KOBRA Berufsberatung für Frauen in Berlin

17/06/2026

Wichtiger Austausch zu fairen Chancen und beruflicher Teilhabe von Frauen mit Flucht- und Migrationserfahrung am 23.6.
Gerne teilen und weitersagen!

📣 Netzwerktreffen: Anerkennung schafft Zukunft

Wie können Frauen mit Flucht- und Migrationserfahrung ihre Qualifikationen anerkennen lassen? Welche Hürden bestehen dabei – und welche Unterstützungsmöglichkeiten gibt es?

Bei unserer dritten Netzwerkveranstaltung im Rahmen des Projekts Women Fair Work! widmen wir uns dem Thema Anerkennung und beleuchten die besondere Situation von Frauen mit Flucht- und Migrationserfahrung.

🎤 Referentin:
Orjana Beqaj
Projektleiterin IQ Beratungsstelle: Anerkennung und Qualifizierung Region Köln

Gemeinsam möchten wir über Herausforderungen, Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten ins Gespräch kommen und Raum für Austausch und Vernetzung schaffen.

📅 23.06.2026
🕕 18:00 Uhr
📍 DIDF-Räumlichkeiten
Berliner Str. 77a, 51063 Köln

📩 Anmeldung:
[email protected]](mailto:[email protected]

Die Veranstaltung findet in Kooperation mit MA.i – Migration und Arbeitswelt e. V., MIQom statt.

Wir freuen uns auf den Austausch mit euch!

15/06/2026

Sie möchten Ihr Unternehmen zukunftsgewand aufstellen? Wir geben Ihnen Informationen an die Hand, wie Sie Ihre Mitarbeitende unterstützen können die An-und Zugehörige pflegen: Die Online-Informationsveranstaltung "Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ermöglichen und fördern" findet am Montag den 29. Juni 11-12:30h kostenfrei für Personalverantwortliche und Geschäftsführende - gerade auch von Kleinstunternehmen statt. Melden Sie sich gerne hier an: https://www.kobra-berlin.de/veranstaltung/KOBRA/VE_Pflege/KMU-Unternehmen/Vereinbarkeit%20von%20Beruf%20und%20Pflege%20erm%C3%B6glichen%20und%20f%C3%B6rdern/Kurs.ed.d5f8d7cc6d96_12525504196.Vereinbarkeit%20von%20Beruf%20und%20Pflege%20erm%C3%B6glichen_062026/?edref=kobra&edlanguage=de

Impulse für die Bindung und Gewinnung von Mitarbeitende die pflegen, bieten wir KMUs einmal im Monat zu unserem Online-Stammtisch. Wir laden Sie herzlich zum nächsten Informations- und Ausstauschangebot, dem Stammtisch am Dienstag, den 7.7. 11-12h ein: https://www.kobra-berlin.de/veranstaltung/KOBRA/VE_Pflege/KMU-Unternehmen/Unternehmensstammtisch%20f%C3%BCr%20Beruf%20und%20Pflege%20f%C3%BCr%20KMU/Meeting.ed.6742210951f0_12524572777.Unternehmensstammtisch%20f%C3%BCr%20Beruf%20und%20Pflege%20f%C3%BCr%20KMU_072026/?edref=kobra&edlanguage=de

Für Ihre Mitarbeitende bieten wir die kostenfreie Online-Informationsveranstaltung "Pflegen und berufstätig bleiben" am Mittwoch den 1. Juli von 15-17h an: Leiten Sie gerne unser Angebot an Ihre Mitarbeitenden weiter:
https://www.kobra-berlin.de/veranstaltung/KOBRA/VE_Pflege/Pflegen%20und%20berufst%C3%A4tig%20bleiben/Veranstaltung.ed.a195ae7c0f68_12525044236.Pflegen%20und%20berufst%C3%A4tig%20bleiben_072026/?edref=kobra&edlanguage=de

