Unie zaměstnavatelských svazů ČR

Domů
česko
Praha
Unie zaměstnavatelských svazů ČR

Jsme jedním z největších zaměstnavatelských svazů v České republice. Sdružujeme a zastupujeme více jak 12 000 organizací s jejich téměř 770 000 zaměstnanci.

Posláním Unie je formovat a obhajovat společné zájmy svých členů a prosazovat je ve spolupráci s jednotlivými ministerstvy i územní veřejnou správou, dalšími organizacemi zaměstnavatelů i odborových svazů.

14/05/2026

55. ročník Mistrovství floristů ČR – právě odstartoval v areálu Zámek Děčín. Letošní téma „Do světa“ přináší originální floristické interpretace různých zemí a kultur z celého světa. Návštěvníci se mohou těšit na soutěžní práce profesionálních floristů, studentů i žáků základních škol, floristickou show i novou Květinovou galerii v centru města Děčín
celá TZ: ZDE

13/05/2026

Jak mohou zaměstnavatelé podporovat zdraví zaměstnanců tak, aby to nebylo jen „na papíře“, ale skutečně fungovalo v praxi? Právě tomu se dnes věnovala odborná konference „Role zaměstnavatelů v péči o zdraví zaměstnanců 2026“.

Diskuse se zaměřily na fyzické i duševní zdraví zaměstnanců, prevenci ve firmách, práci s daty, dopady stresu, pracovní neschopnost i možnosti spolupráce zaměstnavatelů, zdravotního systému a dalších institucí. Zazněly konkrétní zkušenosti z praxe i pohledy odborníků na to, co firmám reálně pomáhá a kde jsou naopak stále slabá místa. A těch je pořád dost. Stačí se podívat na statistiky absencí.

Děkujeme všem řečníkům, partnerům a účastníkům za aktivní účast a otevřenou debatu.

Konferenci pořádala Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR, organizačně ji zajišťovaly Unie zaměstnavatelských svazů ČR a EEZY Events & Education, s.r.o. Poděkování patří také hlavním partnerům Pluxee a Unilabs i dalším partnerům konference za podporu celé akce.

06/05/2026

⏳ Registrace končí už 10. května. Na konferenci Role zaměstnavatelů v péči o zdraví zaměstnanců 2026 zbývá posledních pár volných míst.

Unie zaměstnavatelských svazů ČR společně s EEZY Events & Education, s.r.o. organizačně zajišťují odbornou konferenci pořádanou Konfederací zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR (KZPS ČR), která otevře aktuální témata prevence, duševního zdraví, pracovní neschopnosti i moderních wellbeing programů ve firmách.

Akce se koná pod záštitou ministra práce a sociálních věcí Aleše Juchelky, ministra zdravotnictví Adama Vojtěcha a ministra pro sport a prevenci Borise Šťastného.

Vystoupí například:
🔹 prof. Ladislav Dušek, ředitel ÚZIS
🔹 Jiří Horecký, prezident UZS ČR
🔹 Jakub Dvořáček, Director of Public Affairs, Pluxee Czech Republic
🔹 Pavla Mendlová, manažerka péče o zdraví a pohodu zaměstnanců, Česká spořitelna
🔹 Petr Popov, primář Sanatoria Libella
🔹 Miriam Lachová, ředitelka Human Dynamic Europe
🔹 Natálie Taylor, psycholožka organizace Dobrokruh
a další odborníci z oblasti zdravotnictví, prevence a péče o zaměstnance.

📍 13. 5. 2026 | Palác Charitas, Praha

Těšíme se na setkání se zástupci zaměstnavatelů, odborné veřejnosti i partnerů, kteří chtějí sdílet zkušenosti a hledat konkrétní cesty ke zdravějšímu a udržitelnějšímu pracovnímu prostředí.

Registrace: https://eventy.eezy.cz/udalost/role-zamestnavatelu-v-peci-o-zdravi-zamestnancu-2026/

Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR

21/04/2026

Ve Velkém sále České spořitelny se dnes koná 14. Valná hromada Unie zaměstnavatelských svazů ČR.

Jednáním provází prezident Unie Jiří Horecký, zprávu Dozorčí rady uvedl její předseda Tomáš Fiala.

Na programu jsou mimo jiné klíčové body:
• zpráva z Dozorčí rady
• rozbor hospodaření za rok 2025 a rozhodnutí o využití výsledku
• návrh rozpočtu na rok 2026
• zpráva o činnosti za rok 2025
• změna stanov
• plán činnosti na rok 2026 (aktivity, konference, noví členové)
• další organizační a strategické otázky

Valná hromada je důležitým momentem pro směřování organizace v nadcházejícím období.

08/04/2026

Rozpočet na kulturu pro rok 2026 klesá oproti loňsku zhruba o 18 %. A to v době, kdy rostou platy i další náklady. Výsledek je poměrně předvídatelný.

Na jednání tripartity pro kulturu proto zazněl společný požadavek zaměstnavatelů i odborů: udržet financování alespoň na úrovni roku 2025. Ani to dnes nepokryje všechno, co sektor potřebuje, ale je to minimum, které zabrání dalšímu zhoršování situace.

Jak uvedl Jiří Horecký, prezident Unie zaměstnavatelských svazů ČR a vedoucí pracovního týmu RHSD ČR pro kulturní otázky, současná částka je nedostatečná i v případě, že by odpovídala loňsku. Důvod je jednoduchý: náklady rostou, ale financování ne.

Pokud se situace nebude řešit, dopady se nevyhnou nikomu – projeví se v provozu institucí, v počtu zaměstnanců i v dostupnosti kultury pro veřejnost. Jinak řečeno, méně programů a vyšší vstupné.

