Lunes 09:00 - 15:00 Martes 09:00 - 15:00 Miércoles 09:00 - 15:00 Jueves 09:00 - 15:00 Viernes 09:00 - 15:00

ECOM

Representem a 116 entitats de persones amb i/o orgànica i defensem una societat inclusiva on puguem exercir els nostres

El grup ECOM està format per la Federació ECOM i la Fundació ECOM, que juntes agrupen més de 120 entitats, 200 professionals (fins a 2.000 si sumem els professionals de les entitats federades), membres de voluntariat i, el més important de tot, més de 40.000 persones amb discapacitat i les seves famílies. Treballem per enfortir el moviment associatiu de la discapacitat i per aconseguir que les per

sones amb discapacitat física i/o orgànica puguem exercir els nostres drets en una societat inclusiva, dos eixos principals que responen a la nostra raó de ser. Per aconseguir el nostre objectiu actuem en diferents àmbits per eliminar les barreres físiques i psicosocials que ens limiten la igualtat d'oportunitats i per impulsar canvis en la societat que ens permetin a les persones amb discapacitat, si ho volem, viure de forma independent, conviure i participar dins la comunitat amb igualtat de condicions, així com disposar dels suports necessaris per a poder gaudir de la màxima autonomia personal.

05/06/2026

Les idees que sumen també tenen premi! ☕

La nostra companya Mati Ibañez, tècnica d’empresa del Servei d’Inclusió Laboral d’ECOM, està subscrita al butlletí InfoFUE (Finestreta Única Empresarial de la Generalitat de Catalunya) i va participar en una enquesta aportant aquesta proposta:

💬 “Seria de gran ajuda tenir un espai en el butlletí on les empreses puguin trobar informació sobre bonificacions, ajudes, accessibilitat, etc. per fomentar la contractació de persones amb discapacitat.”

La seva contribució, alineada amb la promoció d’un mercat laboral més accessible i inclusiu, ha estat reconeguda amb un premi 🎉 —una tassa que ja ha recollit, tal com podeu veure a la imatge!

👏 Posem en valor iniciatives com aquesta, que ajuden a fer avançar la inclusió laboral des del coneixement, la incidència i el treball conjunt amb les empreses.

04/06/2026

🔎 Hackegem les barreres per a la inclusió laboral

Des dels serveis d’inclusió laboral d’ECOM vam participar a finals de maig al 1r Hackató Social del Vallès Occidental, celebrat a Terrassa, en el marc del Programa Incorpora de la Fundación "la Caixa" , junt amb altres entitats socials i empreses del territori.

La jornada, organitzada pel Programa Incorpora (Fundació “la Caixa”) i Respon.cat , ha estat un espai de treball col·laboratiu sota el lema “Hackegem les barreres – RSE per a la contractació”, per:

✅ Visibilitzar les barreres reals que dificulten l’accés al mercat laboral de persones en situació de vulnerabilitat
✅ Compartir experiències i bones pràctiques des del teixit empresarial
✅ Generar solucions conjuntes entre empreses i entitats socials
✅ Construir propostes concretes per avançar cap a una contractació més inclusiva

💬 Des d’ECOM hi hem aportat la nostra mirada basada en els drets, l’accessibilitat i el protagonisme de les persones, treballant perquè el talent no quedi fora del radar per manca d’oportunitats.

🤝 Continuem teixint aliances al territori per fer possible una inclusió laboral real i efectiva.

03/06/2026

📢 ECOM, present en el debat sobre el futur del finançament de la UE (2028–2034)

Divendres vam participar en una reunió amb la vicepresidenta de la Comissió de Cultura i Educació del Parlament Europeu, Diana Riba, per conèixer i aportar la nostra visió sobre el programa europeu AgoraEU, un nou gran programa de finançament de la UE per al període 2028-2034.

Des d’ECOM vam alertar del risc que la fusió de programes (com el CERV+) dilueixi la defensa efectiva dels drets humans i dificulti l’accés a finançament per a les entitats socials, especialment les que treballem amb persones amb discapacitat.

Vam defensar:
• Protecció i promoció dels drets humans
• Necessitat de la Transposició de la Llei Europea d’Accessibilitat
• Accessibilitat real en cultura i mitjans
• Participació activa de les persones amb discapacitat
• Traçabilitat del pressupost i accés per a entitats de base
• Indicadors d’impacte en gènere i discapacitat en els projectes
• Línies específiques de finançament

Amb les esmenes obertes fins a l’11 de juny, és clau incorporar la veu de la societat civil.

Seguim treballant per unes polítiques europees centrades en els drets, l’accessibilitat i la inclusió real.

29/05/2026

Aquest mes de maig hem celebrat la sessió de cloenda dels Espais de Millora 2025-2026, una iniciativa de la Diputació de Barcelona, en què venim col·laborant des de fa anys.

Els Espais de Millora són un seguit de sessions de treball que es programen periòdicament, i que al llarg dels darrers mesos han permès acompanyar els ajuntaments en la millora dels seus plans i polítiques per avançar cap a municipis més inclusius.

