19/05/2026
Anlässlich des 14. Deutschen Diversity-Tags feiern wir Vielfalt! 🌈
Unter dem diesjährigen Motto „Wenn Vielfalt gewinnt, gewinnen wir alle.“ ruft der Tag dazu auf, sich aktiv für Diversity und eine wertschätzende sowie vorurteilsfreie Arbeitskultur einzusetzen. Jede*r, sei es Unternehmen, Organisationen oder Einzelpersonen, kann mitmachen, den Tag nutzen, um das Bewusstsein für Vielfalt zu stärken.
Als eine der Unterzeichner*innen der Charta der Vielfalt betrachten wir das Streben nach Vielfalt als Teil unserer DNA. In unserem Leitbild heißt es: „Mit unseren Projekten und in unseren Einrichtungen geben wir Heimat, leben Vielfalt und gestalten Teilhabe.“ Davon ausgehend entwickeln wir immer wieder neue Formate, um unsere eigene Praxis kritisch zu hinterfragen und diskriminierungssensible Strukturen weiter auszubauen. Seit 2021 engagiert sich dafür insbesondere unsere Projektgruppe Vielfalt.
Auch in diesem Jahr beteiligen wir uns am Diversity-Tag mit einer besonderen Aktion für unsere Teams: einem anonymen und freiwilligen Probe-Einbürgerungstest . Der offizielle Einbürgerungstest macht sichtbar, mit welchen sprachlichen, bürokratischen und gesellschaftlichen Hürden viele Menschen in Deutschland konfrontiert sind. Selbst für Muttersprachler*innen sind manche Fragen und Formulierungen nicht leicht verständlich. Mit der Aktion möchten wir unsere Teams dazu einladen, Perspektiven zu wechseln, Erfahrungen nachvollziehbarer zu machen und das Bewusstsein für Vielfalt und Teilhabe zu stärken. Denn Integration und Diversity sind keine Einbahnstraße, sondern ein Zusammenspiel aus individuellem Einsatz, gesellschaftlicher Unterstützung und staatlichen Rahmenbedingungen.