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Die dbb bundesfrauenvertretung vertritt die arbeits-, gewerkschafts- und gesellschaftspolitischen Int

Die dbb bundesfrauenvertretung steht im dbb beamtenbund und tarifunion seit über 50 Jahren als Marke mit starkem Wiedererkennungswert für gewerkschaftliche und fachspezifische Kompetenz. Sie ist die gewerkschaftliche Spitzenorganisation für Frauen im öffentlichen Dienst. Als eigenständige Einrichtung des dbb beamtenbund und tarifunion vertritt die dbb bundesfrauenvertretung die arbeits-, gewerksch

afts- und gesellschaftspolitischen Interessen von rund 400 000 Frauen im dbb – und damit von rund einem Drittel der gesamten dbb Mitgliedschaft – gegenüber den Arbeitgebern im öffentlichen Dienst sowie Bundes- und Landespolitikern.

20/08/2026

📌 Wie können wir frauenpolitische Fortschritte auch in Zeiten knapper Kassen sichern? Darüber hat sich unsere Bundesvorsitzende Milanie Kreutz mit Monika Schulz-Strelow, Sprecherin der Berliner Erklärung, ausgetauscht.

Einig waren sich beide: Aktuelle Sparvorhaben dürfen nicht auf dem Rücken von Frauen und Familien ausgetragen werden. Umso wichtiger ist die klare Absage von SPD und Grünen an die diskutierten Kürzungen beim Unterhaltsvorschuss. Das ist ein wichtiges Signal für Alleinerziehende und ihre Kinder.

Auch bei der EU-Entgelttransparenzrichtlinie darf es keine weiteren Verzögerungen geben. Deutschland muss die Richtlinie endlich umsetzen. Mehr Transparenz bei Entgelten ist ein wichtiger Schritt hin zu mehr Lohngerechtigkeit und wirtschaftlicher Unabhängigkeit von Frauen.

💬 „Gerade in Zeiten, in denen gleichstellungspolitische Errungenschaften unter Druck geraten, braucht es starke Bündnisse. Nur gemeinsam können wir Verschlechterungen zulasten von Frauen entschieden entgegentreten und zugleich den notwendigen Fortschritt für mehr Gleichstellung, Teilhabe und wirtschaftliche Unabhängigkeit von Frauen erreichen“, betont Milanie Kreutz.

Als Mitglied der Berliner Erklärung setzt sich die dbb bundesfrauenvertretung gemeinsam mit vielen weiteren Frauenverbänden für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft ein.💪

🔗 Zur vollständigen Meldung: https://www.dbb-frauen.de/artikel/starke-buendnisse-bringen-gleichstellung-voran.html

13/08/2026

Während aktuell die Reform der Kinder- und Jugendhilfe kontrovers diskutiert wird, sehen wir mit Sorge, dass an vielen Stellen vor allem auf Einsparungen gesetzt wird. Die jüngste Kritik von Sozialverbänden zeigt: Wenn finanzielle Entlastung zum Maßstab wird, dürfen die Folgen für Kinder, Familien und Kommunen nicht aus dem Blick geraten. ⚠️

🤝 Genau darüber haben sich die dbb frauen und die komba gewerkschaft ausgetauscht.

➡️ Für viele Alleinerziehende ist der Unterhaltsvorschuss eine zentrale Stütze im Alltag. Geplante Kürzungen würden ausgerechnet die Familien treffen, die auf diese Unterstützung angewiesen sind, statt die Verantwortung bei den eigentlich Zahlungspflichtigen einzufordern.

📌 Unsere gemeinsame Botschaft: Statt Leistungen zu kürzen, braucht es starke Kommunen, ausreichend Personal und eine handlungsfähige Verwaltung. Denn soziale Sicherheit für Familien und leistungsfähige Kommunen gehören zusammen.

🔗 Zur gesamten Meldung: https://www.dbb-frauen.de/artikel/geplante-kuerzungen-schaden-kommunen-und-familien.html

04/08/2026

📌 Seit dem 1. August 2026 haben Erstklässlerinnen und Erstklässler einen Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung. Das ist eine gute Nachricht für Familien und ein wichtiger Beitrag zur Gleichstellung. Denn verlässliche Betreuung ermöglicht es Eltern, Familie und Beruf besser zu vereinbaren. Frauen profitieren besonders von einer gut ausgebauten Betreuungsinfrastruktur, denn noch immer übernehmen sie den größten Teil der Sorgearbeit und reduzieren deshalb häufiger ihre Arbeitszeit oder unterbrechen ihre Erwerbstätigkeit.

➡️ Damit der Rechtsanspruch jedoch tatsächlich bei den Familien ankommt, muss die Politik bei der Umsetzung am Ball bleiben. Mit jedem weiteren Jahrgang wächst der Bedarf an Plätzen, Fachkräften und geeigneten Räumen. Bund, Länder und Kommunen müssen deshalb jetzt gemeinsam mit Schulträgern die Voraussetzungen schaffen, damit aus dem Anspruch auch Wirklichkeit wird.

