Sächsischer Baugewerbeverband e.V.

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Sächsischer Baugewerbeverband e.V.

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Unser Verband ist der Zusammenschluss der sächsischen Bauinnungen mit derzeit ca. 800 Bauunternehmen.

05/11/2026

Feiertag? Für unseren Vorstand stand die Zukunft des sächsischen Baugewerbes auf dem Programm.

Zwei Tage lang kamen der Präsident, die Vizepräsidenten und alle Vorstandsmitglieder des SBV zur Klausurtagung in Dresden zusammen. Auch am Reformationstag nahmen sie sich Zeit, um aktuelle Fragen zu diskutieren und gemeinsam zu erarbeiten, wie der Verband noch besser für seine Mitglieder wirken kann.

Dieses Engagement hat ein klares Ziel: Unsere Mitgliedsbetriebe sollen im Alltag spürbar von ihrem SBV profitieren. Darauf war die Tagesordnung ausgerichtet.

👉 Mehr Zeit für den eigenen Betrieb gewinnen. Michel Durieux vom ZDB und Kommunikationsberater Frank Schütze zeigten, welche Möglichkeiten KI für die Verbandsarbeit und den Baualltag eröffnet. Es ging um effizientere Verwaltungsprozesse, praktische Anwendungen und die Frage, wie KI eine fundierte politische Interessenvertretung unterstützen kann.

👉 Die Ausbildung im Betrieb gut aufstellen. Martin Streiber von Bau Bildung e. V. erläuterte die neue Ausbildungsverordnung Bau und beantwortete Fragen. Für den SBV geht es darum, Mitgliedsbetrieben Orientierung zu geben und sie bei der Umsetzung neuer Anforderungen zu unterstützen.

👉 Wirtschaftliche Risiken besser einschätzen. Anett Weidt erläuterte das Thema Bonitätsauskunft und Rating. Wer die Zahlungsfähigkeit seiner Geschäftspartner frühzeitig prüft, kann Aufträge fundierter bewerten und das Risiko von Zahlungsausfällen begrenzen. Die Vorstellung der BAMAKA durch Sebastian Schneider richtete den Blick zudem auf mögliche Einkaufsvorteile für die Betriebe.

👉 Das Bauhandwerk sichtbarer machen. Heiko Zabel von SIGNAL IDUNA stellte „SBV on Tour“ vor. Das Format bringt unsere Mitgliedsunternehmen und ihre Azubis auf Instagram. So zeigen wir jungen Menschen, was eine Ausbildung am Bau ausmacht, und geben unseren Betrieben eine zusätzliche Bühne.

Die Berichte aus den Geschäftsstellen boten Gelegenheit, die bisherige Verbandsarbeit zu betrachten und Ansatzpunkte für die weitere Arbeit zu diskutieren.
Danke an alle Beteiligten, die dafür zwei Tage und ihren Feiertag investiert haben. Ein starker Verband lebt von Menschen, die Verantwortung übernehmen.

28/10/2026

Digitalisierung, die im Baualltag ankommt: Genau darum ging es.

Wer Digitalisierung im Bau noch als Zukunftsthema einsortiert, hat bei der Fortsetzung der Hochbautagung einen deutlichen Praxischeck bekommen.

Denn bei der Veranstaltung am 29. September stand nicht die nächste große Digitalvision im Mittelpunkt. Es ging um die Fragen, die in Bauunternehmen täglich Zeit kosten: Wie kommt Ordnung in Abläufe? Wie werden Informationen schneller auffindbar? Wie wird aus Sprache, Foto, E-Mail und Notiz eine belastbare Dokumentation? Und wie kann KI dabei helfen, ohne Verantwortung aus der Hand zu geben?

Jens Feistel von Vodafone zeigte, warum eine verlässliche digitale Grundlage im Betrieb kein IT-Luxus ist. Wer Bauprojekte sauber führen will, braucht stabile Strukturen, sichere Kommunikation und Systeme, die Büro und Baustelle miteinander verbinden.

Im zweiten Teil ging es mit Frank Schütze um KI und digitale Prozesse im Baualltag. Die Kernbotschaft war klar: KI ersetzt keine Erfahrung. Sie verstärkt gute Organisation. Wer seine Daten, Dokumente und Abläufe nicht im Griff hat, wird auch mit KI keine sauberen Ergebnisse bekommen. Wer Ordnung schafft, kann mit KI spürbar Zeit gewinnen: bei Protokollen, E-Mails, Fotodokumentation, LV-Prüfung, Nachtragsvorbereitung und interner Kommunikation.

