessen in der Reihe „Wirtschaft trifft Wissenschaft“ beteiligte, ging es für die rund 50 Anwesenden ausgehend vom Status Quo (Prof. Dr. Norbert Böhme von Böhme & Weihs Systemtechnik GmbH & Co. KG) über das Remanufacturing (Dr. Daniel C. F. Köhler von APRA) hin hin zum digitalen Produktpass (Anna Klapper von GS1 Germany GmbH).

Die Praxisrelevanz des Themas wurde dabei durch zwei Anwendungsbeispiele der HESSENMETALL-Mitgliedsunternehmen Airbus Helicopters (Tarik Sabir) und ARVOS GmbH | SCHMIDTSCHE SCHACK (Volker PARUCH) unterstrichen. Hierbei wurde deutlich, welche Rolle Traceability für die Transparenz und zur Verbesserung von Prozessen und Qualität spielt.

Weitere Denkanstöße und Diskussionsgrundlagen wurden durch Kirsten Lange und Nicolas Wittine anhand einer interaktiven Befragung zu Forschungs- und Unterstützungsbedarfen aus Unternehmenssicht geliefert. Beim anschließenden Imbiss und begleitet von angeregten Diskussionen klang die Veranstaltung aus.

Weitere Förderer der Veranstaltung waren Hessen Trade & Invest GmbH, Technologieland Hessen, UniKasselTransfer sowie IHK Hessen innovativ. Die Veranstalter bedanken sich bei den Vortragenden für spannende und inspirierende Vorträge sowie bei den Teilnehmerinnen und Teilnehmern für eine anregende Diskussion und wertvolles Feedback.

Für Fragen zur Veranstaltung, zu Themen rund um die Forschungsschwerpunkte der Fachgebiete und zur industriellen Gemeinschaftsforschung steht die Universität gern zur Verfügung.

Quelle: Pressemitteilung der Universität Kassel

Neun Schulen aus Nordhessen für vorbildliche Berufsorientierung ausgezeichnet 🏆 Im Haus der Wirtschaft Südhessen in Darm...
31/10/2023

Neun Schulen aus Nordhessen für vorbildliche Berufsorientierung ausgezeichnet 🏆

Im Haus der Wirtschaft Südhessen in Darmstadt hat Kultusminister Prof. Dr. Ralph Alexander Lorz gemeinsam mit Désiree Derin-Holzapfel (Vizepräsidentin der Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände und Sprecherin von SCHULEWIRTSCHAFT Hessen) den Vertretern von 30 vorbildlich in der Berufsfindung der Schüler engagierten hessischen Schulen das Gütesiegel Berufs- und Studienorientierung Hessen überreicht.

Sieben der 30 zertifizierten Schulen erhielten erstmalig das „Gütesiegel Berufs- und Studienorientierung Hessen“ und 23 Schulen wurden rezertifiziert. Davon haben zwölf die dritte Rezertifizierung erfolgreich durchlaufen. Letztere tragen das Gütesiegel bereits seit elf Jahren. Dies zeigt, dass Siegelschulen sich in einem kontinuierlichen Prozess der Evaluation und Weiterentwicklung befinden. Die Siegel der Erstzertifizierung und ersten Rezertifizierung sind drei Jahre, die Siegel der zweiten und dritten Rezertifizierung sind fünf Jahre lang gültig.

Insgesamt tragen zurzeit 108 Schulen das „Gütesiegel Berufs- und Studienorientierung Hessen“, darunter 41 Gymnasien, einschließlich Kooperativer Gesamtschulen mit Gymnasialzweigen. Seit Einführung 2010/11 wurde das Gütesiegel der Erstzertifizierung bereits 227 Mal an Schulen vergeben.

🏆 Nordhessen räumt ab! 🏆 Zum 14. Mal wurde der beste Praktikumsbericht von SCHULEWIRTSCHAFT in Hessen gekürt, und unsere...
18/10/2023

🏆 Nordhessen räumt ab! 🏆

Zum 14. Mal wurde der beste Praktikumsbericht von SCHULEWIRTSCHAFT in Hessen gekürt, und unsere talentierten Schülerinnen und Schüler aus Nordhessen haben sich gegen starke Konkurrenz aus allen Regionen Hessens durchgesetzt. Drei erste Plätze in den Kategorien Förderschule, Realschule und Gymnasium Sek I sowie ein beeindruckender zweiter Platz in der Hauptschule - wir sind unglaublich stolz auf euch! 💪🌟

