Schulleitungsvereinigung Nordrhein-Westfalen e.V.

16/07/2026

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

ein ereignisreiches Schuljahr liegt hinter uns. Zum Schuljahresende möchten wir deshalb einen kurzen Blick darauf werfen, womit sich die Schulleitungsvereinigung Nordrhein-Westfalen in den vergangenen Monaten beschäftigt hat. Zugleich möchten wir zeigen, warum die Unterstützung unserer Mitglieder für diese Arbeit so wichtig ist.

Ein Schwerpunkt lag erneut auf der schulpolitischen Interessenvertretung. Gegenüber dem Schulministerium, der Landespolitik und in der Öffentlichkeit haben wir die Sicht der Schulleitungen eingebracht. Dabei ging es unter anderem um

die Prävention von Gewalt an Schulen,

den Abbau unnötiger Bürokratie,

das 19. Schulrechtsänderungsgesetz,

eine angemessene Besoldung von Schulleitungen und Funktionsstellen,

die Diskussion über die Arbeitszeiterfassung,

den Lehrkräftemangel und die weiterhin hohe Zahl unbesetzter Leitungsstellen sowie

Handyregelungen und weitere aktuelle schulrechtliche Fragen.

Bei all diesen Themen haben wir deutlich gemacht: Schulleitungen müssen frühzeitig beteiligt werden, wenn neue Regelungen vorbereitet werden. Zusätzliche Aufgaben dürfen nicht einfach auf die Schulen übertragen werden, ohne zugleich für die notwendigen personellen und zeitlichen Ressourcen zu sorgen. Ebenso wichtig sind klare rechtliche Rahmenbedingungen und ausreichende Handlungsspielräume vor Ort.

Auch in den Medien haben wir immer wieder auf die Situation der Schulen aufmerksam gemacht. Lehrkräftemangel, unbesetzte Schulleitungsstellen, der Sanierungsbedarf vieler Schulgebäude, die Folgen von Abordnungen und die stetig wachsende Verantwortung von Schulleitungen waren dabei wichtige Themen.

Neben der politischen Arbeit gehören Fortbildungen, Tagungen und der persönliche Austausch zu den zentralen Aufgaben unseres Verbandes. Ein besonderer Höhepunkt war unsere Frühjahrstagung mit Schulministerin Dorothee Feller. Schulleiterinnen und Schulleiter unterschiedlicher Schulformen konnten ihre Fragen und Hinweise unmittelbar an die Ministerin richten und die aktuellen Herausforderungen aus der schulischen Praxis schildern. Frau Feller erläuterte die Vorhaben des Ministeriums und stellte sich der Diskussion mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern.

Einen weiteren fachlichen Akzent setzte Michael Conrads mit seinem Impulsvortrag zum Deeper Learning. Er zeigte, wie eigenverantwortliches, kooperatives und nachhaltiges Lernen gestaltet und durch Schulleitungen im Rahmen der Schul- und Unterrichtsentwicklung unterstützt werden kann.

Unsere Arbeit endet nicht an den Grenzen Nordrhein-Westfalens. Über den Allgemeinen Schulleitungsverband Deutschlands – ASD bringen wir uns in die bundesweite Diskussion ein. Dort befassen wir uns gemeinsam mit den Verbänden der anderen Bundesländer unter anderem mit Digitalisierung, künstlicher Intelligenz, Demokratiebildung, der Nutzung sozialer Medien durch junge Menschen und der gesellschaftlichen Verantwortung von Schulen.

Auch die europäische Vernetzung ist uns wichtig. Über die European School Heads Association – ESHA stehen wir im Austausch mit Schulleitungen aus vielen europäischen Ländern. Dieser Blick über den eigenen Bereich hinaus eröffnet neue Perspektiven auf Führung, Schulentwicklung und gemeinsame Herausforderungen. Gleichzeitig können wir die Erfahrungen der Schulleitungen aus Nordrhein-Westfalen in dieses Netzwerk einbringen.

Unsere Mitglieder profitieren von aktuellen Informationen, schulrechtlichen Einordnungen, Fortbildungsangeboten und vielfältigen Möglichkeiten zum Austausch. Vor allem aber stärken sie mit ihrer Mitgliedschaft eine gemeinsame Interessenvertretung, die die Anliegen der Schulleitungen gegenüber Politik, Ministerium und Öffentlichkeit deutlich zur Sprache bringt.

