Odbory FN Ostrava

01/04/2026

🩺 NOVINKA: Ministerstvo představilo revoluční řešení nedostatku zdravotníků!

👉 Stačí víc chtít.

Podle nové metodiky se:
* únava řeší pozitivním myšlením
* nedostatek personálu týmovým duchem
* přesčasy láskou k práci
* a nízké platy pocitem poslání ❤️

…

Apríl... 😄

Realita českého zdravotnictví a sociálních služeb samozřejmě vtipná není.

My v odborech víme, že bez lidí, bez systémových změn a bez férového ohodnocení to prostě nepůjde. 😌

Sdílejte, pokud si myslíte, že zdravotnictví a sociální služby nestojí na „pozitivním myšlení“ a „poslání“, ale na lidech, kteří si zaslouží důstojné podmínky k práci. 🩵

13/03/2026

Včera proběhla tripartita pro zdravotnictví, tedy jednání politiků, zaměstnavatelů a odborů na půdě Poslanecké sněmovny. ⚠️

Úvodem se projednávalo programové prohlášení vlády v oblasti zdravotnictví. Následně ekonomická a personální situace nemocnic a možné zapojení sociálních partnerů do práce Ministerstva zdravotnictví.

Jednalo se o úvodní jednání s novým ministrem, nicméně už nyní máme velká očekávání, především v oblasti financování nemocnic.

Nemocnice získávají většinu peněz na svůj provoz a výplaty prostřednictvím tzv. úhrad – tedy plateb od pojišťoven za ošetřené pacienty. Jenže řada pojišťoven tyto úhrady neplatí tak, jak by měla.

Výsledek? V některých menších nemocnicích už dnes chybí peníze na výplaty nebo se musí zavírat některá oddělení.

O vývoji dalších jednání, ale také o personální a ekonomické situaci v nemocnicích vás budeme nadále informovat.

18/02/2026

Peníze, peníze… a zase jenom peníze. 🤑

Ano – i my v odborech chceme, aby bylo zdravotnictví udržitelné a stabilně financované. Jenže jako zdravotníci máme na prvním místě lidi. 🫶

Nejen pacienty, jejich zdraví a životy,
ale i životy těch, kteří se o ně každý den starají a zachraňují.

Hejtman Jihomoravského kraje slibuje, že transformací nemocnic zlepší hospodaření, že bude možné vyjednat lepší podmínky u pojišťoven a že se celý systém „zefektivní“. Jenže my víme, že to je utopie. 🧙

A co hůř: v řadě krajů musí akciové nemocnice dotovat samotné kraje, aby vůbec měly na provoz – a někdy i na výplaty. 🤦‍♂️

Zdravotnictví není účetní tabulka, ani líbivá prezentace. Zdravotnictví jsou lidé. 🩵

09/02/2026

Akce pro zdravotníky, rodiče dětí 🤱👶a širokou veřejnost. Tipy, jak neskončit v nemocnici s hlavním řečníkem MUDr. Cyril Matějka a záchranáři MSK 🚑👨‍⚕️. Pojďme se vzdělávat ale i bavit na after party s profesionálním saxofonistou Radimem Nowak 🎷.
Výtěžek akce půjde na Nadační fondy Kulíšek a Křídla dětem 🙂.

INFORMUJEME VÁS 6. 2. 2026, autor: ZO Benefiční akce – Jak neskončit v nemocnici. Tentokrát jsme mezi nás pozvali MUDr. Cyrila Matějku alias „Cyril Děckař“, který na podzim roku 2025 vydal svou knížku „Děcké lékařství – 100+ triků“, jak neskončit s dítětem v nemocnic...

24/01/2026

24/01/2026

Informace k ODVOLÁNÍ ŘEDITELE FNO
Vážení přátelé,

jsem opravdu nadšená z vaší podpory (petiční akce), kterou dáváte, abychom zastavili politickou zvůli. ❤️🙏

Zatím mám kuloárni informace, že všechen ten humbuk má smysl 💪.

Jsme slyšet, vidět a dáváme jasně najevo, že takhle NE. 😠

Nadále sbíráme podpisy a pokračujeme. 👍🤝

Ministerstvo zdravotnictví se doposud oficiálně nevyjádřilo!

