GdP Kreisgruppe Fulda

18/05/2026

Der nun vorgelegte Gesetzentwurf zur Besoldung zeigt, wie Hessen die Alimentation schönrechnet.

Eine Beamtin oder ein Beamter in A 6, Stufe 2, mit Ehegatten und zwei Kindern kommt 2026 auf eine tatsächliche Nettobesoldung von 44.930 Euro.

Die angesetzte Mindestalimentation liegt aber bei 52.815 Euro. (80% des Medianeinkommens)

Es fehlen also 7.885 Euro im Jahr – rund 657 Euro netto jeden Monat.

Damit die Rechnung trotzdem aufgeht, setzt das Land einfach ein fiktives zweites Einkommen von 11.482 Euro an. Ein Einkommen, das gar nicht ausgezahlt wird. Das keine Miete bezahlt, keinen Einkauf finanziert und keine Familie entlastet.

So wird eine reale Lücke auf dem Papier geschlossen.

Verfassungsgemäße Besoldung entsteht nicht durch Fantasie-Einkommen!

Zum Gesetzentwurf geht es hier lang (Rechnung auf Seite 19)

�https://starweb.hessen.de/cache/DRS/21/2/04422.pdf (Link in der Story)

13/05/2026

12/05/2026

08/05/2026

Also doch: Landesregierung reagiert und informiert die Gewerkschaften über Beamtenbesoldung!

Eine Woche vor der nächsten Plenarwoche lädt Minister Prof Dr. Poseck die Gewerkschaften ein, um am 12. Mai um 12:30 Uhr zur Übertragung der Tarifeinigung im TV-H vom 27. März 2026 auf die hessischen Beamten und Versorgungsempfänger sowie zur Umsetzung der Maßstäbe des Bundesverfassungsgerichts zu unterrichten. Zudem soll ein Gesetzentwurf in den Hessischen Landtag in der Folgewoche eingebracht werden. Mit Blick in andere Bundesländer und in den Bund sind die Erwartungen groß! „Das Thema Beamtenbesoldung ist das wichtigste Thema in der Polizei, seit 2013! 80000 Widersprüche wurden gegen die bestehende, verfassungswidrige Besoldung in Hessen bereits anhängig. Reaktion der Landesregierung bisher: Wir warten auf ein Urteil aus Karlsruhe! Es steht zu befürchten, dass Hessen erneut in die Trickkiste greift und sich aus dem bereits geurteilten Warenkorb im föderalen Deutschland bedient! Im Klartext: Anrechnung eines Familieneinkommens und Streichung der ersten Erfahrungsstufe werden es richten!

Unmittelbar nach der Info- Veranstaltung am 12. Mai laden wir euch zu einer Web Ex Schalte um 14:30 Uhr ein, um euch aus erster Hand zu informieren. Wendet euch bitte an eure Bezirksgruppe für den Zugangslink.

28/04/2026

Wir hatten letzte Woche drei intensive Tage, klare Beschlüsse, starke Debatten und ein starkes Signal der Geschlossenheit. Der 28. Landesdelegiertentag hat gezeigt: Wir benennen Herausforderungen nicht nur – wir packen sie an. Von gerechter Besoldung über Personal und Ausstattung bis zur Zukunft unserer Polizei wurden wichtige Weichen gestellt. Mit Rückenwind, klaren Positionen und einem starken Mandat gehen wir die kommenden Aufgaben an. Gemeinsam.
👉 https://www.gdp.de/hessen/de/stories/2026/04/gdp-hessen-27.04.2026-ldt-2026-fazit

09/04/2026

Es werden Stelleneinsparungen angekündigt, aber der Polizeivollzug bleibt verschont?
Nur auf dem Papier. 😡

Während Vollzugsstellen ausgenommen sind, soll bei den Tarifbeschäftigten gespart werden.
Genau dort, wo Organisation, IT, Personal, Beschaffung und Spezialaufgaben laufen.

