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Hamburger Arbeitsassistenz

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Die Hamburger Arbeitsassistenz steht für einen inklusiven Arbeitsmarkt.

29/09/2026

💪✨ Empowerment bedeutet für uns: Menschen stark machen.

Für uns steckt darin eine wichtige Haltung: Jeder Mensch hat das Recht, seinen eigenen Weg zu bestimmen. 🌱

Deshalb schauen wir nicht nur darauf, was vielleicht nicht funktioniert, sondern vor allem auf das, was bereits da ist: individuelle Stärken, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale. 💡❤️

Wir ermutigen unsere Kund*innen, ihre Möglichkeiten zu entdecken – auch dann, wenn diese vielleicht ungewöhnlich oder zunächst ungewohnt erscheinen. 🚀

Denn berufliche Zukunft darf mehr sein als ein vorgegebener Weg. Sie darf selbstbestimmt, mutig und individuell gestaltet werden. 🛤️✨

Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, an die eigenen Fähigkeiten zu glauben, Entscheidungen selbstbewusst zu treffen und die eigene Zukunft eigenverantwortlich in die Hand zu nehmen. 🙌

Wir geben nicht den Weg vor.
Wir stärken Menschen, ihren eigenen Weg zu gehen. 💚

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Dieser Beitrag wurde mit KI erstellt.

23/09/2026

🌍🤟 Internationaler Tag der Gebärdensprachen 🤟🌍

Heute feiern wir die Vielfalt der Gebärdensprachen und machen darauf aufmerksam, wie wichtig Kommunikation, Teilhabe und Barrierefreiheit für alle Menschen sind. 💙

Gebärdensprache ist mehr als eine Sprache – sie verbindet Menschen, schafft Verständnis und ermöglicht Teilhabe. 🫶✨

Lasst uns gemeinsam Barrieren abbauen, Vielfalt sichtbar machen und eine inklusive Gesellschaft gestalten. 🌈🤝

Alternativtext: Es sind 2 Hände abgebildet, die eine Gebärde zeigen. Darunter steht: Internationaler Tag der Gebärdensprache 23. September. Daneben ist das Logo der Hamburger Arbeitsassistenh zu sehen.

Dieser Beitrag wurde mit KI erstellt.

21/09/2026

🔎 Warum ist uns Transparenz in unserer Arbeit so wichtig?

Weil gute Zusammenarbeit für uns bedeutet, miteinander statt übereinander zu reden. 🤝

Wir arbeiten nachvollziehbar und verständlich – und beziehen unsere Kund*innen aktiv in Entscheidungen und Prozesse ein. 💬✨

Denn wenn alle wissen, was passiert, warum etwas passiert und welche Schritte als Nächstes folgen, entsteht Vertrauen. Und genau das ist die Grundlage für eine gleichberechtigte, konstruktive und erfolgreiche Zusammenarbeit. 🌱

Transparenz bedeutet für uns:
👉 offen kommunizieren
👉 Entscheidungen gemeinsam abstimmen
👉 Erwartungen klar benennen
👉 Verantwortung teilen
👉 gemeinsam Lösungen entwickeln

So schaffen wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – transparent, partnerschaftlich und mit einem gemeinsamen Ziel. 💡🤝

Alternativtext: Warum ist uns Transparenz in unserer Arbeit so wichtig?

Dieser Beitrag wurde mit Hilfe von KI erstellt.

17/09/2026

🤝 Partizipation bedeutet für uns: gemeinsam den nächsten Schritt planen.

Denn wir glauben: Die besten Entscheidungen entstehen nicht allein – sondern im gemeinsamen Austausch. 💬✨

Unsere Kund*innen sollen ihren Weg aktiv mitgestalten. Deshalb begleiten wir Entscheidungsprozesse mit den Informationen, Einschätzungen und Kontakten, die es braucht, um gut informiert und selbstbestimmt entscheiden zu können. 🧭💡

Dabei gilt für uns: Wir geben nicht vor, was der richtige Weg ist. Wir unterstützen dabei, den eigenen Weg zu finden. 🌱

Besonders wichtig ist uns dabei Peer Support. 🫶
Der Austausch mit Menschen, die ähnliche Erfahrungen gemacht haben, kann Mut machen, neue Perspektiven eröffnen und zeigen: Ich bin nicht allein. 💚

✨ Informiert sein.
✨ Mitreden.
✨ Mitentscheiden.
✨ Den eigenen Weg mitgestalten.

Partizipation heißt für uns: Entscheidungen nicht für Menschen treffen, sondern gemeinsam mit ihnen. 🤝🌱

Alternativtext: Wir planen die nächsten Schritte immer gemeinsam

Der Text wurde mithilfe von KI erstellt

10/09/2026

Wir freuen uns, unser neues Projekt „Brücke in Ausbildung und Arbeit“ (BAA) bei der Hamburger Arbeitsassistenz vorzustellen!

Geflüchteten Menschen mit (vermuteter) Behinderung gelingt es viel zu selten in Ausbildung oder Arbeit zu kommen. Gemeinsam möchten wir in den kommenden zwei Jahren bis Ende 2028 neue Impulse setzen und den Zugang zu Ausbildung und Arbeit zugänglicher gestalten.