Níže je jedno z videí, které bylo pořízeno pro ČT 23.1. Omylem jsem na video uvedla nesprávné datum. 🤷
V pátek v regionálních zprávách bylo použito jen pár sekund.

Ještě jednou moc moc děkuji jménem celého kolektivu Výboru a Dozorčí rady ZO ❤️

#

22/01/2026

Aktuální informace k odvolání MUDr. Jiřího Havrlanta.
Náš dopis a iniciativa se dostala přesně tam kam měla (včetně médií). Máme informaci, že se tím zainteresované osoby zabývají. Více uvidíme s čím přijdou na zítřejší tiskové konferenci. Třeba že bychom si to z nudy všechno "vymysleli"‽🤔😡

Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče podporuje ředitele FN Ostrava Jiřího Havrlanta, řekla šéfka odborů Dagmar Žitníková.

22/01/2026

❗️❗️❗️Důležitá informace - odvolání MUDr. Jiří Havrlant, MHA❗️❗️❗️Stojíme za panem ředitelem ❗️❗️❗️

17/01/2026

Duševní zdraví zdravotníků nebereme na lehkou váhu. 👇

Proto jsme v odborech začali připravovat s dalšími partnery projekt, jehož cílem je hledat nové cesty k tomu, jak duševnímu zdraví v tak náročném sektoru jako je zdravotnictví a sociální služby ulevit.

Virtuální realita, která už dnes pomáhá zdravotníkům s tréninkem rizikových situací, nebo například s výcvikem první pomoci, nabízí také odpočinkové programy na snižování stresu. A výzkumy ze zahraničí již ukázali, že fungují. 🩵

Zároveň připravujeme mobilní aplikaci, která by měla zdravotníkům umožnit otestovat, zda je ohrožuje syndrom vyhoření a zda jsou v psychické pohodě. Pokud ne, nabídne jim aplikace cestu k reálné pomoci. 🫂

Více v článku zdravotnickydenik.cz 💬

13/01/2026

⚠️ Zdravotnické odbory varují: hrozí tvrdý náraz! ⚠️

Už dnes ve zdravotnictví a sociálních službách chybí tisíce zaměstnanců a zaměstnankyň. Řada profesí – sanitáři, pečovatelky, laborantky, kuchařky, uklízečky i další nezastupitelný personál – pracuje za velmi nízké mzdy, často na hraně důstojného života.

Odbory opakovaně upozorňují, že bez růstu mezd a jasných garancí hrozí odchody lidí, kolaps služeb a ještě větší přetížení těch, kteří zůstanou. Pokud se platy a mzdy nebudou zvyšovat, doplatí na to nejen zaměstnanci, ale i celá společnost.

Zdravotnictví a sociální služby neutáhneme na únavě, dobré vůli a pocitu poslání. Bez lidí systém fungovat nebude. 🚫

👉 Varujeme před politikou, která šetří na zaměstnancích, ale diví se, že není kdo by pečoval.
👉 Požadujeme důstojné mzdy, stabilitu a respekt k práci všech profesí ve zdravotnictví a sociálních službách.

Další jednání s vládou o platech proběhne v termínu do 26. ledna. Z navýšení platů necouvneme. 🙌

S námi na to nejste sami. 🩵

18/11/2025

Víte, že...

Důležitá zpráva pro pracující v celé Evropě! 🇪🇺💪

Soudní dvůr EU potvrdil platnost evropské směrnice o přiměřených minimálních mzdách. Co to znamená?

👉 Evropa říká jasně: mzdy musí růst. Ne jen ty nejnižší. Směrnice se zaměřuje i na přiměřenost mezd obecně – tedy i na růst průměrných výdělků.

👉 Silnější role odborů. Směrnice podporuje kolektivní vyjednávání. Čím silnější odbory, tím lepší mzdy, podmínky a ochrana zaměstnanců.

👉 Konečně právní jistota. Už žádné odklady a výmluvy. Je čas přestat dohánět západní země jen slovy – musíme ji začít dohánět i v peněženkách.

👉 Týká se to i zdravotnictví a sociálních služeb. Sanitáři, kuchařky, pečovatelky, ulízečky... i tyto profese mají právo na odpovídající ohodnocení.

Je čas na skutečný růst mezd v České republice. Naše práce má hodnotu. A musí to být vidět i na výplatní pásce. 🩵