Spokojení zdravotníci

05/02/2026

Dneska po dlouhé době s velkou gratulací naší silné podpoře - Dorota Brzezinová 💥
Gratulujeme k získání doktorskému titulu 👏

a pojďme to oslavit jak jinak než dalším skvělým článkem.

Nenechte si ho ujít -> https://www.spokojenizdravotnici.cz/hodnota-prazdneho-mista/

16/07/2024

💥 Náš, i Váš, velký den 💥
🎉 Naše webová mentoringová aplikace může do světa 🎉

Jmenuje se a je tu pro Vás

👉 pro zdravotníky, kteří se chtějí podělit o své know-how se svými kolegy = MENTORY
👉 pro zdravotníky, kteří se chtějí dozvědět něco nového ze svého oboru- PRAKTICKY = MENTEES

Celá aplikace je výsledkem snahy dělat svět zdravotníků i českého zdravotnictví lepší každý den.
💙 Pomáháme těm, kteří pomáhají všem. 💙

Přečtěte si více informací na: https://mentoring.webett.cz/ a přihlaste se i vy.💪

💥Je to zdarma.

💥 Čím více mentorů, tím větší nabídka událostí -> tak se registrujte a nabídněte svoje know-how ostatním.

💥 Ukažte svoji ordinaci zájemcům a zajistěte si skvělé kolegy.

Díky všem, kteří se na beta verzi podíleli, expertům, testerům, vývojářům, radilům, oponentům i skeptikům :)

Speciální díky patří všem našim partnerům.

Tak neváhejte a registrujte se, protože

"DOBRÝ MENTOR SE NEOPOUŠTÍ" 💜

16/07/2024

🎆 Nový článek na Blogu🎆
Máte předsudky?
Tak si dejte minutku a začtěte se.

Díky skvělé autorce Dorota Brzezinová která si najde i přes všechny povinnosti a svůj program čas na naši neziskovku. Moc si toho vážíme.

Přečtěte si : https://www.spokojenizdravotnici.cz/nosite-svaby-ve-sklenici/

26/02/2024

🎉Máme pro vás pecku, novinku, na které už nějakou dobu pracujeme! 🎉

❗ ❗ Mentoringovou aplikaci, která umožní vzdělávat se přesně tak, jak všichni zdravotníci potřebují. ❗ ❗

👉Rychle, v krátkém čase, žádné dlouhé stáže.

👉Prakticky, teorie je důležitá, ale praxe vítězí.

👉V oboru a oblasti, která vás zajímá.

👉Jeden na jednoho se svým mentorem.

👉S člověkem, mentorem, který sám chce svoje know-how předávat a nenutí ho k tomu šéf.

👉👉A navíc je úplně jedno, jestli začínáte s medicínou a chcete se věnovat něčemu na co nemá vaše pracoviště prostor nebo jste specialista, který si chce rozšířit obzory a podívat se, jak se pracuje jinde.

🙏 Jenomže potřebujeme pomoct. A o to vás prosíme.🙏

Jako neziskovka nemáme dostatečné prostředky pro rychlý vývoj a tak potřebujeme vědět, že o takovou realizaci máte zájem - vy .

❓❓ Potřebujeme vědět, že máte zájem si najít mentora, který nabízí svůj čas na předání jedinečné zkušenosti, operace, přístupu, ukázky vyšetření, cokoliv. Využít mentoringu, odnést si co nejvíc a uplatnit tak získanou dovednost v praxi.

👀 👀 Podívejte se na naše stránky vytvořené přímo k lepšímu vyjasnění impactu celé aplikace : https://mentoring.webett.cz

A zanechte nám prosím svůj kontakt, abychom věděli, jak velký je zájem o inovativní myšlenky pro rozvoj talentů a ve .

🎈Pokud vás celý koncept zaujal a chtěli byste se na vývoji aplikace podílej jakkoliv jinak - jste více než vítání. Všichni jako , , , .........

🎈Nebo celý koncept sdílejte co nejvíc to jde, ať se nám podaří oslovit přesně ty, kteří mají největší vliv na vzdělávání specialistů.

💚 Je na čase dát zelenou nejefektivnější formě vzdělávání - MENTORINGU - v českém zdravotnictví. 💚

Mentoringové spojení a odhaluje talenty, posiluje motivaci a vytváří zdravě konkurenční prostředí pro kariérní cestu těch nejlepších.

