Netzwerk Chancen

12/10/2026

09/10/2026

Dass sie an den Kabinettstisch gehört, genau wie alle anderen, war für Natalie Pawlik nicht immer selbstverständlich. Mit sechs kam sie aus Russland nach Deutschland und wuchs als Arbeiterkind auf. Heute ist sie Staatsministerin.

Was braucht es für so einen Weg? Darüber haben wir bei unserem Besuch im Bundesministerium für Arbeit und Soziales mit ihr gesprochen. Sehr persönlich hat sie erzählt, wie sie mit Rückschlägen umgeht, warum eine verlorene Wahl für sie zu einem wichtigen Lernmoment wurde und wie sie verstand, sich am Kabinettstisch Gehör zu verschaffen.

Besonders inspirierend: Ihr Weg in die Politik war keineswegs vorgezeichnet. Erst eine Person, die ihr Potenzial sah und sie direkt auf eine Kandidatur ansprach, brachte sie überhaupt auf die Idee.

Das zeigt, wie wichtig es ist, dass Menschen an uns glauben, bevor wir selbst es tun.

Vielleicht ist das eine der wichtigsten Botschaften des Gesprächs: Nicht alle wachsen mit dem Gefühl auf, an solche Tische zu gehören. Genau deshalb sind Vorbilder, Netzwerke und Menschen, die Türen öffnen, so wichtig. Sie zeigen uns, dass wir Platz nehmen dürfen.

Wer hat an dich geglaubt, bevor du es selbst getan hast?

Copyright Bilder: © Scherm/Integrationsbeauftragte

08/10/2026

Soziale Herkunft darf kein Hindernis für berufliche Chancen sein.

Dafür braucht es Unternehmen, die Verantwortung übernehmen und konkrete Zugänge schaffen. Deshalb freuen wir uns, dass WPP Media Kooperationspartner von Netzwerk Chancen ist.

WPP setzt sich für Chancengleichheit ein und unterstützt unsere Karriereprogramme mit Mentoring, Workshops und Stellenausschreibungen.
Damit eröffnet WPP unseren Mitgliedern Zugang zu persönlicher Begleitung, praxisnahem Wissen und vielfältigen beruflichen Möglichkeiten – von Digital Marketing und Data Science bis zu Tech-Consulting, Content und Business Operations.

Danke an Nicole Udelhofen, Tobias Klaes und WPP für das Vertrauen und den gemeinsamen Einsatz für mehr Vielfalt und Chancengleichheit. ✨

***kommerzielle Partnerschaft***

06/10/2026

Du bist Erstakademiker*in und studierst Rechtswissenschaften, bist im Rechtsreferendariat oder arbeitest bereits in einem juristischen Beruf? 🚀

⚖️ Aktuell haben wir einige inspirierende Mentor*innen mit vielfältigen Karrierewegen im juristischen Bereich.

🌟 Sie bringen wertvolle Erfahrungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern mit und unterstützen dich bei deiner Karriereplanung, dem Ausbau deines Netzwerks sowie dabei, deine Stärken und Potenziale zu erkennen und gezielt weiterzuentwickeln.

🏛️ In unserem Tandemprogramm bieten wir dir die Möglichkeit, für 12 Monate von der Erfahrung und dem Austausch mit einer*m berufserfahrenen Mentor*in zu profitieren. Die Anmeldung ist ganz einfach – klicke einfach auf den Link in den Kommentaren und melde dich kostenfrei bei unserem Programm an. Anschließend erhältst du eine Willkommensmail mit Infos, wie du Mentee im Tandemprogramm werden kannst.

📧 Wenn du Fragen hast, melde dich gerne unter [email protected].

Nutze diese Gelegenheit für deine persönliche und berufliche Entwicklung! Wir freuen uns auf deine Nachricht!

01/10/2026

Noch immer beeinflusst die soziale Herkunft, welche Zugänge Menschen zu Bildung, Netzwerken und beruflichen Chancen erhalten. Um dies nachhaltig zu verändern und echte Chancengleichheit zu erreichen, braucht es starke Kooperationspartner.

