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🔵 Neue Podcast-Episode "Werte & Wandel" verfügbar 🎧️ 🎙️ #13 - Universal Design: Ein Weg zu barrierefreier Software🌍 Univ...
20/05/2026

🔵 Neue Podcast-Episode "Werte & Wandel" verfügbar 🎧️ 🎙️
#13 - Universal Design: Ein Weg zu barrierefreier Software

🌍 Universal Design ist mehr als ein Trend – es ist eine Grundlage für echte Inklusion.

In unserer aktuellen Folge sprechen wir darüber, wie digitale Systeme so gestaltet werden können, dass sie für möglichst viele Menschen zugänglich sind.

Welche Ansätze siehst du, um Technologie inklusiver zu gestalten? Wir freuen uns auf den Austausch.

🔵 WERTE.IT beim GAAD 2026 mit Workshop zum Thema "Co-Kreation eines barrierefreien Musterarbeitsplatzes für Lehre und Pr...
18/05/2026

🔵 WERTE.IT beim GAAD 2026 mit Workshop zum Thema "Co-Kreation eines barrierefreien Musterarbeitsplatzes für Lehre und Praxis"

Der Global Accessibilty Awareness Day (kurz GAAD) macht jedes Jahr weltweit am dritten Donnerstag im Mai auf digitale Barrierefreiheit aufmerksam. Mit Workshops und Aktionen, die digitale Barrierefreiheit sichtbar machen und praktische Schritte zu ihrer Umsetzung vermitteln.

Die drei Kompetenzzentren digitale Barrierefreiheit.nrw, ILIAS.nrw und Moodle.NRW organisieren 2026 den GAAD gemeinsam mit NRW-Hochschulen.

Link:
https://barrierefreiheit.dh.nrw/einzelseiten/global-accessibility-awareness-day-2026

🔵 Neue Podcast-Episode "Werte & Wandel" verfügbar 🎧️ 🎙️ #12 - Andreas Werner der PDV GmbH über erfolgreiche Führung in I...
13/05/2026

🔵 Neue Podcast-Episode "Werte & Wandel" verfügbar 🎧️ 🎙️
#12 - Andreas Werner der PDV GmbH über erfolgreiche Führung in IT-Projekten

1.🚀 Wie gelingt gute Führung in IT-Projekten?

In unserer aktuellen Folge sprechen wir über digitale Barrierefreiheit und warum sie zunehmend an Bedeutung für die Wettbewerbsfähigkeit gewinnt. 💡

Zu Gast ist Andreas Werner von PDV GmbH, der Einblicke aus der Praxis teilt und zeigt, wie inklusive Projekte umgesetzt werden können.

Wie geht dein Unternehmen mit digitaler Barrierefreiheit um? Wir freuen uns auf den Austausch in den Kommentaren.

🔵 Barrieren melden„Wir bekommen kein Feedback zur Barrierefreiheit.“Keine Beschwerden ≠ keine ProblemeMenschen stoßen tä...
12/05/2026

🔵 Barrieren melden
„Wir bekommen kein Feedback zur Barrierefreiheit.“
Keine Beschwerden ≠ keine Probleme

Menschen stoßen täglich auf Barrieren – sie sagen es nur oft nicht.

Mögliche Ursachen:

- Feedback bringt selten sofort Hilfe - Probleme sind akut.
- Menschen umgehen Barrieren
- Beschweren heißt oft: sich „outen“
- fehlendes Fachwissen in Vergabe- und Prüfstellen
- Schlechte Erfahrungen wirken nach

Das eigentliche Problem
liegt im System
- kein klarer Kontakt
- niemand zuständig
- Feedback geht unter

-> Barrieren bleiben unsichtbar

Barrierefreiheit braucht Veränderung
- einfache Feedbackwege
- echte Reaktionen
- klare Verantwortung

Und nicht vergessen:
Nicht perfekt sein - besser werden. :)

🔵 Risiken künstlicher Intelligenz für digitale BarrierefreiheitDie Forschung rund um KI und digitale Barrierefreiheit is...
06/05/2026

🔵 Risiken künstlicher Intelligenz für digitale Barrierefreiheit
Die Forschung rund um KI und digitale Barrierefreiheit ist in vollem Gange.
Dazu hier ein kurzer Stand der Dinge, aktuelle Probleme und Lösungsansätze.

Zentrale Probleme:
- fehleranfälliger oder nicht normkonformer Code (z. B. bezüglich WCAG),
- Trainingsdaten, die überwiegend nicht barrierefreie Inhalte enthalten und Defizite reproduzieren,
- Halluzinationen bei Zusammenfassungen und Vereinfachungen,
- Bias gegenüber Menschen mit Behinderung,
unzureichend barrierefreie KI-Tools selbst,
- qualitativ mangelhafte automatische Bildbeschreibungen, Untertitel oder Gebärdensprach-Avatare.

Einige mögliche Lösungsansätze:

– KI als Assistenz mit mehrstufiger Qualitätssicherung statt Vollautomatisierung,
– kuratierte und qualitätsgesicherte Trainingsdaten,
– klar definierte barrierefreie Code-Patterns,
– regulatorische Rahmen wie der EU AI Act,
– vor allem aber die systematische, frühzeitige und vergütete Einbindung von Menschen mit Behinderung in Entwicklung und Qualitätssicherung.

