Mediterranean Institute of Gender Studies (MIGS)

Mediterranean Institute of Gender Studies (MIGS) The Mediterranean Institute of Gender Studies (MIGS) is a leading NGO promoting women’s rights.

25/08/2026

Girls deserve digital spaces where safety isn't an afterthought.

The “From lived reality to policy action: Combating cyber violence against girls in the EU” report recommends stronger oversight of platform compliance with the Digital Services Act, better reporting mechanisms and clearer obligations to remove harmful content.

Building trust online starts with accountability.

📖 Read the full report: https://eige.europa.eu/publications-resources/publications/lived-reality-policy-action-combating-cyber-violence-against-girls-eu

💬 Η φροντίδα κρατά την κοινωνία όρθια. Όμως το βάρος της εξακολουθούν να το σηκώνουν δυσανάλογα οι γυναίκες.Και αυτή η α...
24/08/2026

💬 Η φροντίδα κρατά την κοινωνία όρθια. Όμως το βάρος της εξακολουθούν να το σηκώνουν δυσανάλογα οι γυναίκες.

Και αυτή η ανισότητα δεν μένει στο σπίτι. Ακολουθεί τις γυναίκες και στον χώρο εργασίας, επηρεάζοντας τις ευκαιρίες, τις επιλογές και την επαγγελματική τους εξέλιξη.

📊 52,8% των γυναικών, έναντι 33,5% των ανδρών, δήλωσε ότι οι ευθύνες φροντίδας επηρέασαν σημαντικά την επαγγελματική τους εξέλιξη, στην έρευνα που πραγματοποιήσαμε στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού έργου CAREdiZO.

📰 Σε νέο ρεπορτάζ του Φιλελεύθερου, η Ανώτερη Ερευνήτρια του MIGS, Maria Angeli, παρουσιάζει τα ευρήματα της έρευνας και εξηγεί τι χρειάζεται να αλλάξει:

«Η πρόκληση είναι να περάσουν αυτές οι διευθετήσεις από την προσωπική καλή θέληση σε σταθερούς κανόνες που να προστατεύουν εξίσου γυναίκες και άνδρες.»

Τι χρειάζεται στην πράξη;

☑️ Προσβάσιμες και ποιοτικές δημόσιες υπηρεσίες φροντίδας
☑️ Επαρκής και ισότιμη γονική άδεια για γυναίκες και άνδρες
☑️ Ευέλικτες μορφές εργασίας
☑️ Ισότιμη κατανομή των ευθυνών φροντίδας μεταξύ γυναικών και ανδρών
☑️ Χώροι εργασίας που αναγνωρίζουν και υποστηρίζουν τις ανάγκες φροντίδας

📣 Από την έρευνα περνάμε στη δράση.

Το φθινόπωρο, διοργανώνουμε δωρεάν σεμινάρια για επιχειρήσεις και οργανισμούς προσφέροντας πρακτικά εργαλεία για τη δημιουργία χώρων εργασίας που στηρίζουν τις ανάγκες φροντίδας και προωθούν την ισότητα.

👉 Θέλετε να συμμετάσχετε; Επικοινωνήστε μαζί μας στο [email protected]

🔗 Διαβάστε ολόκληρο το ρεπορτάζ του Marios Demetriou στον Phileleftheros (Ό Φιλελεύθερος)

🎧 Ακούστε περισσότερες συζητήσεις για τη φροντίδα, την εργασία και την έμφυλη ισότητα στο WE-PODS στο Spotify.

Η φροντίδα στην Κύπρο σήμερα παραμένει κυρίως «γυναικεία υπόθεση», όπως διαπιστώνει έρευνα του Μεσογειακού Ινστιτούτου Μελετών Κοινωνικού Φύλου (MIGS) στο

"Η φροντίδα πρέπει να είναι στο επίκεντρο των οικονομιών και των κοινωνιών μας." Alexia Panayiotou🎙️ Νέο επεισόδιο του W...
18/08/2026

"Η φροντίδα πρέπει να είναι στο επίκεντρο των οικονομιών και των κοινωνιών μας." Alexia Panayiotou

🎙️ Νέο επεισόδιο του We-Pods!

