Netzwerk Mediation Jena e.V.

11/06/2026

🔍 Mediation im Gespräch erleben

Unsere ursprünglich geplante Live-Mediation wird in diesem Jahr in einem etwas anderen Format stattfinden.

Statt eines gespielten Konfliktfalls möchten wir mit interessierten Besucherinnen und Besuchern ins Gespräch kommen:

Wie läuft eine Mediation eigentlich ab?
Welche Konflikte eignen sich für Mediation?
Was machen Mediatorinnen und Mediatoren konkret?
Und woran erkennt man, ob Mediation der passende Weg sein könnte?

Mitglieder unseres Vereins geben Einblicke in ihre Praxis, beantworten Fragen und berichten von Erfahrungen aus der Mediationsarbeit.

Wer Mediation besser kennenlernen möchte, ist herzlich eingeladen.

📍 Historisches Rathaus Jena
📅 16. Juni 2026
🕓 16:00–19:00 Uhr

Weitere Informationen:

Mittwoch, 22.04.26      Mittwoch, 06.05.26       Dienstag, 02.06.26Montag, 31.08.26          Mittwoch, 30.09.26      Donnerstag, 29.10.26Dienstag, 17.11.26Für eine verlässliche Planung der Intervisionen bitten wir für beide Formate um Anmeldung bis 2 Tage vorher.

21/04/2026

Konfliktvermeidung durch Humor? Bessere Führung und Teamarbeit durch emotionale Intelligenz? Aber ja!

Mit diesen Impulsen sind vier unserer Mediatorinnen vom Kongress „Emotionale Intelligenz und Humor in Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft" zurückgekommen, zu dem der Bundesverband für Emotion und Humor in Wirtschaft, Bildung und Gesundheit – BEMHU e.V. am 17. April 2026 nach Jena eingeladen hatte.

Marion Reich, Katharina Marquardt, Katja Schlonski und Annett Herrmann erlebten einen inspirierenden, humorvollen und vielseitig informativen Tag. Mit Lachyoga, Toilettenpapierweitwurf und eindrucksvoller zeichnerischer Visualisierung der Vorträge wurde nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch erlebbar gemacht.

Vieles davon ist uns aus der Mediation vertraut: die Relevanz und Kraft von Emotionen, empathische Führung, offene Kommunikation. Hier liegt oft der Schlüssel für erfolgreiche Konfliktbearbeitung.

Und gleichzeitig haben die Vorträge neue Perspektiven eröffnet.
Emotionale Intelligenz (EQ) und Humor sind tragende Elemente für Bindung, für Prävention von Konflikten und für ein gelingendes Miteinander – besonders im Arbeitskontext, etwa in Fragen von Motivation, Teamführung, Anerkennung.
Beides, EQ und Humor, hat nachweislich Einfluss auf Kreativität, Innovation und sogar organisationale Resilienz.

Wir sind gespannt, welche Impulse aus diesem Tag ihren Weg in unsere nächsten Intervisionen finden.

Danke an den BEMHU e.V. für diese besondere Veranstaltung: https://bemhu.de/

Weitere Einblicke gibt es im Thüringen Journal vom 17.04.2026 in der ARD Mediathek.

24/03/2026

Was wird im Konflikt oft nicht gesagt – und trotzdem gespürt?

Genau darum ging es vor einigen Wochen im Workshop von Christian Prior zur Klärungshilfe in Jena.
Ein zentrales Element: das „Doppeln“.

In unserer Intervision ist diese Methode jetzt richtig lebendig geworden.

Ein aktueller Fall wurde gemeinsam durchgespielt – mit Rollenwechseln, Perspektivwechseln und konsequentem Doppeln.
Dabei entstand eine besondere Tiefe:
Gedanken wurden ausgesprochen, Gefühle bekamen Raum, Dynamiken wurden greifbar.

Besonders eindrücklich war der Perspektivwechsel.
Die Mediatorinnen konnten sich neu in die Beteiligten hineinversetzen und dadurch klarer sehen, worum es wirklich geht.

Für uns zeigt sich darin etwas sehr Konkretes:
Weiterbildung wirkt dann, wenn sie im echten Tun spürbar wird.

Und genau dafür ist unsere Intervision da.

22/02/2026

Zwei intensive Tage Klärungshilfe mit Christian Prior im historischen Rathaus in Jena liegen hinter uns.

Viele von uns kannten das „Doppeln“ bereits aus der Mediation – und doch war dieser Ansatz für uns in vieler Hinsicht neu.

In der Klärungshilfe wird nicht lange um das Eigentliche herumgearbeitet. Dinge werden klar benannt, zugespitzt angeboten und gemeinsam geprüft: „Stimmt das so?“
Dabei fiel ein Satz, der uns besonders beschäftigt hat:

„Wahrheit heilt.“

Was aber sind Wahrheiten im Konflikt?

Im sogenannten Dialog der Wahrheiten entsteht Klärung nicht durch Bewertung, sondern durch das gemeinsame Aushalten dessen, was sichtbar wird. Auch das Unangenehme bekommt Raum. Erst wenn alles auf dem Tisch liegt, entsteht Tiefe – und von dort aus können tragfähige Schritte entstehen.

Für uns als Netzwerk war diese Weiterbildung eine wertvolle Erweiterung unseres Blicks auf Konfliktarbeit – und eine Einladung, die eigene Haltung weiterzuentwickeln.

Ein herzlicher Dank an Sigrun Cais für die fotografische Begleitung des Workshops.

Wir danken Christian Prior für zwei intensive Tage voller Impulse, Praxis und anregender Diskussionen.

