14/03/2026
✨ Mit Prof. Silke Hofmann endet unsere Reihe „Engagiert. Kompetent. Führungsstark. Frauen in der Dermatologie.“
Wir haben die Direktorin des Zentrums für Dermatologie, Allergologie und Dermatochirurgie am HELIOS Universitätsklinikum Wuppertal gefragt: Wie erreichen wir echte Parität auf allen Ebenen?
„Führungspositionen können auch als Doppelspitzen gestaltet werden. Die Option auf ein ‚Topsharing‘ in Stellenausschreibungen erhöht die Attraktivität für Bewerberinnen. Die Berufungskommissionen sollten paritätisch besetzt werden, Gleichstellungsbeauftragte sollten stärker als bisher in den Entscheidungsprozess einbezogen werden und schließlich müssen die Strukturen frauenfreundlich (mit Kinderbetreuung und flexiblen Arbeitszeiten) gestaltet werden. In der Dermatologie haben wir bereits eine gute Ausgangslage, um das zu schaffen.“
💡 Das zeigt: Gleichberechtigung ist möglich, wenn Strukturen angepasst, Chancen geteilt und Netzwerke genutzt werden.
Ein großes Dankeschön an alle Mitwirkenden unserer Reihe! Frauen und ihre Arbeit sollten sichtbar sein – nicht nur am Weltfrauentag, sondern an jedem Tag.