Στο σημερινό επεισόδιο, η Maria Angeli, ανώτερη ερευνήτρια στο MIGS, συνομιλεί με την Alexia Panayiotou, ακαδημαϊκό και συνδιευθύνουσα της Έδρας UNESCO για την Έμφυλη Ισότητα στο Πανεπιστήμιο Κύπρου.

Μιλούν για:
🔹 Το πρότυπο του πάντα διαθέσιμου «ιδανικού εργαζόμενου» και πώς αυτό αποκλείει ουσιαστικά τις γυναίκες
🔹 Στοιχεία και έρευνες που αποκαλύπτουν πόσο βαθιά ριζωμένη είναι η ανισότητα στη φροντίδα, στην Κύπρο και διεθνώς
🔹 Γιατί η ευελιξία στην εργασία δεν είναι πάντα η λύση που νομίζουμε
🔹 Ένα εναλλακτικό όραμα εργασιακής κουλτούρας, βασισμένο στις σχέσεις, την ενσυναίσθηση και τη φροντίδα, αξιοποιώντας τα δυνατά στοιχεία της κυπριακής κουλτούρας

Ένα επεισόδιο για το πώς η φροντίδα θα μπορούσε να αλλάξει τον τρόπο που δουλεύουμε, ζούμε και οργανωνόμαστε ως κοινωνία.

🎧 Ακούστε το επεισόδιο στον πιο κάτω σύνδεσμο και πείτε μας τη γνώμη σας στα σχόλια!
https://open.spotify.com/episode/24zwQJz0Ut2VEiLAQ3raX9?si=M8S2EWFOR26-qnxEpsqIEA

❓ Τι θα γινόταν αν η απλήρωτη εργασία φροντίδας αμειβόταν;🤱 Η φροντίδα παιδιών, ηλικιωμένων ατόμων, ατόμων με αναπηρία, ...
18/08/2026

❓ Τι θα γινόταν αν η απλήρωτη εργασία φροντίδας αμειβόταν;

🤱 Η φροντίδα παιδιών, ηλικιωμένων ατόμων, ατόμων με αναπηρία, καθώς και οι καθημερινές οικιακές εργασίες αποτελούν τη βάση πάνω στην οποία στηρίζεται η οικονομία και η κοινωνία. Κι όμως, αυτή η εργασία παραμένει σε μεγάλο βαθμό αόρατη, απλήρωτη και υποτιμημένη.

📌 Αυτό δεν συμβαίνει επειδή οι γυναίκες είναι «εκ φύσεως» φροντιστικές, αλλά επειδή η κοινωνία εξακολουθεί να θεωρεί τη φροντίδα γυναικεία ευθύνη και όχι εργασία που έχει οικονομική και κοινωνική αξία. Έτσι, εκατομμύρια ώρες εργασίας προσφέρονται δωρεάν, επιτρέποντας στο κράτος, την αγορά και τις οικογένειες να λειτουργούν, ενώ το κόστος μεταφέρεται δυσανάλογα στις γυναίκες.

💜 Με το έργο CAREdiZo διεκδικούμε την αναγνώριση της φροντίδας ως απαραίτητης εργασίας και την πιο δίκαιη κατανομή της. Γίνε μέρος της αλλαγής στο caredizo.eu

🌐Η Οδηγία της ΕΕ για την Ισορροπία Επαγγελματικής και Ιδιωτικής Ζωής καθιέρωσε την άδεια φροντιστή/φροντίστριας διάρκεια...
12/08/2026

🌐Η Οδηγία της ΕΕ για την Ισορροπία Επαγγελματικής και Ιδιωτικής Ζωής καθιέρωσε την άδεια φροντιστή/φροντίστριας διάρκειας 5 εργάσιμων ημερών ως ελάχιστο δικαίωμα.