Besonders greifbar wurde es im Mitmach-Workshop zum digitalen Bautagebuch. Die Teilnehmer sahen, wie aus Diktat, Fotos, Google Drive und ChatGPT in wenigen Minuten ein strukturierter Bautagesbericht entstehen kann. Wichtig blieb dabei der handwerkliche Blick: KI bereitet vor. Geprüft, freigegeben und verantwortet wird weiterhin durch den Unternehmer.

Genau darin lag der Mehrwert dieser Veranstaltung: keine Theorieveranstaltung, kein Software-Schaufenster, kein Buzzword-Feuerwerk. Stattdessen konkrete Arbeitsabläufe, die Mitgliedsbetriebe sofort prüfen und im eigenen Unternehmen anwenden können. Weniger Nacharbeit. Bessere Nachweise. Schnellere Reaktion. Mehr Ordnung im Büro und auf der Baustelle.

05/10/2026

Autarkie in Serie: Schur Baubetrieb macht Zukunft baubar

Die Zukunft des Bauens braucht Betriebe, die vorangehen. Matthias Schur von der Siegfried Schur Baubetrieb GmbH zeigte bei der Veranstaltung zum seriellen Bauen, was das bedeutet: Unter dem Titel „Autarkie in Serie“ stellte er das Wohnkonzept seines Unternehmens vor – mit Erfahrungen aus zwölf Monaten Betrieb und dem Blick darauf, wie es sich mit modularen Elementen und vorgefertigten Bauteilen weiterentwickeln lässt.

Das Projekt in Niesky verbindet Photovoltaik und Stromspeicher mit elektrischer Wärmeversorgung. Ziel ist eine weitgehende energetische Eigenversorgung, verbunden mit einer Pauschalmiete inklusive Energie. Für Bauunternehmen eröffnet das neue Perspektiven; für Bewohner steht die Planbarkeit der Wohnkosten im Mittelpunkt.

Dorit Gangfuß, Hauptgeschäftsführerin des SBV, war mit einem Grußwort dabei und zeigte sich beeindruckt von der Leistung unseres Mitgliedsunternehmens. Hinter dem Schur Baubetrieb steht ein Familienbetrieb aus Boxberg, den Siegfried Schur 1990 gründete. Erfahrung im Hochbau sowie in der Fassaden- und Betonsanierung trifft hier auf den Mut, neue Wege zu gehen.

Genau diesen Austausch brauchen unsere Betriebe: voneinander lernen, praktische Erfahrungen teilen und Partner für neue Vorhaben finden. Der SBV macht die Leistungen seiner Mitglieder sichtbar und bringt ihre Perspektiven in die Branchendiskussion ein. Wer sich einbringt, stärkt sein Netzwerk und die Zukunft des Bauhandwerks.

Danke an Matthias Schur und das gesamte Team für diesen Einblick und ihren Unternehmergeist! Danke auch an smil+ für die Organisation und an Henschke Bau für den freundlichen Empfang in euren Räumen.

28/09/2026

Mit 20 ganz oben auf dem WM-Podest – das geht auch mit einer Ausbildung am Bau. 🥇🔥

Tim Arnold und Jakob Distler haben es gezeigt: Gold im Beton- und Stahlbetonbau bei den WorldSkills 2026 in Shanghai!

Und das Nationalteam Baugewerbe hat noch mehr abgeliefert:
🥈 Florian Dorer: Silber im Zimmererhandwerk.
🏅 Niko Schleicher: Platz 5 im Fliesenlegen und eine Medal of Excellence.
🏅 Leonhard Eham: Platz 6 im Maurerhandwerk und eine Medal of Excellence.
💪 Maximilian Buerger: kurzfristig eingesprungen, Platz 9 im Stuckateurhandwerk geholt.

Sechs Jungs. Fünf Gewerke. Ein Team, auf das wir alle stolz sein können. 🇩🇪

Was dafür zählt? Köpfchen, ruhige Hände, Ausdauer und ein Team, auf das du dich verlassen kannst. Am Bau lernst du, Pläne in echte Bauwerke zu verwandeln. Und siehst am Ende des Tages, was du geschafft hast.

Dein erster Schritt muss kein WM-Start sein: Probier das Bauhandwerk im Praktikum aus. Frag bei einem Baubetrieb in deiner Nähe nach und finde heraus, welches Gewerk zu dir passt.

