Die biko GmbH ist ein gewerkschaftsnaher Bildungsträger und macht Bildungsarbeit im Interesse von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, um die Arbeits- und Lebensbedingungen im Sinne einer solidarischen Gesellschaft zu verändern. ::SEMINARE:
Unsere Seminare sind speziell auf die Belange der betrieblichen Interessenvertretung zugeschnitten und helfen Ihnen, die immer komplexeren Zusammenhänge im be
trieblichen Geschehen zu verstehen. Wir qualifizieren:
- Betriebsratsmitglieder
- Jugend- und Auszubildendenvertreter/innen
- Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten
Wir stellen die Erfahrung und das Wissen einer großen Zahl von Experten und erfahrenen betrieblichen Fachleuten zur Verfügung.
::PROJEKTE:
Berufliche Grundbildung und lebenslange Weiterbildung sind in der Arbeitswelt gleichberechtigte Partner. Permanente Veränderungsprozesse erfordern stärkere Beteiligungskompetenzen für alle Arbeitnehmer, bedingen soziale Handlungsfähigkeit ebenso wie berufliche Fachkenntnisse. Wir greifen diese Anforderungen auf und qualifizieren in spezifischen Projekten Berufsanfänger, Fachpersonal wie auch Führungskräfte
- Unternehmensentwicklung
- Qualifikationserhalt
- Handlungs- und Sozialkompetenz
- Beteiligungskompetenz
Unsere Projekte sind meist öffentlich gefördert und ermöglichen eine kostengünstige Beteiligung für Betriebe und Teilnehmer.
::BERATUNG
arbeitsorientiert – beteiligungsorientiert – interdisziplinär
Wir erstellen mit den betrieblichen Beteiligten gemeinsam individuelle Beratungskonzepte, die auf die jeweilige Fragestellungen abgestimmt sind. Die Beteiligten werden während des gesamten Prozesses begleitet: Wir können durch die Zusammenarbeit mit kompetenten und praxiserfahrenen Partnern ein »Komplettangebot« liefern. Beispiele aus unserer Beratungspraxis
BR-Gremien:
Verbesserung der eigenen Arbeitsorganisation, Teamentwicklung des Gremiums, Einzel- und Teamcoaching, Bildungsberatung,...
Veränderungsprozesse im Unternehmen
Business Reengineering, Outsourcing, Organisationsentwicklung, Lernende Organisation, Gruppen- und Teamarbeit, Unternehmens-Umwandlungen, ...
Wirtschaftliche Angelegenheiten
Erläuterung des Jahresabschlusses, Einführung eines Sozialen Controllings, Aufbau eines Kennziffern-Informations-System,...
Alternativen zum Beschäftigungsabbau
Krisenintervention, Moderne Sozialplangestaltung, Transfer- und Qualifizierungsgesellschaft,...