Ωστόσο, κάθε χώρα την εφαρμόζει διαφορετικά, προσφέροντας διαφορετικά επίπεδα στήριξης στους άτυπους φροντιστές και τις άτυπες φροντίστριες. Στις χώρες-εταίρους του έργου CAREdiZO, οι κρατικές πολιτικές διαφέρουν, όμως τα ίδια βασικά ερωτήματα παραμένουν:

🧩 Πώς μπορεί ένα άτομο να συνεχίσει να παρέχει φροντίδα όταν αυτό σημαίνει ότι διακινδυνεύει την επαγγελματική του πορεία, την οικονομική του ανεξαρτησία ή την προσωπική του ζωή;

🧩 Είναι αρκετές οι 5 ημέρες άδειας φροντιστή όταν οι ανάγκες φροντίδας διαρκούν εβδομάδες, μήνες ή ακόμη και χρόνια;

🧩 Όταν η φροντίδα έχει προσωπικό και οικονομικό κόστος, υπάρχει πραγματικά δυνατότητα επιλογής;

🧩 Πώς μπορούν να αμφισβητηθούν τα έμφυλα στερεότυπα που εξακολουθούν να παρουσιάζουν τη μητέρα ως την κύρια φροντίστρια;

Οι κρατικές πολιτικές διαμορφώνουν την εμπειρία της φροντίδας και, κατ’ επέκταση, την ευημερία και την ποιότητα ζωής των φροντιστριών και φροντιστών.

Ακολουθήστε τη σελίδα του caredizo.eu για περισσότερες πληροφορίες.


⚠️ Η Κύπρος στην τελευταία θέση της ΕΕ για την έμφυλη ισότητα.Πίσω από αυτό το στατιστικό κρύβεται η πραγματικότητα που ...
10/08/2026

⚠️ Η Κύπρος στην τελευταία θέση της ΕΕ για την έμφυλη ισότητα.

Πίσω από αυτό το στατιστικό κρύβεται η πραγματικότητα που βιώνουν οι γυναίκες στην Κύπρο καθημερινά:

👉Δυσανάλογη απλήρωτη εργασία στο σπίτι.
👉Αποκλεισμός από τα κέντρα λήψης αποφάσεων.
👉Ένα πολιτικό σύστημα που συντηρεί πατριαρχικές δομές.

Όπως δηλώνει η Maria Angeli (MIGS) στο άρθρο της Deutsche Welle:

"Δεν μας λείπουν τα σχέδια για την ισότητα. Μας λείπει η πολιτική βούληση να τα εφαρμόσουμε".

Πότε θα σταματήσουμε να είμαστε ουραγοί στην Ευρώπη; ⚖️✊

Τα προβλήματα της Κύπρου σε ζητήματα ισότητας των φύλων και η συμμετοχή ξένων ιδρυμάτων στις ελληνικές τράπεζες απασχολούν τον γερμανικό Τύπο.

💥Should a woman's experience of turning to OnlyFans because of financial insecurity be treated as lifestyle content? We ...
07/08/2026

💥Should a woman's experience of turning to OnlyFans because of financial insecurity be treated as lifestyle content? We vehemently disagree.

👉Lifestyle magazines and entertainment media have the same ethical responsibilities as any other media outlet. When reporting on issues rooted in economic precarity and gender inequality, they have a duty to provide context, avoid sensationalism, and encourage critical reflection.

✍🏽The recent publication of a lifestyle interview with a young woman on OnlyFans illustrates what happens when those responsibilities are set aside. The story presents the issue as another lifestyle feature, prioritizing voyeuristic curiosity and click-driven engagement.

🤳This is more than poor editorial judgment. It contributes to a secondary commodification of women's bodies. Platforms such as OnlyFans profit from the commercialization of women while click-driven media profit from such stories when focusing on details that will bring the most shock-value. Gender inequality becomes content to package, market, and consume. Journalistic coverage must also highlight what lies behind the image: job insecurity, gender inequality, dependence on platforms, online violence against women and the commodification of female sexuality.

The media must ask: Who stands to gain? Who is being exposed? Who bears the risks?

Women deserve better. They deserve journalism that examines the structures and systems that shape women's choices and not media that transform structural inequalities into products for consumption.