Ein großartiges Beispiel dafür ist msg. Mit ihrem langjährigen Engagement unterstützt das Unternehmen unsere Mitglieder auf mehreren Ebenen:

🧡 Mitarbeitende engagieren sich im Tandemprogramm,
🧡 teilen ihr Wissen in Workshops
🧡 und machen über unseren Newsletter auf interessante Jobangebote aufmerksam.

So entstehen konkrete Zugänge zu persönlichem Austausch, praxisnahem Wissen und beruflichen Möglichkeiten. Gleichzeitig gewinnt msg neue Perspektiven von Menschen mit unterschiedlichen Bildungs- und Berufswegen und kann vielfältige Talente kennenlernen.

Partnerschaften wie diese schaffen Verlässlichkeit und ermöglichen nachhaltige Wirkung.

Ein großes Dankeschön an Janina Weber von msg Public Sector für das Vertrauen und die wertschätzende Zusammenarbeit. Wir freuen uns darauf, gemeinsam soziale Mobilität zu stärken. ✨

***kommerzielle Partnerschaft***

30/09/2026

Der Oktober bei Netzwerk Chancen: Alles rund um berufliche Weiterentwicklung und den Umgang mit den eigenen Ressourcen

Der Oktober im Karriereprogramm “Aufstieg 40+” wird abwechslungsreich: Freut euch auf praktische Einblicke in Karrierewege, Tipps zum Aufbau eines beruflichen Netzwerks sowie Impulse zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

_ Beim Event “So wirst du erfolgreicher Coach” lernst du, wie du erfolgreich in den Job einsteigen kannst und wie der Arbeitsalltag aussieht.

_ Im Workshop “Von wegen Krise- die Lebensmitte als neue Superpower” erfährst du, wie du deine persönlichen Ressourcen aktivierst und die Wendepunkte der Lebensmitte bewusst gestaltest.

_ Wie du authentisch Kontakte knüpfst und und dein berufliches Netzwerk ausbaust, erfährst du in dem Workshop “Berufliche Beziehungen aufbauen”.

Ein Monat voller praxisnaher Einblicke, praktischer Tipps und neuer Perspektiven!
„Aufstieg 40+“ ist ein Projekt von Netzwerk Chancen und wird von der Stiftung Mercator GmbH gefördert.

Wir bedanken uns bei allen Coaches, Trainer*innen, Ehrenamtlichen und Spender*innen, ohne die dies nicht möglich wäre.

29/09/2026

Der Oktober bei Netzwerk Chancen: Beruflich wachsen, selbstbewusst verhandeln und neue Perspektiven gewinnen ✨
Im Oktober erwarten dich Events, die dir neue berufliche Einblicke verschaffen, dein finanzielles Selbstbewusstsein stärken und dir helfen, auch in unsicheren Zeiten innerlich stabil zu bleiben.

In der Keynote „Gehaltsreport“ erhältst du konkrete Einblicke in die Gehaltslandschaft in Deutschland – von durchschnittlichen Gehältern und aktuellen Entwicklungstrends bis hin zu versteckten Bereichen mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten. Im Workshop „Erfolgreich dein Gehalt verhandeln“ lernst du, diese Informationen gezielt für deine nächste Gehaltsverhandlung zu nutzen und mit passenden Strategien selbstbewusst aufzutreten.

Beim Online-Event “Einstieg in Sales” hast du die Gelegenheit, inspirierende Persönlichkeiten aus diesem Bereich kennenzulernen. Sie berichten von ihren individuellen Karrierewegen, geben authentische Einblicke in ihren Arbeitsalltag und teilen, welche Fähigkeiten und Strategien für einen erfolgreichen Einstieg entscheidend sind.

Auch vor Ort finden spannende Veranstaltungen statt, beispielsweise in Düsseldorf beim “Problem Solving Workshop” mit McKinsey, in München beim Besuch des bayerischen Landtags und beim Get-together in Frankfurt zum Thema “Charisma”.

Ein Monat voller neuer Impulse für deinen beruflichen Weg, deine finanzielle Bildung und deine Zukunftsperspektiven!

