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Habt ihr euch schonmal gefragt was passiert, wenn euer Betrieb verkauft wird oder fusioniert. Das Arbeitsrecht schützt e...
19/06/2026

Habt ihr euch schonmal gefragt was passiert, wenn euer Betrieb verkauft wird oder fusioniert. Das Arbeitsrecht schützt eure Rechte sehr gut, aber es gibt zahlreiche Ausnahmen. Mehr zum Thema lest ihr in unserem Newsletter von April 2026.
Diesen findet ihr auf unserer Webseite.
www.bochumerbund.de

Schlagt uns gerne Themenvorschläge in den Kommentaren oder unseren DMs vor.
15/06/2026

Schlagt uns gerne Themenvorschläge in den Kommentaren oder unseren DMs vor.

Ein klares Statement unseres Bundesvorsizenden Marcus Jogerst-Ratzka.
12/06/2026

Ein klares Statement unseres Bundesvorsizenden Marcus Jogerst-Ratzka.

In unserer aktuellen Pressemitteileilung positionieren wir uns zum Pflegeneuordnungsgesetz (PNOG) kritisch. Die ganze Pr...
12/06/2026

In unserer aktuellen Pressemitteileilung positionieren wir uns zum Pflegeneuordnungsgesetz (PNOG) kritisch.

Die ganze Pressemeldung findet ihr auf unserer Webseite.

Wir als beruflich Pflegende pflegen nicht nur die vulnerabelsten Gruppen, sondern sind oft auch Teil davon.In den wenigs...
11/06/2026

Wir als beruflich Pflegende pflegen nicht nur die vulnerabelsten Gruppen, sondern sind oft auch Teil davon.

In den wenigsten Einrichtungen gibt es ausreichende Klimatisierungs- oder Hitzeschutzkonzepte und auch nur selten werden wir als beruflich Pflegende in die Entwicklung und Umsetzung der Hitzeschutzstrategien eingebunden.

Deshalb braucht es jetzt:
- Hitzeaktionspläne
- Schutz gefährdeter Gruppen
- starke lokale Netzwerke
- krisenfeste Systeme
- gekühlten Pausenräumen und ausreichend bereitgestellten Getränken für die Mitarbeitenden

Mehr Infos: https://hitzeaktionstag.de

In der deutschen Pflegeausbildung liegt die Abbruchquote bei ca. 30 bis 40 Prozent, deutlich höher als bei anderen duale...
08/06/2026

In der deutschen Pflegeausbildung liegt die Abbruchquote bei ca. 30 bis 40 Prozent, deutlich höher als bei anderen dualen Ausbildungsberufen. Auf die dahinterliegenden Gründe werfen wir in diesem Post einen Blick, mit der Aussicht auf Verbesserung.

Schreibt uns gerne, warum ihr bleibt, abbrecht oder überlegt, abzubrechen. Besonders was sich verändern müsste, damit ihr weitermacht, würde uns interessieren!

„Wer sich heute über den wegfallenden Tarifzwang in der Langzeitpflege beschwert, sollte auch erklären, warum man in den...
08/06/2026

„Wer sich heute über den wegfallenden Tarifzwang in der Langzeitpflege beschwert, sollte auch erklären, warum man in den letzten Jahren nicht dafür gesorgt hat, dass er umgesetzt wurde. Wir haben heute noch Meldungen von Gehältern unter dem regional üblichen Entgeltniveau. Tarifbezahlung in der professionellen Pflege darf nicht nur politisches Schmierentheater sein."

Pflegende mit Migrationshintergrund sind unverzichtbare Säulen des deutschen Pflegesystems. Leider steht diese Gruppe im...
05/06/2026

Pflegende mit Migrationshintergrund sind unverzichtbare Säulen des deutschen Pflegesystems. Leider steht diese Gruppe immer wieder vor den Herausforderungen in ihrem Alltag, der stark beeinflusst ist durch Sprachbarrieren, kulturelle Unterschiede und Diskriminierung.

Wendet euch mit euren Fragen gerne an unsere DMs!

Viele fragen sich, warum so viele Azubis die Pflegeausbildung abbrechen oder sich komplett überfordert fühlen auf Statio...
03/06/2026

Viele fragen sich, warum so viele Azubis die Pflegeausbildung abbrechen oder sich komplett überfordert fühlen auf Station.
In diesem Post werfen wir einen Blick auf die Hintergründe der vorgesehenen Praxisanleitung in unserer neuen FAQ-Ausbildung-Reihe.

Schreibt uns gerne bei Fragen oder Meinungen. Besonders die Azubi/Studi -Sichtweisen würden uns interessieren!

29/05/2026

Wir sind eine eigene Profession und brauchen eine eigene Gewerkschaft.
Werdet deshalb Mitglied beim Bochumer Bund!

Wir stehen ein für eine 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, eine höhere Eingruppierung und vieles mehr!

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