💥Μπορεί η εμπειρία μιας γυναίκας που στράφηκε στο OnlyFans λόγω οικονομικής ανασφάλειας να παρουσιάζεται ως lifestyle περιεχόμενο; Εμείς διαφωνούμε κάθετα.

👉Τα lifestyle περιοδικά και τα μέσα ψυχαγωγίας έχουν την ίδια ηθική ευθύνη με κάθε άλλο μέσο ενημέρωσης. Όταν καλύπτουν ζητήματα που πηγάζουν από την οικονομική επισφάλεια και την έμφυλη ανισότητα, οφείλουν να εξετάζουν και το κοινωνικό πλαίσιο, να αποφεύγουν την επίκληση στο συναίσθημα και να ενθαρρύνουν τον προβληματισμό.

✍🏽Η πρόσφατη δημοσίευση μιας συνέντευξης σε lifestyle περιοδικό με μια νεαρή γυναίκα που δραστηριοποιείται στο OnlyFans δείχνει τι συμβαίνει όταν η ηθική υποβιβάζεται σε δευτερεύοντα ρόλο. Αντί να εξετάζονται κριτικά οι συνθήκες που οδήγησαν μια γυναίκα να στραφεί στην πλατφόρμα λόγω οικονομικής ανασφάλειας, το θέμα παρουσιάζεται ως ακόμη ένα lifestyle αφιέρωμα, δίνοντας προτεραιότητα στην αδιάκριτη περιέργεια και σε περιεχόμενο που προσελκύει κλικς.

🤳Πρόκειται για κάτι πολύ περισσότερο από μια εσφαλμένη συντακτική επιλογή. Πρόκειται για μια δεύτερη εμπορευματοποίηση των γυναικών και των γυναικείων σωμάτων. Πλατφόρμες όπως το OnlyFans αποκομίζουν κέρδος από την εμπορευματοποίηση των γυναικών, ενώ τα μέσα που βασίζονται στα κλικ αποκομίζουν κέρδος εστιάζοντας στις λεπτομέρειες που προκαλούν μεγαλύτερη περιέργεια και εντυπωσιασμό. Έτσι, η έμφυλη ανισότητα μετατρέπεται σε περιεχόμενο προς κατανάλωση. Η δημοσιογραφική κάλυψη πρέπει να αναδεικνύει και όσα βρίσκονται πίσω από την εικόνα: εργασιακή επισφάλεια, έμφυλη ανισότητα, εξάρτηση από τις πλαφόρμες, διαδικτυακά διαμεσολαβούμενη βία κατά των γυναικών και εμπορευματοποίηση της γυναικείας σεξουαλικότητας.

Τα μέσα οφείλουν να ρωτούν: Ποιοι/ποιες κερδίζουν; Ποιος/α εκτίθεται; Ποιος/α αναλαμβάνει τους κινδύνους;

Οι γυναίκες αξίζουν κάτι καλύτερο. Αξίζουν δημοσιογραφία που εξετάζει κριτικά τις δομές και τα συστήματα γύρω από τις επιλογές των γυναικών και όχι μέσα που μετατρέπουν τη δομική ανισότητα σε ακόμη ένα εμπορικό προϊόν για κατανάλωση.

📉 Γιατί οι συντάξεις των γυναικών στην ΕΕ είναι χαμηλότερες;Η ανισότητα στην κατανομή της φροντίδας στο σπίτι δεν επηρεά...
03/08/2026

📉 Γιατί οι συντάξεις των γυναικών στην ΕΕ είναι χαμηλότερες;

Η ανισότητα στην κατανομή της φροντίδας στο σπίτι δεν επηρεάζει μόνο την καθημερινότητά μας. Επηρεάζει και το οικονομικό μέλλον των γυναικών. Στην Ευρωπαϊκή Ένωση, το συνταξιοδοτικό χάσμα μεταξύ γυναικών και ανδρών αγγίζει το 25%

Πώς φτάσαμε ως εδώ;

🔹 Μειωμένος χρόνος αμειβόμενης εργασίας: Οι γυναίκες αναλαμβάνουν μεγαλύτερο μέρος της φροντίδας, με αποτέλεσμα το ποσοστό ισοδύναμης πλήρους απασχόλησης στην ΕΕ να είναι μόλις 44%, έναντι 59% των ανδρών.

