20/08/2024
𝟭.𝟯𝟰𝟳,- € (𝘂𝗻𝗱 𝗺𝗲𝗵𝗿) 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗻 𝗪𝗶𝗻𝗱 𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗼𝘀𝘀𝗲𝗻 💸
Das ist nämlich der Betrag, den Menschen in Deutschland im Jahr 2023 durchschnittlich in ihre Weiterbildung investiert haben. Einzelne Weiterbildungen sind natürlich sehr viel teurer.
Die Halbwertzeit des Wissens einer solchen Weiterbildung ist jedoch sehr kurz.
🤔 Schon am Tag danach sind Zusammenhänge nicht mehr so klar, wie sie noch im Seminar waren.
🤕 Etwa eine Woche danach ist noch ein Gefühl da, dass das sehr wertvoll Inhalte waren.
😫 Und keinen Monat später ist höchstens noch ein Learning präsent.
Butter bei die Fische - was das heißt? Ich habe mal rumgefragt "Was ist dir aus deiner Weiterbildung noch im Gedächtnis geblieben?". Das waren einige Antworten:
"𝙋𝙪𝙝 ... 𝙚𝙨 𝙨𝙤𝙡𝙡𝙩𝙚 𝙚𝙢 𝙀𝙣𝙙𝙚 𝙟𝙚𝙙𝙚𝙨 𝙎𝙥𝙧𝙞𝙣𝙩𝙨 𝙚𝙞𝙣𝙚 𝙍𝙚𝙩𝙧𝙤 𝙜𝙚𝙗𝙚𝙣."
Teilnehmer einer Scrum-Master-Ausbildung, ca. 2 Monate her. Kosten: ca. 2.800,- €.
"𝘼𝘼𝘼𝘼𝘼 - 𝘼𝙣𝙙𝙚𝙧𝙨 𝙖𝙣𝙛𝙖𝙣𝙜𝙚𝙣 𝙖𝙡𝙨 𝙖𝙡𝙡𝙚 𝙖𝙣𝙙𝙚𝙧𝙚𝙣."
Teilnehmerin einer Speaking-Ausbildung, etwa 4 Jahre her. Kosten: ca. 14.000,- €.
"𝘿𝙞𝙚𝙨𝙚 𝙒𝙪𝙣𝙙𝙚𝙧𝙛𝙧𝙖𝙜𝙚 ... 𝙞𝙧𝙜𝙚𝙣𝙙𝙬𝙞𝙚 '𝙒𝙖𝙨 𝙬𝙖̈𝙧𝙚, 𝙬𝙚𝙣𝙣 𝙟𝙚𝙩𝙯𝙩 𝙚𝙞𝙣𝙚 𝙜𝙪𝙩𝙚 𝙁𝙚𝙚 𝙠𝙖̈𝙢𝙚?'"
Teilnehmer einer Coachingausbildung, etwa 1 Jahr her. Kosten: ca. 12.000,- €.
Mir wäre das zu wenig! Dir auch? Dann schauen wir uns die Ursache an:
💣 𝗪𝗼𝗿𝗮𝗻 𝗹𝗶𝗲𝗴𝘁 𝗱𝗮𝘀?
Das kann einige Gründe haben: Es kann damit zusammenhängen, dass die Weiterbildung nicht zum Menschen passt, er nicht interessiert am Thema ist, das Thema schlecht aufbereitet ist ... Aber selbst unter "Laborbedingungen" würde noch immer ein großer Punkt bleiben:
𝗗𝗮𝘀 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗪𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗸𝗻𝘂̈𝗽𝗳𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗮𝗻 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲𝗵𝗲𝗻𝗱𝗲𝘀 𝗪𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗮𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝘄𝗶𝗿𝗱 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗶𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝗪𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝘀𝗻𝗲𝘁𝘇 𝗮𝘂𝗳𝗴𝗲𝗻𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻.
Weiterbildungen sind noch immer in sich abgeschlossene Lernblasen. Damit meine ich nicht nur, dass man in einem Seminarhotel schön unter sich ist, sondern auch das Material sich immer im Kreis dreht. Eigene Fallbeispiele, eigene Unterlagen, eigene Aufgaben. Und am Schluss der Weiterbildung nehmen alle einen Ordner mit Unterlagen mit, den sie im Büro in den Schrank stellen.
🧯 𝗨𝗻𝗱 𝘄𝗶𝗲 𝗹𝗮̈𝘀𝘀𝘁 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗱𝗮𝘀 𝗹𝗼̈𝘀𝗲𝗻?
Damit Menschen die Inhalte aus Weiterbildungen wirklich nutzen und nutzen können, brauchen sie ein Wissensnetz:
Viele Punkte, an denen das neue Wissen anknüpfen kann und so in den (Arbeits-)Alltag integriert werden kann.
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Mehr darüber, wie das aussehen kann und wie man sich einfach ein solches Wissensnetz aufbaut, erkläre ich heute abend wieder im Kurzworkshop "Wie setze ich mein persönliches Wiki auf?" Hier geht's zur Anmeldung:
https://tidycal.com/stephanieselmer/kurzworkshop-wie-setze-ich-mein-persoenliches-wiki-auf