Připojte se k nám.

Díky za celý tým

23/01/2024

Protože nový rok bývá časem předsevzetí a plného pracovního nasazení, zdravíme vás až s odstupem. 🙃

A hned vám přinášíme nový článek na Blogu.

Od báječně empatické zdravotní sestry , která pro vás nejen píše, ale připravuje i perfektní grafiku.

Určitě se podívejte a začtěte se - téma? 👀

10 TIPŮ NA VNITŘNÍ LEDNOVÝ ÚKLID

Článek zde: https://www.spokojenizdravotnici.cz/10-tipu-na-vnitrni-lednovy-uklid/

Tak honem, ať to v tom lednu ještě stihnete. 👉

20/12/2023

🎄Každoročně stráví tisíce zdravotníků část svátků na svých pracovištích, aby byla zajištěna pohotovostní péče. 🎄

Ani členové našeho týmu nejsou výjimkou.
Proto vám přejeme trošku dřív, ale z celého srdce - ❤️

👨‍⚕️ 👩‍⚕️ Krásné vánoční svátky 👨‍⚕️ 👩‍⚕️

🎉 A do nového roku si všichni společně přejme jedno -🎉

🤕 Zdravotnictví příjemnější pro personál i pacienty🤕

14/12/2023

Dlouho očekávané výsledky měsíčních jednání mezi ministerstvem a mladými zdravotníky pomyslně skončilo. 🕐

V médiích byl celý proces nakonec interpretován tak, že šlo zase hlavně o peníze. 💰

Většina zdravotníků to ale snad vnímá jinak. 💭
Šlo o změnu.
Změnu, která je nutná, nezbytná, nákladná, nepopulistická.

Šlo o nastavení takových podmínek, ve kterých mohu zdravotníci žít a pracovat. ☠

A tyhle podmínky se neměří jen výší výplaty ❌

Chcete dát vánoční dárek sami sobě?
Přijďte k nám do komunity.

Se členstvím v naší neziskovce získáte kurz online.

Pro lékaře a lékařky, pro zdravotní sestry nebo v rámci projektu Pyramida pomoci pro zdravotníky ve vedoucích pozicích. 🆘
👉 online
👉 za nízkou cenu na celý rok
👉 základně, krátce
👉 stručně
👉 jasně

👩‍🏫 Podpoříte tak vzdělávání v lidské stránce medicíny a celou myšlenku neziskovky, že medicína není jen o odbornosti.

Více zde: https://www.spokojenyzdravotnik.cz/cestne-clenstvi/

27/11/2023

Je více cest, jak bojovat za zlepšení českého zdravotnictví. 😷
My volíme cestu změny přístupu k práci zdravotníků.
Co to znamená? 💉💉

Naučit se vidět, co zdravotník potřebuje

👉umět s ním mluvit o jeho spokojenosti, jeho cílech i motivaci
👉nepodceňovat hodnocení jeho výkonu
👉pomoci sdělit nepříznivou zprávu
👉pochopit, že se práce s rozvržením času nebo zvládání stresu

NENÍ ZTRÁTA ČASU ❌

Tohle všechno a mnohem, mnohem víc můžete darovat sami sobě nebo svým kolegům jako vánoční dárek.🎁

Dárek, který otevírá možnost zdravotníkům stát se špičkami ve svém oboru - být profesionálové s lidskou tváří.

Krátké, výstižné, základní informace pro zdravotníky, kteří nemohou plýtvat svoji energií ani časem. 🕜

Od zdravotníka pro zdravotníky💝

Podpořte budoucnost českého zdravotnictví vlastním aktivním krokem.

Díky nakladatelství Maxdorf s.r.o. za důvěru a podporu, k dostání právě tady : https://eshop.maxdorf.cz/soft-skills/

Soft skills v medicíně. Pacienti, klienti a jejich rodiny hledají u lékařů kromě vysoké profesionální zdatnosti i pochopení, schopnost porozumění, komunikace nebo empatie. Očekávají od zdravotníků schopnosti označované jako soft skills. Přečíst ukázku

07/11/2023

Mezi trvajícím "bojem" mezi zdravotníky a ministerstvem, který s napětím sledujeme, si můžete dnešek zpříjemnit čtením od naší báječné zdravotní sestry Dorota Brzezinová

Tentokrát na téma : Proč bychom si měli pomáhat? ❓

Krásný týden a následný víkend vám všem.

