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Arbeitgeberverband Pflege

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Wir geben der privaten Pflegewirtschaft eine Stimme. Pflegepolitik, Altenpflege & Arbeitsmarkt – klar, fundiert, praxisnah.

21/10/2026

2 % aufs Festgeld. 6,8 % auf den ETF. 1,5 % Marge im Pflegeheim. Wo würdest du investieren?

🏠 Deutschland braucht neue Pflegeplätze. Doch die gibt es nur mit Investitionen, die sich rechnen.

📉 Stattdessen: Jede vierte Einrichtung schrieb rote Zahlen.

💶 2025 blieben in der stationären Altenhilfe im Median gerade einmal 846 Euro Betriebsergebnis pro Pflegeplatz – im Jahr.

📈 Investitionen in Pflegeeinrichtungen müssen sich rechnen, sonst entstehen keine neuen Pflegeplätze.

16/10/2026

👻 Phantom-Pflegekräfte stehen in Personalschlüsseln, doch pflegen können sie niemanden – weil es sie am Arbeitsmarkt nicht gibt.

🧑‍⚕️ Starre Vorgaben schaffen keine zusätzlichen Fachkräfte. Entscheidend ist, welche Kompetenzen für die Versorgung gebraucht werden und wie vorhandenes Personal eingesetzt wird.

🤝 Personal muss klug und an der richtigen Stelle eingesetzt werden.

Dann lassen sich Aufgaben sinnvoller im Team verteilen und Fachkräfte gezielt dort einsetzen, wo ihre Qualifikation gebraucht wird.

🏠 Reales Personal. Echte Ergebnisqualität. Mehr Versorgung.

09/10/2026

Pflegekommission vertagt. Dann bitte richtig.
💶 Klar, Pflege muss finanziert werden. Aber stabile Finanzen allein sichern noch keine Versorgung.
🏗️ Die nächste Pflegereform darf nicht mit Vorgaben weitermachen, die Investitionen und neue Pflegeplätze erschweren.
💡 Was funktioniert, muss schneller möglich werden: mehr Spielraum für Innovation, bessere Bedingungen für Investitionen und neue Versorgungskonzepte.

🛡️ Der Maßstab für die Kommission muss klar sein:
Versorgungssicherheit.

02/10/2026

Mehr Pflegebedürftige, mehr Kosten, gleiche Regeln? Das geht nicht auf.

Deutschland wird älter und dieser demografische Wandel wird die Pflege massiv verändern.
Mit den starren Vorgaben von heute kann die Pflege der Zukunft nicht organisiert werden, sonst
steigen die Gesamtkosten ins Uferlose.

Was wir brauchen: mehr Innovation in der Pflege, mehr Spielräume für neue Versorgungskonzepte und schnellere Wege in die Regelversorgung.

Hohe Qualität, niedrigere Kosten, mehr Versorgung – so geht’s!

22/09/2026

Pflegereform schon wieder verschoben. 🕞

Jetzt soll sie am 30. September kommen. Wir bleiben gespannt.

So oder so ist die entscheidende Frage: Schafft die Reform mehr Versorgung?

Was zählt: mehr Pflegeplätze, flexiblerer Personaleinsatz, weniger Prüfbürokratie und echte Innovationen wie Stambulant in der Regelversorgung.

Denn Pflege neu ordnen, heißt: Versorgungssicherheit auf die 1.

Mehr Versorgung. Mehr Freiheit. Mehr Innovation.

17/09/2026

4.700 Pflege-Gutachter im Medizinischen Dienst – während Pflegefachkräfte in der Versorgung fehlen.
Begutachtung und Qualitätsprüfung sind wichtig. Aber sie dürfen nicht mehr Pflege-Kompetenz binden als nötig.
Pflegegrade näher an die Versorgung.
Mehr Verantwortung für Pflegefachpersonen.
Mehr Fokus auf Ergebnisqualität.
Weniger Prüfbürokratie. Mehr Pflege.

10/09/2026

Heute handeln, damit morgen Pflege da ist.

Die Pflegekrise ist schon da – doch die größte demografische Herausforderung kommt erst noch.

Bis 2045 werden rund 8,6 Millionen Menschen ab 80 Jahren in Deutschland leben. Gleichzeitig fehlen schon heute Pflegeplätze.
Neue Pflegeplätze entstehen nicht über Nacht. Was wir in den 2030er-Jahren brauchen, müssen wir heute ermöglichen.

03/09/2026

Pflege braucht internationale Fachkräfte. Deutschland macht ihnen den Weg aber noch immer unnötig schwer.

Binnen eines Jahres ist die Zahl ausländischer Beschäftigter in der Pflege um 46.000 gestiegen. 2025 wurden zudem rund 32.000 ausländische Berufsabschlüsse in der Pflege anerkannt.

Trotzdem kosten langwierige Visaverfahren, unterschiedliche Anerkennungswege und zu wenig Personal in Botschaften und Behörden weiterhin wertvolle Zeit.

Für eine moderne Fachkräfteeinwanderung brauchen wir deshalb schnellere und digitale Verfahren, einheitliche Anforderungen an Unterlagen und einen Anerkennungsweg statt 16 Länderwege.

Internationale Pflegekräfte werden in der Versorgung gebraucht – nicht im Behörden-Wartezimmer.

25/08/2026

+76 % Pflege-Eigenanteile seit 2018.

Pflege wird immer teurer. Die Lösung ist nicht, die Rechnung zwischen Pflegebedürftigen, Beitrags- und Steuerzahlern herumzureichen wie eine heiße Kartoffel.

Pflege muss effizienter werden:
Kompetenz statt Quote. Digitalisierung statt Papier. Mehr Verantwortung statt immer neuer Vorgaben. Und mehr Freiraum für die Pflegeprofis vor Ort.

19/08/2026

Wenn Pflegeplätze fehlen, müssen die Familien einspringen.

Die Folge: Arbeitszeit wird reduziert, Beschäftigte fehlen in Unternehmen und aus einem Problem der Pflege wird ein Problem für die Gesellschaft.

Ohne gute Pflege steht unser Wohlstand auf dem Spiel. Deshalb muss Pflege bezahlbar und professionelle Versorgung verfügbar sein.

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