DGB Bildungswerk

15/06/2026

Mit Oskar Negt ist 2024 einer der wichtigsten Sozialphilosophen Deutschlands von uns gegangen.

Dieser Mann hätte den Sozialkürzungsplänen der aktuellen Bundesregierung sicher einiges entgegen zu setzen und würde sich für die lang überfällige BAföG-Reform stark machen.

Seine Ausbildung absolvierte er bei Theodor W. Adorno und Max Horkheimer. Er arbeitete mit Jürgen Habermas und war selbst Autor und Professor an verschiedenen Universitäten.

Oskar Negt war ein leidenschaftlicher politischer Bildner, der sich insbesondere für die Bildung der Arbeiterschaft interessierte. Damit verfolgt das DGB Bildungswerk mit den Seminaren für Betriebsräte sowie mit der politischen Erwachsenenbildung, die gleichen Ziele: Mit Bildung unsere Gesellschaft zu gestalten.

"Ich glaube, dass Bildung unter unseren Verhältnissen deshalb eine existenzielle Notwendigkeit hat, weil Demokratie die einzige Staatsform ist, die gelernt werden muss" (Negt 2004, S. 197).

Oskar Negt würde wahrscheinlich diesen Juni mit gewerkschaftlich aktiven Bildungsverantwortlichen und Vertreter*innen der Forschung über die Zukunft der Erwachsenenbildung diskutieren.
Wir hätten Oskar Negt gerne eingeladen, jetzt sind wir geehrt, dass unser Forum seinen Namen trägt.

Wir freuen uns auf eine Veranstaltung, die Bildungsarbeit für Erwachsene in den Mittelpunkt stellt. Das Programm, sowie einen Nachruf auf Oskar Negt, findest du hier: https://eu1.hubs.ly/H0vYSDs0)

09/06/2026

🏳️‍🌈Juni ist Pride Month. Ein Monat der im Zeichen von queerer Sichtbarkeit und dem Engagement gegen Diskriminierung steht.

Vielfalt sollte gefeiert werden, muss aber leider auch viel zu oft verteidigt werden. Zu dem Zweck werden in ganz Deutschland Christopher Street Day Veranstaltungen organisiert. Doch die werden, vor allem durch rechtsextreme Akteure, immer wieder gestört.

Die Amadeu Antonio Stiftung hat für das Jahr 2025 einen Sicherheitsreport zu queerfeindlichen, rechtsextremen Angriffen auf CSDs veröffentlicht. 2025 waren beinahe die Hälfte aller Veranstaltungen betroffen.

Queerfeindlichkeit ist ein Grundpfeiler faschistischer Ideologie und mündet immer wieder in Gewalt.

Als Gewerkschafter*innen und als Antifaschist*innen ist es wichtig, solidarisch an der Seite queerer Menschen zu stehen. Wir respektieren und unterstützen unterschiedliche Lebensweisen. Unterschiede bereichern unser Leben und unsere Demokratie.

Auch in deiner Nähe finden CSDs statt. Lass uns gemeinsam auf die Straße gehen und zeigen, dass queeres Leben dazu gehört. Wir lassen einander nicht allein. ✊
Happy Pride! ❤️

04/06/2026

Betriebsrät*innen aufgepasst: Der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften schaffen ein neues Angebot für Fachwissen, Austausch und Unterstützung für die Betriebsratsarbeit.

Das Forum für Betriebsräte - .

Neben der Verleihung des Deutschen Betriebsrätepreis, findet ihr Fach- und Kreativforen und habt die Möglichkeit euch zu Vernetzen.

Denn Mitbestimmung lebt von Gemeinschaft und Zusammenhalt. Für starke Betriebsräte und eine stark Demokratie.

Natürlich lassen wir es uns nicht nehmen, mit Beratung und Informationen für Betriebsräte vor Ort zu sein. Kommt uns besuchen. Wir freuen uns über den Austausch mit euch.