15/06/2026

Heute, Montag 15. Juni 2026 9-10:30h - Stehen Sie finanziell auf eigenen Füßen? In dieser Woche findet die Aktionswoche "Finanziell auf eigenen Füßen stehen" statt - wir sind dabei! In der letzten Woche waren wir im Netzwerk für die Berliner Wirtschaft "Gleichstellung gewinnt" mit einem Workshop und hatten den Workshop "Finanzielle Fairness in Partnerschaften" bei KOBRA . Heute sind wir mit der telefonischen Kurzsprechstunde "Faire Partnerschaft - Arbeit, Fürsorgeverantwortung und Finanzen" für Eltern und pflegende Angehörige - Wir freuen uns auf Sie und Ihre Fragen und Anliegen: 030 695 923 16 - Heute Montag den 15. Juni 2026 9-10:30h
https://www.bmbfsfj.bund.de/bmbfsfj/themen/gleichstellung/frauen-und-arbeitswelt/berufliche-selbststaendigkeit/finanziell-auf-eigenen-fuessen-stehen-die-bundesweite-aktionswoche-2026-285894

10/06/2026

Gestern waren wir auch bei der familienpolitischen Fachtagung
"Familie und Beruf vereinbaren - Fachkräfte gewinnen und halten" des Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB). Klar wurde einmal mehr, es Bedarf weiterhin eines gesamtgesellschaftlichen Umdenkens insbesondere in der Verteilung der Fürsorgearbeit und auch der Rolle von Unternehmen. Auf die Frage "Welche Themen sind euch wichtig mit Blick auf Vereinbarkeit Familie und Beruf" wurden von den Teilnehmenden mit Abstand am meisten genannt:

Arbeitszeit und Pflege, gefolgt von Alleinerziehende, Väter, und Kindesbetreuung.

In der Keynote wies der Leiter der Prognos-AG Dr. David Juncke daraufhin,
- dass es keiner teuren, großen Umwandlungen in Unternehmen bedarf, gefordert werde von Beschäftigten mit Sorgeverantwortung etwa:
- Flexible Urlaubsplanung, Möglichkeiten, die Arbeitszeiten bei Bedarf zu unterbrechen, Im Notfall Flexibilität von Arbeitszeit und -ort sowie keine Benachteiligung bei Karrieremöglichekiten aufgrund familärer Aufgaben.

Abgerundet wurde die Veranstaltung von der Journalistin und Bloggerin Mareice Kaiser; mit Ihren Portraits "Neue Maloche", dem Plädoyer für Solidarität und dem Zitat von Figga Haug:
"Das Ganze ist kein Schicksal, sondern etwas, was von Menschen gemacht wurde. Also kann es auch von Menschen geändert werden. Also auch von mir."

Eine Möglichkeit für Sie und euch sich zu engagieren bietet der Feministische Sommerkongress 2026:
https://www.landesfrauenrat-berlin.de/femsk26/
-

LandesfrauenratBerlin | Feministischer Sommerkongress 2026 In einer Zeit, in der gesellschaftliche Errungenschaften weltweit durch Backlash-Tendenzen herausgefordert werden, setzen wir gemeinsam ein unüberhörbares Zeichen. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Erfahrung trifft auf frische Imp...

10/06/2026

Happy Birthday AGG! Gestern wurde das 20jährigen Bestehen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes gefeiert, wir waren dabei.
Am Abend sagte die unabhängige Bundesbeauftragte Ferda Ataman: "Gleiche Rechte für alle sind auch ein Versprechen für die Zukunft unserer Kinder"

