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📢 „Warnstreiks sind das falsche Signal“Christian Kleff, Hauptgeschäftsführer des Unternehmerverbandes Metall Ruhr-Nieder...
06/11/2026

📢 „Warnstreiks sind das falsche Signal“

Christian Kleff, Hauptgeschäftsführer des Unternehmerverbandes Metall Ruhr-Niederrhein, der der Tarifträgerverband für die hiesige Metall- und Elektroindustrie ist, reagiert mit Unverständnis auf die Warnstreiks der IG Metall an Rhein und Ruhr:

💬 „Warnstreiks sind angesichts der dramatischen Lage unserer Industrie das falsche Signal. Was die Unternehmen und auch Beschäftigten brauchen, ist keine Eskalation, sondern möglichst zügig eine tragfähige Lösung.

⚠️ Unsere Industrie befindet sich in der schwersten Strukturkrise seit Bestehen der Bundesrepublik. In einer solchen Situation brauchen Unternehmen und Beschäftigte vor allem Planungssicherheit und verlässliche Rahmenbedingungen. Eine Eskalation durch (massive) Warnstreiks ist daher völlig überzogen.

📉 Die Dimension der Krise ist erheblich: Seit 2018 sind die Produktion in der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen um 27 Prozent und die Beschäftigung um zehn Prozent zurückgegangen. Monat für Monat verliert die Branche aktuell rund 2.500 Arbeitsplätze. Der Personalabbau droht sich weiter zu beschleunigen.

Die Beschäftigten wissen um die schwierige Situation in ihren Betrieben und sehen, wie sehr die Arbeitsplätze unter Druck stehen. Umso wichtiger ist es, dass jetzt zügig tragfähige Lösungen gefunden werden, um die De-Industrialisierung und den massiven Beschäftigungsabbau zu stoppen. Das gelingt nur, wenn die heimischen Standorte wieder konkurrenzfähiger werden.

🏭 Die Arbeitgeber haben mit ihrem Angebot das Signal gegeben, die Beschäftigten mit den Folgen der Inflation nicht allein lassen zu wollen. Gleichzeitig benötigten die Unternehmen angesichts des immensen Kostendrucks eine tarifpolitische Atempause.“

🫱🏼‍🫲🏼 𝟐. 𝐁𝐨𝐜𝐡𝐨𝐥𝐭𝐞𝐫 𝐍𝐞𝐭𝐳𝐰𝐞𝐫𝐤𝐭𝐫𝐞𝐟𝐟𝐞𝐧 𝐕𝐞𝐫𝐞𝐢𝐧𝐛𝐚𝐫𝐤𝐞𝐢𝐭 – dazu lädt das Bündnis für Familie in Bocholt e.V., in dem unsere Koll...
02/11/2026

🫱🏼‍🫲🏼 𝟐. 𝐁𝐨𝐜𝐡𝐨𝐥𝐭𝐞𝐫 𝐍𝐞𝐭𝐳𝐰𝐞𝐫𝐤𝐭𝐫𝐞𝐟𝐟𝐞𝐧 𝐕𝐞𝐫𝐞𝐢𝐧𝐛𝐚𝐫𝐤𝐞𝐢𝐭 – dazu lädt das Bündnis für Familie in Bocholt e.V., in dem unsere Kollegin Jennifer Middelkamp im Vorstand aktiv ist, alle Interessierten ein. Die Veranstaltung findet am Mittwoch, 25. November 2026, von 9 bis 11 Uhr bei der TEKLOTH GmbH, Schlavenhorst 25, 46395 Bocholt, statt.

Auf dem Programm stehen nach einer kurzen Vorstellung des Gastgebers und vor dem Austausch:

➡️ Impuls Landesprogramm zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege NRW durch Alexandra Hansla, Kuratrium Deutsche Altershilfe gGmbH, Köln

➡️ Best-Practice-Beispiel zur „Vereinbarkeit für gewerblich-technische Beschäftigte“ mit Nadina Korthäuer, Chief Strategy Officer bei der Espera-Werke GmbH, Duisburg.

Eine Anmeldung ist erforderlich: https://buendnis-fuer-familie-in-bocholt.de/2-netzwerktreffen-vereinbarkeit/

Unsere Serie geht weiter: Herzlich willkommen bei  , prodot! 🚀Heute im Spotlight 🔦: die prodot GmbH aus Duisburg. Als Sp...
30/10/2026

Unsere Serie geht weiter: Herzlich willkommen bei , prodot! 🚀

Heute im Spotlight 🔦: die prodot GmbH aus Duisburg. Als Spezialist für maßgeschneiderte Software- und Cloud-Lösungen bringt das Team um CEO und Founder Mischa Hüschen jede Menge digitale Innovationskraft in unser Netzwerk.

