GEW Niedersachsen

Startseite
Deutschland
Hannover
GEW Niedersachsen

Anrufen Wegbeschreibung Website

Wir sind die GEW Niedersachsen. Wir vertreten die Interessen der im
Bildungsbereich arbeitenden Menschen. Bitte beachtet folgende Regeln:
1. Sh*tstorm).

Netiquette

Liebe Nutzer*innen,
wir freuen uns darüber, dass Ihr unsere Social-Media-Kanäle nutzt und laden Euch herzlich zum Dialog ein. Respektvoller Umgang
Bitte bleibt höflich und fair. Diskutiert sachlich und themenbezogen. Belegt Eure Argumente mit nachprüfbaren Quellenangaben und nennt Eure Quelle(-n), wenn Ihr zitiert. Wir behalten uns vor, nicht belegbare bzw. nicht belegte Aussagen zu entfernen. Beachtet bitte auch die Bildrechte. Denkt daran, dass das Internet nichts vergisst – und handelt beim Veröffentlichen Eurer Aussagen auch danach. Bitte achtet auf Eure Privatsphäre und vermeidet die Angabe persönlicher Daten und privater Details.
2. Grenzen unserer Toleranz
Wir dulden keine Diskriminierung oder Diffamierung von Menschen oder Gruppen aufgrund ihrer Herkunft, ihrer religiösen Zugehörigkeit, ihrer Nationalität, ihrer körperlichen Verfassung, ihrer se****len Identität, ihres Geschlechts, ihrer Einkommensverhältnisse oder ihres Alters. Gleiches gilt für beleidigende, volksverhetzende, ehrverletzende, pornografische, hetzerische, jugendgefährdende, gewaltverherrlichende oder strafbare Äußerungen. Wir akzeptieren auch keine Verletzungen von Urheberrechten oder Rechten Dritter sowie offensichtlich unwahre Äußerungen. Solche Inhalte werden von uns an die jeweiligen Plattformbetreiber gemeldet, entfernt oder verborgen und die entsprechenden Nutzer*innen blockiert. Wir behalten uns grundsätzlich vor, Anzeige zu erstatten.
3. Missbräuchliche Nutzung
Bitte bleibt beim Thema. Wir behalten uns vor, Diskussionsbeiträge, die sich nicht auf das jeweilige Thema beziehen, zu entfernen oder zu verbergen. Wir untersagen die missbräuchliche Nutzung als Werbefläche für andere Webseiten oder Dienste und das Anbieten von Waren oder Dienstleistungen zu privaten oder kommerziellen Zwecken. Gleiches gilt für Kommentare oder Beiträge, die automatisch bzw. maschinell generiert wurden (z.B. durch Bots), mehrfach gepostet wurden oder offensichtlich Teil einer Kampagne sind (z.B. Wir behalten uns vor, externe Verlinkungen zu prüfen und ggf. inklusive des zugehörigen Beitrags zu entfernen.
4. Verantwortlichkeit
Alle Nutzer*innen sind für ihre veröffentlichten Beiträge selbst verantwortlich. Mit der Freigabe Eures Beitrags auf unseren Kanälen erklärt Ihr Euch dazu bereit, dass dieser öffentlich zugänglich wird und auch zitiert werden kann.
5. Verstöße gegen unsere Regeln
Mit Eurer Interaktion auf unseren Kanälen erkennt Ihr unsere hier aufgeführten Regeln (Netiquette) an. Wir dulden keine Verstöße gegen diese Regeln und behalten uns vor, Beiträge ggf. auch ohne Angaben von Gründen zu entfernen oder zu melden. Wir weisen darauf hin, dass Verstöße gegen allgemeine Gesetze ggf. auch zum Ausschluss aus der jeweiligen Plattform führen können und in schwerwiegenden Fällen die Einleitung rechtlicher Schritte erfolgt.
6. Erreichbarkeit
Wir möchten Eure Fragen kompetent beantworten und auf Eure Beiträge angemessen reagieren. Bitte gebt uns dafür die benötigte Zeit. Bitte bedenkt dabei, dass unsere personellen Ressourcen sehr knapp und die Arbeitsverdichtung hoch sind. Wenn Ihr uns außerhalb unserer Geschäftszeiten kontaktiert, kümmern wir uns gerne in den darauffolgenden Werktagen um Eure Anliegen. Rechtliche Anfragen richtet bitte per E-Mail an rs(at)gew-nds(dot)de. Darüber hinaus gelten die Nutzungsbedingungen der jeweiligen Social-Media-Plattformen. Hier findet Ihr unser Impressum: https://www.gew-nds.de/impressum
Hier findet Ihr unsere Datenschutzerklärung: https://www.gew-nds.de/datenschutz
Wir freuen uns auf einen bereichernden, solidarischen Austausch mit Euch! Eure GEW Niedersachsen
💪💪💪