Už před samotným jednáním přitom zaznělo jasně: bez dalších kroků povede současný rozpočet k omezení kulturní nabídky a její dostupnosti

Ministr kultury Oto Klempíř uvedl, že má přislíbené navýšení rozpočtu zhruba o 180 milionů korun. I po tomto navýšení ale zůstává financování kultury pod úrovní roku 2025, kterou zástupci zaměstnavatelů i odborů považují za minimum.

Kultura je součástí veřejné služby a kvality života a podle toho by k ní měl stát přistupovat.

Reportáž: https://ct24.ceskatelevize.cz/clanek/domaci/kulturni-instituce-a-odbory-pozaduji-stejnou-castku-z-rozpoctu-jaka-byla-loni-372142

Jiří Horecký

30/03/2026

Česko pořád výrazně zaostává v nabídce zkrácených úvazků. A dopad je dost konkrétní.

Podle průzkumů by se až 93 % rodičů s malými dětmi chtělo vrátit do práce. Reálně se to podaří zhruba polovině z nich. Důvod je prostý – chybí odpovídající pracovní možnosti.

Podíl zkrácených úvazků sice roste, ale i tak jsme zhruba na polovině průměru EU. Nejčastěji je využívají ženy, typicky matky malých dětí. V menších městech a regionech jsou tyto pozice často prakticky nedostupné.

Ředitel Unie zaměstnavatelských svazů ČR Vít Jásek k tomu v reportáži TV Nova uvedl:
„Snížení odvodů o 5 % je strašně málo, aby to zaměstnavatele motivovalo. Pro firmu je z hlediska administrativy levnější mít jeden plný úvazek než dva zkrácené.“

Firmy totiž neřeší jen mzdy, ale i náklady navíc – vybavení, školení, administrativu.

Debata o vyšší podpoře zkrácených úvazků se teď znovu otevírá. Bez ní se ale dostupnost práce pro rodiče zásadně nezmění.

🎥 Reportáž z hlavního zpravodajství TV Nova: https://tn.nova.cz/zpravodajstvi/clanek/643962-cesko-zaostava-v-poctu-zkracenych-uvazku-vlada-proto-resi-jak-je-zvyhodnit

23/02/2026

💥Kultura pod tlakem

Navržené škrty v kapitole Ministerstva kultury mohou mít dlouhodobé a obtížně vratné dopady na celý sektor. Týkají se péče o kulturní dědictví, živého umění, muzeí, galerií i knihoven.

Současně má od 1. dubna dojít ke zvýšení platových tarifů zaměstnanců v kultuře o 9 %. Bez odpovídající úpravy rozpočtu se ale instituce dostanou do situace, kdy budou muset omezovat služby nebo programy.

„Kultura není a nesmí být okrajovou oblastí veřejného života – je to jeden ze základních pilířů soudržné společnosti, národní identity i ekonomické vitality země,“ upozorňuje prezident UZS ČR Jiří Horecký.

Viceprezident sekce pro kulturu Tomáš Řehák doplňuje:
„Aby kultura mohla být široce dostupná a plnit svoji roli, musí mít zajištěno stabilní a předvídatelné financování.“

Vyzýváme k přehodnocení návrhu tak, aby bylo financování kultury stabilní a předvídatelné

Plné znění: https://www.uzs.cz/cz/aktuality/343/

04/02/2026

Včera se uskutečnilo první letošní jednání školské tripartity.

Program jednání, kterého se za UZS zúčastnil prezident Jiří Horecký, zahrnoval:

• návrh státního rozpočtu na rok 2026 v kapitole školství včetně střednědobých výhledů,
• dopady převodu financování nepedagogických pracovníků a ONIV na zřizovatele škol,
• informace k průběhu inovace oborové soustavy a principům tvorby rámcových vzdělávacích programů pro střední vzdělávání,
• informace o jednáních ke změnám zdravotní způsobilosti při studiu vybraných oborů,
• projednání novely vyhlášky o školním stravování v praxi školních jídelen,
• návrhy na úpravu zvláštního příplatku ve školských zařízeních ústavní a ochranné výchovy a střediscích výchovné péče,
• možnost kombinace příspěvku za výkon práce třídního učitele a zvláštního příplatku za vybranou přímou pedagogickou činnost.

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

27/01/2026

Ředitel Vít Jásek se v komentáři v Hospodářských novinách věnuje tématu gender pay gapu a tomu, jak se s ním v Česku pracuje.

Text upozorňuje na rozdíl mezi skutečnou nerovností v odměňování na stejné pozici a strukturálními rozdíly na trhu práce, které jsou často zaměňovány za diskriminaci. Připomíná také, že plošná a administrativně náročná opatření nemusí řešit skutečný problém.

Článek vyšel 22. ledna 2026 a stojí za přečtení jako věcný příspěvek do debaty o odměňování a regulaci pracovního trhu.

24/12/2025

Krásné Vánoce! 🎄

Adresa

Na Pankráci 322/26
Praha
14000

Internetová stránka

http://www.uzs.cz/

Upozornění

Buďte informováni jako první, zašleme vám e-mail, když Unie zaměstnavatelských svazů ČR zveřejní novinky a akce. Vaše emailová adresa nebude použita pro žádný jiný účel a kdykoliv se můžete odhlásit.

Kontaktujte Ta Organizace

Pošlete zprávu Unie zaměstnavatelských svazů ČR:

Odkazy

Chcete, aby vaše organizace byla nahoře v seznamu automobilových společností ve měste Nezisková Organizace?

Sdílet

Kategorie

Veřejné služby