ZO OS KOVO KONE

19/08/2025

Řada firem odměňuje své zaměstnance v rozporu se zákoníkem práce, říká specialistka na pracovní právo a odborářka Šárka Homfray. Výši mezd určují „od oka“, za stejnou práci platí zaměstnance rozdílně a neproplácí přesčasy.

07/08/2025

„Omluva paní Alexandře Tiché
Odborový svaz KOVO Základní organizace KONE se omlouvá paní Alexandře Tiché, People&Communication Partner CZ/SK společnosti KONE a.s. za zveřejnění příspěvku na facebookové stránce naší odborové organizace, který zasáhl do jejích osobnostních práv, a který mohl ohrozit její vážnost a její postavení u jejích kolegů a obchodních partnerů.
Zavazujeme se, že v budoucnu nebudeme zveřejňovat jakákoliv vyjádření, kterými by mohlo dojít k zásahu do osobnostních práv jakéhokoliv zaměstnance společnosti KONE a.s.“

ZO OS KOVO KONE

04/08/2025

Ahoj, jsem Bonifác a mám na starosti tyto stránky.Musel jsem udělat několik korekcí, aby se zaměstnavatel nezlobil, že vám tady píšu.Budu se do budoucna snažit, aby vám nic důležitého z toho, co se u nás děje,nezůstalo utajeno.

01/08/2025

Dnes jsme obdrželi na odborový email Výzvu k okamžitému odstranění zveřejněných informací od vedení společnosti. Zaměstnavatel požaduje odstranění všech příspěvků, fotek a článků, které jakkoliv odkazují na naši firmu.
Jako odborová organizace jsme povinni informovat všechny zaměstnance o všem, co se ve firmě děje a o čem se jedná. Komunikační kanál napříč firmou nám byl zaměstnavatelem zakázán, jediné povolení jsme dostali na nástěnky. Mnoho z vás nám sdělilo, že sdělení na nástěnkách se k nim nedostane, protože se na pobočkách zastavují jen občas. Proto jsme založili tyto stránky. A teď o ně máme přijít?!

30/07/2025

25/07/2025

#