Wirtschaftsjunioren Freiburg

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Freiburg im Breisgau
Wirtschaftsjunioren Freiburg

Wir Wirtschaftsjunioren sind unternehmerisch denkende und offene junge Menschen der Wirtschaftsregion Freiburg.

Wir stehen mit unseren Aktivitäten für verantwortungsbewusstes Unternehmertum. Mit hohem ehrenamtlichem Engagement verwirklichen wir unsere Ideen in vielfältigen Projekten. Wir fördern die persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung unserer Mitglieder. Unser breitgefächertes Wissen teilen wir in unserem vielseitigen Netzwerk. Wir haben Spaß an Aktivitäten und Engagement in unserem Kreis. Mit 1

50 Mitgliedern sind wir das Netzwerk der jungen Freiburger Wirtschaft. Gemeinsam mit unserem Freundeskreis vereinen wir 550 Personen der regionalen Wirtschaft.

Über die Wirtschaftsregion Freiburg hinaus sind wir über Landesverbände und unseren Bundesverband mit über 10.000 Mitgliedern in 217 Kreisen organisiert. Wirtschaftsjunioren Freiburg bei der Industrie- und Handelskammer Südlicher Oberrhein,
Bezirk Freiburg
Schnewlinstr. 11-13, 79098 Freiburg
Telefon: +49 761 3858-0
Telefax: +49761 3858-144
E-Mail: [email protected]
Internet: www.wj-freiburg.de

Vorstandsvorsitzender: Daniel Kemen

22/04/2026

🏭 Behind the Scenes bei Kramer GmbH – starke Einblicke in Umkirch

Gestern durften wir mit den Wirtschaftsjunioren Freiburg einen spannenden Blick hinter die Kulissen der werfen.

Was vor über 95 Jahren als kleiner Handwerksbetrieb begann, ist heute ein modernes, europaweit tätiges Unternehmen. Besonders beeindruckend war zu sehen, wie bei Kramer handwerkliche Präzision, hohe Fertigungstiefe und innovative Lösungen zusammenkommen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Montage.

Ein herzliches Dankeschön an Daniel Weckesser für die spannenden Einblicke, den offenen Austausch und die Führung durch das Unternehmen.

Die Kombination aus Kurzvortrag, exklusiver Führung durch die Büro- und Fertigungsbereiche sowie dem anschließenden Networking hat den Abend zu einer rundum gelungenen Veranstaltung gemacht.

Ein besonderer Dank geht a Laura Brengartner und für die großartige Organisation – perfekt umgesetzt!

Vielen Dank für die Gastfreundschaft – wir haben uns sehr gefreut, bei euch zu Gast zu sein!

13/04/2026

Freiburg Academy – was für ein Abend 🚀

Gestern sind wir bei der Freiburg Academy mit Interessenten und Gastmitgliedern in die Welt der eingetaucht.
An unseren Themen-Tischen ging es um alles, was uns ausmacht:
Von und den Werten der über konkrete Projekte und Engagementmöglichkeiten bis hin zum Netzwerk, persönlicher Entwicklung und dem Blick über die aktive WJ-Zeit hinaus.

Was den Abend besonders gemacht hat?
Der offene Austausch. Die ehrlichen Einblicke. Und vor allem die vielen unterschiedlichen Perspektiven, die zusammengekommen sind.

Nach den Themen-Tischen haben wir uns bei einem gemeinsamen Abendessen gestärkt, um anschließend den Abend bei Teamspielen im Hopfenschopf ausklingen zu lassen.
Genau diese Mischung aus Inhalt, Austausch und Gemeinschaft macht die Wirtschaftsjunioren aus.

Ein großes Dankeschön an alle, die diesen Abend möglich gemacht haben:
➡ Bäumges für das Grußwort und den spannenden Einblick auf Landesebene .de
➡ .wiese Wiese für seine Perspektive rund um JCI und den internationalen Austausch
➡ Ralf Brotte für den Blick über die aktive WJ-Zeit hinaus und den Einblick in den Freundeskreis der WJ Freiburg
➡ Lukas, und Maria für den Einsatz und die Offenheit an den Themen-Tischen

Ein ganz besonderer Dank geht auch an unseren Gastgeber und Sponsor, die Brauerei, für die eindrucksvolle Location, die Unterstützung und den gastronomischen Rahmen.

