VAB - Verband der Arbeitnehmer der Bundeswehr

VAB - Verband der Arbeitnehmer der Bundeswehr Der Verband der Arbeitnehmer der Bundeswehr e.V. (VAB) ist die berufspolitische Vertretung der in der Bundeswehr tätigen Arbeitnehmer. dem Bundesvorsitzenden.

(VAB) ist die berufspolitische Vertretung der in der Bundeswehr tätigen Arbeitnehmer und Auszubildenden sowie der Beschäftigten der privatisierten Bereiche der Bundeswehr. Sein Zweck ist die Wahrung und Förderung der beruflichen, sozialen und rechtlichen Belange seiner Mitglieder. Heimat für alle Arbeitnehmer und Auszubildenden der Bundeswehr

Der VAB blickt auf über drei Jahrzehnte erfolgreiche G

ewerkschaftsarbeit zurück. Er versteht sich in erster Linie als Interessenvertretung für seine Mitglieder in der gesamten Bundeswehr. Er vertritt diese Interessen im Hauptpersonalrat, in den Bezirkspersonalräten sowie in nahezu allen örtlichen Personalräten. Der VAB ist als reine Fachgewerkschaft ausschließlich auf die Arbeitnehmer und Auszubildenden der Bundeswehr ausgerichtet. Die Kompetenz des VAB erklärt sich aus seiner Spezialisierung auf die Gegebenheiten innerhalb der Bundeswehr. In Anlehnung an die bisherige Organisation der Bundeswehr gliedert sich der VAB in acht Bereichs-/ Landesverbände und in über 120 Standortgruppen im gesamten Bundesgebiet und im Ausland. Sein oberstes Organ ist der Verbandstag; er tritt im Zeitraum von fünf Jahren zusammen und bestimmt die Richtlinien für die Verbandsarbeit. Dem Bundesvorstand gehören 25 Kolleginnen und Kollegen an. Der Geschäftsführende Vorstand, durch den die laufenden Geschäfte des Verbandes geführt werden, besteht aus neun Mitgliedern, u.a. Anerkannter Gesprächspartner in Politik und Gesellschaft

Die Organe des Verbandes sind ständige und anerkannte Gesprächspartner des Bundesministeriums der Verteidigung und des Bundesministeriums des Inneren sowie der Behörden und Dienststellen der Bundeswehr und der Vorstände der Gesellschaften in den privatisierten Bereichen. In der mit erfahrenen Fachleuten besetzten Tarifkommission werden die tariflichen Grundsätze und Positionen des VAB erarbeitet. Die Bundesgeschäftsstelle unterstützt den Bundesvorsitzenden und den Geschäftsführenden Vorstand und die Tarifkommission bei ihrer Arbeit. Sie ist Ansprechpartner für die Einzelmitglieder des VAB und gibt u.a. versierte und belastbare Auskünfte zum Tarifrecht, zu Fragen des persönlichen Arbeitsvertrages, zu Arbeitsbedingungen, zur Freizeit-Unfallversicherung sowie zum Rechtsschutz. Hand in Hand mit dem Dachverband dbb

Der VAB ist gemäß Satzung Mitgliedsgewerkschaft des dbb beamtenbund und tarifunion. Unter dem Dach des dbb sind 39 Fachgewerkschaften und 16 Landesbünde und damit 1,26 Millionen Mitglieder organisiert. Der dbb beamtenbund und tarifunion ist die gewerkschaftliche Spitzenorganisation im Sinne des Tarifvertragsgesetzes. Er wahrt und fördert die rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Berufsinteressen ihrer Mitglieder im öffentlichen Dienst. In den Gremien des VAB und des dbb beamtenbund und tarifunion werden die Belange der Tarifbeschäftigten in der Bundeswehr bearbeitet.
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Beachtet bitte, dass über die Facebookseite keine Rechtsberatung durchgeführt werden kann!

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18/08/2026

Wahlmodell „Zeit statt Geld“ bis 01.09.2026 beantragen
Neue Durchführungshinweise vom 6. August 2026

Das BAPersBw hat die offiziellen Durchführungshinweise für das Wahlmodell „Zeit statt Geld“ herausgegeben, sodass ab sofort, aber leider auch erst jetzt, Klarheit für die Planung besteht. Wer das Modell nutzen möchte, muss den Antrag bis zum 01. September 2026 für das kommende Jahr einreichen.