Welches wäre deins: Beton, Holz, Fliesen, Mauerwerk oder Stuck? Schreib’s in die Kommentare! 👇

Bildnachweise
Tim Arnold/Jakob Distler und Florian Dorer: © WorldSkills International.
Niko Schleicher, Leonhard Eham und Maximilian Buerger: © Hoeselbarth/ZDB

25/09/2026

523 Stellen weniger bis 2028? Für Sachsens Verwaltung ist das kein Aufbruch. Das ist Nichts.

Nach dem Großen Parlamentarischen Abend in Dresden ist für den Sächsischen Baugewerbeverband klar: Der Stellenabbau in der Landesverwaltung braucht deutlich mehr Tempo.

Bei rund 96.000 Landespersonalstellen reicht der bisher geplante Abbau nicht aus. Sachsen braucht eine echte Strukturreform mit verbindlichem Ziel: 80.000 Landespersonalstellen bis 2035.

Für die Bauwirtschaft ist das kein abstraktes Verwaltungsthema.

Jede überflüssige Zuständigkeit kostet Zeit.

Jedes unnötige Verfahren bindet Kraft.

Jede langsame Entscheidung bremst Betriebe, Baustellen und Investitionen.

Unsere Bauunternehmen kennen den Druck längst aus dem Alltag: Fachkräfte fehlen, Kosten steigen, Termine bleiben verbindlich. Genau deshalb braucht es eine Verwaltung, die schneller entscheidet, Verfahren verkürzt und den Unternehmen wieder mehr zutraut.

Uwe Nostitz, Präsident des Sächsischen Baugewerbeverbandes:
„523 Stellen bis 2028 sind kein Reformtempo. Das ist Verwaltung im Schneckentempo. Wenn Aufgaben wegfallen, müssen auch Stellen, Ebenen und Zuständigkeiten wegfallen. Alles andere ist politische Kosmetik.“

Der SBV fordert deshalb eine ehrliche Aufgabenkritik in der Landesverwaltung. Welche Verfahren sind wirklich nötig? Welche Zuständigkeiten bremsen? Welche Ebenen können wegfallen?

Ein leistungsfähiger Staat misst sich nicht an der Größe seines Apparats. Er misst sich daran, ob er funktioniert.

Sachsen braucht eine schlankere, schnellere und klarer geführte Verwaltung.

Und zwar jetzt.

24/09/2026

Ein Haushalt auf Kante braucht mehr Mut zur Veränderung.

Der Parlamentarische Abend des sächsischen Handwerks hat deutlich gemacht: Die Betriebe im Land wollen keine Sonntagsreden. Sie erwarten Entscheidungen, die im Alltag spürbar werden.

Mehr als 160 Vertreterinnen und Vertreter des Handwerks sowie Landtagsabgeordnete haben in Dresden über den Doppelhaushalt 2027/28 diskutiert. Im Mittelpunkt stand eine Frage, die viele Betriebe seit Jahren umtreibt: Wann wird aus angekündigter Entlastung endlich echte Entlastung?

Uwe Nostitz, Präsident des Sächsischen Handwerkstages und zugleich Präsident des Sächsischen Baugewerbeverbandes, brachte es klar auf den Punkt: Sachsen muss investieren. In Infrastruktur. In Leistungsfähigkeit. In die Substanz dieses Landes.

Denn wer Straßen, Brücken, Schulen, Verwaltungen und öffentliche Gebäude über Jahre auf Verschleiß fährt, spart am Ende nicht. Er verschiebt die Rechnung nur in die Zukunft.

Gleichzeitig braucht Sachsen mehr Ehrlichkeit beim Thema Schulden. Wenn neue Kredite notwendig werden, darf daraus kein Reflex zur maximalen Verschuldung entstehen. Jeder Euro muss dort wirken, wo Zukunft entsteht: bei Investitionen, bei funktionierender Infrastruktur, bei besseren Rahmenbedingungen für die Betriebe.

Besonders deutlich wurde auch: Bürokratieabbau darf kein politisches Schlagwort bleiben. Wenn Aufgaben wegfallen, müssen auch Strukturen schlanker werden. Die sächsischen Handwerksbetriebe haben gelernt, mit knappen Fachkräften Leistung zu bringen. Diese Realität muss auch in der Verwaltung ankommen.

Das Baugewerbe steht bereit, Sachsen mitzugestalten. Unsere Betriebe bauen, sanieren, sichern, modernisieren und tragen Verantwortung. Jeden Tag.

Was sie dafür brauchen, ist Vertrauen in unternehmerisches Handeln und ein Staat, der ermöglicht, beschleunigt und Prioritäten setzt.

Der Parlamentarische Abend war deshalb mehr als ein Austausch zwischen Politik und Handwerk. Er war ein klares Signal: Sachsen braucht mehr Mut zur Veränderung. Und dieser Mut muss jetzt im Haushalt sichtbar werden.

