ver.di Geld- und Wertdienste

29/09/2026

Die nächste Lohn-Tarifrunde Geld und Wert steht an! Damit die Bundestarifkommission weiß, was sie für euch alle fordern soll, nimm an der Befragung teil.

Die Tarifkommission orientiert sich an eurem Votum. Dafür müssen sich viele beteiligen! Wer nicht teilnimmt, sagt damit auch etwas: „Mir ist egal, welche Forderung gestellt wird.“

Eure Rückmeldung zeigt außerdem, wie verlässlich eure Kolleg*innen in der Tarifkommission mit euch bei weiteren Aktionen rechnen können.

🗳️ Nimm dir die 5 Minuten Zeit!
⏰ Bis 2. Oktober 2026, 18 Uhr

Mach mit und stimme ab: https://www.verdi.de/oeffentliche-private-dienste/mein-arbeitsplatz/geld-und-wertdienste/tarifrunde-202627

03/09/2026

Die Bundestarifkommission hat den Bundeslohn-Tarifvertrag Geld und Wert zum 31. Dezember 2026 gekündigt. Damit ist der Weg frei für die nächste Tarifrunde für die ca. 10.000 Beschäftigten bei den Geld- und Wertdiensten.

📢 Jetzt kommt es darauf an, gemeinsam für gute Arbeitsbedingungen und eine faire Bezahlung einzutreten. Eine starke Tarifrunde braucht viele Kolleg*innen, die sich einbringen und gemeinsam Druck machen. ✊

Und ganz wichtig: Nimm an der Umfrage zur Forderungsfindung teil und werde verdi-Mitglied! ✍️

Alle Infos zur Tarifrunde mit Link zur Umfrage: https://www.verdi.de/oeffentliche-private-dienste/mein-arbeitsplatz/geld-und-wertdienste/tarifrunde-202627

01/05/2026

Wir kritisieren die geplanten und bereits beschlossenen Kürzungen im sozialen Bereich scharf! 💥

Die Bundesregierung hat Kürzungen von Kassenleistungen im Gesundheitsbereich beschlossen und diskutiert Einschnitte bei den Altersbezügen sowie die Reduzierung des Arbeitsschutzes, zum Beispiel durch die Abschaffung des schwer erkämpften 8-Stunden-Tages.

📢 „In Branchen wie den Wach- und Sicherheitsdiensten oder dem Geld- und Werttransport kommt es aber auf guten Arbeitsschutz an“, sagt Sonja Austermühle, Bundesfachgruppenleiterin Besondere Dienstleistungen.

Es ist an der Zeit, dass die Vermögenden endlich angemessen an der Finanzierung des Sozialstaates und damit am Erhalt des sozialen Friedens beteiligt werden! ✊

09/04/2026

Alt-Regelung oder Unternehmensprämie – hast du dich schon entschieden? 🧐

Für einige Beschäftigte in der Geld- und Wert-Branche läuft die Frist bis zum 30.04.2026: Wer betroffen ist, muss sich schriftlich beim Arbeitgeber melden, wenn er oder sie die Alt-Regelung behalten möchte 📩

Sonst gilt automatisch die Unternehmensprämie.

Ob du betroffen bist, hängt unter anderem von deinem Einstellungsdatum und deinem Bundesland ab 📋
Also: Tarifinfo auf der Website checken, Tabelle anschauen und Frist nicht verpassen ✊

23/02/2026

🚨 Viele Kolleg*innen melden uns aktuell, dass sie ihre Anwesenheitsprämie für Dezember 2024 nicht erhalten haben, die eigentlich mit dem Novembergehalt 2025 hätte ausgezahlt werden müssen.

Anspruch haben die Beschäftigten der Geld- und Wert-Branche aus den folgenden Bundesländern: 👉 Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Berlin, Brandenburg (bei Prosegur Potsdam ist ggf. noch der Haus-TV zu beachten!), Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland.

Wenn du Anspruch auf die Zahlung einer Anwesenheitsprämie hast, diese aber nicht bei dir angekommen ist, musst du schnell handeln: Mache sicherheitshalber deinen Anspruch bis zum 28.02.2026 eingehend bei deinem Arbeitgeber geltend!

Weitere Infos und eine Mustergeltendmachung findest du hier: https://www.verdi.de/oeffentliche-private-dienste/mein-arbeitsplatz/geld-und-wertdienste/bis-ende-februar-2026-anwesenheitspraemie-fuer-dezember-2024-geltend-machen

12/12/2025

Endlich Klarheit bei der Unternehmensprämie! 📣

Die neue Regelung mit dem Arbeitgeberverband BDGW war nötig geworden, weil die Prosegur vorrangig in Bayern befürchtete, die vor dem letzten Tarifabschluss eingestellten Kolleg*innen könnten nach der Auszahlung der Unternehmensprämie auch noch Ansprüche auf die Altregelung zum Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder zur Unternehmensprämie geltend machen.

Daher zahlte sie lieber gar nichts aus. 👎

Die neue Regelung betrifft alle Kolleg*innen, die innerhalb der Laufzeit des Bundesmanteltarifvertrages erstmals einen Anspruch auf eine Sonderzahlung nach der Alt-Regelung, die bis zum 31. Dezember 2024 galt, erwerben würden.

✅ Sie haben bis zum 30. April 2026 ein Wahlrecht zwischen der Alt-Regelung oder der neuen Unternehmensprämie.

