Netzwerk Mediation Jena e.V.

12/10/2026

Ein neuer Vorstand für das Netzwerk Mediation Jena e.V.! 💬

Bei unserer diesjährigen Mitgliederversammlung gab es neben einem Rückblick auf die Vereinsarbeit auch einen Ausblick auf kommende Aktivitäten.

In offener Atmosphäre wurde nachgefragt, diskutiert und gemeinsam überlegt, wie es weitergeht. Themen waren unter anderem unsere Intervisionen, Weiterbildungsangebote und die Öffentlichkeitsarbeit.

Besonders freuen wir uns, unseren neuen Vorstand vorzustellen: Annett Herrmann, Kathrin Wolfrum, Christian Carl und Tino Fremberg.

Ein herzliches Dankeschön an den bisherigen Vorstand für sein Engagement und an alle Mitglieder und Unterstützenden, die unser Netzwerk mit Leben füllen.

Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Arbeit!

Mehr über unseren Verein: www.jena-mediation.de

23/08/2026

Weiterbildung für Mediator:innen: „Mit klarem Blick“

Am 20. und 21. November 2026 findet in Weimar die Fortbildung „Mit klarem Blick“ mit Lars Hofmann statt. Im Mittelpunkt steht die professionelle Begleitung von Führungskräften, Konfliktparteien und Prozessen in der Organisationsmediation.

Die Veranstaltung ist eine Kooperation der Beratungsmanufaktur Weimar und des Netzwerk Mediation Jena e.V. und richtet sich an ausgebildete Mediator.

📌 Anmeldung bis 30. September 2026
📌 Mitglieder des Netzwerk Mediation Jena e.V. erhalten einen vergünstigten Teilnahmebeitrag.

Alle weiteren Informationen können hier erfragt werden: [email protected]

21/07/2026

🌡️ Was macht Hitze mit unserer Konfliktfähigkeit?

An heißen Tagen merken viele: Wir sind schneller erschöpft, schlafen schlechter und reagieren empfindlicher.

Das bleibt auch in Konflikten nicht ohne Wirkung.

Eine Mediation lebt davon, dass Menschen einander zuhören, unterschiedliche Sichtweisen aushalten und gemeinsam nach Lösungen suchen. Dafür braucht es Konzentration, Geduld und manchmal auch einen klaren Kopf.

Vielleicht gehört zu einer guten Vorbereitung deshalb nicht nur die inhaltliche Planung, sondern auch die Frage:
💧 Ist der Raum angenehm kühl?
💧 Gibt es ausreichend Getränke?
💧 Sind Pausen sinnvoll?
💧 Oder ist es klüger, den Termin zu verschieben?

Wie erlebt ihr das?

Verändern hohe Temperaturen eure Stimmung oder eure Geduld in schwierigen Gesprächen?

11/06/2026

🔍 Mediation im Gespräch erleben

Unsere ursprünglich geplante Live-Mediation wird in diesem Jahr in einem etwas anderen Format stattfinden.

Statt eines gespielten Konfliktfalls möchten wir mit interessierten Besucherinnen und Besuchern ins Gespräch kommen:

Wie läuft eine Mediation eigentlich ab?
Welche Konflikte eignen sich für Mediation?
Was machen Mediatorinnen und Mediatoren konkret?
Und woran erkennt man, ob Mediation der passende Weg sein könnte?

Mitglieder unseres Vereins geben Einblicke in ihre Praxis, beantworten Fragen und berichten von Erfahrungen aus der Mediationsarbeit.

Wer Mediation besser kennenlernen möchte, ist herzlich eingeladen.

📍 Historisches Rathaus Jena
📅 16. Juni 2026
🕓 16:00–19:00 Uhr

Weitere Informationen:

Mittwoch, 22.04.26      Mittwoch, 06.05.26       Dienstag, 02.06.26Montag, 31.08.26          Mittwoch, 30.09.26      Donnerstag, 29.10.26Dienstag, 17.11.26Für eine verlässliche Planung der Intervisionen bitten wir für beide Formate um Anmeldung bis 2 Tage vorher.

21/04/2026

Konfliktvermeidung durch Humor? Bessere Führung und Teamarbeit durch emotionale Intelligenz? Aber ja!

Mit diesen Impulsen sind vier unserer Mediatorinnen vom Kongress „Emotionale Intelligenz und Humor in Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft" zurückgekommen, zu dem der Bundesverband für Emotion und Humor in Wirtschaft, Bildung und Gesundheit – BEMHU e.V. am 17. April 2026 nach Jena eingeladen hatte.

Marion Reich, Katharina Marquardt, Katja Schlonski und Annett Herrmann erlebten einen inspirierenden, humorvollen und vielseitig informativen Tag. Mit Lachyoga, Toilettenpapierweitwurf und eindrucksvoller zeichnerischer Visualisierung der Vorträge wurde nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch erlebbar gemacht.

Vieles davon ist uns aus der Mediation vertraut: die Relevanz und Kraft von Emotionen, empathische Führung, offene Kommunikation. Hier liegt oft der Schlüssel für erfolgreiche Konfliktbearbeitung.

Und gleichzeitig haben die Vorträge neue Perspektiven eröffnet.
Emotionale Intelligenz (EQ) und Humor sind tragende Elemente für Bindung, für Prävention von Konflikten und für ein gelingendes Miteinander – besonders im Arbeitskontext, etwa in Fragen von Motivation, Teamführung, Anerkennung.
Beides, EQ und Humor, hat nachweislich Einfluss auf Kreativität, Innovation und sogar organisationale Resilienz.

Wir sind gespannt, welche Impulse aus diesem Tag ihren Weg in unsere nächsten Intervisionen finden.

Danke an den BEMHU e.V. für diese besondere Veranstaltung: https://bemhu.de/

Weitere Einblicke gibt es im Thüringen Journal vom 17.04.2026 in der ARD Mediathek.