Neben der Berufsorientierung stärken Praktika auch das regionale Miteinander der Wirtschaft mit den Schulen. Umso mehr freuen wir uns über die vielen erfolgreichen Platzierungen aus der Region. Das spricht für eine starke Partnerschaft, die sich auszahlt! 💼📚

Ein herzlicher Dank geht an die Veranstalter HESSENMETALL Offenbach und Osthessen und auch an die Hessenjury sowie an alle ehrenamtlichen Jurorinnen und Juroren, die diese Auszeichnung ermöglicht haben! 👏

Ein besonderer Dank gebührt dem Arbeitgeberverband HESSENMETALL (M+E Hessen) für die großzügige Unterstützung und die Stiftung der Preisgelder. Ohne euch wäre das nicht möglich gewesen! 🙌🎉

(Foto: SCHULEWIRTSCHAFT Osthessen)

Wer heute junge Menschen als Arbeitnehmer für sich gewinnen möchte, der muss sich etwas einfallen lassen. 💡🚀So wie 33 Un...
17/10/2023

Wer heute junge Menschen als Arbeitnehmer für sich gewinnen möchte, der muss sich etwas einfallen lassen. 💡🚀

So wie 33 Unternehmen, die beim HNA- teilgenommen haben. 🏆 Gestern wurden die drei Gewinner in einem außergewöhnlich starken Teilnehmerfeld im funXperience Kassel bekannt gegeben. 🥳

Die Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände VhU hatte als Partner des Ausbildungspreises die Ehre, Platz 1 zu verkünden - und der ging an die Hermanns HTI-Bau GmbH & Co. KG 🥇. Das Unternehmen stellte 2018 den ersten Auszubildenden aus dem Inselstaat Madagaskar ein - viele weitere sind seitdem fester Bestandteil des Hermanns-Teams.

🥈 Zweiter Sieger ist die Bäckerei Bernecker, die mit ihrem außergewöhnlichen und vorbildlichen Engagement für Azubis überzeugte.

🥉 Dritter Sieger ist die Energie Waldeck-Frankenberg GmbH, die sich die von Menschen mit Behinderung zu ihrer Aufgabe gemacht hat.

Wir freuen uns jedes Jahr auf die vielen tollen Bewerbungen, die demonstrieren, wie wichtig Unternehmen aus der Region das Thema ist.

Danke an die HNA für die Ausschreibung des Preises und die Berichterstattung. 😎
➡ Hier findet ihr den Artikel von Johannes Rützel über die Preisverleihung: https://arbeitgeber-nordhessen.de/hermanns-ag-gewinnt-hna-ausbildungspreis-eine-filmreife-geschichte/

Foto: Andreas Fischer

SCHULEWIRTSCHAFT Frankenberg: Jörg Battefeld ist neuer regionaler Sprecher - Generation Z auf berufliche Zukunft vorbere...
09/10/2023

SCHULEWIRTSCHAFT Frankenberg: Jörg Battefeld ist neuer regionaler Sprecher - Generation Z auf berufliche Zukunft vorbereiten 💪

Der Pädagoge Jörg Battefeld, Koordinator für Berufsorientierung an der Ortenbergschule in Frankenberg, ist neuer Sprecher im Arbeitskreis SCHULEWIRTSCHAFT Frankenberg, neben Peter Weber. Er folgt auf Katharina Schumann, die an die Alfred-Wegener-Schule Kirchhain wechselte. Der 33-Jährige unterrichtet Mathe, Englisch, Arbeitslehre, Geschichte sowie Politik und Wirtschaft. Zu seinen Hobbies zählen Familie und Fußball.

Jörg Battefeld betont: „Mir ist es wichtig, dass unsere Schülerinnen und Schüler die bestmögliche Unterstützung für ihre Berufsorientierung erhalten. Ich hoffe, durch ein immer größer werdendes Netzwerk, Schülerinnen und Schüler und Firmen zusammenführen zu können.“

