ver.di Besondere Dienstleistungen Hessen

06/08/2026

Niemand sollte sich Sorgen um seine Existenz machen müssen, wenn soziale Probleme auftreten. Doch soziale Sicherheit fällt nicht vom Himmel. Eine verlässliche Rente, gute Gesundheitsversorgung, Unterstützung für Familien und ein funktionierendes Gemeinwesen müssen politisch gewollt und finanziert werden.
Deshalb rufen wir zur Demonstration für den Erhalt und die Stärkung des Sozialstaats auf.
📍 Frankfurt, Grünanlage Gallusanlage am Willy-Brandt-Platz
📅 26. September
🕚 11 Uhr
Der Sozialstaat ist eine Absicherung für uns alle. Für Beschäftigte, Familien, Rentnerinnen und Rentner, Kranke und Menschen in schwierigen Lebenslagen. Wer heute arbeitet, muss sich darauf verlassen können, dass diese Sicherheit auch morgen noch existiert.
Kommt mit nach Frankfurt. Zeigen wir gemeinsam, dass ein starker Sozialstaat keine Selbstverständlichkeit ist.
Mehr Infos: https://www.verdi.de/stabilbleiben-sozialgestalten/startseite
Bitte teilt den Beitrag und die Sharepics mit euren Kolleginnen und Kollegen.

03/06/2026

Mit den Arbeitgebern der Apleona in Neu-Isenburg konnte nach langwierigen und komplizierten Verhandlungen eine Tarifeinigung erzielt werden. Statt der Nullrunde, die der Arbeitgeber ursprünglich für das Jahr 2026 angeboten hatte, und einer Laufzeit von 36 Monaten konnte die ver.di-Bundestarifkommission verhandeln:

✅ Einmalzahlung in Höhe von 1000 Euro für die Monate vom 01.02.2026 bis zum 31.12.2026, Teilzeitbeschäftigte erhalten die Einmalzahlung anteilig

✅ Erhöhung aller Entgelte der Anlagen 2, 3 und 4 zum ETV um 2,5 % ab dem 01.01.2027

✅ Nachteilsausgleich in Höhe von 0,8 % des Bruttojahresgrundentgeltes für ver.di-Mitglieder

✅ Laufzeit von 24 Monaten vom 01.02.2026 bis zum 31.01.2028

Die Tarifkommission bewertet den Abschluss als „annehmbaren Kompromiss, der den derzeitigen Umständen Rechnung trägt“. Sie bedankt sich bei allen Kolleg*innen, die in der Tarifrunde unterstützt haben und bei der Aktion in Neu-Isenburg dabei waren. ✊

👉 Wer noch nicht ver.di-Mitglied ist: Jetzt eintreten und Nachteilsausgleich sichern!

Hier findet ihr detaillierte Infos zum Abschluss: https://www.verdi.de/oeffentliche-private-dienste/nachrichten/facility-management-abschluss-apleona-logistic-services

19/05/2026

19/03/2026

Eine große Mehrheit der ver.di-Mitglieder hat sich für die Annahme des Tarifergebnisses beim TÜV Rheinland (TIS, TWP und TREE) ausgesprochen. Auf dieser Basis hat die Bundestarifkommission einstimmig für die Annahme gestimmt. ✅

In der Tarifrunde haben die Beschäftigten eindrucksvoll gezeigt, was sich gemeinsam bewegen lässt, wenn man sich organisiert, Aktionen unterstützt und bis zum Schluss mitwirkt.

Der Tarifvertrag gilt bis Juni 2027. Daher freuen wir uns schon auf die nächste Tarifrunde bei sommerlichen Temperaturen! ✊😎

Details zum Tarifergebnis findet ihr hier: https://www.verdi.de/oeffentliche-private-dienste/mein-arbeitsplatz/tic-branche/tuv-rheinland/tarifrunde-tuev-rheinland-2026

17/03/2026

✅ Endlich kommt der nach monatelangen Verhandlungen im Dezember 2025 abgeschlossene Tarifvertrag zum Tragen!

Zum 1. März gibt es für viele Beschäftigten der Touristik mehr Geld. Konkret heißt das für die an den Tarifvertrag gebundenen Unternehmen der DERTOUR und ggf. auch weitere Unternehmen: 4,6 Prozent mehr in Bezug auf die zuletzt gezahlten Gehälter, mindestens aber 165 Euro bei Vollzeit. 💶

Der Tarifabschluss war kein Selbstläufer! 📢 Er ist den ver.di-Mitgliedern in der Touristik zu verdanken!

Die Bundestarifkommission informiert zum aktuellen Tarifabschluss und dem weiteren Tarifgeschehen am:

👉 15. April 2026 von 8 bis 9 Uhr

👉 15. April 2026 von 12 bis 13 Uhr

Wähle Dich ein!

Weitere Infos und die Links zu den Videokonferenzen gibt's hier: https://www.verdi.de/oeffentliche-private-dienste/nachrichten/mehr-geld-fuer-beschaeftigte-unter-flaechentarifvertrag

24/02/2026

2,1 Prozent mehr – bei einer Laufzeit bis Ende 2027. Das ist das „Angebot“, mit dem die Arbeitgeber in die Tarifverhandlungen für die Beschäftigten von TUI Deutschland gestartet sind.

Das ist absolut inakzeptabel! 😡

Die Gehälter bei der TUI Deutschland hängen seit der Corona-Pandemie immer noch mehr als 9 Prozentpunkte der Inflationsentwicklung hinterher. Die Inflationsprognose allein für das Jahr 2026 liegt zwischen 1,9 bis 2,2 Prozent.

Du bist mit diesem mickrigen Angebot nicht zufrieden? Dann lass es die Arbeitgeberseite wissen! Wähle dich am 3. März 2026 um 10:50 Uhr digital zu Beginn der Tarifverhandlungen ein. ✊ 📢

Weitere Infos und den Einwahllink findest du hier: https://www.verdi.de/oeffentliche-private-dienste/nachrichten/aufruf-zum-protest-tui-deutschland