ver.di Geld- und Wertdienste

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ver.di arbeitet daran, die Arbeitsbedingungen für die mehr als 11.000 Beschäftigten der Geld- und Wertdienste in Deutschland bundesweit anzugleichen und zu verbessern.

🚨 Prosegur schwächt Mitbestimmung — wir halten dagegen!Der Sicherheitsdienstleister Prosegur gliedert Standorte aus der ...
11/11/2025

🚨 Prosegur schwächt Mitbestimmung — wir halten dagegen!
Der Sicherheitsdienstleister Prosegur gliedert Standorte aus der bisherigen Gesellschaft aus. Begonnen in Köln, ab 1.12.2025 auch in Düsseldorf. Weitere könnten folgen.
❗️Auf den ersten Blick bleibt für Beschäftigte alles gleich – doch die Folgen sind massiv:
🔻 Mitbestimmung unter Druck
◾️ Ausgegliederte Standorte entsenden keine Vertreter*innen mehr in den Gesamtbetriebsrat.
◾️ Die bisherige Spitze des GBR ist bereits entmachtet.
◾️ Gemeinsames, bundesweites Handeln wird erschwert.
🔻 Regelungen & Schutz wackeln
◾️ Gesamtbetriebsvereinbarungen müssten bei Kündigung künftig lokal neu erkämpft werden – mit weniger Verhandlungsmacht.
◾️ Standorte könnten gezielt gegeneinander ausgespielt werden.
🔻 Weniger Transparenz
◾️ Wirtschaftliche Infos würden zersplittern.
◾️ Der Aufsichtsrat & ein gemeinsamer Wirtschaftsausschuss stehen auf dem Spiel.
🔻 Schwächere Tarifmacht
◾️ Tarifabschlüsse könnten zum Risiko für einzelne Standorte erklärt werden.
◾️ Prosegur könnte mehr Einfluss in der Tarifkommission des Arbeitgeberverbandes gewinnen.
💥 Kurz: Weniger Mitsprache. Weniger Schutz. Weniger Tarifmacht.
✊ Dagegen setzen die Prosegur-Beschäftigten jetzt ein Zeichen – mit einer Petition!
Wir lassen uns nicht spalten.
Wir stehen bundesweit zusammen — für starke Mitbestimmung und gute Arbeitsbedingungen.

Die Petition findet ihr hier: https://oeffentliche-private-dienste.verdi.de/mein-arbeitsplatz/geld-und-wertdienste/++co++2a9faa10-be43-11f0-b6de-7f5040d9842e

Heute morgen haben Unbekannte in Berlin einen Geldtransporter überfallen. Ein Kollege wurde leicht verletzt. Dass Schlim...
01/07/2025

Heute morgen haben Unbekannte in Berlin einen Geldtransporter überfallen. Ein Kollege wurde leicht verletzt. Dass Schlimmeres verhindert werden konnte, ist wohl nur dem Umstand zu verdanken, dass zufällig eine Zivilstreife den Vorfall beobachtete und einschritt. Das ist leider kein Einzelfall – und die von vielen Arbeitgebern geforderte Ein-Mann-Logistik würde das Problem noch drastisch verschärfen.

Wir wünschen unserem Kollegen eine schnelle Genesung!

In der Berliner City-West gibt es einen versuchten Überfall auf einen Geldtransporter. Eine zufällig vorbei fahrende Zivilstreife verhindert das wohl - es fallen auch Schüsse. Nach den flüchtigen Tätern wird gefahndet.

Was bei Prosegur passiert, ist ein Skandal:Die Geschäftsführung versucht ganz offensichtlich, den Gesamtbetriebsrat zu s...
04/06/2025

Was bei Prosegur passiert, ist ein Skandal:

Die Geschäftsführung versucht ganz offensichtlich, den Gesamtbetriebsrat zu schwächen, indem sie gezielt die Kölner Niederlassung ausgliedert – genau dort, wo der Vorsitzende des GBR und weitere aktive Kolleg*innen arbeiten.

📍 Wirtschaftlich nicht nachvollziehbar. Politisch mehr als durchschaubar.
Wer Mitbestimmung kaltstellen will, greift uns alle an.

Doch wir sagen: Wir stehen zusammen – gegen Spaltung, gegen Einschüchterung, für starke Betriebsräte!

📸 In unserer Galerie zeigen Kolleg*innen aus dem ganzen Land, dass sie hinter ihrem Betriebsrat stehen.

🤝 Jetzt erst recht: Solidarität macht Druck. Und sichtbar.

