Foundation Promoting Equality "Hypatia"

15/06/2026

Ο Διεθνής Οργανισμός Εργασίας (ILO) θέτει την ισότητα των φύλων στο επίκεντρο του μέλλοντος της εργασίας

Το Ίδρυμα Προώθησης της Ισότητας ΥΠΑΤΙΑ χαιρετίζει την υιοθέτηση, στις 10 Ιουνίου 2026, των συμπερασμάτων της 114ης Συνόδου της Διεθνούς Διάσκεψης Εργασίας του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας (ILO) για τη «Μετασχηματιστική Ατζέντα για την Ισότητα των Φύλων στον Κόσμο της Εργασίας».

Τα συμπεράσματα επιβεβαιώνουν ότι η ισότητα των φύλων δεν αποτελεί μόνο ζήτημα ανθρωπίνων δικαιωμάτων και κοινωνικής δικαιοσύνης, αλλά και προϋπόθεση για βιώσιμη οικονομική ανάπτυξη, ανθεκτικές αγορές εργασίας και αξιοπρεπή εργασία για όλες και όλους.

H Διεθν;ής Διάσκεψη Εργασίας του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας (ILO), αναγνωρίζει ότι οι ανισότητες στην εργασία εξακολουθούν να επηρεάζουν εκατομμύρια γυναίκες παγκοσμίως, λόγω στερεοτύπων, διακρίσεων, της υποτίμησης επαγγελμάτων στα οποία κυριαρχούν οι γυναίκες, της άνισης κατανομής των ευθυνών φροντίδας, καθώς και της βίας και παρενόχλησης στον χώρο εργασίας.

Ιδιαίτερη σημασία έχει η έμφαση που δίνεται:

στην ίση αμοιβή για εργασία ίσης αξίας,
στην αντικειμενική αξιολόγηση θέσεων εργασίας και στη διαφάνεια των αμοιβών,
στην ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου στις πολιτικές Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία,
στην πρόληψη και αντιμετώπιση της βίας και παρενόχλησης,
στην αναγνώριση και στήριξη των ευθυνών φροντίδας μέσω ολοκληρωμένων πολιτικών και υπηρεσιών,
στην αντιμετώπιση των νέων προκλήσεων που δημιουργούν η ψηφιακή μετάβαση και η τεχνητή νοημοσύνη.

Το Ίδρυμα ΥΠΑΤΙΑ θεωρεί ιδιαίτερα σημαντικό ότι τα συμπεράσματα καλούν κυβερνήσεις, εργοδοτικές οργανώσεις και συνδικαλιστικές οργανώσεις να προχωρήσουν πέρα από τη νομοθετική κατοχύρωση των δικαιωμάτων και να υιοθετήσουν πρακτικά, αποτελεσματικά και μετρήσιμα μέτρα για την επίτευξη της ουσιαστικής ισότητας στην εργασία.

Η ισότητα δεν επιτυγχάνεται μόνο με την απαγόρευση των διακρίσεων. Απαιτεί πολιτικές, μηχανισμούς εφαρμογής, επαρκείς υπηρεσίες φροντίδας, ασφαλείς χώρους εργασίας και συνεχή δέσμευση όλων των κοινωνικών εταίρων.

Το Ίδρυμα ΥΠΑΤΙΑ θα συνεχίσει να παρακολουθεί τις διεθνείς εξελίξεις και να συμβάλλει ενεργά στην προώθηση πολιτικών και πρακτικών που ενισχύουν την ισότητα, την αξιοπρέπεια και τον σεβασμό στον κόσμο της εργασίας.

05/06/2026

02/06/2026

«Με το που συνειδητοποίησα ότι είσαι εσύ πάγωσα. Η απουσία της μάς υπενθυμίζει με τον πιο σκληρό τρόπο ότι η βία δεν είναι κάτι μακρινό που συμβαίνει “κάπου αλλού”. Μπορεί να αγγίξει τη δική μας γειτονιά, τη δική μας παρέα, τους δικούς μας ανθρώπους. Αυτές τις μέρες ας κρατήσουμε στη σκέψη μας την ίδια και την οικογένειά της. Και ας δεσμευτούμε ότι θα συνεχίσουμε να μεγαλώνουμε τα παιδιά μας με σεβασμό, ενσυναίσθηση και μηδενική ανοχή σε κάθε μορφή βίας».

