IGBCE Bezirk Ibbenbüren

IGBCE Bezirk Ibbenbüren Die IGBCE ist mit rund 600.000 Mitgliedern die drittgrößte Gewerkschaft im Deutschen Gewerkschafts

✊ IGBCE erhöht den Druck im Tarifkonflikt bei ROSEN 🚩Trotz Urlaubszeit nahmen rund 400 Beschäftigte des Unternehmens ROS...
25/03/2026

✊ IGBCE erhöht den Druck im Tarifkonflikt bei ROSEN 🚩

Trotz Urlaubszeit nahmen rund 400 Beschäftigte des Unternehmens ROSEN am Dienstag an einer Demonstration der Industriegewerkschaft IGBCE entlang der Rheiner Straße (B70) teil, um für einen Tarifvertrag zu demonstrieren. Es war bereits die zweite öffentliche Aktion nach einer ersten Kundgebung am 12. Februar. Die IGBCE erhöht damit den Druck auf den Arbeitgeber, endlich in Tarifverhandlungen einzutreten.

Anfang März beschloss die Tarifkommission der IGBCE, den Arbeitgeber zu Haustarifverhandlungen aufzufordern. Zuvor hatte der Arbeitgeber es abgelehnt, freiwillig in den Flächentarifvertrag der Chemischen Industrie einzutreten.

„Die Geduld unserer Kolleginnen und Kollegen ist am Ende“, sagt Gewerkschaftssekretär Niklas Bollmann, der bei ROSEN zugleich Verhandlungsführer für die IGBCE ist. Denn auch die neue Forderung nach einem Haustarif nahm der Arbeitgeber nicht zum Anlass, die seit Januar bestehende Blockade von Tarifverhandlungen zu beenden. Stattdessen teilte ROSEN der Belegschaft mit, man „prüfe“, ob ein Tarifvertrag infrage komme.

Bollmann hält das für nicht nachvollziehbar: „Die neue und die alte Forderung sind inhaltlich nahezu identisch. Was gibt es hier noch zu prüfen?“ Tatsächlich ist der Forderungsinhalt (Flächentarifverträge der Chemischen Industrie) dem Arbeitgeber schon seit September 2025 aus einem mit Vertretern der IGBCE geführten Vorgespräch zu Tarifverhandlungen bekannt.

Mit dem heutigen Demonstrationszug verschärft die IGBCE die Gangart bei ROSEN. Ohne ein klares Ja zu Verhandlungen mit der IGBCE ist eine härtere Auseinandersetzung unausweichlich. Verhandlungsführer Bollmann stellt klar: „Wer Verhandlungen verweigert, der provoziert einen harten Konflikt mit uns. Wir warnen den Arbeitgeber vor einer erneuten Absage an Tarifverhandlungen – das würde die Situation endgültig eskalieren!“

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Chemie Nullrunde❓Nicht mit uns‼️  🏭  Grüße aus dem  nach Wiesbaden zur 2. Chemie-Bundesverhandlungsrunde – Tarifpolitisc...
23/02/2026

Chemie Nullrunde❓Nicht mit uns‼️ 🏭 Grüße aus dem nach Wiesbaden zur 2. Chemie-Bundesverhandlungsrunde – Tarifpolitische Atempause? Jeder Euro & Job zählt! 🤝🦺👩‍🔬👨‍🔬🥼

Passend zu den Verhandlungen in Wiesbaden zur Tarifrunde   verteilen wir heute Koffein und Energie an die Kolleginnen un...
23/02/2026

Passend zu den Verhandlungen in Wiesbaden zur Tarifrunde verteilen wir heute Koffein und Energie an die Kolleginnen und Kollegen bei in

Wir fordern eine Entgelterhöhung, die unsere Kaufkraft weiter stärkt! Eine Nullrunde ist nogo!

