Nadace Krása pomoci

17/06/2026

Včera jsem měla poprvé možnost zasednout v porotě ocenění Beauty of Help Award a musím říct, že to byl silný a inspirativní zážitek!

Před námi ležely příběhy lidí, kteří svým přístupem, odhodláním, laskavostí nebo každodenní prací mění životy druhých k lepšímu. A právě proto bylo rozhodování mnohem těžší, než jsem očekávala. Aneb - kdybych to věděla, tak do toho snad ani nejdu 😱K aždý z nominovaných si zaslouží obrovský respekt a uznání a upřímně – fakt bych nejradši ocenila všechny 🙏🙏

Vybrat tři laureáty mezi tolika výjimečnými osobnostmi nebylo jednoduché. O to více si vážím práce všech, kteří byli nominováni, i těch, kteří si našli čas jejich příběhy sdílet... 😉

O vítězích je už rozhodnuto, ale jejich jména si zatím nechám pro sebe 😊 A těším se na slavnostní předávání ocenění na podzim, kde budu mít možnost oceněné osobně poznat a poděkovat jim za to, co pro druhé dělají 🙏♥️

Děkuji Nadace Krása pomoci za důvěru a pozvání do poroty. Bylo mi ctí být součástí tohoto projektu, který připomíná, že pomoc, lidskost a solidarita mají v naší společnosti stále své nezastupitelné místo 👍

16/06/2026

A je rozhodnuto!
Dnes zasedala porota Beauty of Help Award 2026! A my už tedy známe laureáty v kategoriích Titán, Anděl a Inspirátor 🍀 V nejbližších dnech také otevřeme online hlasování o Ceně veřejnosti ✌️

Děkujeme porotě ve složení:
Vladimíra Dvořáková, ředitelka Masarykova ústavu vyšších studií ČVUT v Praze, předsedkyně poroty
Eva Lustigová, předsedkyně správní rady Nadační fond Arnošta Lustiga | Arnošt Lustig Foundation
Ondřej Vlček, filantrop
Soňa Hušek Morawitzová, ředitelka Pečovatelského centra Praha 7
Lenka Kohoutová, ředitelka Domova Sulická
Taťána Kuchařová, zakladatelka a předsedkyně správní rady Nadace Krása pomoci

za to, že se tak skvěle zhostili té nelehké úlohy vybrat z desítek nominací 3 laureáty ❤️

Děkujeme také Fleurop Česká republika za krásné kytice pro dámy 💐

Slavnostní předávání ocenění se bude konat na konci října 2026 🏆

15/06/2026

Někdy stačí pár minut rozhovoru.
Zazvonit.
Zavolat.
Zeptat se, jak se daří.

V dnešní uspěchané době si často ani neuvědomujeme, kolik starších lidí tráví své dny o samotě 👵 Nechtějí nikoho obtěžovat, nechtějí si stěžovat, a tak zůstávají se svými starostmi, obavami i radostmi sami. Přitom právě lidský kontakt je jednou z nejdůležitějších věcí, které si můžeme navzájem dát 🙏

V Nadaci Krása pomoci se setkáváme s příběhy seniorů, kterým nechybí jen praktická pomoc, ale také pocit, že někomu na nich záleží. Že je někdo vyslechne. Že jsou součástí světa kolem sebe 🫶

Možná právě proto věříme, že skutečná pomoc nezačíná velkými gesty. Začíná všímavostí. Ochotou zastavit se a vnímat lidi kolem nás. Všímat si, kdo zůstává stranou, kdo už dlouho nevyšel z domu nebo komu by udělala radost obyčejná návštěva.

Silná a laskavá společnost se pozná se podle toho, zda nikdo nezůstává neviditelný.

