05/06/2026
Řada organizací získává část financí z grantů, nadačních příspěvků a darů od firemních podporovatelů. Do grantu se musí organizace sama aktivně přihlásit a splnit podmínky programu, které nadace od nadace, firma od firmy, liší.
☝️Pojďme se teď podívat na to, jak organizace může s takovým finančním darem nakládat a říct si, že nejde o volné peníze, které můžeme použít na cokoliv.
🎁 Když nadace nebo firma poskytne grant či dar, většinou je předem stanoveno, na jaký konkrétní účel mají být peníze použity. Tento účel bývá uvedený už v pravidlech programu i ve smlouvě. Organizace proto musí peníze využít přesně podle dohodnutých pravidel. Je-li grant určen například na vzdělávání, musí za něj organizace uhradit školení či kurzy pro své zaměstnance. Je-li na kompenzační pomůcky nelze peníze použít na provozní náklady.
Získání grantu nebo finančního daru tedy neznamená automaticky, že organizace má více peněz na výplaty, odměny nebo navýšení mezd, aj. Mzdy mohou být z grantu hrazeny pouze tehdy, pokud to pravidla grantu umožňují. Často jsou navíc omezené jen na pracovníky zapojené do konkrétního projektu.
Každý grant je také potřeba následně vyúčtovat a doložit, že peníze byly použity správně. Dokládají se účetní doklady, závěrečné zprávy, aj. Pokud by organizace peníze použila jinak, než bylo dohodnuto, bude je muset vracet.
🧡 Proto je potřeba granty vnímat jako velkou pomoc, ale také jako odpovědnost. Díky nim můžeme realizovat důležité služby a projekty, ale ne vždy znamenají více peněz v obecném rozpočtu nebo větší prostor pro navýšení mezd.
Děkujeme všem našim dárcům! 🧡
