KIDS Hamburg e.V.

04/06/2026

Schickt das Video an euren Bundestagsabgeordneten.
Wir bedanken uns bei und .de für die wichtigen Informationen.
für das Monitoring u d gegen Diskriminierung durch NIPT.

02/06/2026

Sie möchten unsere Arbeit unterstützen? Mit Ihrer Spende machen Sie Hamburg inklusiver. 💖💖💖

02/06/2026

02/06/2026

Am 22. Juni stimmt der Bundestag über das Monitoring der Kassenzulassung von nicht-invasiven Pränataltests (NIPT) ab. Medizinische Innovation darf nicht zu Ausgrenzung führen. Liebe Abgeordnete, unterstützen Sie den Antrag und stimmen Sie mit JA. Wissenschaftliche Daten sind dringend erforderlich. Stimmen Sie für Vielfalt. .tjarks .van.aken .devries.mdb .beck .drossmann .altona .hakverdi

28/05/2026

Der 28. Mai ist der Internationale Tag der Leichten Sprache. Leichte Sprache ist Teilhabe. Leichte Sprache bedeutet Zugänglichkeit. Wir setzen uns für mehr Leichte Sprache in allen Bereichen ein. Nur so kann der Zugang zu Bildung Arbeit und Freizeit hergestellt werden.
In unserer KIDS Aktuell bemühen wir uns um Texte in einfacher Sprache - ein erster Schritt. Die Seiten sind an dem Symbol zu erkennen.
Wir schicken fast 3.500 Exemplare der KIDS Aktuell an unsere Mitglieder, an Fachkräfte aus den Bereichen Bildung, Gesundheit und Therapie sowie an unsere Spender:innen und viele Interessierte.
Wenn Sie die KIDS Aktuell unterstützen möchten, melden Sie sich gern bei uns.

06/05/2026

Demo am 5.5. - Protesttag für die Rechte von Menschen mit Behinderung in Hamburg - gerade gibt es wirklich viele 'Baustellen' wie die geplanten Kürzungen der Eingliederungshilfe und der unzureichende Entwurf für das Gleichstellungsgesetz. Gemeinsam sind wir stark 💪

02/05/2026

Wir sind morgen beim Heimspiel des gegen Mainz von 12.30 - 14.30 Uhr mit unserem Infostand vor der Süd, Harald-Stender-Platz. Kommt gern vorbei und testet euer Wissen über Trisomie 21 / Down-Syndrom. Wir freuen uns auf euch.

20/03/2026

Am 21. März ist Welt-Down-Syndrom-Tag.
Danke für diesen tollen Beitrag. 💙💛

18/03/2026

Timo Hampel, unserem neuer Mitarbeiter hat einen Wunsch zum Welt-Down-Syndrom-Tag.