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🚩 Tarifaktion bei Baerlocher in Lingen. Mit einer Nullrunde werden wir uns nicht zufrieden geben! Wir fordern eine Entge...
20/02/2026

🚩 Tarifaktion bei Baerlocher in Lingen. Mit einer Nullrunde werden wir uns nicht zufrieden geben! Wir fordern eine Entgelterhöhung, die unsere Kaufkraft stärkt und tarifliche Instrumente zur Beschäftigungssicherung. Die Arbeitgeber wollen eine „tarifpolitische Atempause“. Dabei wird in diesem Jahr wird endlich wieder Wirtschaftswachstum erwartet: die Beschäftigten müssen daran beteiligt werden!

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🦺🚨 Kundgebung am Montag, den 23.02.26 🗓️ ab 14:30 Uhr 🕝 im  🏭🏭🏭 Für die kommende Chemietarif-Verhanldungsrunde machen wi...
17/02/2026

🦺🚨 Kundgebung am Montag, den 23.02.26 🗓️ ab 14:30 Uhr 🕝 im 🏭🏭🏭 Für die kommende Chemietarif-Verhanldungsrunde machen wir mit einem Gruppenbild 📸 klar: Atempause & Nullrunde? 🪧Nicht mit uns!🗣️

KUNDGEBUNG BEI ROSEN IN LINGEN! 🚩🏭 Rund 500 Beschäftigte des Unternehmens ROSEN nahmen am Donnerstag an einer Kundgebung...
12/02/2026

KUNDGEBUNG BEI ROSEN IN LINGEN! 🚩🏭 Rund 500 Beschäftigte des Unternehmens ROSEN nahmen am Donnerstag an einer Kundgebung der Industriegewerkschaft IGBCE teil, um für einen Tarifvertrag zu demonstrieren. Der Arbeitgeber hatte sich vor wenigen Wochen geweigert, mit der IGBCE in Tarifverhandlungen zu treten. In der Folge war die Kundgebung nun der erste größere Auftakt und ein deutlicher Warnschuss an den Arbeitgeber, endlich an den Verhandlungstisch zu kommen.

🗓️ Mitte Januar hatte der Arbeitgeber erklärt, dass ein Tarifvertrag nicht infrage komme. Damit stieß das Unternehmen viele seiner Mitarbeitenden vor den Kopf, die hoffnungsvoll auf mögliche Verhandlungen geblickt hatten. Das Unternehmen verwies in seiner Begründung allgemein auf „arbeitsmarktbezogene Anforderungen“ und das „global ausgerichtete Geschäftsmodell“.

🦺 Die IGBCE wird die Entscheidung des Arbeitgebers nicht hinnehmen. „Die vorgetragenen Ablehnungsgründe sind nicht schlüssig“, sagt Gewerkschaftssekretär Niklas Bollmann, der zugleich Verhandlungsführer für die IGBCE bei ROSEN ist. „Die große Mehrheit der Industrieunternehmen ist global aufgestellt. Das gilt insbesondere für benachbarte Unternehmen im Industriepark, die ganz selbstverständlich tarifgebunden sind.“ Zudem teilten sich die benachbarten Unternehmen die gleichen lokalen „arbeitsmarktbezogenen Anforderungen“, die ROSEN vorgebracht hatte.

Dass die Belegschaft ganz anders als ihr Arbeitgeber auf das Thema blickt, bringt Hendrik Niemeyer, Vorsitzender der Vertrauensleute und selbst beschäftigt bei ROSEN, deutlich auf den Punkt: „Wir fordern insbesondere Transparenz und ein Mitspracherecht beim Thema Entgelt. Das alles gibt es nur mit Tarifvertrag!“ 📄

Die IGBCE wird ihre Forderung gegenüber dem Arbeitgeber nun erneuern. „Angesichts der Bewegung aus der Belegschaft fordern wir ROSEN auf, die Verweigerungshaltung zu überdenken“, stellt Verhandlungsführer N. Bollmann klar.