Wir sind gespannt auf die nächsten Schritte und freuen uns dieses Projekt gemeinsam mit unseren Kooperationspartner*innen und allen Beteiligten anzugehen. In den nächsten Wochen folgen hier weitere Informationen.

Möchtet ihr jetzt mehr erfahren oder Kontakt mit uns aufnehmen, wendet euch gern direkt an unser Funktionspostfach [email protected]

Das Projekt wird im Rahmen des ESF-Plus-Programms „WIR – Netzwerke integrieren Geflüchtete in den regionalen Arbeitsmarkt“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF-Plus) gefördert.

plus

Bildbeschreibung: Es liegen verschiedene Arbeitsmaterialien auf dem Schreibtisch. Unter dem Foto sind die Logos der ESF Förderung und der WIR Förderreihe sichtbar.

Dieser Beitrag wurde mit Hilfe von KI erstellt.

08/09/2026

Wenn du morgen alles selbst entscheiden könntest –
wie sollte dein Leben aussehen? 🌱

Jeder Mensch hat Wünsche, Vorstellungen und Träume davon, wie das eigene Leben aussehen soll. 🌱

Manchmal sind diese Wünsche ganz konkret.
Manchmal müssen sie erst entdeckt werden.
Und manchmal braucht es Menschen, die zuhören, Möglichkeiten eröffnen und dabei unterstützen, aus einem Wunsch einen nächsten Schritt zu machen. 🤝

Genau hier setzt Persönliche Zukunftsplanung an.

Im Mittelpunkt steht nicht die Frage:
„Was können wir anbieten?“

Sondern:
„Was ist dieser Person wichtig? Wie möchte sie leben? Was möchte sie erreichen?“ 💙

Wir möchten Räume schaffen, in denen Menschen ihre Wünsche ausdrücken, eigene Entscheidungen treffen und ihre Zukunft aktiv mitgestalten können.

Denn eine gute Zukunftsplanung beginnt nicht mit einem Maßnahmenplan.

Sie beginnt mit einem Menschen.
Mit seinen Wünschen.
Mit seinen Möglichkeiten.
Mit seiner ganz persönlichen Vorstellung von einem guten Leben. ✨

🌈 Persönliche Zukunftsplanung heißt für uns: Die Person gibt die Richtung vor – wir begleiten auf dem Weg.

💬 Welche Frage sollte bei der Planung einer Zukunft niemals fehlen?

Alternativtext: Wenn du morgen alles selbst entscheiden könntest - wie sollte dein Leben aussehen?

Dieser Beitrag wurde mit Hilfe von KI erstellt.

04/09/2026

🍀 Heute, am 04. September, macht die Hamburger Arbeitsassistenz einen Betriebsausflug.
❗Alle Kolleg*innen aus allen Geschäftsbereichen sind eingeladen, den Tag gemeinsam zu verbringen. So lernen sich alle besser kennen und die Zusammenarbeit wird auch gestärkt. 👍

Alternativtext: Auf dem Bild sitzen Menschen auf einer Decke und picknicken. Darüber steht picnic geschrieben.

01/09/2026

Was bedeutet eigentlich Personenzentrierung? 💭

Ganz einfach: Der Mensch steht im Mittelpunkt – nicht seine Behinderung.

Personenzentriertes Arbeiten bedeutet, genau hinzuhören:
👂 Was ist der Person wichtig?
💭 Was sind ihre Wünsche und Träume?
❤️ Was gibt ihr Sicherheit und Lebensfreude?
🌱 Was kann sie selbst – und wobei braucht sie Unterstützung?

Denn Unterstützung sollte nicht vorgeben, wie jemand leben soll. Sie sollte dabei helfen, das eigene Leben selbstbestimmt zu gestalten.

Das bedeutet für uns: weniger „Wir wissen, was gut für dich ist.“
Und mehr: „Was möchtest DU?“ 🤝

Denn jeder Mensch hat seine eigene Geschichte, seine eigenen Wünsche und seinen eigenen Weg. 🌈

Personenzentrierung heißt: Nicht für Menschen entscheiden – sondern Menschen dabei unterstützen, ihre eigenen Entscheidungen zu treffen. 💙

Alternativtext: Nicht die Behinderung bestimmt den Weg auf den Arbeitsmarkt. Somdern der Mensch!

Dieser Beitrag wurde mit Hilfe von KI erstellt.

27/08/2026

"Beim Seminar zur Alltagsbegleitung habe ich viele neue Infos bekommen"

Neben der betrieblichen Qualifizierung können die Teilnehmenden unserer Angebote auch an Seminaren teilnehmen.
Dort können sich die Teilnehmenden zu unterschiedlichen Branchen informieren

Beschäftigung

Alternativtext: "Beim Seminar zur Alltagsbegleitung habe ich viele neue Infos bekommen"

25/08/2026

Unterstützte Beschäftigung Sommer 2026:
Start der betrieblichen Qualifizierung!

Mehrere Teilnehmende haben im August mit dem Angebot "Unterstützte Beschäftigung" bei der HAA begonnen.
Nach 2 Wochen Einstiegstagen haben jetzt die betrieblichen Qualifizierungen begonnen. Wir wünschen allen Teilnehmenden einen gelungenen Start!

Beschäftigung am Arbeitsleben

Alternativtext: Unterstützte Beschäftigung Sommer 2026:
Start der betrieblichen Qualifizierung!

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Schulterblatt 36
Hamburg
20357

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