Wie sind die Öffnungszeiten?

Montag 09:30 - 12:30 14:30 - 16:30 Dienstag 09:30 - 12:30 14:30 - 16:30 Mittwoch 09:30 - 12:30 Donnerstag 09:30 - 12:30 14:30 - 16:30 Freitag 09:30 - 11:00

IG Metall Bezirk Niedersachsen und Sachsen-Anhalt

Startseite
Deutschland
Hanover
IG Metall Bezirk Niedersachsen und Sachsen-Anhalt

IG Metall Bezirk Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. Davon 9 in Niedersachsen und 3 in Sachsen-Anhalt.

Der IG Metall Bezirk Niedersachsen und Sachsen-Anhalt gliedert sich in 12 regionale Geschäftsstellen mit circa 267.800 Mitgliedern. Drei der 10 größten Verwaltungstellen in der Bundesrepublik befinden sich in Niedersachsen. Die Zusammensetzung des Bezirks aus einem westlichen und östlichen Bundesland gibt dem Bezirk eine besondere Prägung.

13/06/2026

Stahl hat Zukunft. Aber dafür muss die Politik jetzt liefern.

Gestern waren rund 1.700 Stahl-Beschäftigte aus über 40 Betrieben in Berlin. Auch aus Niedersachsen und Sachsen-Anhalt sind hunderte Kolleginnen und Kollegen angereist – aus Salzgitter, Peine, Georgsmarienhütte, Ilsenburg und weiteren Standorten.

Sie waren nicht da, um höflich zu bitten. Sie waren da, weil es um ihre Zukunft geht. Beim Stahlgipfel im Bund wurden Zusagen gemacht. Jetzt müssen daraus endlich konkrete Entscheidungen werden:

Wir brauchen bezahlbare und verlässliche Industriestrompreise, damit Stahl hier produziert werden kann – und nicht dort, wo Energie billiger und Klimaschutz egal ist.

Wir brauchen wirksamen Handelsschutz gegen unfairen Dumping-Stahl, damit unsere Betriebe nicht kaputtkonkurriert werden.

Wir brauchen klare Local-Content-Regeln, damit öffentlicher Bau, Schienen, Brücken, Windräder und Infrastruktur auch mit Stahl aus Europa und Deutschland möglich gemacht werden.

Und wir brauchen beim Emissionshandel eine Lösung mit Augenmaß: Wer in grünen Stahl investiert hat, braucht Verlässlichkeit. Aber Standorte, die noch nicht so weit sind, dürfen nicht abgehängt werden. Der Weg zum grünen Stahl muss für alle möglich bleiben.

Denn eines ist klar: Klimaneutralität und gute Industriearbeit dürfen nicht gegeneinander ausgespielt werden. Genau deshalb standen wir zusammen. Kolleginnen und Kollegen aus Salzgitter, Peine, Georgsmarienhütte, Ilsenburg und vielen anderen Werken.

Unsere Botschaft an die Bundesregierung ist klar: Nicht weiter zögern. Nicht weiter vertrösten. Nicht weiter auf halbem Weg stehen bleiben. Wer Stahl in Deutschland will, muss jetzt handeln.

09/06/2026

⚽ Willkommen beim Tarif-Tiki-Taka!

👉 www.kicktipp.de/ig-metall-tarif-tiki-taka

Wenn die WM läuft, wird auch in den Betrieben wieder gefachsimpelt: über Weltmeister, Überraschungen, Fehlentscheidungen, Elfmeter und natürlich darüber, warum der Bundestrainer die völlig falsche Aufstellung gewählt hat.

Plötzlich werden aus Beschäftigten Nationaltrainer und aus der Frühstückspause die besten Fußball-Talkrunden des Landes. 😉 Genau deshalb starten wir Tarif-Tiki-Taka – das WM-Tippspiel der IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt.

Gesucht werden die besten Fußball-Orakel zwischen Lüneburger Heide und Harz, vom Osnabrücker Land über das Wolfsburger Volkswagenwerk bis zur Altmark und an die Saale. Mitmachen können alle Metallerinnen und Metaller. Egal ob Fußball-Nerd, Gelegenheitsguckerin oder Bauchgefühl-Tipper. Kostet nichts, außer fünf Minuten Zeit. Aber: Ihr müsst schnell sein. Die ersten Tipps müssen in 48 Stunden stehen.

🏆 Zu gewinnen gibt es natürlich auch etwas: Ruhm und Ehre. Dazu kommen noch drei kleine Preise. Aber darum geht es nicht, sondern wichtiger: Das gute Gefühl, den Kolleginnen und Kollegen wochenlang erzählen zu können, dass man es schon immer besser wusste.

💪 Also: Tippzettel raus, Ergebnis eintragen und mitmachen. Denn bei der WM gilt wie im Betrieb: Gemeinsam macht’s einfach mehr Spaß. Viel Erfolg – und möge der Fußballgott auf eurer Seite sein!