22/09/2026

30 Jahre Tiefbau. Und die nächste Generation steht schon in den Startlöchern.

Ende August feierte die NR-Tiefbau GmbH ihr 30-jähriges Firmenjubiläum. SBV-Vizepräsident Kai Albert und Hauptgeschäftsführerin Dorit Gangfuß gratulierten persönlich und überbrachten die Glückwünsche des Sächsischen Baugewerbeverbandes.

Drei Jahrzehnte ein Bauunternehmen zu führen, verdient großen Respekt.

Dahinter stehen Menschen, die Verantwortung übernehmen und sich Tag für Tag aufeinander verlassen müssen. Unser Glückwunsch gilt der Geschäftsführung und dem gesamten Team, das diese Unternehmensgeschichte mit seiner Arbeit möglich macht.

Besonders erfreulich ist der Blick nach vorn: Die nächste Generation steht bereits in den Startlöchern, um das Unternehmen mit seiner außergewöhnlichen Spezialisierung weiterzuführen. Das ist ein starkes Zeichen für die Zukunft und für das Vertrauen in das, was hier über Jahrzehnte aufgebaut wurde.

Und auch auf Deutschlands Straßen zeigt NR-Tiefbau Persönlichkeit. Leuchtendes Blau und auffällige Graffiti machen die Spezialfahrzeuge unverwechselbar. Ob Haifisch, Nixe oder individuelle Schriftzüge: Die Fahrer und Mitarbeiter dürfen die Gestaltung selbst auswählen. So bekommt die rollende Technik ihre ganz eigene Handschrift und einen Wiedererkennungswert, der weit über die Baustelle hinausreicht.

Im Tiefbau bleibt vieles von dem, was geschaffen wird, später unter der Erde verborgen. Umso wichtiger ist es, die Leistung der Menschen dahinter sichtbar zu machen. Ein Firmenjubiläum wie dieses ist dafür ein schöner Anlass.

Liebe Geschäftsführung, liebes Team der Nr Tiefbau GmbH: Herzlichen Glückwunsch zu 30 Jahren! Wir wünschen euch weiterhin erfolgreiche Projekte und der nächsten Generation viel Tatkraft, um die Unternehmensgeschichte fortzuschreiben.

21/09/2026

Politischer Stillstand kostet unsere Betriebe Geld.

Jeder Monat ohne Entlastung geht zulasten der Unternehmen, die bauen, ausbilden und Arbeitsplätze sichern. Genau darüber hat die Bauinnung Chemnitz mit der CDU-Bundestagsabgeordneten Nora Seitz gesprochen. Die Fleischermeisterin kennt den Betriebsalltag aus eigener Erfahrung und arbeitet im Bundestagsausschuss für Arbeit und Soziales.

Für Kai Albert, Obermeister der Bauinnung Chemnitz und Vizepräsident des SBV, ist klar: „Unsere Mitgliedsbetriebe müssen jeden Auftrag sauber kalkulieren. Sie brauchen eine Politik, auf deren Entscheidungen sie sich verlassen können.“

Was wir für unsere Mitglieder auf den Tisch bringen:

➡️ Lohnnebenkosten senken. Wer Fachkräfte beschäftigt und gute Löhne zahlt, braucht finanziellen Spielraum. Steigende Abgaben erschweren Neueinstellungen und Investitionen.

➡️ Energie und Kraftstoffe bezahlbar machen. Der Transport zur Baustelle und der Einsatz von Maschinen sind unverzichtbar. Entlastungen beim gewerblichen Diesel gehören deshalb in die politische Debatte.

➡️ Bürokratie spürbar abbauen. Entscheidend ist, wie viel Zeit im Betrieb tatsächlich frei wird. Jede vermiedene Doppelmeldung schafft Luft für Kunden und Baustellen.

➡️ Fachkräftegewinnung erleichtern und berufliche Bildung stärken. Digitale Verfahren müssen Einstellungen beschleunigen. Ausbildung und Weiterbildung brauchen Bedingungen, die im Handwerk funktionieren.

Auch die Debatten über Mindestlohn und Arbeitszeit sowie die praktische Umsetzung der Tariftreue waren Thema. Unser Maßstab bleibt, was die Entscheidungen im Betriebsalltag bewirken.

„Politischer Stillstand kostet unsere Betriebe Geld. Wir brauchen jetzt Entlastung“, fordert Albert. „Als Innung und Verband tragen wir die Probleme unserer Mitglieder direkt an die Politik heran. Die Verantwortlichen müssen erklären, wie aus Ankündigungen konkrete Verbesserungen werden.“

Genau dafür lohnt sich eine starke Gemeinschaft: Eure Erfahrungen bekommen politisches Gewicht. Welche Vorschrift oder welche Kostenbelastung bremst euren Betrieb gerade am stärksten? Schreibt uns, damit wir eure Beispiele in die nächsten Gespräche mitnehmen.