Beschäftigte, die davon Gebrauch machen möchten, müssen dies unter Angabe der Anzahl der gewünschten vollen Tauschtage bis zum 1. September 2026 des laufenden Kalenderjahres in Textform von ihrem Arbeitgeber verlangen (§ 29a [Bund] Absatz 1 Satz 3). Die erforderliche Erklärung bedarf zu ihrer Wirksamkeit der Textform nach § 126b BGB. Hierfür genügt z. B. eine Erklärung per E-Mail, aus der das Verlangen der Umwandlung der Jahressonderzahlung in Tauschtage hervorgeht. Nicht erforderlich ist es hingegen, zu diesem Zeitpunkt auch schon die zeitliche Lage der Freistellung für die Inanspruchnahme der Tauschtage zu konkretisieren . Es ist ein vom BAPersBw gefertigter MUSTERANTRAG herausgegeben worden.
Die wichtigsten Fakten im Überblick:

> Es können bis zu 3 Tauschtage für das Folgejahr beantragt
werden (nur volle Arbeitstage).
> Auswirkung: Die Jahressonderzahlung verringert sich erst in
demJahr, in dem die Tage tatsächlich genommen werden.
> Nicht genutzte Tage verfallen, werden aber bis zum 31. März des
Folgejahres finanziell ausgezahlt (erstmals 2028).
> Gilt auch für medizinisches Personal in BW-
Krankenhäusern. Ausnahme: Ärztinnen/Ärzte nach § 46 TVöD-
BT-V (da kein Anspruch auf Jahressonderzahlung besteht).

Zur Info und zum Musterantrag:

04/08/2026

VAB-Newsletter 4-2026
Aktuelles aus der Bundeswehr, der tariflichen sowie der politischen Landschaft

In diesem Newsletter sind u.a. neue Informationen zur Identifizierung von Ausbildungsplätzen, zum Umgang mit Arbeitnehmererfindungen und zur Rente mit 63 enthalten. Zum Nwesletter:

Stand beim Open Campus an der Universität der Bundeswehr in Hamburg.Der Open Campus an der Helmut Schmidt Universität de...
17/07/2026

Stand beim Open Campus an der Universität der Bundeswehr in Hamburg.
Der Open Campus an der Helmut Schmidt Universität der Bundeswehr in Hamburg lud ein, damit Besucherinnen und Besucher Labore aus nächster Nähe kennenlernen konnten. Exponate, inspirierende Vorträge und viele weitere Highlights, wurden geboten.
Unsere VABler waren mit eigenem Stand dabei. Dank gilt unseren Vertretern vorort Jörg Mathies und Michael Walczak.
Es gab viele gute Gespräche und die Kinder freuten sich über unsere Luftballons. Über 4000 interessierte Besucher nutzten das Angebot.

Sonderaktion Mitgliederwerbung50 € statt 20 € für den/die Werber/inGerade noch rechtzeitig zur Urlaubszeit gibt der VAB ...
13/07/2026

Sonderaktion Mitgliederwerbung
50 € statt 20 € für den/die Werber/in

Gerade noch rechtzeitig zur Urlaubszeit gibt der VAB fleißigen Werberinnen und Werbern mit einer erhöhten Belohnung einen kleinen Zuschuss zur Urlaubskasse.
Jede Werberin bzw. Werber erhält für jedes neu geworbene (Voll-) Mitglied, d.h. Tarifbeschäftigte (nicht Azubis), eine erhöhte Werberprämie von 50,00 € statt 20,00 €. Zur Aktion und den Details:

Gerade noch rechtzeitig zur Urlaubszeit gibt der VAB mit einer erhöhten Belohnung einen kleinen Zuschuss zur Urlaubskasse.

Wahlmodell: Mehr freie Tage statt GeldFlyer mit ÜberblickAb 2026 gibt es die Möglichkeit, freiwillig einen Teil der Jahr...
09/07/2026

Wahlmodell: Mehr freie Tage statt Geld
Flyer mit Überblick

Ab 2026 gibt es die Möglichkeit, freiwillig einen Teil der Jahressonderzahlung in zusätzliche freie Tage im Folgejahr umzuwandeln. Ziel ist es, mehr Freizeit zu schaffen, wenn Beschäftigte dies wünschen, anstatt den entsprechenden Geldbetrag ausgezahlt zu bekommen.
Mehr unter:

Ab 2026 gibt es die Möglichkeit, freiwillig einen Teil der Jahressonderzahlung in zusätzliche freie Tage im Folgejahr umzuwandeln. Ziel ist es, mehr Freizeit zu schaffen, wenn Beschäftigte dies wünschen, anstatt den entsprechenden Geldbetrag ausgezahlt zu bekommen.