08/10/2026

Was du nicht dokumentierst, zählt am Ende nicht. Die GEW-App ändert das. ❤️

Wie viel du wirklich arbeitest, steht in keinem Stundenplan. Mit „arbeit in echtzeit“ erfasst du deine Arbeitszeit ab November direkt auf dem Handy, Tag für Tag und nach den Maßstäben, die die Rechtsprechung an eine belastbare Selbsterfassung anlegt.
Entwickelt wurde die App von uzbonn, dem Institut, das gemeinsam mit der Universität Göttingen bereits die Arbeitszeitstudien durchgeführt hat. Sie ist für alle gedacht, die an Schule arbeiten, also für Lehrkräfte ebenso wie für pädagogische und therapeutische Fachkräfte, Schulsozialarbeiterinnen und Schulassistentinnen. Die App gleicht deine geleistete Zeit automatisch mit deiner persönlichen Soll-Arbeitszeit ab, zeigt dir, wohin deine Zeit geht, und macht sichtbar, wenn du über Wochen zu viel arbeitest. Deine Daten bleiben dabei geschützt, und du entscheidest selbst, was mit ihnen passiert.
Was du erfasst, ist mehr als eine persönliche Statistik. Es ist ein Nachweis, den du jederzeit abrufen kannst, etwa als Grundlage für eine Gefährdungsanzeige. Und es ist Teil eines gemeinsamen Bildes davon, wie viel an Niedersachsens Schulen tatsächlich gearbeitet wird.
Für GEW-Mitglieder ist die App kostenfrei. Wer neu eintritt, kann sie ab dem 1. des Folgemonats nutzen.

07/10/2026

𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘇𝗲𝗶𝘁 𝗱𝗮𝗿𝗳 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝘂𝗻𝘀𝗶𝗰𝗵𝘁𝗯𝗮𝗿 𝗯𝗹𝗲𝗶𝗯𝗲𝗻.

Heute waren wir mit unserer Aktion vor dem Niedersächsischen Landtag, um auf ein Problem aufmerksam zu machen, das für viele Beschäftigte an Schulen längst zum Alltag gehört: Die tatsächliche Arbeitszeit wird noch immer nicht erfasst.

Lehrkräfte und andere Schulbeschäftigte leisten täglich zusätzliche Arbeit – für Vor- und Nachbereitung, Korrekturen, Gespräche, Konferenzen, Organisation und zahlreiche weitere Aufgaben. Trotzdem fehlt im Schulbereich weiterhin eine verlässliche Erfassung der geleisteten Arbeitszeit.

Bei unserer Aktion haben wir mit Abgeordneten des Niedersächsischen Landtags über die Situation gesprochen und deutlich gemacht: 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘇𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗳𝗮𝘀𝘀𝘂𝗻𝗴 𝗶𝘀𝘁 𝗚𝗲𝘀𝘂𝗻𝗱𝗵𝗲𝗶𝘁𝘀𝘀𝗰𝗵𝘂𝘁𝘇.

Wer Belastungen ernst nehmen will, muss auch wissen, wie viel tatsächlich gearbeitet wird.

Mit unserer GEW-Zeiterfassungs-App zeigen wir zugleich, wie Arbeitszeit im Schulalltag bereits heute einfach dokumentiert werden kann.

𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗭𝗶𝗲𝗹 𝗯𝗹𝗲𝗶𝗯𝘁 𝗸𝗹𝗮𝗿: Arbeitszeit muss sichtbar werden – auch an Schulen.