🗣️Unsere Betriebsrätin der BASF Polyurethanes in Lemförde & Mitglied der regionalen IGBCE-Tarifkommission Nord mit einem...
07/02/2026

🗣️Unsere Betriebsrätin der BASF Polyurethanes in Lemförde & Mitglied der regionalen IGBCE-Tarifkommission Nord mit einem klaren Statement für unsere Beschäftigten❕
🪧📸Auch unser Bezirksvorstand unterstreicht dies: Nullrunde❔NICHT MIT UNS‼️

Nullrunde? Nicht mit uns! 💪🏽🔥 Verteilaktion des Nordlicht-Magazins 📰 & 📸-Aktion bei Melos/Polycomp in Melle zum Start de...
04/02/2026

Nullrunde? Nicht mit uns! 💪🏽🔥 Verteilaktion des Nordlicht-Magazins 📰 & 📸-Aktion bei Melos/Polycomp in Melle zum Start der Chemie-Bundesverhandlungen

Klare Worte fand Bezirksleiter Philipp Hering heute auf unserer Neujahrsbegegnung: „Einige Arbeitgeber haben den Weg der...
23/01/2026

Klare Worte fand Bezirksleiter Philipp Hering heute auf unserer Neujahrsbegegnung: „Einige Arbeitgeber haben den Weg der Sozialpartnerschaft bewusst verlassen.“ Das machte Philipp deutlich unter anderem mit Blick auf die eskalierte Tarifrunde bei BP. Die aktuelle Zustandsbeschreibung verband er mit einer Kampfansage: „Wir können auch anders! Und wir werden es im Zweifel auch tun!“ Andere Unternehmen wie die Firma ROSEN in Lingen suchten hingegen noch nach Orientierung im Umgang mit der IGBCE: „Wenn wir höflich zu Tarifverhandlungen auffordern, dann stimmt man Termine ab und anschließend verhandelt man. So einfach geht das!“
 
Auch Ibbenbürens Bürgermeister Marc Schrameyer richtete ein Grußwort an die anwesenden Gewerkschafter*innen. Er machte deutlich, wie wichtig der Dialog auf Veranstaltungen wie dieser sei und lobte Verlässlichkeit und Zusammenhalt in der IGBCE. Dies verband er mit einer Warnung vor politischer Mutlosigkeit - Herausforderungen müssten angegangen werden.
 
Sachlich aber sehr entschieden wurden in der anschließenden Podiumsdiskussion zum Erhalt unserer Industriearbeitsplätze Positionen ausgetauscht. Es diskutierten: Alexander Bercht, Mitglied des geschäftsführenden IGBCE-Hauptvorstands, Detlev Wösten, Vorstandsmitglied des Verbands der Chemischen Industrie, Frank Henning (SPD), Mitglied des niedersächsischen Landtags.

Danke an alle Podiumsteilnehmer, Redner und unsere Gäste, die dem Winterwetter trotzten!

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🚩 Mitgliederversammlung von ROSEN Technology and Research Center gestern Abend im Gasthaus Thien in . Wir wollen endlich...
14/01/2026

🚩 Mitgliederversammlung von ROSEN Technology and Research Center gestern Abend im Gasthaus Thien in . Wir wollen endlich gerechte und transparente Entgeltstrukturen bei ROSEN. Deshalb werden wir den Arbeitgeber in den nächsten Tagen zu erstmaligen Tarifverhandlungen auffordern!

Über mögliche Szenarien haben wir gestern mit rund 80 Mitgliedern diskutiert. Danke für eure vielen und motivierenden Beiträge! Gemeinsam sind wir stark. 🤝

Wir bedanken uns bei allen, die uns dieses Jahr im Großen und Kleinen, ganz laut oder leise unterstützt, beraten und an ...
25/12/2025

Wir bedanken uns bei allen, die uns dieses Jahr im Großen und Kleinen, ganz laut oder leise unterstützt, beraten und an unserer Seite gekämpft haben. 🚩

🤝 Besonderer Dank gilt allen ehrenamtlich Aktiven: Ohne euch ist keine Gewerkschaftsarbeit in Betrieben, Vertrauenskörpern, Ortsgruppen, Gremien und Ausschüssen der IGBCE denkbar.

Kommt gut ins neue Jahr! 🎆

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