Alle Infos und Anmeldung unter https://eu1.hubs.ly/H0vThJs0

ver.di, IG Metall, IGBCE, IG BAU, EVG, GEW - Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft, NGG Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten, Gewerkschaft der Polizei - GdP Bundesvorstand

Deine Anmeldung zum Deine Anmeldung zum Ab sofort kannst du dich anmelden und dir dein Ticket für Deutschlands wichtigstes Betriebsratsforum sichern! Hier erhältst du alle Informationen für die Anmeldung und zu den Hotels sowie Antworten auf deine Fragen zur Barrieresensibilität und ...

01/06/2026

Das DGB Bildungswerk gratuliert allen gewählten Betriebsräten zu ihrer Wahl. Herzlichen Glückwunsch und alles Gute bei eurer wichtigen Arbeit!

Wir wollen wissen: Was sind die Themen, die euch für eure Amtszeit bewegen? Schreib es uns in die Kommentare oder schick uns eine Nachricht.

Wenn ihr einen Partner für eure Weiterbildung braucht, sind wir immer für euch da: Mit Seminaren zu jedem wichtigen Thema, einer individuellen Bildungsberatung und vielen Tipps und Tricks. Alle Infos und Kontakt findet ihr hier: https://eu1.hubs.ly/H0vLJQS0

31/05/2026

Die Philippinen sind wunderschön - und können für Gewerkschafter*innen richtig gefährlich werden. Warum?

Darum: Eine Form der Einschüchterung und Verleumdung gewerkschaftlicher Arbeit ist das sogenannte Red-Tagging: Einzelpersonen oder Organisationen werden als kommunistisch, subversiv oder sogar terroristisch markiert.

Red-Tagging wird von Sicherheitspersonal, Regierungsmitarbeitern und Handlangern genutzt, um legitimen demokratischen Aktivismus zu stören und zu delegitimieren.

Betroffen sind NGOs, politische Aktivist*innen, Gewerkschafter*innen, aber auch Anwälte, Journalist*innen oder Personen der Öffentlichkeit.

Das Anti-Terror-Gesetz wurde 2020 vom ehemaligen Präsidenten Rodrigo Duerte eingeführt. In der Praxis wird es dazu benutzt sogar milde Kritiker*innen der Regierung anzugreifen.

Red-Tagging ist eine gesetzliche Grundlage für Hausdurchsuchungen, Beschattung und Inhaftierung. Doch die Abstempelung als Staatsfeind führt auch zu Gewalt und sogar zu Mord.

In der internationalen Gewerkschaftsarbeit setzen sich Beschäftigte, Gewerkschaften und NGOs deshalb auch für die Abschaffung des Gesetzes ein.

Im Projekt “Digitale Arbeit menschenwürdig gestalten” arbeitet das DGB Bildungswerk mit Beschäftigten und Gewerkschaften in den Philippinen gemeinsam für Stärkung der Arbeitsrechte im digitalen Dienstleistungssektor.

(Quellen: Amnesty International; Uni Global Union, Nord Süd Netz)

27/05/2026

Eid Mubarak! 🌙

Diese Woche feiern viele Muslime mit Eid al-Adha eines der bedeutendsten Feste im Islam - das Opferfest.

Wir wünschen euch allen schöne Tage voller Gemeinschaft, Großzügigkeit und Freude.

26/05/2026

Gewerkschaften formen unsere Demokratie entscheidend mit. Früher wie heute. Denn wie wir unsere Arbeit gestalten, hat Auswirkungen auf die gesamte Gesellschaft.

Zum Beispiel auf unsere Gesundheit: Deutschlands Bevölkerung wird älter. Das bedeutet, dass Pflege, ob im Krankenhaus oder der Altenpflege, immer wichtiger wird.

Pflegekräfte werden allerdings nicht entsprechend wertgeschätzt. Ihre Arbeitsbedingungen sind hart: Schichtdienst, Outsourcing, Unterbesetzung. Die Krankenhaus-Bewegung setzt sich deshalb nicht nur für bessere Gehälter ein. Gerade das Thema Personal steht im Fokus. Es braucht mehr Pflegekräfte. Der Beruf muss attraktiver werden. Damit wir in Zukunft keine Angst um unsere Pflege oder die unserer Angehörigen haben müssen.