Dnes si připomínáme Světový den proti násilí na seniorech. A možná je to také příležitost připomenout si, že opakem násilí není jen bezpečí. Je jím také zájem, blízkost a lidská sounáležitost 🤝

11/06/2026

❓ Jaké výzvy dnes přináší zaměstnávání lidí 50+?
❓ A proč bychom měli přestat vnímat věk jako překážku?
V rozhovoru s Jiřím Horeckým, prezidentem Asociace poskytovatelů sociálních služeb, mluvíme o zkušenostech starších pracovníků, situaci na trhu práce i o tom, proč mají lidé 50+ zaměstnavatelům stále co nabídnout.
Dozvíte se také:
• proč je téma age managementu stále důležitější,
• s jakými předsudky se lidé 50+ setkávají,
• a co mohou firmy udělat pro lepší mezigenerační spolupráci.
Celé video najdete tady: https://www.youtube.com/watch?v=OLdfn2rYxNQ

09/06/2026

Jak chcete umřít?
Odcházení, umírání, cesta na druhý břeh. Je to velké téma a přitom o něm nikdo nechce mluvit.
Paliativní péče 👵👴

Paliativní péče znamená tišit bolest, tišit duši, zachovat důstojnost života a pokračuje i po úmrtí člověka - v podpoře rodiny, pomoci s vyřízením pohřbu, psychickou péčí.

Fakta:
⚫ V posledním roce života je člověk až třikrát hospitalizován, často zbytečně.
🔴80 % lidí si přeje umřít doma !! ALE !! 4-6 % ze 100 % doma zemře
🟢60 % zemře na akutních lůžkách, 10 % zemře v dlouhodobé péči
🟠47 % lidí má strach ze ztráty důstojnosti
⚫ 41 % z bolesti
🟢 28 % z odloučení od blízkých
🟠 21% z osamocení
🔴 15 % psych. strádání
🟢 13 % lidí z toho, co bude po smrti

Smrt je stejně důležitá součást života, jako narození. K obojímu u nás zcela jistě dojde.

I odcházení ale může být důstojné!

A to třeba díky Plánu budoucí péče, který zahrnuje Dříve vyslovená přání.
Víte, o co v takovém dokumentu jde? 👵👴

04/06/2026

🚴‍♂️ Věk nemusí být překážkou pohybu. Naopak 👵👴

Pravidelná fyzická aktivita patří k nejdůležitějším věcem, které mohou lidé pro své zdraví ve vyšším věku udělat. A právě cyklistika je jednou z nejpřirozenějších a nejšetrnějších forem pohybu. Posiluje svaly, pomáhá udržovat stabilitu a koordinaci, podporuje správnou funkci srdce a zároveň nezatěžuje tělo tolik jako některé jiné sporty ✌️

💡 Aktivní životní styl může pomoci snižovat riziko civilizačních onemocnění, zlepšovat kvalitu spánku i celkovou vitalitu. Kolo navíc umožňuje pohyb vlastním tempem – bez tlaku na výkon a s důrazem na radost z jízdy 😉

Máme proto velkou radost, že i letos pokračujeme ve spolupráci s L'Étape Czech Republic jako charitativní partner akce ♥️ Pokud se chystáte registrovat, můžete zároveň podpořit důstojné stáří seniorů a pomoci těm, kteří naši podporu potřebují nejvíce 💛

04/06/2026

🇪🇺 Včerejší kulatý stůl s Danuše Nerudová na půdě Evropského parlamentu věnovaný tématu seniorů a starších osob a jejich uplatnění na trhu práce. 👵👴

Téma, které se dříve nebo později dotkne nás všech. Jak vytvořit společnost a pracovní prostředí, kde věk nebude překážkou, ale zkušeností a hodnotou? 🤝 Právě o tom jsme dnes diskutovali.

📈 Stárnutí populace už není téma budoucnosti, ale současnosti. V roce 2050 bude v Evropě každý třetí člověk starší 65 let a lidí nad 80 let bude několikanásobně více než dnes. O to důležitější je mluvit o zaměstnávání seniorů a jejich postavení na trhu práce.

💡 Starší lidé nejsou „přítěž“, jak se někdy mylně prezentuje. Naopak – přinášejí zkušenosti, loajalitu, pracovní návyky i schopnost předávat know-how mladším generacím. Firmy, které dokážou propojit energii mladých a zkušenosti starších, často fungují stabilněji a efektivněji.

