WSI-Tarifarchiv

11/06/2026

Im Herbst 2022 wurde die Mindestlohn-Richtlinie der EU verabschiedet. Diese hat auch die Förderung von Tarifverhandlungen zum Ziel. Die EU hat die Mitgliedsstaaten verpflichtet, sich um eine starke Tarifbindung zu kümmern.

Wenn in Mitgliedsländern weniger als 80 % der Beschäftigten in tarifgebundenen Unternehmen arbeiten, muss die Regierung einen nationalen Aktionsplan entwickeln – unter Beteiligung von Gewerkschaften & Arbeitgeberverbänden, mit konkreten Maßnahmen, Zeitplan, regelmäßiger Überprüfung & Aktualisierung.

18 von 27 Ländern müssen konkrete Aktionspläne vorlegen. Mit der Umsetzung hapert es in den meisten Staaten. Das gilt insbesondere auch für Deutschland. Insgesamt gelte es, so Experten, die gesamte Arbeits- und Wirtschaftspolitik der EU auf Möglichkeiten zur Förderung von Tarifverhandlungen zu prüfen.

Unsere Pressemitteilung: https://www.boeckler.de/de/pressemitteilungen-2675-eu-richtlinie-zur-starkung-der-tarifbindung-77174.htm

10/06/2026

Gute Arbeitsbedingungen sind kein Zufall. Je mehr Beschäftigte sich organisieren, desto mehr Druck entsteht dort, wo Entscheidungen getroffen werden. 🤝 Also: Mach den Unterschied – mit deiner Mitgliedschaft. Mitgliedsformular 👉 Link in den Kommentaren

03/06/2026

03/06/2026

Klasse – ein Begriff von gestern oder aktueller denn je? Wer gehört heute zur Arbeiter*innenklasse? Wie sind unsere Gesellschaften sozial strukturiert? Und wie greifen Klassenlage und Geschlecht ineinander? Auf unserem Herbstforum diskutieren wir, ob und wie sich Klassenbewusstsein heute formiert. Herzliche Einladung 🙂 Infos und Anmeldung https://www.boeckler.de/de/aktuelle-veranstaltungen-2718-klasse-klassenbewusstsein-und-kollektive-mobilisierung-76066.htm

03/06/2026

Die Tarifrunde im Handel geht weiter - und die Beschäftigten erhöhen den Druck auf die Arbeitgeber. ✊

Bereits in den vergangenen Wochen sind tausende Kolleg*innen für ihre Forderungen auf die Straße gegangen. Am Donnerstag und Freitag, 4. und 5. Juni, wird erneut bundesweit gestreikt.

Die Botschaft ist klar: Gute Arbeit braucht faire Bezahlung.

👉 Zeig Solidarität mit den Streikenden und komm zu den Aktionen in deiner Region.

Wir sehen uns auf der Straße. 🔥

29/05/2026

Stark organisiert und gemeinsam den Durchbruch geschafft ✊🚩 Bei Stanley Feinwerktechnik in Lahnau haben Beschäftigte in nur 3 Jahren viel erreicht: erst Betriebsrat, jetzt Tarifvertrag!

Nach 8 Tagen Streik gibt’s deutlich mehr Geld. Einmalig 1000 € netto, ein Bonus von 500 € für IG Metall-Mitglieder sowie ab Juli mindestens 261 € mehr in Monat. Im September kommen noch einmal 3,1 % mehr dazu – es gelten dann die Entgelte der Metall- und Elektroindustrie.
Bis Januar 2028 wird schrittweise die 35-Stunden-Woche eingeführt.

Mehr Infos 👉 Link in den Kommentaren