Diese Arbeit wäre ohne unsere Mitglieder nicht möglich. Ihre Unterstützung ermöglicht Stellungnahmen, Veranstaltungen, Medienarbeit und unser Engagement auf Landes-, Bundes- und europäischer Ebene.

Dafür danken wir Ihnen herzlich. Bleiben Sie der SLV NRW verbunden und sprechen Sie gerne auch Kolleginnen und Kollegen an, die bislang noch nicht Mitglied sind. Je mehr Schulleitungen sich zusammenschließen, desto mehr Gewicht hat unsere gemeinsame Stimme.

Wir wünschen Ihnen erholsame Sommerferien und einen guten Start in das neue Schuljahr.

Mit kollegialen Grüßen

Reto Stein
Vorsitzender der Schulleitungsvereinigung Nordrhein-Westfalen

für den Vorstand der SLV NRW

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18/06/2026

Stellungnahme der Schulleitungsvereinigung NRW zur Überleitung der Lehrkräfte in die Besoldungsgruppe A 13

Die Schulleitungsvereinigung Nordrhein-Westfalen begrüßt, dass die stufenweise Anhebung der Besoldung für Lehrkräfte der Primarstufe und der Sekundarstufe I zum 1. August 2026 abgeschlossen wird. Die Überleitung der bisher nach A 12 besoldeten Lehrkräfte in die Besoldungsgruppe A 13 ist überfällig und stellt einen wichtigen Schritt zu einer angemessenen Anerkennung der anspruchsvollen pädagogischen Arbeit dar.

Mit der Anhebung des Einstiegsamtes darf die notwendige Reform der Besoldungsstruktur im Schulbereich jedoch nicht enden. Die neue Einstiegsbesoldung verändert das bisherige Abstands- und Funktionsgefüge grundlegend. Deshalb müssen auch diejenigen Lehrkräfte der Sekundarstufe I berücksichtigt werden, die bereits zuvor nach A 13 besoldet wurden und nun keine entsprechende Verbesserung erfahren.

Diese Lehrkräfte haben häufig über viele Jahre zusätzliche Aufgaben übernommen, sich in besonderer Weise qualifiziert oder ihre Tätigkeit in einem ersten Beförderungsamt ausgeübt. Es wäre nicht vermittelbar, wenn ihre Leistungen bei der Neuordnung der Besoldung vollständig unberücksichtigt blieben. Die Schulleitungsvereinigung fordert daher für diese Lehrkräfte eine Höhergruppierung beziehungsweise Beförderungsperspektive. Wo eine unmittelbare Anhebung der Besoldungsgruppe nicht umgesetzt wird, muss zumindest eine ruhegehaltfähige Amtszulage gewährt werden.

Eine Anpassung lediglich einzelner Funktionsstellen, wie sie aktuell für Gesamtschulrektorinnen und Gesamtschulrektoren als Koordinatorinnen und Koordinatoren vorgesehen ist, reicht nicht aus. Die Folgewirkungen der Anhebung auf A 13 betreffen das gesamte System der Funktions- und Leitungsämter.

Insbesondere die Leitungsämter an Grundschulen, Hauptschulen, Realschulen und Sekundarschulen müssen neu bewertet und deutlich angehoben werden. Schulleitungen tragen unabhängig von der Schulform die Gesamtverantwortung für Personalführung, Unterrichtsentwicklung, Qualitätsmanagement, Inklusion, Kinderschutz, Krisenmanagement, Digitalisierung, Verwaltung und die Zusammenarbeit mit Schulaufsicht, Schulträgern und außerschulischen Partnern. Die Anforderungen an diese Ämter sind in den vergangenen Jahren kontinuierlich gestiegen, ohne dass sich dies in allen Schulformen angemessen in der Besoldung abbildet.

Es darf nicht dazu kommen, dass Leitungsämter besoldungsrechtlich nur noch geringfügig über dem Einstiegsamt liegen oder einzelne Funktionsstellen gar keine erkennbare finanzielle Aufwertung mehr erfahren. Verantwortung, zusätzliche Arbeitsbelastung und die Übernahme eines Leitungsamtes müssen sich deutlich in der Besoldung widerspiegeln.