Die beiden Geschäftsführer von SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen, Jens Nähler und Frauke Syring, freuen sich über den Neuzugang: „Unser neuer Arbeitskreisleiter ist der jüngste Sprecher in Nordhessen und in der Region Frankenberg bestens vernetzt. Er bringt eine frische Perspektive und innovative Ideen mit, die sicherstellen, dass unser SCHULEWIRTSCHAFT Netzwerk weiterhin eine führende Rolle in der Förderung unserer Jugendlichen einnimmt. Unser gemeinsames Anliegen ist es, Schule und Betrieb zu vernetzen und stabile Brücken aufzubauen. Eine enge Zusammenarbeit von Bildungseinrichtungen und Unternehmen ist der Schlüssel zur Vorbereitung unserer Jugendlichen auf die Herausforderungen der Arbeitswelt von morgen.“ 🚀

Dr. André Knie von Data Hive: „Wir machen höchst komplexe Themen einfach.“ 💡Digitale Innovation direkt an der Maschine o...
01/10/2023

Dr. André Knie von Data Hive: „Wir machen höchst komplexe Themen einfach.“ 💡

Digitale Innovation direkt an der Maschine oder am Produkt? Das ermöglicht das Unternehmen Data Hive Cassel GmbH. Geschäftsführer Dr. André Knie: „Wir rüsten bestehende Maschinen mit Sensoren aus, entwickeln smarte Produkte und heben den Schatz der so erzeugten Daten. Unsere Kunden interagieren mit Ihren Maschinen und Produkten auf ganz neue Art – digital.“

Im Rahmen unserer Serie „CEO im Interview“ stellt Dr. André Knie, dessen Startup Teil der Science Park Kassel Community der Universität Kassel ist, sich und sein Unternehmen vor.

➡ 𝗛𝗲𝗿𝗿 𝗗𝗿. 𝗞𝗻𝗶𝗲, 𝘀𝗲𝗶𝘁 𝘄𝗮𝗻𝗻 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲𝗵𝘁 𝗗𝗮𝘁𝗮 𝗛𝗶𝘃𝗲, 𝘄𝗶𝗲 𝘃𝗶𝗲𝗹𝗲 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗯𝗲𝘀𝗰𝗵ä𝗳𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲, 𝘂𝗻𝗱 𝘄𝗮𝘀 𝗯𝗶𝗲𝘁𝗲𝘁 𝗜𝗵𝗿𝗲 𝗙𝗶𝗿𝗺𝗮?
Data Hive Cassel besteht seit 2021. Unser Team entwirft, entwickelt und setzt um: Wir finden heraus, welche Daten von einer Maschine oder einem Produkt benötigt werden, um den Use-Case unserer Kunden optimal zu erfüllen. Dafür entwerfen wir ein Sensorikkonzept und entwickeln – wo es erforderlich ist – die nötige Hard- und Software. Wir rüsten einzelne Maschinen oder auch ganze Produktserien so aus, dass genau die Informationen beim Kunden landen, die er benötigt.

Wir fragen sehr oft nach dem „Warum“ und vermeiden so Verschwendung – bei uns und beim Kunden. Wir arbeiten immer genau mit den Experten zusammen, die wir für ein individuelles Projekt benötigen. So können Teams mal aus nur zwei Personen bestehen oder für größere Herausforderungen auch mal 15 Menschen für einen Kunden arbeiten.

➡ 𝗪𝗶𝗲 𝘄𝗮𝗿 𝗜𝗵𝗿 𝗯𝗶𝘀𝗵𝗲𝗿𝗶𝗴𝗲𝗿 𝗪𝗲𝗿𝗱𝗲𝗴𝗮𝗻𝗴?
Technologie begeistert mich schon immer. Im Studium der Experimentalphysik habe ich mich mit verschiedensten Sensoren beschäftigt, um mehr oder weniger alle physikalischen Größen messen zu können. Davon habe ich dann in der Promotion und meiner wissenschaftlichen Arbeit hunderte an großen Teilchenbeschleunigern eingesetzt. Dabei ist Führung und der Aufbau von Teams immer mehr zum für mich zweiten wichtigen Faktor meiner Tätigkeit geworden.

Das Thema Führung und Ermöglichen von Hochleistung in Innovations-Teams hat mich dann zu einem weiteren großen Beschleuniger von Güter von Menschen geführt und ich habe bei der Deutschen Bahn die Digitalisierung vorangetrieben. Dort habe ich entdeckt, wie man Projekte wirklich kundenfokussiert durchführen kann und höchst komplexe Themen für den Kunden einfach macht.

Diese Komponenten – also Sensoren, Maschinen, Innovation, Hochleistungsteams und Kundenfokus – darf ich heute in dHive verbinden.