En aquesta edició, hi han participat 6 ajuntaments:
Ajuntament de Sabadell
Ajuntament d'Esplugues
Ajuntament de Castellar del Vallès
Ajuntament de Ripollet
Ajuntament de Vilafranca del Penedès
Ajuntament Sant Boi

Des d’ECOM, com a entitat experta en discapacitat física i/o orgànica, hi hem aportat el nostre coneixement en accessibilitat, vida independent i inclusió, oferint acompanyament tècnic per incorporar la perspectiva de drets i d’accessibilitat universal.

🤝 El treball continuat i en xarxa entre administracions i entitats és clau per transformar els municipis i garantir la igualtat d’oportunitats.

28/05/2026

La setmana passada vam participar a la jornada “Professionals amb futur: Inserció laboral i discapacitat”, celebrada a la Sala d’Actes de l'Ajuntament Castellbisbal.

Aquesta jornada tenia com a objectiu que persones en recerca de feina amb una discapacitat o incapacitat reconeguda poguessin conèixer entitats, empreses i institucions del territori que treballem per facilitar la seva inserció laboral.

La coordinadora del nostre Servei d’Inclusió Laboral, Esther Zabay, hi va aportar l’expertesa d’ECOM de més de 30 anys en l’acompanyament a persones amb discapacitat física i/o orgànica, posant el focus en les seves capacitats i en la generació d’oportunitats reals.

💼 La col·laboració entre administracions, entitats i teixit empresarial és clau per avançar cap a un mercat laboral més inclusiu.

27/05/2026

Ahir vam participar a la jornada “Accessibilitat i inclusió: tecnologia que transforma vides”, organitzada pel Centre de Transformació Digital La Florida 6.0 de L’Hospitalet de Llobregat.

El nostre coordinador d’Accessibilitat, Rubén Domínguez, hi va aportar una reflexió clau:

👉 Les tecnologies han de néixer amb criteris d’accessibilitat universal des del primer moment, amb la participació activa de les persones amb discapacitat tant en la cocreació com en la validació.

També va destacar la importància de construir un ecosistema municipal connectat, interoperable i sostenible, des d’una mirada que entén que són els entorns —i no les persones— els que generen barreres.

💡 Transformar aquests entorns és una responsabilitat col·lectiva per garantir drets i igualtat d’oportunitats.

Gràcies per obrir aquests espais de reflexió i transformació!

26/05/2026

Com a membres de Taula Tercer Sector, ens sumem a la campanya .

Els discursos d'odi s'escampen. Són a tot arreu.

✊ Plantem-los cara i aturem-los per defensar una societat inclusiva, justa i respectuosa amb tothom.

🔗 esodi.cat

22/05/2026

🎉 El Parlament de Catalunya ha aprovat aquest dimecres la nova Llei del Tercer Sector Social, una reivindicació històrica del conjunt de les entitats socials catalanes.

Des d’ECOM celebrem aquesta fita, en la qual hem treballat conjuntament des de la Taula del Tercer Sector i La Confederació, perquè suposa un reconeixement del paper essencial de les entitats socials en la defensa de drets, la inclusió i la cohesió social.

La nova llei dona un marc legal propi al tercer sector social i obre la porta a més reconeixement institucional, més estabilitat i més participació en les polítiques públiques.

Però aquest és només el primer pas. Ara cal que el Govern de Catalunya desplegui la llei amb compromís i recursos perquè es converteixi en una eina real de transformació social i de millora de la vida de les persones.

👉 Seguirem treballant perquè això sigui una realitat.

21/05/2026

📢 La setmana vinent participem en la jornada “Accessibilitat i inclusió: tecnologia que transforma vides”, impulsada per Florida 6.0 i l’Ajuntament de L’Hospitalet.

Des d’ECOM hi aportarem la mirada experta sobre accessibilitat i inclusió, compartint reflexions i experiències sobre com la tecnologia pot ajudar a construir entorns i serveis més accessibles per a tothom.

🗓️ 26 de maig de 2026
🕙 De 10 a 13.30 h
📍 La Florida 6.0 – L’Hospitalet de Llobregat

👉 Taules rodones, workshops pràctics, networking i mesures d’accessibilitat com ILS, subtitulació i bucles magnètics.

🎟️ Activitat gratuïta amb inscripció prèvia:
https://f.mtr.cool/cpqbckahdz

20/05/2026

Ja tenim Llei. Ara, avancem.

El Parlament de Catalunya ha aprovat la llei que reconeix la feina essencial de les 3.000 entitats socials catalanes i el seu paper al costat de les persones.

Una llei que enforteix el perquè puguem garantir millor els drets i acompanyar més de 2 milions de persones.

Dirección

Cataluña

Horario de Apertura

Lunes	09:00 - 15:00
Martes	09:00 - 15:00
Miércoles	09:00 - 15:00
Jueves	09:00 - 15:00
Viernes	09:00 - 15:00

Página web

http://www.ecom.cat/

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando ECOM publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.

Contacto La Organización

Enviar un mensaje a ECOM:

Atajos

Dirección
Horario de Apertura
Notificaciones
Contacto La Organización
Reclamar la propiedad
o informar el listado

¿Quieres que tu organización sea el Organización Sin Fines De Lucro mas cotizado en Cataluña?