Und vor allem: Danke an alle Gastmitglieder und Interessierten, die dabei waren – für Eure Neugier, Eure Fragen und den offenen Austausch!

👉 Du hast Lust bekommen, Teil der Wirtschaftsjunioren zu werden?
Dann melde Dich gerne bei uns. Wir freuen uns immer über neue engagierte Persönlichkeiten, die Lust haben, sich einzubringen und etwas zu bewegen.

10/04/2026

Auf den meisten Netzwerk-Events bleiben die wirklich wichtigen Themen beim Smalltalk stecken.

Genau das wollen wir ändern. Mit der neuen Veranstaltungsreihe „Mastermind Führung" schaffen wir einen geschützten Raum für Führungskräfte, die ehrlichen Austausch auf Augenhöhe suchen statt oberflächlichem Networking.

An drei Abenden in ausgewählten Freiburger Locations erwartet euch jeweils ein Führungsimpuls von externen Experten und moderierter Austausch in kleiner Runde. Kein Frontalvortrag, sondern echtes Sparring zu den Herausforderungen, die euch in eurem Führungsalltag wirklich beschäftigen.

und Janina Brudy-Weißenborn moderieren die Abende und bringen Tools und Methoden mit, die ihr direkt in eurem Alltag einsetzen könnt.

Die Plätze sind auf maximal 16 Teilnehmende begrenzt.
📅 Erster Abend am 27. April um 18 Uhr in der Kurz & Kork Weinbar
💶 49 € pro Abend oder 119 € für alle drei Termine

Für wen ist das gedacht?
Für alle, die Führungsverantwortung tragen und Lust haben, sich mit anderen Führungskräften weiterzuentwickeln.

09/04/2026

🚗 Behind the Scenes bei der Group – beeindruckende Einblicke in Bötzingen

Gestern durften wir mit den Wirtschaftsjunioren Freiburg einen spannenden Blick hinter die Kulissen der Motherson Group werfen.

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die Automobilindustrie steht die Motherson Group für globale Präsenz, Innovationskraft und beeindruckende Produktionsprozesse. Besonders spannend war es, die Dimensionen und die Vielfalt der gefertigten Komponenten direkt vor Ort zu erleben.

Die exklusive Führung durch das Werk in Bötzingen hat eindrucksvoll gezeigt, wie moderne Fertigung, Qualität und Effizienz auf höchstem Niveau zusammenkommen.

Ein herzliches Dankeschön an Andreas Kanzinger (Vice President Purchasing) und Dominik Henin (General Manager) für die Möglichkeit, vor Ort zu sein, die spannenden Einblicke sowie den offenen Austausch.
Ebenso ein großes Dankeschön an für die Organisation!

Der Abend wurde durch wertvolles Networking und gute Gespräche bei Fingerfood perfekt abgerundet.

Vielen Dank für die Gastfreundschaft – wir haben uns sehr gefreut!

09/04/2026

🚀 Auftakt unserer neuen KI-Reihe „Neue Spielregeln: Arbeit & KI“

Gestern haben wir mit 30 Teilnehmenden den Startschuss für unsere neue Veranstaltungsreihe rund um KI und die Zukunft der Arbeit gesetzt.

Zum Auftakt waren wir bei Dr. Achim Hornecker vor Ort - vielen Dank für die Gastfreundschaft, die spannenden Impulse und den gelungenen Rahmen für den Abend.

In der ersten Veranstaltung ging es um KI-Chats, Datenschutz, Risiken und Alternativen. Gemeinsam haben wir darüber gesprochen, wie Unternehmen KI verantwortungsvoll einsetzen können, wo sensible Grenzen liegen und welche datenschutzkonformen Lösungen heute schon möglich sind.

Besonders gefreut hat uns, dass direkt beim Auftakt neue Interessierte dazugekommen sind, die sich künftig im KI-Team einbringen möchten.