21/12/2025

✨ Neujahrsgruß & Ausblick 2026 – Netzwerk Mediation Jena e.V. ✨

Wir wünschen Ihnen ein gesundes, friedliches und verbindendes neues Jahr!
Mögen 2026 viele gute Gespräche, klärende Momente und kleine Schritte der Verständigung bringen.

Unsere Schwerpunkte 2026:
• Workshop „Doppeln“
• Monatliche Intervisionen für Mediator:innen
• Live-Mediation im Sommer 2026 – unser öffentliches Format zur
Sichtbarmachung von Mediation

Herzliche Einladung zur Zusammenarbeit:
Wir freuen uns über
• neue Kooperationspartner aus Wirtschaft, Bildung und Sozialwesen
• engagierte Mitglieder, die unser Netzwerk mitgestalten möchten
• Menschen, die sich für Mediation interessieren oder eine Ausbildung planen

Wenn Sie Konflikte im privaten oder beruflichen Umfeld klären möchten, sprechen Sie uns gern an.
Mediation unterstützt, bevor Konflikte eskalieren – und hilft, Räume für Verständigung zu schaffen.

Ein gutes neues Jahr Ihnen allen!
Ihr Netzwerk Mediation Jena e.V.

03/12/2025

⭐Feiertage & Erwartungen

Weihnachten wünschen sich viele als harmonisches Fest. Gleichzeitig entstehen gerade in dieser Zeit schnell Konflikte: Stress, hohe Erwartungen, enge Familienkontakte und unterschiedliche Vorstellungen können zu Spannungen führen – besonders bei getrennten Eltern, wenn es um Umgangsregelungen geht.

Was hilft, damit die Feiertage friedlicher bleiben?

🕊️ Erwartungen besprechen: „Was ist uns wirklich wichtig?“
🕊️ Aufgaben teilen – niemand muss alles allein schaffen
🕊️ Pausen einplanen
🕊️ Humor & Gelassenheit – nicht alles muss perfekt sein

Für getrennte Familien:
🧘 Umgang rechtzeitig klären
🧘 Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt stellen
🧘 Alternativen überlegen (z. B. Besuch an einem anderen Feiertag)

Oft zeigt sich gerade an Weihnachten:
Reden hilft. Zuhören auch. Und manches einfach stehen lassen zu können – das ist Gold wert.

Wenn Sie merken, dass Gesprächsbedarf besteht, können Sie sich gern an uns wenden.
Mediation kann unterstützen, bevor Konflikte eskalieren.

Wir wünschen Ihnen eine fröhliche, friedliche und gesunde Weihnachtszeit!
Ihr Netzwerk Mediation Jena e.V.

19/11/2025

Christian Prior kommt nach Jena! 🎉
Wir freuen uns riesig, dass wir ihn für unseren nächsten Workshop gewinnen konnten:
👉 „Lust auf Doppeln – Konfliktklärung in Organisationen und Teams“

📅 13.–14. Februar 2026
📍 bei uns im Netzwerk Mediation Jena e.V.

Zwei spannende Tage für Mediator*innen, Coaches und alle, die Konflikte tiefer verstehen wollen.
Einige wenige Plätze sind noch frei – jetzt anmelden über unsere Website oder per PN!

24/09/2025

🌿 Wir sind zurück auf Facebook!

Das Netzwerk Mediation Jena e.V. wird hier künftig wieder Einblicke in unsere Arbeit, unsere Veranstaltungen und Projekte geben.

Starten möchten wir mit einem Herzensthema: Ausbildung in Mediation.

Denn: Mediation bedeutet, Konflikte fair, respektvoll und nachhaltig zu klären – in Familien, Nachbarschaften, Organisationen und Unternehmen. Damit das gelingt, braucht es gut ausgebildete Mediator*innen. Deshalb engagieren wir uns seit vielen Jahren für hochwertige Aus- und Weiterbildung.

👉 Mehr zu unserer aktuellen Ausbildung findet ihr hier: https://jena-mediation.de/mediationsausbildung-jena.html

Freut euch auf weitere Einblicke – wir halten euch hier über unsere Themen auf dem Laufenden.

Schön, dass ihr hier seid – begleitet uns gern auf diesem Weg 💬✨
📸 Foto: von links nach rechts – Willibald Walter, Holger Specht, Anne Franko, Stefan Puppe, Monika Möller.

02/03/2022

24/09/2019

Nach längerer Pause melden wir uns an dieser Stelle zurück.
Kurz nach dem 4. Jahrestag der Vereinsgründung fand gestern Abend im stilvollen Ambiente des Stilbruchs in Jena die Mitgliederversammlung unseres Netzwerk Mediation Jena e.V. statt.
Die 12 anwesenden Mitglieder lauschten den Berichten des Vorstands, Kassenwarts und Kassenprüfers und entlasteten den Vorstand einstimmig.
Zur anstehenden Vorstandswahl stellten sich 4 Mitglieder, die im Blockwahlverfahren einstimmig gewählt wurden. Neben den bewährten Conny Beeker (Kassenwärtin) und Clemens Vöckler (Vorsitzender) kommen nun Sina Scheibel (stellvertretende Vorsitzende) und Klaus Schindlbeck hinzu.
Den scheidenden Vorständen Silke Matzke und Sabine Zander wurde für ihre Arbeit in den letzten 2 Jahren gedankt.
Bei der anschließenden Diskussion warfen die Mitglieder viele Ideen auf, wie Mediation in Jena bekannter gemacht werden und die Arbeit der Mediatoren professionalisiert werden könnte. Damit gaben sie dem neuen Vorstand viel Rückenwind für die Arbeit in den nächsten 2 Jahren. Dafür wünschen wir ihm viel Erfolg!