01/06/2026

🧒 Heute ist Internationaler Kindertag!

Kinder brauchen gute Bedingungen, damit sie sicher aufwachsen und ihre Zukunft selbst gestalten können. Dazu gehören gute Kitas und Schulen, Freizeitangebote, bezahlbarer Wohnraum, Sicherheit im Alltag – und später ein fairer Einstieg ins Berufsleben.

Zukunft darf nicht vom Geldbeutel der Eltern abhängen. Alle Kinder und Jugendlichen brauchen die gleichen Chancen: auf Bildung, Ausbildung und gute Arbeit.

Dafür braucht es ausreichend Ausbildungsplätze, faire Vergütung, sichere Arbeitsbedingungen und Betriebe, die junge Menschen ernst nehmen. In der Industrie, im Handwerk und überall dort, wo die Arbeit von morgen entsteht.

Und klar ist auch: Kinder brauchen eine Umwelt, in der sie gut leben können – heute und in Zukunft. Klimaschutz, soziale Sicherheit und gute Arbeit müssen zusammen gedacht werden.

Unser Ziel bleibt: gute Chancen für alle Kinder und Jugendlichen. Unabhängig davon, wo sie leben, wie viel Geld ihre Eltern haben oder welchen Schulabschluss sie anstreben.

Kinder sind unsere Zukunft. Sorgen wir dafür, dass sie gute Möglichkeiten bekommen.

27/05/2026

🤦 Arbeiten bis zum Umfallen – oder sogar darüber hinaus?

Mit ihrem Kurs gegenüber den Beschäftigten ist die Bundesregierung auf einem gefährlichen Holzweg. Wenn das Arbeitszeitgesetz aufgeweicht wird, können 13-Stunden-Tage für viele Menschen Realität werden. Gleichzeitig wird über eine Rente mit 70 gesprochen, obwohl schon heute viele Kolleginnen und Kollegen wegen körperlicher und psychischer Belastungen kaum gesund bis zum regulären Renteneintritt durchhalten.

Statt die wirklichen Probleme anzugehen, werden Beschäftigte pauschal unter Druck gesetzt: zu faul, zu oft krank, zu unproduktiv. Diese Schuldzuweisungen helfen niemandem. Sie lenken davon ab, dass wir ein Nachfrage- und Investitionsproblem haben, dass in vielen Betrieben eher um Auslastung und Beschäftigungssicherung gekämpft wird als um Mehrarbeit – und dass wir endlich ernsthaft darüber reden müssen, warum Arbeit Menschen krank macht.

So nimmt man die Menschen im Land nicht mit. Wir brauchen keine neuen Zumutungen aus der Mottenkiste, sondern eine ehrliche Debatte darüber, wie wir unser Land nach vorne bringen: mit guter Arbeit, echten Entlastungen für Menschen mit normalen Einkommen, sicheren Renten und einem fairen Beitrag von Superreichen zum Gemeinwohl. Fortschritt entsteht nicht durch mehr Druck auf Beschäftigte, sondern durch Respekt, Sicherheit und bessere Arbeitsbedingungen.

26/05/2026

Rente mit 70? Das ist doch absurd – findet unser Bezirksleiter Thorsten Gröger und finden etliche Kolleginnen und Kollegen. Für viele Beschäftigte wäre das nichts anderes als eine Kürzung durch die Hintertür. Denn wer heute im Schichtdienst arbeitet, wer körperlich schuftet, wer unter Dauerstress steht oder wer nach Jahrzehnten Arbeit gesundheitlich einfach nicht mehr kann, schafft oft nicht einmal die Rente mit 67 gesund. Das ist doch die Realität.

Ein höheres Rentenalter bedeutet deshalb für viele: früher raus aus dem Erwerbsleben – aber mit Abschlägen. Und diese Abschläge bleiben ein Leben lang. Und werden mit einem Rentenalter von 70 noch krasser. Das ist nicht gerecht. Wer unser Land am Laufen hält, verdient Respekt, Sicherheit und eine Rente, von der man leben kann.

Nur weil wir älter werden, heißt das noch lange nicht, dass Körper und Geist im höheren Alter automatisch jede Belastung wegstecken. Die Realität in vielen Betrieben ist eine andere: Rücken kaputt, Gelenke verschlissen, psychische Erschöpfung. Wer jahrzehntelang gearbeitet hat, darf am Ende nicht bestraft werden.

Wir sagen klar: Nein zur Rente mit 70! Keine Arbeit bis zum Umfallen. Stattdessen braucht es gute Arbeit, sichere Renten und eine faire Finanzierung, bei der alle Verantwortung übernehmen.

25/05/2026

✊ „Es ist eine Minute vor zwölf!“

Beschäftigte von TK Elevator haben diese Woche in Hannover und an weiteren Standorten - sowohl bundesweit als auch international - gegen die geplante Fusion mit KONE protestiert. Die Botschaft ist klar: Keine Entscheidungen über unsere Zukunft ohne die Beschäftigten!