Herzlich willkommen in unserer Verbandsfamilie – wir freuen uns auf den Austausch! 🤝

📉 Die M+E-Tarifrunde 2026 ist angesichts der längsten und schwersten strukturellen Krise dieses Industriezweigs seit Grü...
28/10/2026

📉 Die M+E-Tarifrunde 2026 ist angesichts der längsten und schwersten strukturellen Krise dieses Industriezweigs seit Gründung der Bundesrepublik für alle Unternehmen eine besondere. Dass gestern bei der 2. Verhandlung erstmals fünf Verbände gleichzeitig ein Angebot vorgelegt haben, zeigt die Geschlossenheit der Arbeitgeber – und die Dringlichkeit, auf dem Weg zu einer Lösung voranzukommen.

🎯 Neben den Entgelt-Komponenten gehören zu jeder denkbaren Lösung aber auch die Ausweitung der Automatischen Differenzierung und ein betriebliches Instrument zur Sicherung von Investitionen, Innovationen, Standorten und Beschäftigung.

🫱🏼‍🫲🏼 Die Tarifparteien bei M+E haben immer wieder unter Beweis gestellt, dass sie in außerordentlichen Krisenlagen die Kraft für kluge tarifpolitische Entscheidungen finden. Darum muss es auch jetzt wieder gehen.

🏭 Kosten senken, Standort retten! Mehr dazu auf damit-industrie-zukunft-hat.de

Arbeitgeberverband Gesamtmetall METALL NRW

🤔 𝐏𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐤, 𝐏𝐨𝐥𝐚𝐫𝐢𝐬𝐢𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐮𝐧𝐝 𝐠𝐞𝐬𝐞𝐥𝐥𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭𝐬𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐒𝐩𝐚𝐧𝐧𝐮𝐧𝐠 𝐚𝐦 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐩𝐥𝐚𝐭𝐳: 𝐈𝐠𝐧𝐨𝐫𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧, 𝐯𝐞𝐫𝐛𝐢𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐚𝐤𝐭𝐢𝐯 𝐦𝐨𝐝𝐞𝐫𝐢𝐞𝐫...
27/10/2026

🤔 𝐏𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐤, 𝐏𝐨𝐥𝐚𝐫𝐢𝐬𝐢𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐮𝐧𝐝 𝐠𝐞𝐬𝐞𝐥𝐥𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭𝐬𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐒𝐩𝐚𝐧𝐧𝐮𝐧𝐠 𝐚𝐦 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐩𝐥𝐚𝐭𝐳: 𝐈𝐠𝐧𝐨𝐫𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧, 𝐯𝐞𝐫𝐛𝐢𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐚𝐤𝐭𝐢𝐯 𝐦𝐨𝐝𝐞𝐫𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧?

Uns erreichen immer mehr Rückmeldungen aus Unternehmen: Der Ton wird rauer, politische Themen drängen in den Arbeitsalltag und Meinungen prallen offen aufeinander. Führungskräfte stehen vor neuen Herausforderungen:

❓ Einfach laufen lassen?

❓ Diskussionen strikt unterbinden?

❓ Oder als Unternehmen Haltung zeigen?

Genau hier setzt unser nächstes exklusives an: 👉 „Mehr Demokratie wagen – Gesellschaftspolitische Spannung am Arbeitsplatz“. So viel vorweg: Es geht nicht um plumpe Wahlempfehlungen, sondern um praxistaugliche Orientierung. 💡

Unser Impulsgeber hat diese Entwicklungen in zahlreichen Betrieben untersucht und liefert konkrete Best Practices sowie spannende Einblicke in die neuen Realitäten an den Werkbänken und in den Büros unseres Landes.

𝐃𝐢𝐞 𝐄𝐜𝐤𝐝𝐚𝐭𝐞𝐧 𝐚𝐮𝐟 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧 𝐁𝐥𝐢𝐜𝐤

📅 Wann: Montag, 23. November 2026, ab 18:30 Uhr

📍 Wo: HAUS DER UNTERNEHMER, Düsseldorfer Landstraße 7, 47249 Duisburg

𝐃𝐚𝐬 𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦

18:30 Uhr: Begrüßung durch Dr. Marcus Korthäuer

18:40 Uhr: Impuls „Unternehmen in der Demokratie – besorgt, willens, gefordert“ | Dr. Matthias Diermeier, Leiter Demokratie, Gesellschaft und Wirtschaftsethik am Institut der deutschen Wirtschaft

19:10 Uhr: Moderierte Gesprächsrunde mit Dr. Matthias Diermeier und Jennifer Middelkamp vom Unternehmerverband

19:30 Uhr: Offene Diskussionsrunde – bringen Sie Ihre Perspektive ein!