Celý článek na Blogu: https://www.spokojenizdravotnici.cz/proc-bychom-si-meli-pomahat/

29/09/2023

Boj o dlouhodobě udržitelné pracovní podmínky českých lékařů zuří už několik týdnu. 👨‍⚕️ 👩‍⚕️

S velkým nasazením mladé generace, za podpory, ale i odporu generace starší je snaha o začátek řešení dlouhodobého problému.

Přístup ke zdravotníkům se musí změnit od těch, kteří řídí a vedou. Mají moc, jejich slovo má váhu, jen volí často naprosto demotivační způsoby a formy jednání.

A kde brát inspiraci a nápady pro změny? ⁉

Podívejte se, jak se přistupuje k pracovnímu právu lékařů ve Švýcarsku. 🌎

Na Blogu najdete nový, skvělý článek, který může inspirovat i přesto, že zrovna za praxí na západ nevyrážíte.

Celý článek zde : https://www.spokojenizdravotnici.cz/pracovni-pravo-lekare-ve-svycarsku/

07/09/2023

Už 3 roky sprintujeme v maratonském závodě 🏃‍♂️ 🏃‍♀️

Snažíme se udržet tempo, směr, motivaci i dlouhodobou myšlenku na cíl. 🎯

Před třemi lety jsme dali dohromady skupinu lidí, kterým situace ve zdravotnictví přišla neúnosná. ⚕

👉 Byli to lidé, lékaři a lékařky, kteří v tu dobu už nějaký čas odsloužili, zakládali rodiny, chtěli mít život i mimo medicínu. Nebyli to absolventi, kteří nevěděli, o čem mluví, naopak, věřili tomu, a sami si vyzkoušeli, že hlavní problém personálních nedostatků a problémů je v přístupu ke zdravotníkům.

V tom, že lidé, kteří zdravotníky vedou a řídí, nechápou, jaké mají potřeby, co jim vadí a jak dosáhnout zlepšení.

👉👉Viděli a věděli jsme, že do vedoucích pozic se často dostávají sice výborní odborníci, ale často špatní leadři, mentoři i školitelé.

👉Ještě častěji to ale nebyla a není jejich chyba. Je to neznalost. Neznalost postupů a přístupů k vedení a řízení lidí.

👉Manažeři tyto schopnosti a teoretické znalosti mají, nejsou ale zdravotníci. Zdravotníkům zase většinou naprosto chybí. 🧠

👉Důsledkem pak byl, a dodnes je, otřesný přístup k práci zdravotníků. K jejich potřebám, spokojenosti, ke kritice, komunikaci, zpětné vazbě, kompromisům nebo vyhoření. 💥

❗ Za ty tři roky se objevila celá řada organizací, neziskovek, menších či větších firem, které mají různé metody a cílové skupiny, ale stejný cíl => ZLEPŠIT ČESKÉ ZDRAVOTNICTVÍ ❣ ❗

💙 Se všemi jde ruku v ruce dobrovolnictví, obrovské nasazení, víra v lepší zítřky. Někdo je aktivnější, někdo méně, ale všichni tomu dávají všechno co mohou - stejně jako každodenní práci ve zdravotnictví. 💙

Na začátku jsme se setkávali jen se skepsí, nikdo se k nám nechtěl přidat, téměř všichni nás hejtovali, přeskočili jsme dobu.

Dneska je to ale jinak. Už i sami zdravotníci začínají bojovat za svoje lidské podmínky v každodenní rutině.

A my jsme šťastní, za každého zdravotníka, který bude mít energii dělat práci kterou miluje s radostí. ❤️ 💉 💊

Tenhle post je pro všechny, kteří dneska bojují za lepší podmínky lékařů, lékařek a dalších zdravotníků všemi jim dostupnými možnostmi.

Speciální díky patří
Martin Palička Po medině
Barbora Mechúrová a MedicRise
Iniciativa pro efektivní zdravotnictví
Medevio
Růžová Mašinka
Sekce mladých lékařů ČLK

stejně tak nemalé díky patří i pacientským organizacím