Με αυτά τα συγκλονιστικά λόγια αποχαιρέτησε την 39χρονη Βασιλική, που δολοφονήθηκε τη Δευτέρα στην Καλαμάτα, ένα οικείο της πρόσωπο.

Ο 41χρονος σύζυγός της ομολόγησε ότι την σκότωσε, ενώ στο διπλανό δωμάτιο κοιμόντουσαν τα ανήλικα παιδιά τους. Φαίνεται δε ότι σκηνοθέτησε τη σκηνή του εγκλήματος, βάζοντας το μαχαίρι στα χέρια της γυναίκας, επικαλούμενος αυτοάμυνα, χωρίς όμως να φέρει κανένα αμυντικό τραύμα.

Όπως φαίνεται από δηλώσεις περιοίκων και φίλων, η γυναικοκτονία ήταν το αποκορύφωμα ενός συνεχούς βίας που περιλάμβανε έλεγχο, κοινωνική απομόνωση, παθολογική ζήλια. Ενδεικτικό είναι ότι είχε απαγορεύσει στη γυναίκα να έχει κοινωνικά δίκτυα, ενώ 4 μέρες πριν τη δολοφονία είχε προηγηθεί βίαιο περιστατικό με τη γυναίκα να φωνάζει πως ο σύζυγός της τη χτυπά με ζώνη, απειλώντας τον πως θα τον καταγγείλει στην αστυνομία.

Μια ακόμη γυναικοκτονία έρχεται να προστεθεί στη μακρά λίστα των γυναικών που έχασαν τη ζωή τους από τα χέρια των συντρόφων τους, υπενθυμίζοντας με αιματηρό τρόπο ότι είναι αναγκαιότητα η πολύπλευρη κινητοποίηση της Πολιτείας και η εγρήγορση της κοινωνίας για την υποστήριξη των επιζωσών και την εμπέδωση συλλογικής κουλτούρας μηδενικής ανοχής στην έμφυλη βία. @ακόλουθοι

25/05/2026

Το Ίδρυμα Προώθησης Ισότητας ΥΠΑΤΙΑ, συγχαίρει όλους και όλες τους/τις νεοεκλεγέντες/είσες βουλευτές και βουλεύτριες και ευχόμαστε μια παραγωγική κοινοβουλευτική θητεία προς όφελος της κοινωνίας και της δημοκρατίας.
Η εκλογή 11 γυναικών σε σύνολο 56 βουλευτών/τριών στις χτεσινές βουλευτικές εκλογές συνιστά βελτίωση σε σύγκριση με το 2021, όταν είχαν εκλεγεί μόλις 8 γυναίκες (14,3%). Παράλληλα, επαναφέρει τη γυναικεία εκπροσώπηση στα επίπεδα του 2016, όταν επίσης είχαν εκλεγεί 11 γυναίκες.
Ωστόσο, παρά τη βελτίωση αυτή, η παρουσία των γυναικών στη νέα Βουλή εξακολουθεί να παραμένει ιδιαίτερα περιορισμένη, καθώς αντιστοιχεί μόλις στο 19,6% του συνόλου των βουλευτών. Το ποσοστό αυτό υπολείπεται σημαντικά του ευρωπαϊκού μέσου όρου, ο οποίος ανέρχεται περίπου στο 33,5%, καταδεικνύοντας ότι η Κύπρος εξακολουθεί να βρίσκεται χαμηλά ως προς την πολιτική εκπροσώπηση των γυναικών στην Ευρωπαϊκή Ένωση και καταδεικνύει ότι η Κύπρος συνεχίζει να αντιμετωπίζει σοβαρό έλλειμμα ισότιμης συμμετοχής των φύλων στην πολιτική και στα κέντρα λήψης αποφάσεων.
Η πρόοδος που καταγράφεται είναι θετική, αλλά παραμένει χαμηλή και ανεπαρκής. Η παρουσία περισσότερων γυναικών στην πολιτική δεν αποτελεί μόνο θέμα αριθμητικής εκπροσώπησης, αλλά ουσιαστική δημοκρατική ανάγκη. Η ουσιαστική συμμετοχή των γυναικών στα κέντρα λήψης αποφάσεων αποτελεί βασικό δείκτη ποιότητας της δημοκρατίας και προϋπόθεση για πιο συμπεριληπτικές και ισόρροπες πολιτικές.
Η ανάγκη για ουσιαστικά μέτρα ενίσχυσης της συμμετοχής των γυναικών στην πολιτική ζωή, στα πολιτικά κόμματα και στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων παραμένει πιο επίκαιρη από ποτέ. Η ενίσχυση της συμμετοχής των γυναικών στην πολιτική ζωή απαιτεί συνεχή προσπάθεια, ουσιαστικές πολιτικές στήριξης και αλλαγή κουλτούρας τόσο εντός των πολιτικών κομμάτων όσο και ευρύτερα στην κοινωνία.
Συγχαίρουμε όλες τις γυναίκες που εξελέγησαν και ευχόμαστε να συμβάλουν ουσιαστικά στην προώθηση των δικαιωμάτων, της ισότητας και της κοινωνικής προόδου.