Rentenkommission der Bundesregierung legt Bericht vorErste Stellungnahme der GewerkschaftenIn einer ersten Stellungnahme...
23/06/2026

Rentenkommission der Bundesregierung legt Bericht vor
Erste Stellungnahme der Gewerkschaften
In einer ersten Stellungnahme stellt der dbb beamtenbund und tarifunion kritische Punkte heraus. Rente muss auch in Zukunft den Lebensstandard sichern. So lautet das Fazit der Kritik.
Der Bericht der Rentenkommission enthält interessante Ansätze, teilweise sieht der dbb die Empfehlungen aber sehr kritisch.
„Eine pauschale Erhöhung des Renteneintrittsalters lehnen wir ab. In vielen Berufen schaffen es die Kolleginnen und Kollegen gesundheitlich schon heute kaum bis zum regulären Renteneintritt“, sagte der dbb-Bundesvorsitzende Volker Geyer am 23. Juni 2026 nach der Vorstellung der Empfehlungen der Rentenkommission in Berlin. „Wenn überhaupt, ist das nur machbar mit entsprechend großzügigen Ausnahmen nach einer Gesundheitsprüfung, wie sie im Kommissionsbericht angedacht sind. Hier wird es also auf die konkrete Ausgestaltung ankommen.“ Zum von der Kommission vorgeschlagenen „Schwedischen Modell“ einer teilweisen Kapitaldeckung der Rentenansprüche sagte Geyer: „Das ist eine interessante Idee, aber der Teufel steckt bekanntlich im Detail. Die Regierung spricht dauernd davon, die Belastungen für Beschäftigte und Wirtschaft senken zu wollen. Das Gegenteil würde aber beim angedachten Kapitaldeckungsmodell passieren. Die Lohnnebenkosten würden weiter erhöht. Für unsere Kolleginnen und Kollegen würde das also bedeuten, dass noch weniger netto vom brutto bleibt. So geht das nicht.“ Für den dbb sei klar: Bei allen angedachten Maßnahmen – auch hinsichtlich des Rentenniveaus – müsse sichergestellt werden, dass der Lebensstandard aktueller sowie künftiger Rentnerinnen und Rentner gewahrt werde.
„Wir werden nun alle Vorschläge einzeln und in ihrer Gesamtheit im Detail prüfen und bewerten“, so der dbb-Chef.
Der Bundesvorsitzende des VAB, Herbert Schug, stellt heraus: „Es darf keinesfalls bei denen eingeschnitten werden, die auch bisher schon am wenigsten erhalten. Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben ihr Berufsleben lang hart gearbeitet und erhalten im Vergleich die geringste Gegenleistung im Alter. Wir müssen dagegenhalten, wenn beim schwächsten Glied in der Kette gespart werden soll.“
Foto: Gerd Altmann auf pixabay
Es muss genug zum Leben übrig bleiben!

In einer ersten Stellungnahme stellt der dbb beamtenbund und tarifunion in einer ersten Stellungnahme kritische Punkte heraus. Rente muss auch in Zukunft den Lebensstandard sichern. So lautet das Fazit der Kritik.

Senioren des VAB trafen sich in HannoverEin Bericht zum SeminarIn der Woche nach Pfingsten vom 27. bis 29. Mai fand unse...
22/06/2026

Senioren des VAB trafen sich in Hannover
Ein Bericht zum Seminar

In der Woche nach Pfingsten vom 27. bis 29. Mai fand unserer diesjähriges Seniorenseminar mit dem Thema: „Vorbereitung auf den Ruhestand – Pflegeversicherung“ statt. (Beitrag von Briggitte Buggle)

Als Bundesseniorenvertreterin durfte ich meine Wünsche sowohl zum Seminarort, als auch zum Thema und Referenten vortragen.
Aus meinen Erfahrungen der letzten Seminare hatte ich mir einen einzelnen Referenten gewünscht, denn im Laufe der letzten Seminare habe ich die Erfahrung gemacht, dass der Informationsbedarf und damit auch die Aussprache der Seminarteilnehmer zeitlich nicht zu kurz kommen dürfen.
So durfte ich am 27. Mai die Seminarteilnehmer und den von mir gewünschten Referenten Jan Oliver Krzywanek im Leonardo Hotel in Hannover am Tiergarten begrüßen.
Herr Krzywanek (OLLy) befasst sich seit vielen Jahren und viel Herzblut mit allem, was die Gesundheitspolitik mit Pflege- und Krankenversicherung, Krankenhausfinanzierung und Arzneimittelsicherheit und ambulanter Versorgung an Herausforderungen bietet. Dabei kommt sein besonders engagierter Vortrag, der immer wieder von persönlichen Erfahrungen bereichert wird, bei uns Allen, die wir mehr oder weniger auch ein wenig mit Angst im Herzen, (was uns denn in unserem Alter noch so begegnen könnte) sehr gut an. Dafür gebührt Ihm unser ganz besonderer Dank.
Angemeldet waren zu unserem Seminar 16 Personen, von denen einer sich noch recht kurzfristig krankgemeldet hatte.
Da ich den Kollegen seit mindestens 20 Jahren kenne, wünsche ich ihm von hier aus, noch einmal „Gute Besserung“.
Von den zwei anderen Kollegen habe ich leider keinerlei Informationen, was ich sehr bedauere, denn wir müssen als Gewerkschaft für beide die Hotelzimmer und auch sämtliche anderen Kosten von unseren Mitgliedsbeiträgen bezahlen und das macht mich immer sehr traurig, zumal die Beiträge von uns Rentner sowieso minimal im Vergleich zu den Kosten stehen. Also, bitte, beim nächsten Mal, auch frühzeitig abmelden, dann kann die Bundesgeschäftsstelle noch Nachrücker einladen und die Gelder gehen nicht verloren.