🔹 Απλήρωτη εργασία: Οι γυναίκες αφιερώνουν σημαντικά περισσότερο χρόνο στη φροντίδα και τις οικιακές εργασίες. Σχεδόν 2 στις 3 γυναίκες (59%) στην ΕΕ κάνουν καθημερινά οικιακές εργασίες, έναντι μόλις 1 στους 3 άνδρες (33%).

🔹 Χαμηλότερες αποδοχές: Ακόμη και όταν εργάζονται, οι γυναίκες αμείβονται λιγότερο. Στην ΕΕ, οι ακαθάριστες ωριαίες αποδοχές τους είναι κατά μέσο όρο 11,1% χαμηλότερες από εκείνες των ανδρών.

Αν δεν υπάρξει στοχευμένη δράση, η ισότητα στις συντάξεις και τις αποδοχές δεν αναμένεται να επιτευχθεί για τουλάχιστον άλλες δύο γενιές.

Η γεφύρωση αυτού του χάσματος απαιτεί την ίση κατανομή της φροντίδας και πολιτικές που διασφαλίζουν ίσες ευκαιρίες στην εργασία και την οικονομική ανεξαρτησία των γυναικών. 🤝

❗️Η φροντίδα δεν είναι «γυναικεία υπόθεση». Ωστόσο, οι γυναίκες εξακολουθούν να επωμίζονται δυσανάλογα μεγάλο μέρος των ...
24/07/2026

❗️Η φροντίδα δεν είναι «γυναικεία υπόθεση». Ωστόσο, οι γυναίκες εξακολουθούν να επωμίζονται δυσανάλογα μεγάλο μέρος των δουλειών του σπιτιού και των ευθυνών φροντίδας.

📊 62% των γυναικών στην Κύπρο δηλώνει ότι κάνει καθημερινά τις δουλειές του σπιτιού, έναντι μόλις 24% των ανδρών.

Η άνιση κατανομή της μη αμειβόμενης φροντίδας και των δουλειών του σπιτιού περιορίζει τον χρόνο των γυναικών, επηρεάζει την οικονομική τους ανεξαρτησία και εξακολουθεί να αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα εμπόδια για την επίτευξη της ισότητας των φύλων.

🔗 Μάθετε περισσότερα στην ιστοσελίδα του έργου CAREdiZO:
https://caredizo.eu/

🎧 Ακολουθήστε το We-Pods, το podcast του MIGS στο Spotify, και ακούστε συζητήσεις για τη φροντίδα, την ισότητα των φύλων και τη συμφιλίωση επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. https://open.spotify.com/show/77v30MY5P61MhpNukOURLG

*Πηγή στοιχείων: EIGE, Gender Equality Index 2025.

💜Christia Charalambous, Project Officer at MIGS, recently participated in the MOTERIS training programme in Budapest, jo...
10/07/2026

💜Christia Charalambous, Project Officer at MIGS, recently participated in the MOTERIS training programme in Budapest, joining women human rights defenders and feminist organisations from across the EU to strengthen collective responses to the growing backlash against women's rights and shrinking civic space.

📍Over two days of learning, exchange and collaboration, participants explored practical tools for monitoring civic space, responding to anti-rights narratives, strengthening organisational resilience, and building feminist solidarity across borders.

🙏We are grateful to the MOTERIS consortium for creating this important space for learning, collaboration and collective action.

Address

46 Makedonitissas Avenue
Nicosia
1703

Opening Hours

Monday 08:30 - 16:30
Tuesday 08:30 - 16:30
Wednesday 08:30 - 16:30
Thursday 08:30 - 16:30
Friday 08:30 - 16:30

Telephone

+35722795151

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Mediterranean Institute of Gender Studies (MIGS) posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to Mediterranean Institute of Gender Studies (MIGS):

Shortcuts

Share