DPolG Bielefeld

11/11/2026

Neue Infos zur amtsangemessener Alimemtation von der DBB NRW!

08/11/2026

Einblicke in die Orientierungswoche der Studierenden in Schloß Holte-Stukenbrok, welche zum 01.09.2026 ihre Ausbildung begonnen haben. Hier waren wir als KV Bielefeld vor Ort, um den Studierenden einen Einblick in die Gewerkschaftsarbeit und den Vorteilen der DPolG zu geben.

Unsere Partner der Debeka waren ebenfalls mit uns vor Ort. Daniel Besseler und sein Team unterstützten uns und gaben den Studierenden wichtige Einblicke und Infos zu möglichen Absicherungen welche in Verbindung mit dem Polizeiberuf wichtig werden könnten. Danke an dieser Stelle für die tolle Zusammenarbeit.

Das Highlight der Woche war am Freitag, als vor unserem Stand ein amerikanisches "Police Car" als Eyecatcher diente. Insgesamt war es für alle eine gelungene Veranstaltung.

08/11/2026

Unser Vorstand des DPolG Kreisverbandes Bielefeld

11/10/2026

Die DPolG stellt sich klar auf!

Verfassungswidrige Trickserei mit der Besoldung? DPolG NRW lehnt Gesetzentwurf strikt ab! ⚖️

Am 15.10.2026 bringt die Landesregierung ihren Entwurf zur Reform der Beamtenbesoldung in den Landtag ein. Doch die DPolG NRW sieht hier massiven Nachbesserungsbedarf und lehnt die Pläne in dieser Form klar ab!

Die Hauptkritikpunkte:
* Abschmelzende Familienzuschläge: Ab 2028 sollen ortsgebundene Familienzuschläge schrittweise sinken – ein falsches Signal für Familien!
* Fiktives Partnereinkommen: Es wird weiterhin pauschal unterstellt, der Partner steuere ein fiktives Einkommen von 7.236 Euro jährlich bei, um die Besoldung künstlich schönzurechnen. Statt auf Antrag betteln zu müssen, fordern wir eine verfassungskonforme Grundbesoldung!

Dazu findet der Landesvorsitzende Sascha Gerhardt deutliche Worte:
„Beamtinnen und Beamte sind keine Bittsteller beim Dienstherrn oder Transferempfänger, die ihre persönlichen Lebensumstände offenbaren müssen, um eine angemessene Besoldung zu erwirken! Wenn hier mit verfassungswidrigen Elementen hantiert wird, sind erneute Klagen vor dem Bundesverfassungsgericht unausweichlich.“

Der Landtag hat es jetzt in der Hand, nachzubessern und weitere Gerichtsverfahren zu verhindern. Wir kämpfen gemeinsam mit dem dbb NRW für eine faire Besoldung!

10/10/2026

17/09/2026

Starker Austausch in Duisburg! 🔵🤝
Unser Landesvorsitzender Sascha Gerhardt war heute auf Einladung des Direktors beim LZPD (Landesamt für Zentrale Polizeidienste NRW) zu Gast.
Bei dem ersten Kennenlernen ging es direkt ans Eingemachte: Ein offener und ehrlicher Dialog über die aktuellen Herausforderungen und die Punkte, an denen es im Land noch spürbare Baustellen gibt.
Das wichtigste Signal des Tages: Trotz mancher Hürden ziehen wir bei den entscheidenden Zielen an einem Strang. Wir haben uns auf eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit verständigt – ganz im Sinne der Beschäftigten und unseres Landes!
Der nächste Schritt folgt in Kürze auf unserer Landesgeschäftsstelle. Wir halten euch auf dem Laufenden! 📊👇

10/09/2026

Landesregierung legt Gesetzesentwurf zur amtsangemessenen Alimentation vor

https://www.dpolg-nrw.de/aktuelles/news/landesregierung-legt-gesetzesentwurf-zur-amtsangemessenen-alimentation-vor/

Hier kommt ihr zum Artikel vom Landesverband DPolG NRW

Nach der parlamentarischen Sommerpause kommt Bewegung in die Frage der amtsangemessenen Alimentation- das Landeskabinett hat grünes Licht für eine Reform der Beamtenbesoldung gegeben.

21/04/2026

Die Landesregierung Nordrhein-Westfalen hat sich im Besoldungsgespräch mit den Vertreterinnen und Vertretern der Verbände und Gewerkschaften darauf verständigt, die Tarifeinigung vom 14. Februar 2026 systemgerecht eins zu eins auf die Beamtinnen und Beamten, Richterinnen und Richter sowie Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger zu übertragen. An dem Gespräch nahmen von Seiten der Landesregierung Ministerpräsident Hendrik Wüst, stellvertretende Ministerpräsidentin Mona Neubaur, Finanzminister Dr. Marcus Optendrenk und Minister und Chef der Staatskanzlei Nathanael Liminski teil.

Die Tarifeinigung sieht für das Jahr 2026 zum 1. April 2026 eine Erhöhung der monatlichen Tabellenentgelte um 2,8 Prozent, mindestens jedoch 100 Euro, sowie eine Anhebung der monatlichen Ausbildungsentgelte um 60 Euro vor. Für das Jahr 2027 folgt ab dem 1. März 2027 eine weitere Erhöhung der Tabellenentgelte um 2 Prozent sowie eine Erhöhung der monatlichen Ausbildungsentgelte um 60 Euro. Für das Jahr 2028 steigen die Tabellenentgelte ab dem 1. Januar 2028 um 1 Prozent, die monatlichen Ausbildungsentgelte um weitere 30 Euro.

Mit der systemgerechten Eins-zu-eins-Übertragung setzt die Landesregierung ihren verlässlichen Kurs bei Besoldung und Versorgung fort. Sie knüpft damit an die Linie der vergangenen Jahre an und schafft früh Klarheit für die Beschäftigten sowie für die Versorgungsempfänger.

1. Vorsitzender des Deutschen Beamtenbundes (DBB) NRW Roland Staude: „Mit der zeit- und inhaltsgleichen Übertragung des Tarifergebnisses auf den Besoldungs- und Versorgungsbereich der Landes- und Kommunalbeamten haben wir auch einen guten Einstieg in eine anstehende Besoldungsstrukturreform erreicht. Hier zeigt das Land die notwendige Seriosität und das erforderliche Augenmaß im Hinblick auf die Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts.“

Mehr dazu unter: https://www.dbb-nrw.de/aktuelles/news/landesregierung-uebertraegt-tarifergebnis/ oder https://www.land.nrw/pressemitteilung/landesregierung-uebertraegt-tarifergebnis-auf-beamte-richter-sowie


Foto: Land NRW / Josua Dunst