BPW Club Aachen e.V.

BPW Club Aachen e.V. Der BPW Club Aachen e.V. bietet berufstätigen Frauen ein Forum des beruflichen Austausches, der geg BPW AACHEN e.V.

(Business and Professional Women - Germany
Club Aachen e.V.) bietet berufstätigen Frauen aus allen Positionen, Branchen und Berufsfeldern ein Forum des beruflichen Austausches, der gegenseitigen Unterstützung und der Fortbildung. Bei uns treffen sich engagierte Frauen: Angestellte, Unternehmerinnen, Fach- und Führungskräfte, aber auch Berufseinsteigerinnen, Frauen im beruflichen Ruhestand und Wied

ereinsteigerinnen. Young BPW (Das Netzwerk im Netzwerk):

Für Frauen unter 35 Jahren gibt es im BPW Germany ein eigenes Forum: Young BPW orientiert sich an den spezifischen Themen junger Frauen wie zum Beispiel der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem bieten die Young-BPW-Meetings ein breites Angebot zum Netzwerken für Beruf und Karriere.

Raus aus den Silos! Wettbewerbsvorteil durch Wissenstransfer.Wissenstransfer ist aktuell eines DER Themen, wenn es um di...
12/09/2018

Raus aus den Silos! Wettbewerbsvorteil durch Wissenstransfer.

Wissenstransfer ist aktuell eines DER Themen, wenn es um die digitale Transformation in Unternehmen geht. Gleichzeitig ist der Umgang mit Wissen aber auch eine große Herausforderung.

Wissenstransfer ist aktuell eines DER Themen, wenn es um die digitale Transformation in Unternehmen geht. Durch zunehmende Flexibilisierung, höhere Fluktuation und größere Komplexität sind Unternehmen anfälliger für einen Wissensverlust. Doch wie kann Wissenstransfer gelingen?

Theory U - Learning from the future as it emerges - Otto Scharmer, Gründer des U.Lab
10/09/2018

Theory U - Learning from the future as it emerges - Otto Scharmer, Gründer des U.Lab

Otto Scharmer talks about how we, as individuals and collectively as a society, create results no one wants - ecological, social and spiritual divide. He tal...

Zwei Professorinnen leiten zusammen einen Lehrstuhl, zwei Managerinnen teilen sich eine Führungsposition bei der Deutsch...
08/09/2018

Zwei Professorinnen leiten zusammen einen Lehrstuhl, zwei Managerinnen teilen sich eine Führungsposition bei der Deutschen Bahn. Funktioniert Jobsharing bei Chefs?

Zwei Professorinnen leiten zusammen einen Lehrstuhl, zwei Managerinnen teilen sich eine Führungsposition bei der Deutschen Bahn. Funktioniert Jobsharing bei Chefs?

Why we have too few women leaders - Sheryl Sandberg at TED
03/09/2018

Why we have too few women leaders - Sheryl Sandberg at TED

http://www.ted.com Facebook COO Sheryl Sandberg looks at why a smaller percentage of women than men reach the top of their professions -- and offers 3 powerf...

Schon gewusst?Der BPW Aachen ist Mitglied im Frauennetzwerk Städteregion Aachen e.V. neben vielen weiteren Mitgliedern, ...
01/09/2018

Schon gewusst?
Der BPW Aachen ist Mitglied im Frauennetzwerk Städteregion Aachen e.V. neben vielen weiteren Mitgliedern, wie z. B. B.F.B.M. - Bundesverband der Frau in Business und Management e.V. in Aachen, EUROTÜRK Deutsch-Türkische Gesellschaft e.V. oder dreieck.triangle.driehoek:

Frauennetzwerk Aachen

Warum Boni und andere monetären Belohnungsmechanismen nicht die Motivation der Mitarbeiter, besser zu arbeiten, erhöhen?...
31/08/2018

Warum Boni und andere monetären Belohnungsmechanismen nicht die Motivation der Mitarbeiter, besser zu arbeiten, erhöhen?
Silke Luinstra von AUGENHÖHE erklärte es bei TEDxTUHH:

Silke Luinstra brings to light her findings about innovative organizational principles and processes through her project - AUGENHÖHE (meaning colleagues work...

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