29/09/2026

Das Urteil aus Leipzig war für uns eine Enttäuschung. Frank Post bekommt keine Entschädigung für die Stunden, die er über Jahre zu viel gearbeitet hat. Das Gericht sagt, wer zu viel arbeitet, soll das anzeigen. Dafür muss man aber erst mal wissen, wie viel man eigentlich arbeitet.

Genau dafür starten wir am 6. November unsere App. Damit können alle GEW-Mitglieder, die in Schule arbeiten, ihre Arbeitszeit selbst erfassen, auf dem Handy und auch offline. Die App gibt es nur für Mitglieder, denn für die Anmeldung brauchst du deine Mitgliedsnummer. Du bist noch nicht dabei? Wenn du jetzt eintrittst, kannst du die App ab dem nächsten Monatsersten nutzen.

Wie die App funktioniert, zeigen wir dir vorher in unseren Infoveranstaltungen am 6. und 8. Oktober, jeweils von 17 bis 18 Uhr online. Dafür musst du kein Mitglied sein, alle sind willkommen. Lad gerne auch Kolleg*innen ein, die noch überlegen.

📍Anmeldung und alle Infos: Link in Bio.

17/09/2026

Die GEW und tausende Beschäftigte in der Schule stehen hinter dir!

10/09/2026

Am 17. September fällt eine Entscheidung, die weit über eine Person hinausgeht.

Das Bundesverwaltungsgericht verhandelt in letzter Instanz über Arbeits- und Gesundheitsschutz an Schulen. Es geht um eine Frage, die hunderttausende Lehrkräfte betrifft: Zählt Arbeit in der Schule endlich genauso viel wie anderswo?

Dass es überhaupt so weit gekommen ist, verdanken wir Frank Post. Als Schulleiter hat er sich über zehn Jahre lang gemeinsam mit der GEW für gute Arbeitsbedingungen eingesetzt und im Februar 2025 vor dem OVG Lüneburg recht bekommen.

Sein Fall steht stellvertretend für tausende Kolleg:innen in ganz Deutschland, die täglich weit über ihr Pensum hinaus arbeiten.

Wir bleiben dran und verfolgen den 17. September mit euch. 👀⚖️

07/09/2026

Der Deutsche Gewerkschaftsbund und seine Mitgliedsgewerkschaften rufen unter dem Motto "Hart verdient! Deine Arbeit. Deine Gesundheit. Deine Rente." zu einem bundesweiten Aktionstag auf. Am 26. September finden in 15 Großstädten Kundgebungen statt. Gemeinsam setzen die Gewerkschaften ein deutliches Zeichen für einen starken Sozialstaat, sichere Arbeitsplätze, gute Arbeitsbedingungen und den Schutz von Arbeitnehmerrechten.

Hannover:
11:30 Uhr: Demonstration ab Waterlooplatz
12:30 Uhr: Kundgebung auf dem Georgsplatz

Hauptredner: Michael Vassiliadis (IGBCE)

Redebeiträge:
Daniela Cavallo (Vorsitzende des Gesamtbetriebsrat VW)
Andrea Wemheuer (ver.di)
Hans-Joachim Lenke (Diakonie Niedersachsen für das Nds. Sozialstaatsbündnis)
Dr. Ernesto Harder (DGB-Bezirk Niedersachsen - Bremen - Sachsen-Anhalt)
Jugendaktion

Infos zur Anmeldung für eine Busfahrt nach Hannover findest du in unserer Bio!

04/09/2026

Veranstaltungstipp jenseits von Niedersachsen: Am 19.09. ist Aktionstag für se****le Selbstbestimmung in Berlin! Der GEW-Landesverband tritt dem Bündnis bei und freut sich über viele Teilnehmende aus unserem Bundesland.

Am 19. September organisiert ein breites Bündnis von Organisationen
und Einzelaktivist*innen eine Demonstration zum Aktionstag für se****le
Selbstbestimmung in Berlin.

Wir gehen für das Recht auf Selbstbestimmung über unseren Körper und
unser Leben auf die Straße. Wir fordern weiterhin die Entkriminalisierung
von Schwangerschaftsabbrüchen als Teil der Gesundheitsversorgung
und die Sicherstellung des kostenlosen und wohnortnahen Zugangs für
alle. Darüber hinaus fordern wir die Anerkennung und Gleichstellung aller
geschlechtlichen Identitäten und Formen des Zusammenlebens.