20:00 Uhr: Get-together & Austausch bei einem Imbiss 🥨

Die Einladung richtet sich exklusiv an unsere Mitgliedsunternehmen, die Ihren persönlichen Anmeldelink erhalten haben. Gerne nehmen wir (per PN) schon Ihre brennenden Fragen zu dem Thema auf! Sie wollen dabei sein? Dann teilen Sie uns das per PN mit.

📉 Seit dem Jahr 2018 sind die Produktion in der M+E-Industrie in NRW um 27 Prozent und die Beschäftigung um zehn Prozent...
26/10/2026

📉 Seit dem Jahr 2018 sind die Produktion in der M+E-Industrie in NRW um 27 Prozent und die Beschäftigung um zehn Prozent eingebrochen. Die wirtschaftliche Gesamtlage unterscheide sich grundlegend von der früherer Tarifrunden, unterstreicht Wim Abbing, Geschäftsführer der Probat SE in Emmerich und ehrenamtlich als stellvertretender Vorsitzender in unserem Metallvorstand aktiv:

💬„Unsere Unternehmen kämpfen nicht mit einer vorübergehenden Konjunkturdelle, sondern mit einer tiefgreifenden Strukturkrise der Industrie. Die hohen Kosten am Standort Deutschland sorgen für einen erheblichen Verlust an Wettbewerbsfähigkeit. Einen entscheidenden Anteil daran haben die Arbeitskosten.“ Abbing fordert angesichts dieser besonderen wirtschaftlichen Situation der Branche: „Wir brauchen deshalb einen Tarifabschluss, der den Unternehmen Luft zum Atmen lässt, Investitionen ermöglicht und damit industrielle Wertschöpfung und Arbeitsplätze sichert.“

📣 Vor der zweiten Verhandlung am morgigen Dienstag in der Tarifrunde für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) macht der Unternehmerverband Metall Ruhr-Niederrhein deutlich, dass die Unternehmen unter einem erheblichen Kosten- und Wettbewerbsdruck stehen.

Hashtag Hashtag METALL NRW Arbeitgeberverband Gesamtmetall

💶 „Für unsere Unternehmen machen die Lohnkosten einen erheblichen Anteil an den Gesamtkosten aus. Im   erreichen sie in ...
23/10/2026

💶 „Für unsere Unternehmen machen die Lohnkosten einen erheblichen Anteil an den Gesamtkosten aus. Im erreichen sie in manchen Betrieben sogar 50 Prozent. Diese Kosten sind mit eine wesentliche Ursache für die massive Wettbewerbsschwäche der Unternehmen am Nordrhein-Westfalen. Als Tarifvertragsparteien stehen wir jetzt in der Verantwortung, unseren Teil zur Senkung des erheblichen Kostendrucks beizutragen“, gibt Christian Kleff, Hauptgeschäftsführer des Unternehmerverband Metall Ruhr-Niederrhein mit Blick auf die nächste Verhandlung in der in der zu bedenken.


Arbeitgeberverband Gesamtmetall METALL NRW

Premiere auf unserem Kanal: Wir stellen unsere neuen Mitglieder vor! 🚀Unsere Verbandsfamilie wächst stetig – und genau d...
21/10/2026

Premiere auf unserem Kanal: Wir stellen unsere neuen Mitglieder vor! 🚀

Unsere Verbandsfamilie wächst stetig – und genau diesen starken Unternehmen möchten wir ab sofort auch auf unseren Social Media-Kanälen eine Bühne geben. Regelmäßig stellen wir Ihnen künftig die Gesichter und Köpfe hinter unseren neuen Mitgliedsunternehmen vor.

Den Auftakt macht heute die Aalberts Surface Technologies GmbH, die wir herzlich im Unternehmerverband Dienstleistungen begrüßen! 🤝

Graue Theorie? Fehlanzeige! Echte   funktioniert am besten mit Pinsel, Schraubenschlüssel und Mixer in der Hand. 🛠️✨Beim...
19/10/2026

Graue Theorie? Fehlanzeige! Echte funktioniert am besten mit Pinsel, Schraubenschlüssel und Mixer in der Hand. 🛠️✨

Beim diesjährigen des Unternehmerverbandes im HAUS DER WIRTSCHAFT in hieß es für die Schülerinnen und Schüler der Städt. Realschule Stadtmitte: Ärmel hochkrempeln und den potenziellen Traumjob direkt im Praxistest erleben!