🧒👧 Gleichzeitig darf der Fokus nicht allein auf der Zahl neuer Plätze liegen. Kinder brauchen gute Ganztagsangebote mit ausreichend qualifiziertem Personal und Räumen, die mehr bieten als die Verlängerung des Schulalltags. Eine aktuelle forsa-Umfrage unter Schulleitungen im Auftrag des VBE zeigt: Fehlende Fachkräfte und fehlende Räume zählen vielerorts zu den größten Herausforderungen bei der Bereitstellung von Ganztagsbetreuung.

Für die dbb frauen steht fest: Ganztagsbetreuung stärkt Vereinbarkeit und Gleichstellung. Damit sie ihr Versprechen einlösen kann, braucht es ausreichende Ressourcen und einen klaren Blick auf die Qualität der Angebote.

🔗Zur gesamten Meldung: https://www.dbb-frauen.de/artikel/gesetz-beschlossen-jetzt-zaehlt-was-die-politik-daraus-macht.html

22/07/2026

Heute war Milanie Kreutz für die dbb bundesfrauenvertretung im Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und hat sich mit Thomas Fischer, dem zuständigen Referatsleiter, zur Umsetzung der europäischen Entgelttransparenzrichtlinie ausgetauscht. 💬

Sie machte deutlich: Die Perspektive der Frauen im öffentlichen Dienst muss bei der nationalen Umsetzung von Anfang an mitgedacht werden.

Die EU-Richtlinie soll Entgeltunterschiede sichtbar machen und bestehende Benachteiligungen wirksam abbauen. Sie gilt auch für den öffentlichen Dienst. Die Umsetzungsfrist ist bereits am 7. Juni 2026 abgelaufen. ⏰ Dennoch liegt bislang kein Gesetzentwurf zur Umsetzung der Richtlinie in deutsches Recht vor.

➡️ Für den öffentlichen Dienst sind noch zahlreiche Fragen offen, etwa zur Anwendung auf Beamtinnen und Beamte, zu Berichtspflichten oder zur Bildung von Vergleichsgruppen.

👉Umso wichtiger ist es, dass die Bundesregierung jetzt die Umsetzung der Richtlinie auf den Weg bringt und Rechtsklarheit schafft. Denn Frauen im öffentlichen Dienst brauchen verlässliche Regelungen, Transparenz und wirksame Instrumente, um bestehende Entgeltungleichheiten zu erkennen und zu beseitigen.

Wir werden den weiteren Prozess begleiten und die Interessen der Frauen im öffentlichen Dienst weiterhin mit Nachdruck einbringen. Wir brauchen endlich gleichen Lohn für gleiche und gleichwertige Arbeit!

Vielen Dank an Thomas Fischer für das konstruktive Gespräch und die Zeit für den Austausch.

20/07/2026

Heute vor vier Monaten…

…haben wir beim 13. dbb-Bundesfrauenkongress unter dem Motto „Jetzt oder nie: Frauen. Macht. Demokratie.“ diskutiert, Impulse gesetzt, uns vernetzt und vor allem eines deutlich gemacht: Frauenpolitik ist keine Nebensache, sie ist eine Frage der Demokratie.

Vier Monate später begleiten uns die Themen von damals jeden Tag: die Diskussion um Parität in den Parlamenten, Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fairer Bezahlung und echter Teilhabe. Die Herausforderungen sind ebenso wenig kleiner geworden wie unser Anspruch, sie gemeinsam anzugehen.

Die Energie, die Aufbruchsstimmung und die vielen engagierten Stimmen des Kongresses tragen uns durch unsere tägliche frauenpolitische Arbeit. Denn eines gilt heute genauso wie im März: Unsere Demokratie ist stärker, wenn Frauen gleichberechtigt mitentscheiden.

Deshalb setzen wir uns weiter für Parität ein. Frauen stellen die Hälfte der Gesellschaft, also müssen sie auch dort vertreten sein, wo Entscheidungen getroffen werden. Nicht irgendwann, sondern jetzt.

So haben wir erst im Juni beim bundesweiten Aktionstag des Bündnisses „Parität Jetzt!“ gemeinsam mit unseren Bündnispartnerinnen eine Petition für ein paritätisches Wahlrecht an den Deutschen Bundestag übergeben und damit eine der zentralen Forderungen unseres Kongresses auf die politische Agenda gesetzt.

🎥Kerstin Seipt Photography (https://kerstinseipt-photography.de/)

13/07/2026

➡️ Der Unterhaltsvorschuss ist nicht das Problem – die unzureichende Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen ist es.

Wenn die Ausgaben für den Unterhaltsvorschuss steigen, sollte die Politik zunächst fragen: Warum gelingt es bislang nicht ausreichend, die vorgestreckten Zahlungen zurückzuholen? Lediglich 17% aller säumigen Unterhaltsleistungen werden vollstreckt.

Fehlen den zuständigen Stellen Personalressourcen? Gibt es rechtliche oder organisatorische Hürden? Und was brauchen Jugendämter und Kommunen, um Unterhaltsansprüche wirksamer durchsetzen zu können?