Bei aller Freude gibt es noch viel Luft nach oben, insbesondere am kürzlich vom Bundeskabinett verabschiedeten Gesetzentwurf zu einer Reform des AGG - Ferda Ataman: "Es ist zwar richtig und überfällig, einige Lücken im Gesetz zu schließen, wie im Bereich der sexuellen Belästigung. Doch die geplante Reform ist zu schwach und bringt Menschen im Alltag sehr wenig. Viele werden sich weiterhin nicht auf das AGG berufen können, zum Beispiel wenn sie Diskriminierungen durch staatliche Stellen erleben. Auch der Gesundheitsbereich und Diskriminierungen durch Künstliche Intelligenz bleiben ungeregelt und sind antidiskriminierungsrechtliche Grauzonen"“, sagte Ataman. Quelle: https://www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/aktuelles/DE/2026/20260506_Stn_Gesetzentwurf_AGG_Reform.html

04/06/2026

📬✨ Heute wurde unser Newsletter für Juni–August verschickt

💰⚖️ Fokusthema: GELD + Gleichstellung 💰⚖️

📖 Hier könnt ihr ihn lesen:
https://newsletter.kobra-berlin.de/mailing/125/9095138/0/a6dea1343c/index.html

📝 Und hier könnt ihr euch selbst anmelden:
https://www.kobra-berlin.de/newsletter/

😊 Viel Spaß beim Lesen!

Hier finden Sie unsere Newsletter zum Download.

03/06/2026

28/05/2026

📢 Bitte teilen: KOBRA sucht Verstärkung📢

🗂️ Sachbearbeitung Büromanagement (m/w/d)
📍 Berlin
⏰ Teilzeit (25 Std./Woche)
Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe E6)
📅 Start: 01.07.2026, Bewerbungsfrist 16.06.

Du behältst gerne den Überblick, arbeitest organisiert und hast Freude am Kontakt mit Menschen? Dann passt du vielleicht perfekt zu uns.

Bei KOBRA beraten wir Frauen rund um Beruf, Bildung und Arbeit. Außerdem begleiten wir werdende Eltern und pflegende Angehörige. Damit unsere Beratungs- und Veranstaltungsangebote gut funktionieren, braucht es Menschen, die im Hintergrund den Laden am Laufen halten.

📝 Zu deinen Aufgaben gehören:
• Betreuung unseres Projekttelefons und Bearbeitung von E-Mails
• Empfang und Unterstützung von Ratsuchenden und Workshopteilnehmer*innen
• Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
• Unterstützung bei der Planung und Auswertung unserer Angebote
• allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben

🔎 Das bringst du mit:
• eine Ausbildung im Büromanagement, Veranstaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• erste Erfahrungen in Büroorganisation, Sekretariat oder Eventmanagement
• sicheren Umgang mit MS Office
• sehr gute Deutschkenntnisse
• eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• ein freundliches Auftreten und Interesse an Gleichstellung und Frauenförderung

📩 Klingt passend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 16.06.2026 an: [email protected]

Hier gehts zur Ausschreibung: https://www.kobra-berlin.de/jobs/

27/05/2026

📬✨ Unser nächster Newsletter erscheint Anfang Juni! ✨📬

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Bleiben Sie informiert und entdecken Sie neue Chancen rund um Beruf, Weiterbildung und Vereinbarkeit!

20/05/2026

💶✨ Finanzielle Fairness in Partnerschaften ✨💶

📍Kostenfreie online Info-Veranstaltung
📅 11.06.2026, 16:00 – 19:00 Uhr

Ein offener Umgang mit Geld ist ein wichtiger Schritt in Richtung finanzielle Unabhängigkeit 🤝
Denn Kinderbetreuung, Pflege von An- und Zugehörigen oder auch eine Trennung können schnell zu finanziellen Ungleichgewichten führen.

In unserer Veranstaltung erhalten Sie hilfreiche Impulse und praktische Unterstützung 📚💡

✔️ Reflexion des eigenen „Money Mindsets“
✔️ Einblicke in die Welt der Finanzen
✔️ Informationen zu passenden Versicherungslösungen
✔️ Grundlagen zu Aktien und Fonds

👩‍💼 Gastreferentin: Antje Schönherr, das finanzkontor