22/05/2026

Η φροντίδα δεν είναι «γυναικεία υπόθεση».

Κι όμως, στην ΕΕ οι γυναίκες εξακολουθούν να αναλαμβάνουν το μεγαλύτερο μέρος της φροντίδας, κάτι που επηρεάζει το εισόδημα, τις επαγγελματικές ευκαιρίες, τη σωματική και ψυχική τους υγεία.

Είτε πρόκειται για τη φροντίδα παιδιών, ηλικιωμένων ή ατόμων με αναπηρία, περίπου το 60% της άτυπης φροντίδας παρέχεται από γυναίκες. Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο εργάζεται για να μειώσει αυτό το χάσμα, προωθώντας:

• οικονομικά προσιτές και προσβάσιμες υπηρεσίες φροντίδας
• δίκαιες αμοιβές και καλύτερες συνθήκες εργασίας
• γονικές άδειες και ευέλικτη εργασία
• μεγαλύτερη στήριξη των άτυπων φροντιστών
• ισότιμη συμμετοχή ανδρών και γυναικών στη φροντίδα

🔗 Μάθετε περισσότερα για το έργο του ΕΚ: https://bit.ly/4wzJOZM

15/05/2026

15/05/2026

Gender Five Plus is proud to contribute to the latest issue of the Friedrich-Ebert-Stiftung Future of Work series: Technology, Employment and Wellbeing (2026/14).
Bringing together several contributions from our members, this issue explores how women’s everyday experiences are shaped by structural inequalities — from the undervaluation of care work and unequal access to power, to persistent violence and the growing impact of AI systems that reproduce bias and create new risks for wellbeing and safety.

🔗 Read the full issue: https://futureofwork.fes.de/tew-14.html

The contributions highlight key dimensions of this challenge:
– Barbara Helfferich examines how digital violence against young women mirrors and amplifies offline inequalities, calling for structural responses to gender-based violence.
– Chiara Gianferotti and Alazne Irigoien Domínguez analyse EU care policies, showing how they can both challenge and reinforce persistent gender stereotypes.
– Valentina Maglietta reflects on the EU Pay Transparency Directive, stressing that transparency must be paired with broader structural reforms to effectively tackle the gender pay gap.
– Victoire Olczak critically assesses EU digital regulation, highlighting its limitations in addressing intersectional bias in AI systems.

Together, these contributions point to a clear message: fragmented or purely technical solutions are not enough. A more comprehensive, feminist approach is needed to address the structural roots of inequality across policy areas — from digital regulation to labour markets and social protection.