Die Schulleitungsvereinigung NRW setzt sich daher ein für:

eine strukturelle Verbesserung für alle Lehrkräfte der Sekundarstufe I, die bereits vor der Reform nach A 13 besoldet wurden,
mindestens die Gewährung einer ruhegehaltfähigen Amtszulage, sofern keine unmittelbare Höhergruppierung erfolgt,
eine systematische Neubewertung aller Funktions- und Beförderungsämter,
eine deutliche Anhebung der Leitungsämter an Grund-, Haupt-, Real- und Sekundarschulen,
die Sicherung eines angemessenen Besoldungsabstands zwischen Eingangs-, Funktions- und Leitungsämtern.

Die im Schreiben des Ministeriums angekündigte Prüfung weiterer Anpassungsbedarfe muss zügig abgeschlossen werden. Die betroffenen Lehrkräfte und Schulleitungen benötigen rechtzeitig vor dem 1. August 2026 Klarheit. Die Neuordnung darf nicht bei der Anhebung des Einstiegsamtes stehen bleiben. Sie muss zu einem schlüssigen, gerechten und nachvollziehbaren Besoldungssystem führen.

Die Arbeit der Lehrkräfte und insbesondere die mit Leitungs- und Funktionsämtern verbundene Verantwortung müssen endlich angemessen bewertet und finanziell anerkannt werden. Wer zusätzliche Verantwortung übernimmt, muss dies auch auf der Besoldungsabrechnung erkennen können.

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17/06/2026

Bürokratieabbau muss im Schulalltag ankommen

Das Schulministerium hat neue Maßnahmen zur Entlastung von Schulen angekündigt – darunter weniger Abfragen, digitale Verwaltungsverfahren und KI-Assistenzen über ais.chat.

Wir begrüßen, dass Verwaltungsaufwand reduziert und Verfahren vereinfacht werden sollen. Entscheidend ist aber, ob Schulleitungen und Lehrkräfte dadurch tatsächlich Zeit zurückgewinnen.

„Für Formulierungshilfen braucht es keinen eigenen Assistenten des Ministeriums. Viele Lehrkräfte und Schulleitungen nutzen längst eigene GPTs. Wirkliche Entlastung entsteht dort, wo Aufgaben entfallen und Verfahren einfacher werden“, erklärt unser Vorsitzender Reto Stein.

Unsere vollständige Stellungnahme gibt es (bald) hier: slv-nrw.de

20/04/2026

Die Schulleitungsvereinigung NRW hat zum Entwurf des 19. Schulrechtsänderungsgesetzes Stellung genommen.

Unser Fazit:
Das Gesetz setzt wichtige Impulse – insbesondere für mehr Handlungsspielraum der Schulen und für Bildungsgerechtigkeit. Gleichzeitig gilt: Mehr Verantwortung darf nicht ohne klare Verfahren und verlässliche Unterstützung einhergehen.

Wir fordern unter anderem:

- klare Entscheidungsstrukturen für Schulleitungen
- rechtssichere Verfahren und Unterstützung im Alltag
- eine stärkere Orientierung am Bildungsgang statt an der Schulform beim Übergang in die weiterführende Schule

Wie sehen Sie das? Welche Erfahrungen machen Sie im Schulalltag?
Teilen Sie Ihre Einschätzungen gerne in den Kommentaren oder schreiben Sie uns direkt.

Unsere vollständige Stellungnahme veröffentlichen wir in Kürze auf unserer Homepage.

Das BIld wurde mit KI erstellt

18/03/2026

Am 17. März 2026 wurde Reto Stein auf der Mitgliederversammlung zum Vorsitzenden der Schulleitungsvereinigung Nordrhein-Westfalen (SLV NRW) gewählt.

Mit der Wahl verbindet sich das Ziel, die Perspektiven der Schulleitungen in Nordrhein-Westfalen weiterhin zu stärken, in bildungspolitische Entscheidungsprozesse einzubringen und die Rahmenbedingungen für schulische Leitung zu verbessern.

Schulleitungen stehen vor wachsenden Anforderungen in pädagogischen, organisatorischen und administrativen Bereichen. Die SLV NRW setzt sich dafür ein, diese Herausforderungen sichtbar zu machen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Unterstützt wird die Vorstandsarbeit künftig von den stellvertretenden Vorsitzenden Julia Lambeck und Roswita Weber.

24/02/2026

Die Schulleitungsvereinigung NRW unterstützt die Stellungnahme des Allgemeiner Schulleitungsverband Deutschlands zur bundesweiten Regulierung der Social-Media-Nutzung von Kindern und Jugendlichen.