❗ Přesto se senioři na trhu práce stále setkávají s předsudky. Často slýchají, že jsou „moc staří“, méně flexibilní nebo že nestíhají technologie. Realita je ale mnohem pestřejší. Mnoho lidí po šedesátce se aktivně vzdělává 📚, podniká 🚀, učí se nové digitální dovednosti 💻 a chce zůstat pracovně aktivní nejen kvůli financím, ale i kvůli psychické pohodě, kontaktu s lidmi a pocitu smysluplnosti ❤️.

🏡 Velkým tématem je také flexibilita práce – zkrácené úvazky, možnost práce z domova nebo postupný odchod do důchodu. Právě tyto modely mohou pomoci udržet zkušené lidi na trhu práce déle a zároveň zabránit jejich sociální izolaci.

🇨🇿🇪🇺 Evropa i Česko budou muset na tuto změnu reagovat. Nejen kvůli ekonomice a nedostatku pracovní síly, ale i kvůli tomu, jakou společností chceme být. Společností, která si váží zkušeností a mezigenerační spolupráce 🤝, nebo společností, kde je věk překážkou.

❓ A možná nejdůležitější otázka zní: Jsme připraveni změnit pohled na stárnutí?

03/06/2026

Za minutu začínáme! Kulatý stůl v Evropském parlamentu a téma SENIOŘI NA TRHU PRÁCE 👍
Taťána Kuchařová
Danuše Nerudová
Jiří Horecký
Zlatá práce - Kariéra 50+

Již za chvíli, v 10:00, začne kulatý stůl v Evropském parlamentu se mnou, Danuší Nerudovou a dalšími hosty na téma “Senioři na trhu práce”.
Odkaz na livestream zde 👉🏻 https://europarl.webex.com/meet/koosterwijk

Nadace Krása pomoci

02/06/2026

🎭 Večer v opeře, na který budeme dlouho vzpomínat ✨
Díky spolupráci s organizací Impaktio jsme společně se seniory zažili výjimečný kulturní večer ve Státní opeře. Představení Macbeth nabídlo nejen nádherný umělecký zážitek, ale také příležitost strávit čas mimo každodenní prostředí, setkat se s novými lidmi a užít si slavnostní atmosféru...
Velké poděkování patří dobrovolníkům, kteří seniory na cestě do opery doprovázeli. Jejich ochota, trpělivost a milá společnost pomohly vytvořit večer plný radosti, emocí a krásných vzpomínek!

Děkujeme organizaci Impaktio za skvělou spolupráci a všem dobrovolníkům za čas, který věnovali druhým.

01/06/2026

✅ Moje druhá kariéra: Zaměstnávání a reskilling starších pracovníků v kontextu důchodové reformy

Evropa dnes čelí zásadní demografické změně. Stárnutí populace, prodlužování délky života i tlak na udržitelnost důchodových systémů nás nutí hledat nová a funkční řešení pro budoucnost trhu práce.

Zkušenosti a potenciál starších pracovníků zůstávají v mnoha ohledech stále nevyužité — a právě proto je důležité otevřít širší debatu o druhé kariéře, celoživotním vzdělávání a flexibilních formách zaměstnávání.

👉 A náš program Zlatá práce - Kariéra 50+ tuto debatu otevírá. S europoslanci přímo na půdě Evropského parlamentu ✅

Garantem kulatého stolu je poslankyně Danuše Nerudová a hlavními hosty jsou Taťána Kuchařová, zakladatelka Nadace Krása pomoci a prezident Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR Jiří Horecký!

👉Hlavní témata k diskuzi:
• bariéry zaměstnávání pracovníků 50+
• možnosti rekvalifikací a reskillingu
• propojení práce a důchodového systému
• inspirace z dalších členských států EU a konkrétní příklady dobré praxe

Výstupy a příklady dobré praxe budeme samozřejmě také sdílet 👍