18/09/2026

Wer für den Bau spricht, muss dort sein, wo Politik zuhört. 💪

Genau dafür sind wir als SBV unterwegs. Unsere Mitarbeiter setzen sich für die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen ein, bringen die Probleme aus dem Baualltag in politische Gespräche und bleiben bei Fachthemen dran. Zur Verbandsarbeit gehört deshalb auch der Austausch über Sachsens Grenzen hinaus.

Bei der zweitägigen Hauptgeschäftsführerkonferenz des Zentralverbands Deutsches Baugewerbe in Bremen ging es um Themen, die direkt auf euren Auftragsbüchern und in euren Betrieben ankommen: Wohnungsbau und KfW-Förderung, Investitionen in die Verkehrsinfrastruktur sowie aktuelle Vorhaben in der Arbeits- und Sozialpolitik.

Mit Bremens Bausenatorin Özlem Ünsal und Dr. Olaf Joachim aus dem Bundesbauministerium saßen auch politische Ansprechpartner mit am Tisch. Eine Gelegenheit, deutlich zu machen, welche Rahmenbedingungen Bauunternehmen brauchen und wo politische Vorhaben an der Praxis vorbeigehen.

Für uns gehört beides zusammen: eure Anliegen gegenüber der Politik vertreten und fachliche Entwicklungen so einordnen, dass sie euch im Betrieb weiterhelfen. Der Austausch mit den anderen Bauverbänden stärkt diese Arbeit.

Ihr führt eure Unternehmen. Wir machen uns für die Bedingungen stark, unter denen ihr erfolgreich bauen könnt.

Was muss aus eurem Baualltag dringend auf den Tisch der Politik? Schreibt es uns in die Kommentare. 👇

17/09/2026

𝗪𝗲𝗿 𝗷𝗲𝗱𝗲 𝗜𝗻𝗳𝗼 𝗱𝗿𝗲𝗶𝗺𝗮𝗹 𝗮𝗯𝘁𝗶𝗽𝗽𝘁, 𝗯𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝘁 𝘀𝗶𝗰𝗵 ü𝗯𝗲𝗿 𝗭𝗲𝗶𝘁𝗺𝗮𝗻𝗴𝗲𝗹 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝘇𝘂 𝘄𝘂𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻.

Das Baustellenfoto steckt im WhatsApp-Chat. Die Zusatzleistung steht auf einem Zettel. Und im Büro sucht jemand die Informationen zusammen.

Das kostet jeden Tag Arbeitszeit, die Bauunternehmen dringend brauchen.

Wie es besser geht, zeigt die Fortsetzung unserer Hochbautagung am 𝗦𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿-𝗧𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻: 𝟮𝟵.𝟬𝟵.𝟮𝟬𝟮𝟲 in Dresden. Unter dem Titel „Digitalisierung, die im Baualltag ankommt“ geht es um Lösungen, die Baustelle und Büro besser verbinden.

📌 𝗗𝗮𝘀 𝗲𝗿𝘄𝗮𝗿𝘁𝗲𝘁 𝗲𝘂𝗰𝗵:

– Jens Feistel von Vodafone erläutert, welche digitale Grundlage euer Betrieb braucht.

– Frank Schütze von Priori Relations zeigt ab 15:15 Uhr unter dem Titel „Einmal erfassen, clever weiterarbeiten“, wie digitale Prozesse und KI im Baualltag zusammenspielen können.

– Ab 16:15 Uhr probiert ihr im Mitmachworkshop selbst aus, wie sich diese Ansätze im eigenen Betrieb nutzen lassen. Bringt eure Fragen und Beispiele aus dem Arbeitsalltag mit!

Anschließend bleibt Zeit für Gespräche mit Kollegen und Referenten.

Wer im Bauunternehmen Verantwortung trägt und weniger Zeit mit Suchen, Übertragen und Nachfragen verbringen will, ist hier richtig.

📅 29. September 2026 | 14–18 Uhr
📍 Zur Messe 9b, 01067 Dresden

𝗝𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗮𝗻𝗺𝗲𝗹𝗱𝗲𝗻: Schickt eure Anmeldung bis zum 18. September an [email protected] und bringt eure Baustellenfragen mit nach Dresden!

Adresse

Neuländer Str. 29
Dresden
01129

Telefon

+49351211960

Website

http://www.sbv-sachsen.de/

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