🚨 Das größte Geld- und Wertdienstunternehmen in Deutschland, die Prosegur, greift derzeit die Mitbestimmungsstrukturen i...
23/05/2025

🚨 Das größte Geld- und Wertdienstunternehmen in Deutschland, die Prosegur, greift derzeit die Mitbestimmungsstrukturen in seinem Unternehmen an. 🚨

Am Montag, den 19. Mai 2025, hat das Unternehmen überraschend verkündet, dass es die Kölner Niederlassung zum 1. Juli 2025 in eine eigenständige Gesellschaft ausgliedern wird. In der Niederlassung sind der Gesamtbetriebsratsvorsitzende und die Schriftführerin des Gesamtbetriebsrats angestellt. Durch die Ausgliederung wird das Gremium seiner Spitze beraubt.

Ist das erst der Anfang eines Angriffs auf die Arbeit der Betriebsräte und einer Spaltung der Belegschaft? 😡

Hier gilt es, ein Zeichen zu setzen: 📢 Die Beschäftigten der Prosegur sitzen alle in einem Boot und ziehen an einem Strang – ganz egal, welche Umstrukturierungen sich die Unternehmensleitung noch einfallen lässt.

👉 Werdet jetzt aktiv! Zeigt als Beschäftigte der Prosegur, dass ihr euch nicht spalten lasst und zusammensteht! 👈

Über diesen Link findet ihr Plakate zum Download und Ausdrucken: https://oeffentliche-private-dienste.verdi.de/mein-arbeitsplatz/geld-und-wertdienste/++co++c7dcb5ba-37d0-11f0-85c4-9188771c8b47

Macht Fotos von euch mit den Plakaten und schickt sie bis zum 15. Juni 2025 an [email protected]! 📷 Wir veröffentlichen die Fotos auf unserer Internetseite und Social Media Kanälen.

17/03/2025

Du willst die gewerkschaftliche Stärke in deinem Betrieb oder deiner Dienststelle ausbauen? Dich auf anstehende Auseinandersetzungen vorbereiten und an deinem Arbeitsplatz als ver.di handlungsfähiger werden?

📢 Vom 23. bis 25. Mai 2025 wird im ver.di-Bildungs- und Begegnungszentrum Berlin die bundesweite Konferenz für Vertrauensleute und Aktive stattfinden!

Neben Impulsen aus gewerkschaftlich erfolgreichen Betrieben bzw. Dienststellen und der Vernetzung mit engagierten Kolleg*innen aus deinem Fachbereich und Landesbezirk wird es Workshops u.a. zu diesen Themen geben:

📆 betriebliche Kampagnenplanung
🗣 strukturierten Ansprache von neueingestellten Kolleg*innen und Auszubildenden
🗳️ aktivierende Gestaltung von VL-Wahlen
🤝 Gestaltung der Aktivenarbeit zwischen den Tarifrunden

Du kannst dir vorstellen, an der Konferenz teilzunehmen? Dann teile uns bis zum 7. April 2025 deine Interessensbekundung mit: https://oeffentliche-private-dienste.verdi.de/mein-arbeitsplatz/++co++bd62702e-00db-11f0-b833-ef187a7fb2f2

Sowohl bei Prosegur als auch bei Loomis scheint es bei vielen Kolleg*innen zu nicht nachvollziehbaren Kürzungen der Infl...
25/02/2025

Sowohl bei Prosegur als auch bei Loomis scheint es bei vielen Kolleg*innen zu nicht nachvollziehbaren Kürzungen der Inflationsausgleichsprämie gekommen zu sein. Auch nach einem Gespräch mit der Bundesvereinigung Deutscher Geld- und Wertdienste (BDGW) haben die Unternehmen bislang keine Nachzahlung der noch fehlenden Beträge vorgenommen. ❌

Laut Tarifeinigung vom 17.12.2024 kann es aber nur dann zu einer Kürzung der Inflationsausgleichsprämie kommen, wenn im Zeitraum November bzw. im Zeitraum Oktober bis Dezember 2024 kein Arbeitsentgelt zustand. D.h. dass dies in der Regel nur Langzeitkranke oder aber in Elternzeit befindliche Kolleg*innen oder ähnliches betreffen kann.

Einzelne Fehltage oder auch zwei, drei oder vier Wochen krank sind keine Kürzungsgründe. Auch ist für diese Fehlzeiten keine anteilige Kürzung vorgesehen.

⚠️ Wir raten daher dringend dazu, die fehlenden Beträge noch rechtzeitig im März 2025 geltend zu machen. ⚠️

Über den folgenden Link findet ihr per Hand zu ergänzende Geltendmachungsmuster, jeweils eines für in Vollzeit und für in Teilzeit beschäftigte Kolleg*innen, und eine Erklärung, was zu ergänzen ist: https://oeffentliche-private-dienste.verdi.de/mein-arbeitsplatz/geld-und-wertdienste/++co++0bd702fa-f34f-11ef-9a35-87855e8e411a

Über den Tarifabschluss bei den Geld- und Wertdiensten wird nicht nur in Deutschland, sondern auch weit über die Grenzen...
21/01/2025