Was das bedeutet?
👉 Mehr Arbeit für weniger Köpfe
👉 Noch mehr Druck auf die Kolleginnen und Kollegen
👉 Weniger Unterstützung für den Einsatz auf der Straße

Unsere Tarifbeschäftigten sind kein „nice to have“.
Sie sind das Rückgrat der Polizei.
Wer hier kürzt, schwächt das gesamte System.

👉 Sicherheit entsteht nicht nur im Streifenwagen –
sondern auch am Schreibtisch.

https://www.gdp.de/hessen/de/stories/2026/04/gdp-hessen-08.04.2026-finanzminister-prof.-lorz-wirft-finanziellen-rettungsanker.-polizei-am-limit-gdp-warnt-vor-personalabbau-trotz-stellenausnahme

28/03/2026

Tarifergebnis steht. Nach harten Verhandlungen bis tief in die Nacht haben wir ein Ergebnis erreicht – kein Wunschkonzert, aber ein Schritt nach vorn. 💪

Ja: Es bleibt hinter unseren Forderungen zurück. Und ja: Jeder Prozentpunkt musste hart erkämpft werden.
Aber: Gerade für die unteren Entgeltgruppen und den Schichtdienst konnten wir spürbare Verbesserungen durchsetzen.

🔎 Die wichtigsten Punkte:
• +5,8 % insgesamt
• Mindestens +110 € (oder 3%) ab 07/2026 (+2,8 % ab 10/2027)
• Deutlich höhere Schichtzulagen
• LandesTicket bleibt
• Mehr Geld für Auszubildende

Besonders wichtig: Die angekündigte Übertragung auf Beamtinnen und Beamte inklusive Versorgung.

👉 Jetzt gilt: Versprechen einhalten!
Wir nehmen den Innenminister beim Wort.

Das Ergebnis zeigt eins ganz klar: Druck wirkt. Und ohne euch wäre das nicht möglich gewesen.

26/03/2026

Heute startet die 3. Verhandlungsrunde. Die Forderungen liegen auf dem Tisch und wir werden verhandeln, um das Beste für euch 'rauszuholen!

24/03/2026

Heute ist kein Arbeitstag. Heute ist Streiktag. ✊

Heute zeigen wir gemeinsam, was den öffentlichen Dienst wirklich am Laufen hält: uns!
In der Tarifrunde TV-H geht es um Respekt, faire Bezahlung und echte Wertschätzung für unsere Arbeit.

📍 Kundgebungen in Frankfurt und Kassel
👉 Kommt vorbei, zeigt Präsenz und macht deutlich: Ohne uns geht nichts!

Je mehr wir sind, desto stärker ist unser Signal.
Also: Kolleginnen und Kollegen mobilisieren, vor Ort anmelden und gemeinsam Druck machen!

Jetzt ist der Moment – jetzt sind wir dran. 🔥

28/02/2026

Der Startschuss ist gefallen – die erste Verhandlungsrunde läuft.
Unsere Forderungen liegen auf dem Tisch:
7 % mehr, mindestens 300 Euro, 200 Euro für Azubis, 12 Monate Laufzeit. Klar. Begründet. Notwendig.
Jetzt ist die Arbeitgeberseite am Zug.
Wer Wertschätzung ernst meint, muss ein verhandlungsfähiges Angebot vorlegen – und zwar eines, das den Belastungen und steigenden Lebenshaltungskosten gerecht wird.
Wir sind bereit zu verhandeln.
Aber wir erwarten Bewegung. ✊

26/02/2026

Digitale Spuren sichern, komplexe Verfahren begleiten, Verantwortung übernehmen – fachlich auf höchstem Niveau.
Unsere Digitalforensiker arbeiten hochspezialisiert und tragen enorme Verantwortung. Das muss sich auch finanziell widerspiegeln.
Deshalb sind die Forderungen klar:
7 % mehr, mindestens 300 Euro, 200 Euro für Azubis – bei 12 Monaten Laufzeit.
Leistung, Know-how und Verantwortung verdienen mehr als Worte. Jetzt ist Zeit zu liefern. ✊
Forderung.