ver.di Postdienste, Speditionen und Logistik NRW

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Dies ist die offizielle Seite von ver.di für Beschäftigte in den Postdiensten, Speditionen, Kurier

Presserechtlich verantwortlich für den Inhalt dieser Facebook Seite ist ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft Postdienste, Speditionen und Logistik NRW Thomas Großstück, Landesbezirksfachbereichsleiter Karlstraße 123-127, 40210 Düsseldorf Telefon 0211 618240 www.psl-nrw.verdi.de Kontakt: [email protected]

09/10/2026

📢
Beschäftigte von DSV aus NRW haben sich am Samstag, den 3. Oktober 2026, zusammengeschlossen und beschlossen, gemeinsam einen Tarifvertrag durchzusetzen.

01/10/2026

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

ab heute gibt es in den tarifgebundenen Betrieben der Spedition, Logistik, Kurier-, Express- und Paket-Dienste in NRW eine weitere Lohn- und Gehaltserhöhung in Höhe von 4 %, mindestens jedoch 120,- Euro.

Diese Erhöhungsstufe resultiert aus dem Tarifabschluss von April 2024. Die Erhöhung wurde euch vom Arbeitgeber nicht geschenkt – ihr habt sie gemeinsam durch erfolgreiche Warnstreikwellen durchgesetzt.

22/09/2026

AKTIONSTAG
SOZIAL BLEIBEN - STABIL BLEIBEN

Die Regierungskoalition stellt arbeitende Menschen unter den Generalverdacht von Faulheit und Krankfeiern und legt die Axt an die soziale Sicherheit im Land. Das ist nicht das, was wir unter Reformen verstehen. Daher gehen wir am 26. September 2026 in Essen gemeinsam auf die Straße. Schließ Dich uns an, sei dabei! Alle Infos dazu findet ihr hier!

Link: https://nrw.dgb.de/mitmachen/aktionstag-sozialstaat/

18/09/2026

BETRIEBSRÄTEKONFERENZ
Speditionen, Logistik und KEP in NRW

Gute Gespräche, Mitbestimmungsfragen und Tarifpolitik.
Betriebsräte wissen worauf es ankommt. 👍

31/07/2026

Mitbestimmung ist kein Störfaktor – sie ist ein demokratisches Recht!

Am 30.07.2026 musste sich der Betriebsrat von Amazon Witten vor Gericht verantworten. Der Arbeitgeber ficht die jüngste Betriebsratswahl an und möchte deren Ungültigkeit erreichen. Dem widersprechen die ver.di-Kolleginnen und Kollegen.

Die von der Arbeitgeberseite vorgetragenen Argumente konnten das Gericht bislang offenbar nicht überzeugen. Es wird jedoch einen weiteren Kammertermin mit Zeugenvernehmungen geben, so der Vorsitzende Richter des Arbeitsgerichts Bochum.

Wenn Arbeitgeber demokratisch gewählte Betriebsräte mit fragwürdigen Vorwürfen angreifen, greifen sie die betriebliche Mitbestimmung an. ver.di steht geschlossen an der Seite des Betriebsrats und wird den weiteren Verlauf solidarisch begleiten.

Mitbestimmung lässt sich nicht einschüchtern.
Gemeinsam sind wir stärker. ✊

22/07/2026

🔥 Hitze am Arbeitsplatz: Die Bilder sprechen für sich!

Wir haben aus den Betrieben in ganz NRW sehr viele Fotos und Rückmeldungen erhalten. Sie zeigen Temperaturen weit über 35 Grad, aufgeheizte Zustellfahrzeuge, belastende Arbeitsplätze und sogar technische Geräte, die wegen der Hitze an ihre Grenzen kommen und es war nicht mal einer der heißesten Tage.
Die Collage zeigt nur einen kleinen Ausschnitt der vielen Bilder, die uns erreicht haben. Danke an alle Kolleginnen und Kollegen, die mitgemacht, Temperaturen dokumentiert und damit sichtbar gemacht haben, unter welchen Bedingungen gearbeitet werden muss.

Auch die WAZ und die Siegener Zeitung haben über das Thema berichtet.
Für uns ist klar: Das darf keine einmalige Aktion bleiben. Wir wollen gemeinsam mit den Betriebsräten verbindliche Regelungen für extreme Wetterlagen durchsetzen. Bei Temperaturen über 35 Grad im Schatten, bei Eisregen, Sturm oder anderen gefährlichen Wetterlagen braucht es klare Maßnahmen, die automatisch greifen.

Arbeitsschutz darf nicht von der persönlichen Belastbarkeit der Beschäftigten abhängen. Die Verantwortung liegt beim Arbeitgeber!

