26/05/2026
* HAI - férová práce pro lidi na spektru *
Registrační číslo: CZ.03.02.01/00/24_075/0005705
Cíl politiky: 4 Více sociální a začleňující Evropa – provádění Evropského pilíře sociálních práv
Datum zahájení realizace projektu: 1. 11. 2025
Datum ukončení realizace projektu: 31. 10. 2027
* Co je cílem projektu? *
Projekt HAI vytváří pracovní místa - důstojnou práci pro neurodivergentní osoby v respektujícím prostředí.
* Klíčové aktivity *
KA 1 - Vznik nových pracovních míst pro osoby se specifickými
Vzniká 6 nových pozic s úvazkem 0,5. Všech šest nových pozic bude zpočátku využito na hlavní činnost s názvem Zpracovatel dat, později bude alespoň 1 pozice vyhrazena pro vedlejší činnosti. Perspektivně očekáváme, že bude třeba na stejnou (hlavní či vedlejší) činnost zaměstnat více osob z CS. Tyto osoby budou i během projektu součástí týmu, ale budou hrazeny z jiných zdrojů.Na základě identifikace pracovních dovedností a odborných kompetencí bude stanoven individuální plán adaptace a vzdělávací plán jako součást IP. Následně nový zaměstnanec absolvuje základní „znalostní“ a „odborné“ cyklické kurzy. Po celou dobu má zaměstnanec k dispozici odbornou pracovní asistenci a základní psychosociální podporu.
KA 2 - Poskytování integrační podpory (novým osobám se specifickými potřebami)
Integrační podpora začíná oid prvního dne mapováním klíčových kompetencí a dovedností, následují motivační rozhovory a především odborná pracovní asistence. Konkrétní podoby podpory budou odpovídat milníkům stanoveným v IP. Individuální služby zahrnují mentoring, odbornou asiustenci, vedení zaměstnanaců a průběžnou integrační podporu. Skupinové služby zajišťují vzdělávání v pracovních dovednostech i v autoregulačních technikách jako je Tai Chi Qigong. Vzdělávací kurzy zahrnují kromě jazykových kurzů jak kurzy zaměřené na osobnostní rozvoj v rámci motivačního programu, tak obecnější znalostní i specifické odborné kurzy.
KA 3 - Provoz sociálního podniku
Sociální podnik HAI je založen na spolupráci s komerčním sektorem. Komerční partner zajišťuje softwarové pracovní nástroje a pracovní úkoly, takže realizační tým se nemusí zabývat odbytem a komerční partner naopak nemusí budovat zpracovatelskou kapacitu.
Cílové skupiny
Z hlediska výzvy jsou to Osoby s kumulací hendikepů na trhu práce a Neaktivní osoby, které zároveň mají zdravotní znevýhodnění. Zároveň se jedná o přirozené cílové skupiny organizace Adventor - především lidé s autismem, ADHD a příbuznými znevýhodněními.