Kernaussage: KI kann Inklusion fördern, erzeugt aber ohne gezielte Qualitätssicherung und echte Partizipation neue Exklusionsrisiken. Barrierefreiheit ist kein Zusatzfeature, sondern Grundvoraussetzung.

🔵 Neue Podcast-Episode "Werte & Wandel" verfügbar 🎧️ 🎙️ #11 - Grenzen und Möglichkeiten automatisierter Barrierefreiheit...
29/04/2026

🔵 Neue Podcast-Episode "Werte & Wandel" verfügbar 🎧️ 🎙️
#11 - Grenzen und Möglichkeiten automatisierter Barrierefreiheitstests

In dieser Diskussion wird die Rolle automatisierter Tests in der Barrierefreiheit beleuchtet. Es wird festgestellt, dass automatisierte Tests nur einen Teil der Mängel identifizieren können, während der Großteil manuelle Überprüfungen erfordert. Die Entwicklung der Technik könnte in Zukunft die Grenzen automatisierter Tests verschieben, jedoch bleibt menschliche Kompetenz unerlässlich.

&Wandel

🔵 Neue Podcast-Episode "Werte & Wandel" verfügbar 🎧️ 🎙️ #10 - Digitale Barrierefreiheit im RWE-KonzernIn dieser Episode ...
08/04/2026

🔵 Neue Podcast-Episode "Werte & Wandel" verfügbar 🎧️ 🎙️
#10 - Digitale Barrierefreiheit im RWE-Konzern

In dieser Episode des Podcast „WERTE & WANDEL“ wird die Bedeutung der digitalen Barrierefreiheit im RWE-Konzern thematisiert. Norbert Gooßens, konzernweiter Ansprechpartner für digitale Barrierefreiheit, erläuterte die Herausforderungen, die vor der Etablierung seiner Rolle bestanden, und die Fortschritte, die seitdem erzielt wurden. Er gibt Einblicke in die Sensibilisierung der IT-Abteilung, die Testmethoden zur Analyse der Barrierefreiheit und bietet wertvolle Empfehlungen für Unternehmen, die Barrierefreiheit ernst nehmen möchten.

&Wandel

🔵 User Research & Digitale BarrierefreiheitDigitale Produkte sollen für alle zugänglich sein – unabhängig von Behinderun...
01/04/2026

🔵 User Research & Digitale Barrierefreiheit

Digitale Produkte sollen für alle zugänglich sein – unabhängig von Behinderungen oder technischen Voraussetzungen. User Research hilft dabei, reale Nutzungserfahrungen zu verstehen und Produkte inklusiv zu gestalten.

🖥 So funktioniert User Research für Barrierefreiheit

Aufbau von Panels mit Menschen mit unterschiedlichen Einschränkungen (visuell, auditiv, motorisch, kognitiv).
Durchführung von qualitativen Interviews und Usability-Tests, oft remote, angepasst an die Gewohnheiten der Nutzer:innen.
Assistive Technologien wie Screenreader oder Bildschirmzoom werden aktiv einbezogen, um echte Nutzungsszenarien zu beobachten.

🔍 Herausforderungen & Lösungen

Tests dauern oft länger, um technische Einrichtung, kognitive Belastung und Pausen einzuplanen.
Kunden können als „stille Zuschauer“ dabei sein – sie erleben direkt, wie Nutzer:innen interagieren, und erkennen Optimierungspotenziale.
Feedback aus der Forschung fließt zurück in die Produktentwicklung – so werden digitale Anwendungen wirklich nutzerfreundlich und inklusiv.

💬 Takeaway: Digitale Barrierefreiheit beginnt beim Zuhören, Beobachten und Verstehen der Nutzer:innen. Wer Produkte für alle entwickeln will, muss die unterschiedlichen Nutzungsszenarien aktiv einbeziehen.

🔵 Neue Podcast-Episode "Werte & Wandel" verfügbar 🎧️ 🎙️ #09 - Die Bedeutung der Inklusionsvereinbarung bei RWEIn dieser ...
25/03/2026

🔵 Neue Podcast-Episode "Werte & Wandel" verfügbar 🎧️ 🎙️
#09 - Die Bedeutung der Inklusionsvereinbarung bei RWE

In dieser Episode des Podcast "WERTE & WANDEL" wird die Inklusion im Arbeitsalltag bei RWE thematisiert. Guido Hertel, seit über 30 Jahren als Schwerbehindertenvertreter beim RWE Konzern beschäftigt, und Nadia David, Projektleiterin von WERTE.IT, sprechen über die Einführung einer Inklusionsvereinbarung, deren Ziele, die Umsetzung von Maßnahmen zur Barrierefreiheit und die Veränderungen in der Wahrnehmung von Inklusion im Unternehmen. Es werden Herausforderungen und Rückmeldungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern thematisiert sowie Tipps für Unternehmen gegeben, die eine Inklusionsvereinbarung einführen möchten.

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Holsteinischer Kamp 26
Hamburg
22081

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