08/09/2026

Der September bei Netzwerk Chancen: Neue Skills, persönliche Entwicklung und spannende Karrierewege

Im September erwarten dich vielfältige Events, die deine persönliche Stärke, berufliche Handlungsfähigkeit und Entwicklungschancen in den Mittelpunkt stellen. Freu dich auf spannende Impulse, inspirierende Speaker*innen sowie neue Perspektiven!

Im Workshop „Umgang mit der Herkunftsbiografie“ entdeckst du, welche Stärken und Perspektiven in deiner Biografie stecken und wie du sie im Beruf gezielt einsetzen kannst.

Du möchtest deinen Gehaltswunsch überzeugend vertreten? Beim Workshop zu „Gehaltsverhandlungen“ lernst du, dich strategisch vorzubereiten, deinen Verhandlungsstil zu reflektieren und mit klarer Rhetorik aufzutreten.

Öffentliche Institutionen bieten vielfältige Möglichkeiten, um Verantwortung zu übernehmen und gesellschaftliche Entwicklungen mitzugestalten. Während du beim Online-Event zum Einstieg in die Bundesbehörden konkrete Einblicke in Berufs- und Bewerbungswege erhältst, kannst du im persönlichen Gespräch mit Natalie Pawlik mehr über ihre eigene Aufstiegsgeschichte und ihren Arbeitsalltag als Staatsministerin erfahren.

Sichtbar werden, ohne sich zu verstellen: Beim Personal Branding-Workshop beschäftigst du dich mit deinen Stärken, Werten und beruflichen Zielen und für alle, die mit einer eigenen Idee liebäugeln, bietet der Online-Workshop zur nebenberuflichen Gründung wertvolle Orientierung.

Ein Monat voller neuer Impulse für deinen beruflichen Weg und deine Zukunftsperspektiven!

07/09/2026

Was macht man eigentlich in einer Case Study? Und wie findet man unter Zeitdruck die richtige Lösung?

Bei einer gemeinsamen Veranstaltung mit PwC konnten unsere Aufsteiger*innen genau das ausprobieren: Sie bearbeiteten eine echte Case Study und erlebten, wie Consulting im Alltag funktioniert:

👉 Problem verstehen
👉 Informationen analysieren
👉 Lösungen priorisieren
👉 Ergebnisse überzeugend präsentieren

Vier Teams, vier unterschiedliche Lösungsansätze. Anschließend folgte der Reality-Check: Wie wurde der Case in der Praxis gelöst?

PwC-Consultants gaben Einblicke in ihren Arbeitsalltag und zeigten, worauf es bei der Bearbeitung komplexer Fragestellungen ankommt – direkt und praxisnah.

Danach ging der Austausch bei Gesprächen über den Dächern Berlins weiter.

Herzlichen Dank an Brons, Philip Mairhöfer und Altwicker und diesen praxisnahen Einblick und den wertvollen Austausch!

Du möchtest beim nächsten Mal dabei sein? Dann werde Mitglied bei Netzwerk Chancen.

03/09/2026

Wer wird Talent of the Year?

Für uns sind Talente Menschen, die trotz aller Hürden nicht aufgeben.

Unsere Finalist*innen für den “Talent of the Year Award 2026” Selin Karacan, Emin Gashi und Daniel Sobh, zeigen genau das jeden Tag aufs Neue.

Aus finanzschwachen und nichtakademischen Verhältnissen kommend, haben sie Barrieren überwunden, Chancen erkämpft und gezeigt, wie viel möglich ist, wenn man die eigenen Träume stetig verfolgt.

Mit ihrer Geschichte und ihrem Engagement zeigen sie: Soziale Herkunft muss kein Karrierehindernis bleiben und jede sichtbare Erfolgsgeschichte kann der Funke sein, der bei anderen Mut, Zuversicht und neue Perspektiven entfacht.

Ein herzliches Dankeschön an Wempe Karriere , die diese Kategorie ermöglichen!

✨ Mit den Social Diversity Awards 2026 zeichnen wir bereits zum dritten Mal Unternehmen aus, die soziale Herkunft als Diversity-Dimension ernst nehmen und aktiv fördern. Die Social Diversity Awards werden am 10. September 2026 in Berlin verliehen.