❗Statt diese Ursachen zu analysieren und bestehende Defizite zu beheben, soll nun bei denjenigen angesetzt werden, die bereits die Folgen ausbleibender Unterhaltszahlungen tragen: bei Alleinerziehenden und ihren Kindern.

Gerade weil die überwiegende Mehrheit der Alleinerziehenden Frauen sind, treffen solche Kürzungen vor allem Mütter. 👩‍👧‍👦

Für die dbb frauen ist klar: Wer den Staat entlasten will, muss die Ursachen ausbleibender Unterhaltszahlungen angehen, nicht die Unterstützung für betroffene Familien kürzen.

💬 Milanie Kreutz und Valentina van Dornick beziehen dazu klar Stellung.

🔗Zur gesamten Meldung: https://www.dbb-frauen.de/artikel/politik-spart-bei-alleinerziehenden-statt-die-verwaltung-zu-staerken.html

08/07/2026

👶 Elterngeldreform: Die Bundesregierung will das Elterngeld von 14 auf 12 Monate kürzen und die Beteiligung von Vätern an der Kinderbetreuung stärken.

Die dbb frauen sehen darin richtige Ansätze, aber auch offene Baustellen:

✅ Mehr Väterbeteiligung stärkt Gleichstellung.

🏗️ Solange Kita- und Betreuungsplätze fehlen, können viele Familien aber die gewünschte Aufteilung von Erwerbs- und Sorgearbeit gar nicht umsetzen.

💶 Mehr Partnerschaftlichkeit gelingt nur, wenn Eltern sich eine gerechtere Aufteilung von Erwerbs- und Sorgearbeit auch leisten können.

📈 Die geplante Anhebung von Mindest- und Höchstbetrag ist richtig, reicht angesichts der Preissteigerungen der vergangenen Jahre aber nicht aus.

👨‍👩‍👧 Wer Gleichstellung fördern will, muss die Voraussetzungen schaffen: verlässliche Kinderbetreuung, echte Wahlfreiheit und Rahmenbedingungen, die eine partnerschaftliche Aufteilung von Familien- und Erwerbsarbeit tatsächlich ermöglichen.

🔗 Mehr unter: https://www.dbb-frauen.de/artikel/familienstandort-deutschland-nicht-gefaehrden.html

27/06/2026

Zurück zu den Wurzeln:

Für Milanie Kreutz war es heute ein besonderer Termin: Als Vorsitzende der dbb frauen kehrte sie zu ihren gewerkschaftlichen Wurzeln zurück. Bei der Deutsche Steuer-Gewerkschaft NRW, ihrer Heimatgewerkschaft, in der sie selbst viele Jahre die Frauenarbeit geprägt und als Frauenvertreterin Verantwortung übernommen hat, berichtete sie über aktuelle Themen aus Berlin.

Im Mittelpunkt standen die Herausforderungen für die Beschäftigten der Steuerverwaltung: die Weiterentwicklung des Steuerrechts, die Digitalisierung der Finanzverwaltung, der Wandel der Arbeitswelt und die Frage, wie gute Arbeitsbedingungen mit diesen Veränderungen Schritt halten können.

Deutlich wurde: Die Arbeit der dbb frauen und die Arbeit in den Finanzämtern gehören eng zusammen. Denn gute Gesetze brauchen gute Rahmenbedingungen für die Menschen, die sie täglich umsetzen. Dafür setzt sich der dbb ebenso ein wie für Chancengleichheit, moderne Arbeitsbedingungen und einen starken öffentlichen Dienst.

Der intensive Austausch mit den Kolleginnen machte einmal mehr deutlich: Die Zukunft der Steuerverwaltung wird nicht nur durch das Steuerrecht gestaltet, sondern vor allem durch die Menschen, die sie tragen.

24/06/2026

Wir brauchen eine Wahlrechtsreform, die Parität garantiert!

Warum?
Weil auch nach Jahrzehnten Frauen im Bundestag stark unterrepräsentiert sind.
Weil sie weniger Chancen haben, ihre Erfahrungen einzubringen und über ihr Leben zu entscheiden.
Weil sie oft bereits in den parteiinternen Nominierungen benachteiligt werden.
Und weil Gleichberechtigung Verfassungsauftrag ist.

Deswegen haben wir heute die Petition von für ein paritätisches Wahlrecht übergeben.

23/06/2026

Setz ein Zeichen für Demokratie!

Morgen übergeben wir vor dem Bundestag eine Petition für eine Wahlrechtsreform, die Parität garantiert.

So kannst du mitmachen:
👉Sei morgen bei der Übergabe in Berlin mit dabei – je mehr wir sind, desto sichtbarer ist unsere Aktion
👉Unterschreibe online die Petition auf der Website von – über 3.000 haben bereits unterzeichnet

Adresse

Friedrichstraße 169
Berlin
10117

Telefon

030 / 4081-4400

Webseite

http://www.dbb-frauen.de/

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