In unseren Schulen erleben wir täglich, wie stark sich exzessive und unregulierte Nutzung sozialer Medien auf Lernen, Konzentration und das soziale Miteinander auswirkt. Cybermobbing, nächtliche Nutzung, Konflikte in Messenger-Gruppen und emotionale Belastungen prägen vielerorts den Schulalltag .

Wir halten bundeseinheitliche Regelungen für notwendig. Sie schaffen klare Leitplanken zum Schutz Minderjähriger, stärken Eltern in ihrer Erziehungsverantwortung und geben Schulen Rechtssicherheit . Ein föderaler Flickenteppich würde hingegen neue Unsicherheiten erzeugen.

Gleichzeitig bleibt Medienbildung eine zentrale Aufgabe. Digitale Mündigkeit entsteht durch Bildung, nicht durch Verbote allein .

Als Landesverband bringen wir die Perspektive der Schulleitungen in NRW konstruktiv in diese Debatte ein. Der Schutz junger Menschen und gute Bedingungen für Bildung müssen auch im digitalen Raum gewährleistet sein.

Mehr dazu auf unserer Homepage.

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23/02/2026

⏰ Reminder: Frühjahrstagung der SLV NRW am 17. März
Am Montag, 17. März, findet die Frühjahrstagung der Schulleitungsvereinigung NRW statt.
Freuen Sie sich auf:
🗣 Schulministerin Dorothee Feller (inkl. Fragerunde)
🎤 Michael Conrads mit einer Keynote zu Deeper Learning – praxisnah, strategisch und mit konkreten Impulsen für Schul- und Unterrichtsentwicklung
🤝 Austausch, Vernetzung und Mitgliederversammlung im Anschluss
💶 Teilnahme:
Mitglieder 15 € | Nichtmitglieder 35 €
Jetzt noch anmelden und dabei sein – wir freuen uns auf den gemeinsamen Austausch.

Hier anmelden: https://slvems.xefli.de/ems_controll.php?cur=event&hash=0a6233fbd8f08ade6ed369b5bb7a4b8173059ec4

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01/02/2026

Unsere Position zur Strafbarkeit von verfassungsfeindlichen Symbolen im Klassenraum:

Nazi-Symbole und Hitlergrüße sind in der Öffentlichkeit verboten. Schulen gelten aber nicht als öffentlicher Raum.

29/01/2026

Lasst uns zusammenkommen. Schule braucht Austausch!

Am 17. März ist Frühjahrstagung der SLV NRW – und du solltest dabei sein.

👉 Bildungspolitik aus erster Hand
👉 Konkrete Impulse für Schul- und Unterrichtsentwicklung
👉 Austausch mit Schulleitungen aus ganz NRW

Mit dabei: Schulministerin Dorothee Feller und eine Keynote zu Deeper Learning mit praxisnahen Beispielen für Schule von morgen.

📅 17. März, Reinoldinum Dortmund
💶 15 € (Mitglieder) | 35 € (Nichtmitglieder)

Komm dazu. Vernetze dich. Denk Schule weiter.
👉 Jetzt anmelden und Platz sichern:

Die Schulleitungsvereinigung NRW lädt herzlich zur Frühjahrstagung am 17. März ein. Im Mittelpunkt stehen aktuelle bildungspolitische Fragen sowie konkrete Impulse für eine zukunftsorientierte Schul- und Unterrichtsentwicklung.Nach der Begrüßung durch Roswita Weber, kommissarische Vorsitzende ...

22/01/2026

Bürokratieabbau bei der Cosmo-Befragung

Die Reduzierung der Cosmo-Abfrage auf vier Erhebungszeitpunkte im Jahr sowie die Beschränkung auf wenige Fragen sind ein sinnvoller Schritt zum Bürokratieabbau. Gerade für Schulleitungen ist jede Entlastung im administrativen Bereich relevant und wirksam.

Danke an das Ministerium für Schule und Bildung NRW für die Überprüfung bestehender Verfahren und die Bereitschaft, Rückmeldungen aus der Praxis aufzugreifen.
Dieser Schritt macht Mut und lässt hoffen, dass der eingeschlagene Weg eines konsequenten weiteren Bürokratieabbaus fortgesetzt wird, zugunsten von mehr Zeit für Führung, Unterrichtsentwicklung und pädagogische Arbeit.

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