Über den Tarifabschluss bei den Geld- und Wertdiensten wird nicht nur in Deutschland, sondern auch weit über die Grenzen der Bundesrepublik hinaus berichtet. 📢📰

Die UNI Global Union vertritt als internationaler Gewerkschaftsverband 20 Millionen Beschäftigte in 150 Ländern und hat ein klares Urteil zum Tarifabschluss:

"Diese Vereinbarung ist ein großer Sieg für die Arbeitnehmer, ein bedeutender Schritt in Richtung einer Vereinheitlichung der Arbeitsbedingungen in allen Bundesländern und ein klares Signal, was erreicht werden kann, wenn die Arbeitnehmer zusammenstehen." ✊

Den ganzen Artikel findet ihr hier: https://www.uni-europa.org/de/news/10000-cash-and-valuable-transport-workers-in-germany-win-pay-rises/

Tarifabschluss erreicht!👉 Rund 10.000 Beschäftigte in der Geld- und Werttransportbranche profitieren von Entgeltsteigeru...
17/12/2024

Tarifabschluss erreicht!

👉 Rund 10.000 Beschäftigte in der Geld- und Werttransportbranche profitieren von Entgeltsteigerungen von 6,5 % bis 8,4 %.

Neben den Lohnerhöhungen wurde auch ein neuer Manteltarifvertrag abgeschlossen, der unter anderem eine Vereinheitlichung der Urlaubsansprüche sowie eine Vereinheitlichung der Regelungen zu Überstundenzuschlägen vorsieht.

💪 „Ohne das starke Engagement unserer Kolleg*innen bei Streiks und Aktionen wäre dieser Erfolg nicht möglich gewesen. Der lange Atem hat sich gelohnt!“

Die für den 18. Dezember angekündigten Streiks entfallen.

Gemeinsam stark – für faire Arbeitsbedingungen! 🚛💰

Hier findet ihr die Details zum Tarifabschluss: https://oeffentliche-private-dienste.verdi.de/mein-arbeitsplatz/geld-und-wertdienste/++co++f652f178-6ce0-11ee-916c-001a4a160100

Hier geht es zur Pressemitteilung: https://www.verdi.de/presse/pressemitteilungen/++co++3ca90520-bc9c-11ef-97f6-bb1686047264

In der Mitgliederbefragung haben sich die Beschäftigten der Geld- und Werttransportbranche klar dafür ausgesprochen, das...
16/12/2024

In der Mitgliederbefragung haben sich die Beschäftigten der Geld- und Werttransportbranche klar dafür ausgesprochen, das Angebot der Bundesvereinigung Deutscher Geld- und Wertdienste (BDGW) aus der sechsten Verhandlungsrunde abzulehnen. Das ist ein deutliches Signal, dass die Arbeitgeber beim Angebot nochmal deutlich nachbessern müssen. 📈

Am Dienstag, den 17. Dezember 2024, werden die Verhandlungen jetzt fortgesetzt. Sollte es dabei zu keinem Ergebnis kommen, wird ver.di die Beschäftigten der Branche ab Mittwoch, 18. Dezember 2024, zu Streiks aufrufen. ✊📢

„Die Verhandlungen am Dienstag sind die letzte Chance, um Streiks vor Weihnachten noch abzuwenden“, betont ver.di-Verhandlungsführerin Sonja Austermühle.

Weitere Infos findet ihr hier in der Pressemitteilung: https://www.verdi.de/presse/pressemitteilungen/++co++abd58d94-b961-11ef-8571-f5a07f764c10

Mit einem klaren Votum von 66,86 % haben die teilnehmenden ver.di-Kolleg*innen das letzte Arbeitgeberangebot abgelehnt!D...
11/12/2024

Mit einem klaren Votum von 66,86 % haben die teilnehmenden ver.di-Kolleg*innen das letzte Arbeitgeberangebot abgelehnt!

Diesem Votum der Mitglieder ist die Bundestarifkommission gefolgt. Jetzt heißt es: Zusammenstehen! Denn eines ist klar:

👉 Die Arbeitgeber werden auf die Ablehnung reagieren.
👉 Um das bisherige Angebot zu halten und dazu sogar ein „Mehr“ durchzusetzen, braucht es den Zusammenhalt und das Engagement aller Kolleg*innen – und das gegebenenfalls auch über einen langen Zeitraum hinweg!

🔗 Nur gemeinsam können wir unsere berechtigten Forderungen durchsetzen.

Hier findet ihr das entsprechende Flugblatt:
https://oeffentliche-private-dienste.verdi.de/mein-arbeitsplatz/geld-und-wertdienste/++co++f652f178-6ce0-11ee-916c-001a4a160100

Pressemitteilung:
https://www.verdi.de/presse/pressemitteilungen/++co++6dece98e-b86a-11ef-995f-9f5167037ac3

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