Zu Beginn des Seminars erfolgte wie immer eine Vorstellungsrunde mit Angabe der Erwartungen des einzelnen Teilnehmers an das Seminar, sodass der Referent (Olly) besonders darauf eingehen konnte.
Spekuliert hatten wir ja so ein klein Wenig auf die „Großen Reformvorschläge zur Pflegeversicherung“, die von der Regierung angekündigt waren, aber da wurden wir leider enttäuscht. Nicht enttäuscht waren wir alle vom Hotelservice, man hatte einen Mitarbeiter für uns abgestellt, der nur mit der Betreuung der stattfindenden Seminare beschäftigt war. Außerdem hatten alle Autofahrer einen bewachten Hotelparkplatz, für den keine Gebühren erhoben wurden. Von dieser Stelle möchte ich den Seminarteilnehmerinnen und Teilnehmern für das offene und ehrliche Miteinander, die angeregten Gespräche bei den „Abendsitzungen“ und das verständnisvolle und rücksichtsvolle Miteinander ganz herzlich danken.

Nicht vergessen möchte ich aber auch unsere Kolleginnen in den Geschäftsstellen des dbb, die diese Seminare koordinieren und natürlich ganz besonders unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Bundesgeschäftsstelle, denn im Hintergrund eines Seminars ist viel Arbeit, manchmal durch Nachfragen der Seminarleitung, sei es für Rechtsauskünfte, die sich ergeben, notwendig. Also, Fazit des Ganzen, es war gut durchdacht und gut gemacht und wir möchten es gerne zu gegebener Zeit wiederholen.

Bleiben Sie Alle gesund und munter für unseren VAB

Ihre Brigitte Buggle
Foto: VAB
Die Seminargruppe und die Seminarleiterin Brigitte Buggle
Siehe Bereicht auch unter

In der Woche nach Pfingsten vom 27. bis 29. Mai fand unserer diesjähriges Seniorenseminar mit dem Thema: „Vorbereitung auf den Ruhestand – Pflegeversicherung“ statt. (Beitrag von Briggitte Buggle) Als Bundesseniorenvertreterin durfte ich meine Wünsche sowohl zum Seminarort, als auch zum Them...

Tag der Bundeswehr 2026In Rostock war der VAB in guten GesprächenIn aller Frühe des 6. Juni 2026 traf sich ein Teil der ...
16/06/2026

Tag der Bundeswehr 2026
In Rostock war der VAB in guten Gesprächen

In aller Frühe des 6. Juni 2026 traf sich ein Teil der Standortgruppe Rostock, um den VAB beim Tag der Bundeswehr in Laage mit viel Engagement zu vertreten. Trotz einiger Windböen verlief der Aufbau schnell und es war noch Zeit für einen gemeinsamen Kaffee bevor pünktlichst die ersten Besucher das Eventgelände betraten.

Schnell kam man ins Gespräch und der VAB Traubenzucker wurde zum absoluten Renner, denn sehr sommerliche Temperaturen und ein strahlend blauer Himmel begleiteten uns den ganzen Tag. Es wurden aber auch viele Gespräche mit Menschen außerhalb der Bundeswehr geführt, als auch viel Aufklärung bei bereits Beschäftigen geleistet. Ich denke wir haben den VAB ein bisschen mehr ins Gespräch gebracht und wenn nicht, so konnte man überall auf dem Gelände Menschen mit VAB Material in der Hand sehen. Vielen Dank an alle die an dem Tag den Stand betreut haben und Danke an die Geschäftsstelle für die Unterstützung!
Foto: VAB: Unsere VABler in Rostock beim Tag der Bundeswehr

In aller Frühe des 6. Juni 2026 traf sich ein Teil der Standortgruppe Rostock, um den VAB beim Tag der Bundeswehr in Laage mit viel Engagement zu vertreten. Trotz einiger Windböen verlief der Aufbau schnell und es war noch Zeit für einen gemeinsamen Kaffee bevor pünktlichst die ersten Besucher d...