Du willst mehr über aktuelle gewerkschaftliche Kämpfe erfahren? Wir haben das richtige Seminar für deinen Bildungsurlaub:

ℹ️Online-Handel, Krankenhaus oder Fabrik: Aktuelle gewerkschaftliche Kämpfe in unsicheren Zeiten (mit Exkursion)
📆06.09. - 11.09.2026
📍Hattingen

🔗Hier kannst du dich anmelden: https://eu1.hubs.ly/H0vDxw10

22/05/2026

Solidarität gilt weltweit. Deshalb setzen wir uns mit dem Nord-Süd-Netz für gewerkschaftliche Zusammenarbeit ein.

Vor einigen Wochen reiste unserer Bereichsleiter André Edelhoff für ein neues Projekt in die Philippinen. Ein Land, das keinen guten Ruf hat, wenn es um Rechte von Arbeitnehmer*innen geht.

Der Dienstleistungssektor ist groß - unsichtbar gemachte Arbeit, die nicht nur schlecht bezahlt ist. Psychische Belastung und schlechte Sozialleistungen kommen hinzu. Das gilt insbesondere auch für digitale Dienstleistungen für den Globalen Norden - auch für deutsche Unternehmen -, eine Branche, die in den Philippinen immer stärker wächst.

Genau hier setzt das DGB Bildungswerk Projekt “Digitale Arbeit menschenwürdig gestalten” an. In Zusammenarbeit mit UNI Global Union - Philippine Liaison Council, lokalen Gewerkschaften und Beschäftigten vor Ort wollen wir die Situation der Arbeiter*innen verbessern.

Mehr internationale gewerkschaftliche Zusammenarbeit findest du beim Nord-Süd-Netz des DGB Bildungswerk.

20/05/2026

Befürworter der 4-Tage-Woche kennen die typische Entgegnung: „Die Leute wollen doch nur weniger arbeiten." 🙄

Und sie haben Recht: Wir möchten weniger sinnlose Meetings, weniger Leerlauf, weniger Erschöpfung. Allerdings bedeutet genau deshalb weniger Arbeitszeit nicht gleich weniger Arbeitsleistung. Stattdessen zeigen Länder wie Island, Großbritannien und auch Deutschland, dass Unternehmen durch die 4-Tage-Woche keinen Umsatz verlieren, sondern gesündere, loyalere und zufriedenere Mitarbeiter gewinnen.

Trotzdem werben aktuell nur 0,12 % der deutschen Stellenanzeigen mit einer 4-Tage-Woche, während das Thema für Betriebsräte längst praxisrelevant ist. Wir stehen deshalb an eurer Seite, um sinnvoll gedachte Arbeitszeitmodelle auch an deinem Arbeitsplatz anzustoßen. Hier geht's zu unseren Seminarangeboten: https://eu1.hubs.ly/H0vtScr0 📲

19/05/2026

Der 8-Stunden-Tag wurde von Beschäftigten und Gewerkschaften erkämpft. Die Koalition von CDU und SPD stellt diese Errungenschaft nun ernsthaft in Frage.

Bei all den Sorgen um unsere Arbeits- und Lebenszeit, wissen wir: Mitbestimmung ist unser Hebel in der Demokratie. Auch Betriebsräte können den 8-Stunden-Tag aktiv verteidigen. Und nicht nur das: Arbeitszeit ist ein wichtiges Thema im Betrieb. Ihr könnt es mitgestalten!

Spielen die Diskussionen um den 8-Stunden-Tag bei dir im Betrieb eine Rolle? Erzähl uns davon!

Wir, das DGB Bildungswerk, unterstützen euch dabei für eure Interessen im Betrieb einzustehen. Hier findet ihr unsere Seminare für Betriebsräte: https://eu1.hubs.ly/H0vrf1x0