Detaillierte Infos zur neuen Wahloption findet ihr hier: https://oeffentliche-private-dienste.verdi.de/mein-arbeitsplatz/geld-und-wertdienste/++co++6b80c470-d73d-11f0-b361-e1951044e913

11/11/2025

🚨 Prosegur schwächt Mitbestimmung — wir halten dagegen!
Der Sicherheitsdienstleister Prosegur gliedert Standorte aus der bisherigen Gesellschaft aus. Begonnen in Köln, ab 1.12.2025 auch in Düsseldorf. Weitere könnten folgen.
❗️Auf den ersten Blick bleibt für Beschäftigte alles gleich – doch die Folgen sind massiv:
🔻 Mitbestimmung unter Druck
◾️ Ausgegliederte Standorte entsenden keine Vertreter*innen mehr in den Gesamtbetriebsrat.
◾️ Die bisherige Spitze des GBR ist bereits entmachtet.
◾️ Gemeinsames, bundesweites Handeln wird erschwert.
🔻 Regelungen & Schutz wackeln
◾️ Gesamtbetriebsvereinbarungen müssten bei Kündigung künftig lokal neu erkämpft werden – mit weniger Verhandlungsmacht.
◾️ Standorte könnten gezielt gegeneinander ausgespielt werden.
🔻 Weniger Transparenz
◾️ Wirtschaftliche Infos würden zersplittern.
◾️ Der Aufsichtsrat & ein gemeinsamer Wirtschaftsausschuss stehen auf dem Spiel.
🔻 Schwächere Tarifmacht
◾️ Tarifabschlüsse könnten zum Risiko für einzelne Standorte erklärt werden.
◾️ Prosegur könnte mehr Einfluss in der Tarifkommission des Arbeitgeberverbandes gewinnen.
💥 Kurz: Weniger Mitsprache. Weniger Schutz. Weniger Tarifmacht.
✊ Dagegen setzen die Prosegur-Beschäftigten jetzt ein Zeichen – mit einer Petition!
Wir lassen uns nicht spalten.
Wir stehen bundesweit zusammen — für starke Mitbestimmung und gute Arbeitsbedingungen.

Die Petition findet ihr hier: https://oeffentliche-private-dienste.verdi.de/mein-arbeitsplatz/geld-und-wertdienste/++co++2a9faa10-be43-11f0-b6de-7f5040d9842e

01/07/2025

Heute morgen haben Unbekannte in Berlin einen Geldtransporter überfallen. Ein Kollege wurde leicht verletzt. Dass Schlimmeres verhindert werden konnte, ist wohl nur dem Umstand zu verdanken, dass zufällig eine Zivilstreife den Vorfall beobachtete und einschritt. Das ist leider kein Einzelfall – und die von vielen Arbeitgebern geforderte Ein-Mann-Logistik würde das Problem noch drastisch verschärfen.

Wir wünschen unserem Kollegen eine schnelle Genesung!

In der Berliner City-West gibt es einen versuchten Überfall auf einen Geldtransporter. Eine zufällig vorbei fahrende Zivilstreife verhindert das wohl - es fallen auch Schüsse. Nach den flüchtigen Tätern wird gefahndet.

04/06/2025

Was bei Prosegur passiert, ist ein Skandal:

Die Geschäftsführung versucht ganz offensichtlich, den Gesamtbetriebsrat zu schwächen, indem sie gezielt die Kölner Niederlassung ausgliedert – genau dort, wo der Vorsitzende des GBR und weitere aktive Kolleg*innen arbeiten.

📍 Wirtschaftlich nicht nachvollziehbar. Politisch mehr als durchschaubar.
Wer Mitbestimmung kaltstellen will, greift uns alle an.

Doch wir sagen: Wir stehen zusammen – gegen Spaltung, gegen Einschüchterung, für starke Betriebsräte!

📸 In unserer Galerie zeigen Kolleg*innen aus dem ganzen Land, dass sie hinter ihrem Betriebsrat stehen.

🤝 Jetzt erst recht: Solidarität macht Druck. Und sichtbar.

23/05/2025

🚨 Das größte Geld- und Wertdienstunternehmen in Deutschland, die Prosegur, greift derzeit die Mitbestimmungsstrukturen in seinem Unternehmen an. 🚨

Am Montag, den 19. Mai 2025, hat das Unternehmen überraschend verkündet, dass es die Kölner Niederlassung zum 1. Juli 2025 in eine eigenständige Gesellschaft ausgliedern wird. In der Niederlassung sind der Gesamtbetriebsratsvorsitzende und die Schriftführerin des Gesamtbetriebsrats angestellt. Durch die Ausgliederung wird das Gremium seiner Spitze beraubt.

Ist das erst der Anfang eines Angriffs auf die Arbeit der Betriebsräte und einer Spaltung der Belegschaft? 😡

Hier gilt es, ein Zeichen zu setzen: 📢 Die Beschäftigten der Prosegur sitzen alle in einem Boot und ziehen an einem Strang – ganz egal, welche Umstrukturierungen sich die Unternehmensleitung noch einfallen lässt.

👉 Werdet jetzt aktiv! Zeigt als Beschäftigte der Prosegur, dass ihr euch nicht spalten lasst und zusammensteht! 👈

Über diesen Link findet ihr Plakate zum Download und Ausdrucken: https://oeffentliche-private-dienste.verdi.de/mein-arbeitsplatz/geld-und-wertdienste/++co++c7dcb5ba-37d0-11f0-85c4-9188771c8b47

Macht Fotos von euch mit den Plakaten und schickt sie bis zum 15. Juni 2025 an [email protected]! 📷 Wir veröffentlichen die Fotos auf unserer Internetseite und Social Media Kanälen.