Tag der Bundeswehr 2026Am 6. Juni 2026 präsentierte sich die Bundeswehr in Höxter - Der VAB war gut aufgestellt!In Höxte...
08/06/2026

Tag der Bundeswehr 2026
Am 6. Juni 2026 präsentierte sich die Bundeswehr in Höxter - Der VAB war gut aufgestellt!

In Höxter im schönen Ostwestfalen fand ebenso wie in weiteren Standorten bundesweit der diesjährige Tag der Bundeswehr statt.
Bereits zur Eröffnung um 09:00 Uhr strömten tausende Besucher rund um die Weser zur Veranstaltung "Der Tag der Bundeswehr" in Höxter.
Im Laufe des Tages und bei sonnigem Wetter waren es dann 25.000 Besucher, die die Attraktionen und Darbietungen der Soldatinnen und Soldaten zu Wasser, zu Land und in der Luft bestaunten.
Auch der VAB war mit Kolleginnen und Kollegen aus Augustdorf, Höxter und Köln mit einem Stand vertreten, darunter auch der Landesvorsitzende Peter Fahle und die Bereichsfrauenvertreterin Maria Poppinga. Bei optimalem Blick auf das Wasser gab es sehr interessante und rege Austauschgespräche mit den Besucherinnen und Besucher über die Aufgaben des VAB.
Die größte Attraktion am VAB-Stand war die Nachfrage nach den Luftballons. Hier hatten die Kolleginnen und Kollegen ordentlich „ihre Lunge trainiert“ und alle Luftballons an die Kinder verteilt.
Maria Poppinga bedankte sich und resümierte: “Zum Schluss einen herzlichen Dank an den Küchenmeister Mike und seine Kolleginnen aus Höxter, die spontan uns am Stand mit belegten Brötchen, Würstchen und Getränke versorgt haben. Es war ein toller Tag mit Euch!”

Foto: VAB
Peter Fahle und Maria Poppinga beim Tag der Bundeswehr in Höxter
Siehe auch:

In Höxter im schönen Ostwestfalen fand ebenso wie in weiteren Standorten bundesweit der diesjährige Tag der Bundeswehr statt.

VAB-Frauentagung 2026Zusammenkunft vom 1. Juni bis zum 3. Juni 2026 in GothaUnter der Regie der VAB-Bundesfrauenvertrete...
05/06/2026

VAB-Frauentagung 2026
Zusammenkunft vom 1. Juni bis zum 3. Juni 2026 in Gotha
Unter der Regie der VAB-Bundesfrauenvertreterin Charlotte Fehrenbach kamen wieder eine Anzahl von Frauenvertreterinnen des VAB zur jährlichen Tagung zusammen, um frauenpolitische Themen zu besprechen und wichtige Aspekte der Verbandsarbeit zu koordinieren.
Zusätzlich zu dem Sitzungsteil, konnten wiederum im Wege eines Gastvortrags, wichtige Themen besprochen und analysiert werden. Bestandteil der Tagung war ein Vortrag zum Thema „Häusliche Gewalt“. Die Bundesfrauenbeauftragte der Deutschen Polizeigewerkschaft (DPolG), Angélique Yumusak, konnte anschaulich über die Situation in Deutschland informieren. Die Referentin berichtete u.a. von ihrer Stellungnahme zum Gewalthilfegesetz, die sie auf Einladung der Politik abgegeben konnte. Dabei machte sie deutlich, dass diesem Thema in Deutschland noch immer nicht die notwendige Priorität eingeräumt werde. Ein entsprechendes Gesetz soll erst 2031 in Kraft treten. Sie wies darauf hin, dass nicht nur Frauen, sondern auch Kinder von häuslicher Gewalt betroffen seien.

Bild VAB: Die Frauenvertreterinnen im Gespräch mit dem Bundesvorsitzenden Herbert Schug und dem VAB-Justiziar Gerd Weiß
Mehr Infos unter:

Unter der Regie der VAB-Bundesfrauenvertreterin Charlotte Fehrenbach kamen wieder eine Anzahl von Frauenvertreterinnen des VAB zur jährlichen Tagung zusammen, um frauenpolitische Themen zu besprechen und wichtige Aspekte der Verbandsarbeit zu koordinieren.

Adresse

Rochusstraße 178
Bonn
53123

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