Wir möchten die Reihe weiter gemeinsam ausbauen:
👉 Wir suchen Mitwirkende für das KI-Team, egal ob Ideen oder Experten.
👉 Wir suchen Unternehmen aus dem Kreis mit konkreten KI-Use-Cases aus der Praxis für eine zukünftige Veranstaltung

📅 Nächster Termin: 17.06.
2. Veranstaltung: Wie verändert KI unsere Arbeitswelt?

Nach dem Auftakt wollen wir den Blick auf Gesellschaft und Arbeit richten:
Welche Tätigkeiten, Rollen und Ausbildungswege verändern sich?
Wo entstehen neue Anforderungen für Unternehmen, Mitarbeitende und Ausbildung?

Geplant ist eine Veranstaltung mit Kurzimpuls, Diskussion und Workshop-Charakter - mit Fokus auf Austausch, praktische Perspektiven und gemeinsame Ideen.

08/04/2026

10 Jahre bei Daimler und BMW, Führungsrollen und ein Joint Venture mit ausgegründet.
Und dann hat alles auf Null gesetzt.

Sie ist in eine neue Stadt gezogen, hatte kein berufliches Netzwerk und war frisch Mama geworden. Trotzdem hat sie sich entschieden, den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen, obwohl sie selbst sagt, dass sie im sicheren Angestelltenverhältnis nie den Mut dafür gehabt hätte.

Heute führt sie die Akademie für Intrapreneure, begleitet Familienunternehmen durch den Generationenwechsel und stand auf der Bühne von Miss Germany. Nicht als Model, sondern als Unternehmerin mit einer Geschichte, die anderen Frauen Mut macht.

In der neuen Folge der Wirtschaftsschmiede spricht sie mit Natascha darüber, warum Führung nur funktioniert, wenn du wirklich Bock drauf hast, warum Kulturwandel immer von oben beginnt und welchen Preis du schon heute zahlst, wenn du nichts veränderst.

🎧 Die neue Folge der Wirtschaftsschmiede ist jetzt online!

Moderation:
🎙️ Natascha Schindler .marketing

Produktion und Studio:
🎥 Lukas Lehmann .agency

06/04/2026

Beim Kochabend mit Bewohnerinnen und Bewohnern der Landeserstaufnahmestelle für Geflüchtete kamen rund 15 Personen in den Räumen des Hauses des Engagements zusammen, um gemeinsam westafrikanisch zu kochen. Es gab Fufu, Hähnchen und Reis. Es wurde viel gelacht, gespielt und am Ende des Abends wurde sogar getanzt. Maren, eine Sozialarbeiterin der Landeserstaufnahmestelle unterstützte uns in der Planung und Durchführung. Solche Kochabende zeigen, wie einfach Begegnung entstehen kann.

Wer Lust hat, einen der nächsten Abende zu begleiten, meldet sich bei Annalisa aus dem Ressort Weiterbildung und Soziales. Die nächsten Termine sind am: 14.04., 13.05., 09.06. Anmeldung über unseren Kalender.

19/03/2026

Drei Wochen Onboarding, frisches Obst jeden Montag, Fitnessstudio im
Haus und trotzdem kein einziger Bewerber, der wirklich passt.

Das Problem liegt nicht am Paket. Es liegt daran, was das Paket nicht so wichtig ist wie viele denken.

Benefits sind das neue Minimum, kein Differenzierungsmerkmal mehr.
Große Konzerne können jeden Obstkorb, jedes Firmenfahrrad, jeden
Kindergartenplatz überbieten. Und selbst dort – wenn die direkte
Führungskraft nicht passt, sagen Kandidaten ab. Egal was auf der
Liste steht.

Was Bewerber heute wirklich bewegt, klingt banal, ist aber entscheidend:

Wie wird hier mit mir umgegangen?
Wo will dieses Unternehmen in fünf Jahren sein?
Kann ich dort wachsen?

Unternehmen, die im Recruiting gewinnen, kommunizieren nicht ihre
Benefits-Liste. Sie kommunizieren ihre Haltung, ihre Ziele, ihre Kultur –
und machen das glaubwürdig sichtbar, bevor der erste Kandidat anruft.

Was hat euch zuletzt dazu gebracht, ein Jobangebot anzunehmen oder auch abzulehnen?