Ein 29-Milliarden-Euro-Deal, mehr als 100.000 betroffene Beschäftigte weltweit – aber die Arbeitnehmervertretungen wurden nicht eingebunden. Für uns ist klar: Mitbestimmung ist kein Bremsklotz, sondern muss immer in Entscheidungsprozesse eingebunden sein!

Besonders alarmierend sind die angekündigten Einsparungen von 700 Millionen Euro jährlich. Die Kolleginnen und Kollegen fragen zurecht: Was bedeutet das für Arbeitsplätze, Standorte und Tarifbedingungen?

Hinter den Zahlen stehen Menschen, Familien und Existenzen – auch hier in Hannover. Deshalb fordern wir Transparenz, verbindliche Zusagen für Beschäftigung und Standorte sowie einen Zukunftstarifvertrag, der Sicherheit schafft. Die Beschäftigten stehen zusammen – und sie haben ein Recht auf Antworten.

23/05/2026

🫶 Wir lieben das Grundgesetz. Du auch? Dann hinterlass ein Like oder teile diesen Beitrag.

Vor 77 Jahren wurde das Grundgesetz verkündet und damit ein Versprechen gegeben, das bis heute trägt: Die Würde jedes Menschen ist unantastbar. Demokratie braucht Schutz, und Freiheit, Gerechtigkeit und Solidarität müssen jeden Tag neu verteidigt werden.

Gerade in einer Zeit, in der Hass, Hetze und Ausgrenzung wieder lauter werden, stehen wir als IG Metall klar an der Seite aller Menschen, die für Respekt, Vielfalt und ein gutes Miteinander eintreten. Denn ein starkes Grundgesetz lebt nicht nur auf Papier — es lebt durch Menschen, die Haltung zeigen.

22/05/2026

Heute mal digital: Sitzung der großen Tarifkommission in der Metall- und Elektroindustrie. Kolleginnen und Kollegen aus den regionalen Tarifkommissionen waren dabei – von Osnabrück über Magdeburg bis Halle-Dessau, von Göttingen über Hannover bis Lüneburg.

Wir haben unsere Forderungsdiskussion fortgesetzt, die gesamtwirtschaftliche Lage beleuchtet und Blitzlichter aus den Betrieben gesammelt.

Wie unser Tarifsekretär Lars Johnke im Video sagt: Bis zu den Sommerferien spitzen wir weiter zu – und im September geht die Forderungsdiskussion in die entscheidende Phase. Am 22. September beschließen die regionalen Tarifkommissionen ihre Forderungen. Bis dahin sind noch ein paar Meter zu gehen.

Im Oktober geht es an den Verhandlungstisch. Warnstreiks sind ab Anfang November theoretisch möglich – das sollten sich die Arbeitgeber schon mal im Kalender vermerken.

Wichtig und richtig ist schon heute: Je stärker die IG Metall im Betrieb, desto kräftiger sind wir in den Verhandlungen. Also: Komm ins Team IG Metall!

22/05/2026

😂 Das fand die IAV-Geschäftsführung wohl gar nicht lustig.

Am Dienstagmittag haben rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen aus allen IAV-Standorten in Gifhorn ein klares Zeichen gegen den Kahlschlag gesetzt.

Schon früh am Morgen waren ein paar kreative Tüftlerinnen und Tüftler am Werk. Ihre Botschaft an der Gebäudefassade war unübersehbar: Eine Hand. Alle Finger. Eine IAV. Alle Standorte. Wir lassen uns nicht spalten! ✊

20/05/2026

✊ Danke an alle IAV-Kolleginnen und Kollegen, die gestern in Gifhorn Flagge gezeigt haben!

Rund 1.000 Beschäftigte aus dem ganzen Bundesgebiet haben ein klares Signal an die Geschäftsführung gesendet: One IAV. Wir lassen uns nicht spalten und nicht gegeneinander ausspielen. Zukunft schafft man nicht mit der Abrissbirne!

Hände weg von unseren Tarifstandards. Hände weg von unseren Standorten. Hände weg von unseren Kolleginnen und Kollegen! Wir kämpfen weiter! 💪

Adresse

Postkamp 12
Hanover
30159

Öffnungszeiten

Montag	09:30 - 12:30
	14:30 - 16:30
Dienstag	09:30 - 12:30
	14:30 - 16:30
Mittwoch	09:30 - 12:30
Donnerstag	09:30 - 12:30
	14:30 - 16:30
Freitag	09:30 - 11:00

Telefon

+49511164060

Webseite

https://www.igmetall-nieder-sachsen-anhalt.de/

Benachrichtigungen

Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von IG Metall Bezirk Niedersachsen und Sachsen-Anhalt erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.