✅ 𝗟𝗲𝘀𝘁 𝗵𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝗴𝗮𝗻𝘇𝗲 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄: https://tinyurl.com/24lqsbyv

𝗔𝘇𝘂𝗯𝗶 𝗶𝗺 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄 💬💡Bei unserem Projekt „Azubi-Talk“ stellen wir Auszubildende unserer Mitgliedsfirmen von HESSENMETALL...
27/09/2023

𝗔𝘇𝘂𝗯𝗶 𝗶𝗺 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄 💬💡

Bei unserem Projekt „Azubi-Talk“ stellen wir Auszubildende unserer Mitgliedsfirmen von HESSENMETALL Nordhessen vor. In vier kurzen Fragen berichten die zwei angehenden Fachkräfte der Rinke GmbH über ihren Berufsalltag, ihre Lieblingsaufgaben und ihre Zukunftspläne im Unternehmen. 🚀

Selim Avcioglu ist 20 Jahre und mit seinem qualifizierten Hauptschulabschluss bereits im 4. Lehrjahr, Anlagenmechaniker, Fachrichtung Anlagenbau. Tobias Kastrop ist 17 Jahre und mit seinem Realschulabschluss im 1. Lehrjahr ebenfalls angehender Anlagenmechaniker.

➡️ 𝗪𝗶𝗲 𝘀𝗶𝗲𝗵𝘁 𝗱𝗲𝗶𝗻 𝗔𝗹𝗹𝘁𝗮𝗴 𝗮𝗹𝘀 𝗔𝗻𝗹𝗮𝗴𝗲𝗻𝗺𝗲𝗰𝗵𝗮𝗻𝗶𝗸𝗲𝗿 𝗯𝗲𝗶 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗮𝘂𝘀?
𝗦𝗲𝗹𝗶𝗺: Zuerst schaue ich im Montageplan nach, wofür ich an dem Tag eingeteilt bin. Bei meinem zuständigen Monteur erkunde ich mich danach, was für eine Baustelle das ist. Dementsprechend sammle ich die notwendigen Teile und lade sie ein. Dann fahren wir auf die Baustelle und erledigen gemeinsam den Job.

𝗧𝗼𝗯𝗶𝗮𝘀: Derzeit baue ich Kanäle, das heißt zu meinen Aufgaben gehört das Schweißen, Abdecken und Lagern von Teilen.

➡️ 𝗪𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲 𝗔𝘂𝗳𝗴𝗮𝗯𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗿 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝘃𝗶𝗲𝗹 𝗦𝗽𝗮ß?
𝗦𝗲𝗹𝗶𝗺: Die Aufgaben auf der Baustelle als Monteur machen wir besonders Spaß, dazu gehört die Kanal- und Rohrleitungsmontage sowie die Wartung technischer Systeme.

𝗧𝗼𝗯𝗶𝗮𝘀: Mir macht besonders das Schweißen viel Spaß.

➡️ 𝗪𝗶𝗲 𝗴𝗲𝗵𝘁 ´𝘀 𝗻𝗮𝗰𝗵 𝗱𝗲𝗿 𝗔𝘂𝘀𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴 𝘄𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿? 𝗪𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁𝘀𝗽𝗹ä𝗻𝗲 𝗵𝗮𝘀𝘁 𝗱𝘂?
𝗦𝗲𝗹𝗶𝗺: Nach der Ausbildung werde ich mich hocharbeiten, um mehr Verantwortung zu übernehmen.

𝗧𝗼𝗯𝗶𝗮𝘀: Ich will nach der Ausbildung gerne meinen Meister machen.

➡️ 𝗪𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲 𝗧𝗶𝗽𝗽𝘀 𝗸ö𝗻𝗻𝘁 𝗶𝗵𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗝𝘂𝗴𝗲𝗻𝗱𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝘀𝗽ä𝘁𝗲𝗿𝗲 𝗕𝗲𝗿𝘂𝗳𝘀𝘄𝗲𝗹𝘁 𝗴𝗲𝗯𝗲𝗻?
Erlernt einen Beruf, der euch Spaß macht, damit ihr auch zu 100 Prozent motiviert seid und eure Arbeit zu 100 Prozent durchführt. Auf jeden Fall zieht die Ausbildung durch!