Lokale Betriebe gaben praxisnahe Einblicke in ihre Ausbildungsberufe – und luden direkt zum Mitmachen ein:
🎨 Handwerk hautnah: Bei Malermeister Marlon Walta griffen die Jugendlichen selbst zu Werkzeug und Pinsel, um zu spachteln, zu streichen und Strukturtapeten anzubringen.
🩺 Perspektivwechsel in der Pflege: Am Stand der Pflege Behmenburg GmbH machten die Schüler:innen in einem speziellen Altersanzug samt Brille intensive Selbsterfahrungen.
⚙️ Technik & Präzision: Mini-Solarwindmühlen montieren stand bei der RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH auf dem Programm.
🍽️ Gastgewerbe & Events: Die Azubis der HAUS DER UNTERNEHMER zeigten, wie eine festliche Tafel professionell eingedeckt wird.
🍏 Vielfalt im Handel: Bei EDEKA-Märkte Paschmann GmbH & Co. KG gab es spannende Einblicke in Karrierechancen – und zur Stärkung selbst gemixte frische Smoothies.

„Wir bieten den Jugendlichen hier nicht nur graue Theorie, sondern echte Praxiserfahrungen – genau das ist das Erfolgsrezept. In kleinen Gruppen und in angenehmer Atmosphäre können sie sich ganz ungezwungen ausprobieren und vielleicht sogar ungeahnte Talente an sich entdecken", bilanziert Organisatorin Claudia Fischer vom Unternehmerverband.

Auch Erhan Köse, Geschäftsführer des Unternehmerverbandes Mülheimer Wirtschaft, unterstreicht die Relevanz: „Die duale Berufsausbildung bietet jungen Menschen ein starkes Fundament und hervorragende Entwicklungschancen. Formate wie der Berufeparcours sind entscheidend, um Hemmschwellen abzubauen und den Nachwuchs frühzeitig auf Augenhöhe mit den Unternehmen unserer Region zusammenzubringen.“

Ein großes Dankeschön an alle engagierten Unternehmen und neugierigen Jugendlichen für diesen inspirierenden Tag! 👏

🌟 Sinn stiften und Zukunft sichern: Lebenshilfe Oberhausen mit  ! gewürdigt 🌟Ob in der pädagogischen Arbeit, in der Pfle...
16/10/2026

🌟 Sinn stiften und Zukunft sichern: Lebenshilfe Oberhausen mit ! gewürdigt 🌟

Ob in der pädagogischen Arbeit, in der Pflege oder in der Verwaltung: Ohne qualifizierte Fachkräfte wäre gelebte Inklusion und Teilhabe nicht denkbar. Um diesen Nachwuchs langfristig und nachhaltig zu sichern, setzt die Lebenshilfe Oberhausen konsequent auf Ausbildung im eigenen Haus – und geht dabei mit viel Engagement vorbildliche Wege! 🤝💼

Aktuell absolvieren 12 junge Menschen ihre Ausbildung bei dem sozialen Träger (bei insgesamt 556 Beschäftigten). Das Spektrum reicht von Erzieherinnen und Erziehern über Heilerziehungspflegerinnen und -pfleger bis hin zu Kaufleuten für Büromanagement.

Was die Ausbildung hier besonders macht:

🎯 Vielfalt & Flexibilität: Nachwuchskräfte können zwischen der Arbeit mit Kindern oder Erwachsenen wählen und erhalten Einblicke in Werkstattstandorte sowie Verwaltung.
💡 Austausch auf Augenhöhe: Die „Generation Z“ bringt als Digital Natives frische Impulse in die Digitalisierung von Prozessen ein, während erfahrene Kräfte ihr Fachwissen weitergeben.
🌱 Blick nach vorn: Von innovativen Recruiting-Wegen über ein umfassendes Klimaanpassungskonzept bis hin zu Fortbildungsangeboten im Bereich Künstliche Intelligenz.

„Die Lebenshilfe Oberhausen zeigt eindrucksvoll, wie hochwertige Ausbildung im sozialen Sektor gelingen kann. Die Verbindung aus gesellschaftlicher Verantwortung, individueller Förderung und langfristigem Engagement für junge Menschen macht die Organisation zu einem herausragenden Ausbildungsbetrieb“, betonten Elisabeth Schulte und Moritz Streit vom Unternehmerverband, die Urkunde und Präsentkorb übergaben.

Wir gratulieren dem gesamten Team der Lebenshilfe Oberhausen ganz herzlich zu dieser verdienten Auszeichnung und danken für das herausragende Engagement für die Fachkräfte von morgen! 👏💐

Adresse

Düsseldorfer Landstraße 7
Duisburg
47249

Öffnungszeiten

Montag 08:00 - 18:00
Dienstag 08:00 - 18:00
Mittwoch 08:00 - 18:00
Donnerstag 08:00 - 18:00
Freitag 08:00 - 18:00

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