🎙️ Ausschnitt aus unserer aktuellen Wirtschaftsschmiede-Folge mit
von – die komplette Episode findet ihr in unserem Podcast.

16/03/2026

Wachstum beginnt dort, wo die Komfortzone endet. 🏃‍♂️🔥
Lukas weiß, dass der Mensch darauf programmiert ist, Schmerz zu vermeiden und den bequemen Weg zu gehen. Doch als leidenschaftlicher Triathlet und Marathonläufer hat er ein entscheidendes Learning gemacht: Nur durch (kontrollierten) Schmerz entsteht echter Fortschritt.

Wenn beim Marathon ab Kilometer 32 die Beine schwer werden, schaltet sein Kopf um:
👉🏼 Dankbarkeit für die Belastung empfinden.
👉🏼 Den Schmerz als Zeichen für Entwicklung akzeptieren.
👉🏼 Genau dort weitermachen, wo andere aufhören.

Diese „Resilienz aus dem Sport“ überträgt er eins zu eins auf die Herausforderungen in der Selbstständigkeit und im Berufsalltag. Denn auch bei geschäftlichen Konflikten oder Rückschlägen gilt: Es sind die harten Momente, die am Ende die größten Chancen kreieren.

➡️ In welchem Bereich bist du zuletzt über deine Grenzen hinausgewachsen?

23/02/2026

Fachkräfte gibt es genug. Sie sind nur gerade beschäftigt.

Das klingt provokant – ist aber schlicht die Realität des Personalmarkts laut von .
Die besten Kandidaten warten nicht auf eine Stellenanzeige. Sie sind in festen Jobs, keine aktiven Bewerber, aber innerlich sind sie oft längst weg.

Studien zeigen ganz klar, dass rund 70 % der Arbeitnehmer nicht mehr wirklich glücklich in ihrem Job sind. Und trotzdem kündigen sie nicht, zumindest nicht von selbst.

Das ist die Lücke, in die modernes Recruiting gehört.

Stellen ausschreiben und abwarten war gestern. Wer heute gute Leute findet, spricht sie aktiv an – mit einer Botschaft, die passt, zum richtigen Zeitpunkt, auf den richtigen Plattformen. Active Sourcing nennt sich das.
Headhunting war früher den C-Level-Positionen vorbehalten. Heute braucht es jeder Teamleiter, jeder Projektmanager, jede wachsende Firma.

Die Frage ist nicht mehr: „Wer bewirbt sich bei uns?"
Die Frage ist: „Wen wollen wir und wie erreichen wir ihn?"

Nutzt ihr in eurem Unternehmen bereits Active Sourcing? Oder wartet ihr noch auf eingehende Bewerbungen?

🎙️ Ausschnitt aus unserer aktuellen Wirtschaftsschmiede-Folge mit
Marco Baier – die komplette Episode findet ihr in unserem Podcast.

Moderation:
🎙️ Natascha Schindler .marketing
Produktion:
🎥 Lukas Lehmann .agency

20/02/2026

Emotionale Reife bedeutet, den Raum zwischen Reiz und Reaktion zu nutzen. 🧠✨
Für Lukas ist klar: Wer sich vor den Kopf gestoßen fühlt, hat immer die Wahl. Statt eingeschnappt „zurückzupeitschen“ – was meist nur unnötigen Gegendruck erzeugt – setzt er auf Abstand und Analyse.

Er hat schmerzhaft gelernt, Situationen von außen zu betrachten und sich zu fragen:
👉🏼 Warum reagiert diese Person gerade so?
👉🏼 Was ist ihr eigentliches Motiv?
👉🏼 Was beschäftigt sie im Hintergrund?

Diesen Fokus auf die menschliche Ebene nutzt Lukas nicht nur bei den Wirtschaftsjunioren, sondern vor allem in der täglichen Beratung. Denn echte Verbindung entsteht erst dann, wenn man den Menschen hinter dem Problem wirklich versteht.

➡️ Wie geht ihr mit Gegenwind um: Direkt kontern oder erst mal tief durchatmen?

Adresse

Schnewlinstraße 11-13
Freiburg Im Breisgau
79098

Telefon

+497613858145

Webseite

http://www.wj-freiburg.de/

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