21/09/2023

Jetzt in den App-Stores: Die think ING. App ist da! 😎

Der Einstieg in die Zukunftsindustrie war noch nie so einfach und kann jetzt von überall gestartet werden. Rund 8.000 MINT- und Ingenieurstudiengänge sowie über 1.000 Praktika, duale Studienplätze und Jobs aus der Metall- und Elektro-Industrie direkt auf das Smartphone bekommen, nach persönlichen Vorlieben filtern und für später abspeichern. ✅ Mit personalisierten Push-Nachrichten immer up to date sein und kein Angebot mehr verpassen. 💡Individuell und unkompliziert.

Zurücklehnen und die Karriere starten! 🚀

Mehr Infos gibt es hier: think-ing.app

Mit Beginn des neuen Schuljahres begrüßt SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen gleich zwei neue Sprecher im Netzwerk: Alexandra Rö...
19/09/2023

Mit Beginn des neuen Schuljahres begrüßt SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen gleich zwei neue Sprecher im Netzwerk: Alexandra Römer, Schwalmgymnasium in Schwalmstadt und Jochen Feuring, Heinrich-Grupe-Schule in Grebenstein. 😎

Alexandra Römer folgt auf Andreas Göbel im Arbeitskreisteam Schwalmstadt mit Rosie Hetzler-Roggatz und Christiane Heer. Göbel, Träger der silbernen Ehrennadel von SCHULEWIRTSCHAFT Deutschland, hat nach 16 Jahren sein Sprecheramt niedergelegt. Die 45-Jährige unterrichtet Politik und Wirtschaft sowie Wirtschaftswissenschaften in der Oberstufe: „Als Lehrerin ist es meine Herzensangelegenheit, die nächste Generation auf ihre berufliche Zukunft bestmöglich vorzubereiten. Das starke Netzwerk von SCHULEWIRTSCHAFT ermöglicht es mir, Schülern praxisnahe Einblicke in die Arbeitswelt zu bieten. Diese Zusammenarbeit eröffnet den jungen Menschen neue Horizonte und fördert ihre Chancen auf eine erfolgreiche Zukunft. Das ehrenamtliche Engagement bei SCHULEWIRTSCHAFT ist für mich daher eine Selbstverständlichkeit.“ 💪

Jochen Feuring, Schulleitungsmitglied und Koordinator für Berufsorientierung an der Heinrich-Grupe-Schule in Grebenstein, komplettiert das Arbeitskreisteam Kassel mit Berthold Schramm, Ursula Richter-Dickhaut und Simon Greiner. Der 50-Jährige unterrichtet Arbeitslehre, Gesellschaftslehre und Ethik. Feuring war Zeitsoldat, ist gelernter Zahntechniker und war in diesem anspruchsvollen Handwerk sechs Jahre lang tätig, bevor er ins Studium wechselte. 💡

Im Lehrerberuf angekommen engagierte sich der neue Sprecher über Jahre hinweg in der Lehreraus- und -fortbildung und konnte beim Staatlichen Schulamt als „Fachberater für Berufsorientierung“ Erfahrungen weitergeben: „Ich engagiere mich für SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen, weil ich einen guten Draht zu regionalen Betrieben und Unternehmen aufbauen möchte. Bedingt durch die Schnelllebigkeit der wirtschaftlichen Prozesse, insbesondere beschleunigt durch die digitalen Umbrüche, die Energie- und die Mobilitätswende bis hin zum Facharbeitermangel, muss man die vielfältigen Veränderungen und Herausforderungen ständig im Blick haben und sowohl für Lehrkräfte als auch für Schüler gewinnbringend nutzbar machen.“

Die beiden Geschäftsführer von SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen, Jens Nähler und Frauke Syring, freuen sich über die Neuzugänge: „Unser gemeinsames Anliegen ist es, Schule und Betrieb zu vernetzen und stabile Brücken aufzubauen. Unsere Jugendlichen von heute sind die Fachkräfte von morgen. Als Investition in die Zukunft unserer Gesellschaft wollen wir junge Menschen in allen Phasen ihrer Berufsorientierung begleiten und optimal auf die Berufswelt vorbereiten.“ 🚀

Adresse

Karthäuserstraße 23
Kassel
34117

Öffnungszeiten

Montag 08:00 - 17:00
Dienstag 08:00 - 17:00
Mittwoch 08:00 - 17:00
Donnerstag 08:00 - 17:00
Freitag 08:00 - 17:00

Telefon

+49561109150

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