Der Aktionstag richtet sich gegen den sogenannten „Marsch für das Leben“, der am selben Tag in Berlin und Köln stattfindet.

Hier wird von Fundamentalist*innen und Rechtspopulist*innen das totale Verbot von
Schwangerschaftsabbrüchen gefordert und die Vielfalt von Lebensentwürfen, se****len Orientierungen und geschlechtlichen Identitäten wird abgelehnt.

Wir halten dagegen! Lasst uns gemeinsam – intersektional und solidarisch - ein Zeichen setzen gegen patriarchale Bevormundung und für das Recht auf se****le und reproduktive Selbstbestimmung!

Kommt alle am 19. September um 11.30 Uhr zur Auftaktkundgebung
an das Spreeufer in Berlin, Nähe Hauptbahnhof (genauer Ort wird noch bekannt gegeben)

Mit dem Aktionstag leiten wir unsere bundesweite Aktionswoche
zum Internationalen Safe Abortion Day (28.09.2026) ein.

02/09/2026

Auf dem Platz der Menschenrechte vor dem Neuen Rathaus in Hannover haben Mitglieder der GEW letzte Woche ein großes Zeichen für Vielfalt und Demokratie gesetzt.

Mit einer rund 400 Quadratmeter großen Regenbogenflagge setzten die GEW-Mitglieder, darunter der Landesvorsitzende Stefan Störmer sowie die stellvertretende Landesvorsitzende Isabel Rojas ein farbenfrohes Zeichen. In diesen für die Demokratie turbolenten Zeiten müsse man ein klares Statement für Demokratie und Vielfalt gesetzt werden, sagten die Beteiligten. Auch Hannovers amtierender Oberbürgermeister Belit Onay begrüßte die Aktion vor seinem Amtssitz und kam für ein Foto auf den Platz der Menschenrechte.

***r

27/08/2026

Künstliche Intelligenz gilt oft als neutral. Ist sie aber nicht. 🤖

Der Landesfrauenausschuss und das Referat FGG laden zu einer Veranstaltung ein, die genau das in den Blick nimmt: Wie diskriminiert KI aus feministischer Perspektive, und was können wir dagegen tun?

Den Impulsvortrag hält Prof. Dr. Alke Martens (Universität Rostock), die sich in Forschung und Lehre mit der Ethik der Informatik und den gesellschaftlichen Folgen von KI beschäftigt. Ihre These: KI spiegelt oft männlich geprägte Machtstrukturen wider.

Außerdem erwarten euch:
👉ein Bericht aus der Arbeit des Landesfrauenausschusses
👉 die Wahlen zum Ausschuss

Der Impulsvortrag findet online statt und alle Geschlechter sind eingeladen. Infos zur Anmeldung findest du auf unserer Webseite [Link in der Bio!].

Wir freuen uns auf euch! 💜

21/08/2026

Endlich Tablets an Schulen – aber der Teufel steckt im Detail! 👇

🎉Ab dem neuen Schuljahr werden an niedersächsischen Schulen Leih-Tablets für Schüler*innen ab Klasse 7 ausgegeben. Wir finden: Ein wichtiger Schritt für die digitale Bildung.

❌Die Kehrseite: Die Bürokratie und IT-Verwaltung drohen erneut bei den Lehrkräften und Schulen hängenzubleiben. Leihverträge, Passwörter zurücksetzen und Support leisten. Das kostet alles Unterrichtszeit.

Wir als GEW Niedersachsen sagen klar: Digitalisierung ja, aber nur mit professioneller IT-Infrastruktur und Geräten für das gesamte Schulpersonal! ✊

🔗 Mehr Infos & Beratung für Schulpersonalräte findest du über den Link in unserer Bio!

Adresse

Berliner Allee 16
Hanover
30175

Telefon

+49511338040

Website

https://www.gew-nds.de/mitgliederservice/

Benachrichtigungen

Erfahren Sie als Erste/r von Neuigkeiten und Aktionen: Wir schicken Ihnen eine E-Mail, wenn GEW Niedersachsen etwas veröffentlicht. Ihre E-Mail-Adresse wird für keinen anderen Zweck verwendet, und Sie können sich jederzeit abmelden.