Wir bleiben dran, entwickeln konkrete Vereinbarungen und erhöhen gemeinsam den Druck für wirksamen Schutz.
Gesund arbeiten – gut leben!

16/07/2026

🔥 Egal ob Hitze, Eisregen oder Schnee: Extreme Wetterlagen brauchen verbindliche Regeln!

Die vielen Rückmeldungen aus den Betrieben zeigen deutlich: Die Belastung ist real. Fahrzeuge heizen sich auf, Innenräume werden zur Belastung, Technik steigt aus und die Kolleginnen und Kollegen sollen trotzdem einfach weitermachen.

Für uns ist klar: So geht es nicht weiter.

Es kann nicht sein, dass die Verantwortung am Ende allein bei den Beschäftigten landet. „Trink mehr“, „pass auf dich auf“ oder „mach langsam“ reicht nicht. Der Arbeitgeber ist in der Verantwortung, Arbeit so zu organisieren, dass Gesundheit geschützt wird.

Und das gilt nicht nur bei Hitze.

Ob Temperaturen über 35 Grad im Schatten, aufgeheizte Fahrzeuge und Hallen, Eisregen, Sturm, Schneefall, Glätte oder andere extreme Wetterlagen: Es braucht verbindliche Regelungen für alle Beschäftigten.

Wir wollen klare Antworten auf klare Fragen:

Wann wird Arbeit angepasst?
Wann werden Touren reduziert?
Wann gibt es zusätzliche Pausen?
Wann werden Arbeitszeiten verändert?
Wann werden Fahrzeuge, Hallen und Arbeitsplätze anders organisiert?
Und wann ist klar: So kann nicht weitergearbeitet werden?

Die Betriebsräte in NRW sind an dem Thema dran. Wir sammeln die Rückmeldungen aus den Betrieben, machen die Belastungen sichtbar und gehen mit einem klaren Plan in die Auseinandersetzung.

Unser Ziel ist eindeutig:

Verbindliche Schutzmaßnahmen. Klare Verantwortung des Arbeitgebers. Gesundheitsschutz, der wirkt.

Extreme Wetterlagen dürfen nicht länger jedes Mal neu diskutiert werden. Es braucht Regeln, bevor Kolleginnen und Kollegen krank werden.

Gesund arbeiten – gut leben.
Gemeinsam Druck machen für wirksamen Schutz bei Hitze und extremen Wetterlagen.

Eine Collage mit weiteren Bildern folgt.

14/07/2026

🔥 Hitze? Thema Nr. 1!

Die Betriebsräte bei der Deutschen Post in NRW machen Hitze und Gesundheitsschutz zum Schwerpunkt.

📸 Mach mit am Mittwoch den 15.07.2026 um 15 Uhr:
Fotografiere die Temperatur bei dir im Betrieb oder an deinem Arbeitsplatz und zeig, wie warm es bei euch ist.
Bitte keine Personen oder sensiblen Daten fotografieren.

Gemeinsam machen wir sichtbar, wo gehandelt werden muss.
Gemeinsam Druck machen für wirksamen Hitzeschutz.

01/07/2026

Digitalisierung kennt kein Alter! 💻🤖

Beim Digitalisierungsworkshop der ver.di-Seniorinnen und Senioren im Fachbereich E NRW stand am 30.06.2026 das praktische Ausprobieren im Mittelpunkt. Mit Canva und ChatGPT haben wir kreative Ideen umgesetzt, Bilder gestaltet, Texte erstellt und die Möglichkeiten Künstlicher Intelligenz kennengelernt. Die Teilnehmenden konnten erleben, dass KI den Alltag sinnvoll unterstützen kann und dass man auch im Alter keine Angst vor neuen digitalen Technologien haben muss.
Gemeinsam lernen, ausprobieren und die digitale Zukunft aktiv mitgestalten!

Oder mit einem etwas stärkeren Abschluss:
Digitalisierung kennt kein Alter! 💻❤️

01/07/2026

👍Ende November 2025 kamen junge Gewerkschafter:innen aus Deutschland und Großbritannien beim Trade Union Youth Forum zusammen. Julia und Elias waren Teil der Delegation und berichten im exklusiven Interview von ihren Eindrücken, Begegnungen und Erfahrungen.

Link: https://www.verdi.de/psl-nrw/bildung/verdi-jugend-beim-trade-union-youth-forum-grossbritannien

Adresse

Karlstraße 123-127 Düsseldorf
Düsseldorf
40210

Telefon

+498008373433

Website

http://psl-nrw.verdi.de/

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