14/05/2026

🗳️ Έρχονται εκλογές και τα προγράμματα γεμίζουν υποσχέσεις. Ακούγονται όμως οι πραγματικές ανάγκες των μεγαλύτερων ανθρώπων;

Μοιραζόμαστε το επεισόδιο του We-Pods όπου η Maria Angeli συζητά με τον Demos Antoniou, Εκτελεστικό Πρόεδρο στο Παρατηρητήριο Τρίτης Ηλικίας Κύπρου για την πραγματικότητα της γήρανσης:

🔍 Ποια είναι τα πραγματικά κενά στη φροντίδα; Το βάρος πέφτει δυσανάλογα στις πλάτες των γυναικών, ενώ την ίδια στιγμή οι γυναίκες μεγαλύτερης ηλικίας παραμένουν οι πιο ευάλωτες στην απομόνωση και την κακοποίηση.
🆘Κακοποίηση πίσω από κλειστές πόρτες: Η ανάγκη για προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων στην πράξη.
⛓️Κρατικές υποδομές: Τι συμβαίνει όταν το κράτος απουσιάζει από την καθημερινότητα και η φροντίδα μετατρέπεται σε ατομικό Γολγοθά;
🌱 Η δύναμη της πρόληψης: Πώς η κοινωνική συμμετοχή μπορεί να μειώσει ακόμα και τη φαρμακευτική αγωγή, χαρίζοντας χρόνια και ποιότητα ζωής.

📢Απαιτούμε πολιτικές, δομές και ουσιαστική προστασία.

👇 Ακούστε το επεισόδιο στο link στο πρώτο σχόλιο.

06/05/2026

Σε μια Ευρώπη που παλεύει ακόμα με τον κατακερματισμό των νομοθεσιών της και τις πατριαρχικές καταβολές των νομικών της συστημάτων, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο έρχεται να απαιτήσει το αυτονόητο. Έναν ενιαίο ορισμό του βιασμού που θα εστιάζει στο γεγονός ότι πρόκειται για μία σεξουαλική πράξη χωρίς συναίνεση και όχι στα σημάδια της σωματικής βίας.

«Η συναίνεση δεν μπορεί να περιορίζεται σε ένα τυπικό «ναι». Συνιστά μια ενεργή, ελεύθερη και ανακλητή συμφωνία που προϋποθέτει πραγματική δυνατότητα επιλογής και απουσία κάθε μορφής πίεσης ή εξαναγκασμού», λέει στο Reader.gr η Άννα Βουγιούκα, κοινωνική επιστημόνισσα, ερευνήτρια, υπεύθυνη συνηγορίας του Κέντρου #ΔΙΟΤΙΜΑ.

«Ένας κοινός ορισμός προφανώς θα λειτουργήσει προς όφελος των επιζωσών σεξουαλικής βίας. Αυτό γιατί πολλά από τα θύματα δεν αντιστέκονται λόγω φόβου, επειδή «παγώνουν από τρόμο» και αν δεν υπάρξει απόδειξη βίας, μένουν εκτός δικαιοσύνης, σύμφωνα με την ίδια. «Αντίθετα, η εστίαση στη συναίνεση αντιμετωπίζει τον βιασμό ως παραβίαση της σεξουαλικής αυτονομίας και όχι απλώς ως πράξη σωματικής βίας».

Ωστόσο, όπως τονίζει: «Έχει αναδειχθεί από τη φεμινιστική θεωρία και πράξη, η συναίνεση δεν λειτουργεί σε κοινωνικό κενό. Επηρεάζεται από ανισότητες εξουσίας, έμφυλα στερεότυπα και πολιτισμικά σενάρια. Όπως επισημαίνει και το ευρωπαϊκό κοινοβούλιο η νομική εναρμόνιση θα πρέπει να συνοδεύεται από μια σειρά παράλληλα μέτρα: ολοκληρωμένη σεξουαλική διαπαιδαγώγηση και ευαισθητοποίηση σχετικά με τη συναίνεση, υποστήριξη των επιζωσών και επιζώντων ατόμων και αλλαγή κοινωνικών στερεοτύπων. Χωρίς αυτά, η εναρμόνιση δεν αρκεί για ουσιαστική προστασία».

🟣Διαβάστε όλη τη συνέντευξη στο link στο σχόλιο.
Αναδεικνύονται καίρια θέματα όπως: το πως μπορεί το νομοθετικό πλαίσιο να αλλάξει στον τρόπο με τον οποίο οι Αρχές και οι επαγγελματίες υγείας θα διαχειρίζονται τις καταγγελίες, αν θα συμβάλλει στην αντιμετώπιση της δευτερογενούς θυματοποίησης κα. @ακόλουθοι

25/07/2025